Peran Teori

Teori peran menyangkut kecenderungan perilaku manusia untuk membentuk pola karakteristik yang dapat diprediksi jika ada yang tahu konteks sosial di mana perilaku tersebut muncul. Ini menjelaskan pola perilaku mereka, (atau peran) dengan mengasumsikan bahwa orang-orang dalam konteks muncul sebagai anggota identitas sosial diakui (atau posisi) dan bahwa mereka dan orang lain memegang ide (harapan) tentang perilaku dalam pengaturan itu. Kosa kata dan kekhawatiran populer di kalangan baik ilmuwan sosial dan praktisi, dan konsep peran telah menghasilkan teori dan banyak penelitian. Namun demikian, konflik telah muncul tentang penggunaan istilah peran dan fokus dari teori peran, dan versi yang berbeda dari teori ini telah muncul di antara kelompok penulis yang tampaknya tidak menyadari versi alternatif. Teori peran telah melemah oleh asosiasi dengan teori-teori kontroversial dalam sosiologi, juga. Sejarah, Diffrentiation, dan Kebingungan Teori peran muncul ketika para ilmuwan sosial menganggap serius wawasan bahwa kehidupan sosial dapat dibandingkan dengan teater, di mana aktor memainkan peran'' diprediksi'' Wawasan ini dikejar secara independen oleh tiga kontributor utama di awal 1930-an dengan agenda yang agak berbeda.. Untuk Ralph Linton (antropolog), teori peran ini merupakan sarana untuk menganalisis sistem sosial, dan peran yang dipahami sebagai'''' aspek dinamis dari posisi sosial societally diakui (atau'' status''). Sebaliknya, George Herbert Mead (seorang filsuf sosial) dilihat peran sebagai strategi penanganan yang berkembang bahwa individu saat mereka berinteraksi dengan orang lain, dan berbicara tentang perlunya perspektif pemahaman orang lain ('' peran mengambil'') sebagai syarat untuk efektif interaksi sosial. Dan Yakub Moreno (psikolog) melihat peran sebagai, kebiasaan kadang-kadang berbahaya, taktik yang diadopsi oleh orangorang dalam hubungan primer, dan berpendapat bahwa perilaku meniru ('' role playing'') adalah strategi yang berguna untuk belajar peran baru. Wawasan tambahan untuk teori peran yang dihasilkan oleh penulis awal lainnya, khususnya studi Muzafer Sherif tentang efek dari norma-norma sosial; teori fungsionalis Talcott Parsons, yang menekankan pentingnya norma, konsensus, sanksi, dan sosialisasi; Robert Merton analisis struktur peran dan proses ; karya Neal Gross, Robert Kahn, dan rekan mereka, yang membahas konflik peran dan diterapkan konsep peran untuk organisasi; Everett Hughes makalah tentang peran kerja; teks Theodore Newcomb untuk psikologi sosial, yang menggunakan banyak konsep peran, dan (dalam Eropa) yang monograf mani Michael Bantul, Anne-Marie Rocheblave, dan Ragnar Rommetveit, serta esai Ralf Dahrendorf yang'' Sociologicus erectus.'' Wawasan kontras dari kontributor awal terpengaruh penulis berikutnya banyak, dan berbagai tradisi teori peran sejak muncul. Sayangnya, para pendukung untuk (atau kritik) tradisi-tradisi yang berbeda sering menulis seolah-olah mereka tidak mengetahui versi lain. Selain itu, advokat dapat mengusulkan penggunaan konsisten untuk istilah, atau definisi yang kontras untuk konsep, yang merupakan dasar dalam teori peran. Untuk menggambarkan, untuk beberapa penulis istilah'''' peran hanya merujuk pada konsep posisi sosial, untuk orang lain itu menunjuk perilaku karakteristik anggota posisi sosial, dan untuk yang lain itu menandakan harapan bersama diadakan untuk perilaku anggota posisi. Penggunaan yang tidak konsisten seperti itu menimbulkan

gambar. bijaksana fenomenal sadar. orientasi dominan dalam sosiologi Amerika. dan peneliti peran cenderung mengadopsi metode yang panggilan untuk mengamati peran dan untuk meminta responden untuk melaporkan tentang mereka sendiri atau harapan orang lain. bahwa norma-norma bagi perilaku sering dalam konflik. yang memvalidasi status aktor. beberapa penulis menganggap bahwa peran selalu terikat pada fungsi. kekayaan. hari ini. mereka dalam sistem dianggap sadar akan norma-norma yang mereka pegang dan bisa diandalkan untuk mengajar mereka (yaitu. atau status). Perilaku stabil namun berbeda dianggap bertahan dalam sistem sosial karena mereka capai karena fungsi dan aktor dalam sistem-sistem berbagi harapan untuk perilaku. teori peran mungkin tidak setuju tentang isu-isu substantif. yang diarahkan menuju lainnya dalam sistem. Meskipun perbedaan ini. Di . Ini berarti bahwa banyak dari teori peran menganggap peserta. suatu kepentingan kenyataan bahwa perilaku manusia dibedakan kontekstual dan berhubungan dengan posisi sosial aktor. dan kesesuaian aktor dengan norma-norma diinduksi baik karena orang lain dalam sistem memberlakukan sanksi terhadap aktor atau karena aktor diinternalisasi mereka. yang sesuai aktor tidak perlu dihasilkan oleh norma-norma saja tetapi juga dapat mencerminkan mode pemikiran yang lain (seperti keyakinan atau preferensi ). Pemikiran fungsionalis berasal dari kontribusi dari Talcott Parsons dan. untuk menulis seolah-olah teori peran itu atau sebagian besar upaya untuk memformalkan fungsionalisme. Kritikus telah menunjukkan bahwa perilaku yang terus ada mungkin atau mungkin tidak fungsional untuk sistem sosial. beberapa penulis menggunakan konsep peran untuk menggambarkan sistem sosial. Selain itu.masalah bagi pembaca waspada. atau bahwa proyek self. yang kehendak. Sebagai contoh. tetapi yang berfungsi untuk menjaga kesenjangan terstruktur kekuasaan. Teori fungsionalis prihatin dengan masalah menjelaskan tatanan sosial. Pemikiran fungsionalis telah diserang sejak 1950-an. dan bahwa proses sosialisasi yang bermasalah. teori peran cenderung berbagi kosa kata dasar. juga berarti bahwa teori peran dapat dibedakan dengan posisi teoritis alternatif yang memberikan penekanan kuat pada motif-motif bawah sadar atau perilaku-merangsang kekuatan aktor yang mungkin tidak menyadari (seperti mekanisme yang tidak jelas. Selain itu. Teori ini memanfaatkan konsep peran. Teori fungsionalis Peran Satu perspektif awal dalam teori peran tercermin fungsionalisme. dan beberapa penulis terus. sedangkan yang lain menerapkannya pada perilaku individu. Seperti konsensual harapan (atau'' peran'') norma dibentuk untuk melakukan. bahwa norma mungkin atau mungkin tidak didukung oleh sanksi eksplisit. Sekali lagi. bahwa norma-norma diinternalisasi oleh aktor mungkin bertentangan dengan mereka didukung oleh kekuatan eksternal. dan asumsi bahwa perilaku yang dihasilkan (sebagian) dengan harapan yang dipegang oleh aktor dan lainnya. pada satu waktu. Perbedaan tersebut dalam sikap telah tercermin baik kecelakaan sejarah intelektual dan fakta bahwa teori peran telah bergumul dengan bentuk yang berbeda sistem sosial. sedangkan yang lain memahami peran sebagai perilaku: yang sesuai dengan harapan. Juga. dan banyak dari asumsi dasar telah ditantang. untuk bersosialisasi) neophytes sebagai yang terakhir memasuki sistem.

Meskipun masalah ini. dan rekan mereka. Perspektif ketiga mencerminkan kontribusi awal antropolog seperti SF Nadel dan Michael Bantul. kritikus telah mencatat bahwa sistem sosial bukanlah entitas statis yang fungsionalis berpikir digambarkan. dan psikolog sosial mulai dari Dorwin Cartwright dan Frank Harary untuk Oscar Oeser. Lopata 1980. Selain itu. van de Vliert 1979. bahwa konflik tersebut menimbulkan masalah untuk kedua aktor dan organisasi di mana mereka muncul. Fisher dan Gitelson 1983). untuk fenomena yang terkait dengan masuknya ke dalam atau keberangkatan dari peran (lihat Allen dan van de Vliert 1984.. strukturalis menyibukkan diri dengan implikasi logis dari cara untuk mengatur sistem sosial (dipahami sebagai posisi sosial dan peran) dan menjauhkan diri dari setiap diskusi tentang norma-norma atau konsep harapan lainnya. Perspektif Struktural Penggunaan lain dari konsep peran telah muncul di antara strukturalis dan teori jaringan. yang mempertanyakan asumsi bahwa norma-norma konsensual yang diperlukan untuk stabilitas sosial. bukti menunjukkan bahwa konflik peran tidak selalu dijauhi oleh orang berdaya (lihat Penjualan et al. pemeliharaan rumah. Peran Konflik dan Analisis Organisasi Kepentingan dalam teori peran organisasi dimulai dengan karya-karya Neal Gross. Wawasan ini mendorong kedua naskah yang diterapkan konsep peran untuk analisis organisasi dan banyak studi tentang konflik peran dan resolusi konflik peran dalam konteks organisasi (lihat. dan bahwa strategi untuk mengatasi atau menyelesaikan konflik'''' peran dapat dipelajari. sosiolog seperti Marion Levy. Sebagai hasil dari serangan ini. dan dukungan untuk suami mereka ( Stryker dan Macke 1978. Sampai saat ini. 1980) dan'''' menyelesaikan konflik itu tidak selalu mengarah pada pemberdayaan. penelitian tentang konflik peran dalam organisasi terus aktif. Ebaugh 1988). Ini berarti bahwa telah memiliki daya tarik lebih besar bagi para sarjana yang matematis dilatih. Peran Teori antara Interactionalists Simbolis . Hal ini juga merupakan salah satu bentuk analisis jaringan (meskipun perspektif jaringan lainnya telah muncul yang tidak menggunakan konsep peran). Sebaliknya. misalnya.atas segalanya. terutama perempuan menikah yang harus menghadapi tuntutan yang berlawanan dari tempat kerja. meskipun masih mungkin untuk menemukan penulis yang mendukung (misalnya. Sebagai aturan. menentang norma-norma yang dipegang oleh aktor kuat oleh orang lain). istilah matematika (lihat Burt 1982. Robert Kahn. kepentingan dalam teori peran fungsionalis telah menurun. konsep konflik peran telah terbukti menarik bagi para sarjana yang ingin konsep atau mempelajari masalah yang dihadapi oleh orang-orang tidak berdaya. Van Jual et al 1981. Sayangnya (untuk argumen). Bates dan Harvey 1975) atau mencela (Connell 1979) teori peran seolaholah itu hanya gloss untuk fungsionalisme . dan beberapa pendukung perspektif organisasi baru mengalihkan perhatian mereka ke peristiwa transisi peran-yaitu. dan bahwa perilaku manusia sering merespon kekuasaan dan konflik kepentingan dengan cara yang diabaikan oleh fungsionalis. banyak pekerjaan dalam teori peran struktural telah dinyatakan dalam formal. Skinner 1980). Winship dan Mandel 1983). para penulis menyarankan bahwa organisasi formal sering ditandai dengan konflik peran (yaitu.

aktor konsepsi dan gambaran diri. Zurcher 1983. norma dikaitkan dengan orang lain. dan dengan demikian tampaknya atheoretical dari perspektif sosiologis. keyakinan tentang orang lain. dan sikap yang memegang aktor. Konsep-konsep ini telah diterapkan oleh interactionists simbolis untuk sejumlah keprihatinan yang menarik (lihat. Scheibe 1979. interactionists simbolis memikirkan peran sebagai garis tindakan yang dikejar oleh individu dalam konteks tertentu. Sayangnya. beberapa orang dalam perspektif ini juga telah bersalah karena visi terowongan dan telah menghasilkan review di mana teori peran digambarkan terutama sebagai perluasan dari pemikiran interaksionis simbolik (lihat Heiss 1981. banyak usaha ini mengabaikan harapan untuk posisi sosial dan konsentrat. Peran tidak perlu memiliki elemen umum. misalnya. dan beberapa model juga muncul dari teori kognitif mencerminkan wawasan ini (lihat. membaca cant. untuk review umum). termasuk norma-norma instrumental. Stryker dan Serpe 1982. Peran dipengaruhi oleh berbagai kekuatan. termasuk norma-norma yang sudah ada sebelumnya yang berlaku untuk posisi sosial dari keyakinan aktor. 1990). Sayangnya. Selain itu. tetapi mereka cenderung menjadi sangat mirip antara aktor yang menghadapi masalah umum dalam kondisi yang sama. dan berkelanjutan dan bermanfaat kontribusi telah mengalir dari bunga Ralph Turner dalam dinamika internal peran dan fakta bahwa peran cenderung berkembang dari waktu ke waktu (1979. Gordon dan Gordon 1982. dan peran beberapa di antaranya telah memeriksa mengambil. 1985). dan preferensi atau sikap'''' menyarankan. dan definisi'' dari'' situasi yang berkembang sebagai aktor dan lain-lain berinteraksi. Bank et al. Bruce Biddle (1979) telah menulis visi yang luas untuk teori peran yang menggunakan informasi dari penelitian kognitif untuk membangun model untuk analisis sistem sosial. beberapa telah khawatir dampak dari norma kelompok. Secara umum. interaksionisme simbolis telah menarik pangsa kritik-antara lain. psikolog kognitif sosial telah mempelajari kesesuaian dengan berbagai bentuk harapan. norma-norma moral. sebagai gantinya.Kepentingan dalam teori peran juga muncul di antara interactionists simbolik yang dipengaruhi tidak hanya oleh George Herbert Mead tetapi juga oleh Everett Hughes. Selain itu. beberapa dari itu telah mempelajari efek dari harapan peran antisipatif. Teori peran kognitif juga cenderung mengabaikan implikasi temuan untuk analisis struktural. dan mengabaikan kendala struktural yang mempengaruhi perilaku-dan beberapa kritik-kritik ini cenderung menular pada teori peran. karena kecenderungan untuk menggunakan definisi fuzzy. pada harapan bagi pelaku individu. Perspektif kognitif dalam Teori Peran Penelitian empiris dalam teori peran telah dilakukan oleh psikolog sosial kognitif yang mewakili beberapa tradisi (lihat Biddle 1986. Stryker dan Statham 1985). Namun. Kelinci 1985). dan tokoh berpengaruh lainnya. Terakhir Tren Teori Peran . keyakinan tentang diri (seperti yang disebabkan oleh proyeksi identitas atau label). misalnya. diri memenuhi bernubuat. Beberapa karya ini telah difokuskan pada bermain peran. Irving Goffman. Ickes dan Knowles 1982. Studi-studi ini bahwa peran sering dihasilkan oleh dua atau lebih cara-cara berpikir expectational.

meskipun istilah'''' peran terus muncul dalam sebagian besar buku pelajaran untuk kursus dasar dalam psikologi sosiologi dan sosial.'' dan'' peran pengambilan'' Sebaliknya. dan telah muncul dari mekanisme seleksi Darwin. Eagly tidak membuat jelas bahwa argumennya hanya melibatkan satu versi teori peran.'' norma'' harapan bersama untuk perilaku yang mungkin berlaku kepada semua orang dalam kelompok atau hanya untuk identitas tertentu (seperti'' pemimpin''). Donelson Forsyth (1999) mencurahkan seluruh bab dengan norma-norma''. Sebagai contoh.'' Ketiga. pernyataan tersebut tampaknya unexceptionable.Empat tren terbaru dalam pengembangan teori peran harus diperhatikan. mereka telah membuat pernyataan bodoh tentang'' lingkup teori . Joann Keyton (1999) memfokuskan utama bab tentang peran anggota kelompok''.'''' kelompok. Kedua. penggambaran teori peran dalam sumber-sumber tersebut adalah jelas:'' peran'' dianggap mengacu pada pola tertentu dari perilaku yang berkaitan dengan individu atau identitas diakui. dan dalam teks barunya. setidaknya selama satu generasi. (Lihat. misalnya.. Archer [1996]. biasanya tidak muncul dengan sendirinya sebagai konsep utama tetapi lebih cenderung ke permukaan dalam bab-bab tentang topik seperti'' diri. atau pandangan dari pria dan wanita telah menggunakan teori peran sebagai kendaraan untuk menginterpretasikan temuan mereka. selama bertahun-tahun sebuah jurnal utama yang menerbitkan studi berkaitan dengan gender dan masalah-masalahnya telah menanggung Peran judul Sex. penulis yang telah menulis tentang perbedaan antara perilaku. mempertimbangkan teks terakhir untuk kursus tentang dinamika kelompok.'' norma kelompok''.. dan konsep terkait seperti sosialisasi'''' dan'' konflik peran sering muncul''. Sebagai ilustrasi. Banyak dari pekerjaan ini diterapkan memanfaatkan jelas tentang konsep dari teori peran. sebuah sastra besar kini telah muncul berkaitan dengan'' peran kepala sekolah. sedangkan pengertian tentang perilaku yang dianggap tepat untuk peran biasanya disebut'' norma'' atau'' peran harapan. tetapi baru-baru advokat yang sangat kuat untuk menggunakan teori peran untuk menafsirkan bukti tentang perbedaan gender dalam perilaku telah muncul dalam pribadi Alice Eagly (1987. namun mereka telah memicu badai kritik dari psikolog evolusioner yang lebih memilih untuk percaya bahwa perbedaan gender dalam perilaku menjadi keras kabel dan budaya universal. pada tahun 1987 bukunya pada subjek. Jadi. Biddle (1997) memberikan gambaran yang luas dari penelitian baru pada'' peran guru sekolah'' Sekali lagi. dalam mengkritik dia.'''' lembaga. dengan peran'''' Istilah yang biasanya digunakan untuk merujuk pada perilaku dibedakan.'' dan ringkasan yang bermanfaat dari pekerjaan ini dapat ditemukan dalam review terbaru oleh Heck Ronald dan Philip Hallinger (1999). banyak penulis terus mempekerjakan konsep peran untuk membahas hubungan sosial dalam suatu lembaga tertentu atau untuk menggambarkan kehidupan orang-orang yang berbagi identitas pekerjaan. Dalam contoh lain.'' dan isu-isu terkait. masalah. Eagly menegaskan bahwa perbedaan tersebut muncul sebagai akibat dari kekuatan struktural dalam masyarakat-maka mungkin berbeda di antara negara-tetapi dipertahankan dan direproduksi karena laki-laki dan perempuan mengembangkan peran yang sesuai harapan bagi mereka perilaku. Sebagai aturan. dan bunga ini terus berlanjut.) Sayangnya. Mengingat. Pertama. dan memiliki tampaknya tidak terpikir kritikus evolusi bahwa ada mungkin versi lain dari cerita peran yang juga akan menanggung pada keprihatinan mereka.'''' peran. Dalam edisi terbaru dari pekerjaannya yang sangat sukses. Untuk menggambarkan. diskusi luas peran dan konsep terkait dapat ditemukan dalam teks-teks untuk berbagai jenis kursus lanjutan untuk bidang ini.'' dan bahan yang terkait. 1995). sebelumnya studi perintis dari Margaret Mead.

dan bahwa identitas berhubungan dengan harapan bersama tentang perilaku yang sesuai dalam hubungan. teori situasi. Untuk menggambarkan. Namun demikian. teori peran saat ini dilemahkan oleh kebingungan terminologis dan konseptual. Montgomery menunjukkan bagaimana argumennya berhubungan dengan pekerjaan baru pada kekhawatiran berbagai serumpun seperti proses identitas.peran sosial. ia tampaknya tidak terbiasa dengan pekerjaan sebelumnya oleh ahli teori peran pada topik. Contoh yang baik dari jenis pekerjaan ini muncul dalam sebuah artikel baru-baru oleh James Montgomery (1998). Montgomery mulai dengan menyatakan bahwa. dan penglihatan-penglihatan yang sempit dari beberapa pendukung dan kritikus. termasuk karya besar dalam tradisi teori peran struktural. ketika terlibat dalam jangka panjang interaksi. dalam sebuah karya banyak dikutip. Teori peran akan berhasil sebagai cara ditemukan untuk membahas masalah ini dengan kejelasan. Ini tidak membantu pekerjaan dalam bidang apapun jika ulama tidak mau membiasakan diri dengan pekerjaan sebelumnya tentang hal mereka. Lebih buruk lagi. Keempat dan terakhir. Sebagai gambaran. dan-gambar pada karya James Maret (1994)-Montgomery berpendapat bahwa kasus kuat dapat dibuat untuk mengasumsikan bahwa. dan asumsi tentang posisi sosial. Granovetter (1985) telah menegaskan bahwa tindakan ekonomi tertanam dalam hubungan sosial dan bahwa teori pilihan rasional telah kemudian dieksplorasi wawasan ini melalui penelitian pada permainan dilema narapidana yang jangka panjang interaksi diperkirakan diatur oleh asumsi umum tentang'' kepercayaan kalkulatif. Sejauh ini cukup baik.'' dukungan empiris untuk tesis ini telah lemah. karya setiap beberapa tahun menarik yang diterbitkan oleh penulis yang rupanya baru saja menemukan beberapa versi teori peran dan tertarik dengan potensi untuk menghasilkan wawasan atau menyelesaikan masalah dalam bidang serumpun. ia mengacu pada identitas sosial sebagai peran'''' dan harapan bersama tentang perilaku sebagai aturan'''' . kecerdasan buatan. dan luasnya visi. dengan tulisan-tulisan Ralph Linton tentang evolusi peran. Selain itu. dan orang bertanya-tanya bagaimana teori berperan untuk membuat kemajuan di masa depan jika bahkan para pendukungnya tidak bersedia untuk melakukan pekerjaan rumah mereka. dan implikasinya dijabarkan melalui teknik logika formal. dan ini menyebabkan dia untuk membuat kesalahan bodoh. Peran Teori dan Masa Depan Sebagai contoh di atas menunjukkan. dan kognitif psycholgy. upaya menyebar. orang membuat asumsi tentang identitas sosial yang mereka dan orang lain telah diasumsikan. tapi (seperti anggota baru terlalu banyak) Montgomery tampaknya tidak akrab dengan sebagian besar pekerjaan di bidang peran.''' Argumen Montgomery baik tempa. perilaku peran. . teori peran menyangkut isu sentral untuk psikologi sosiologi dan sosial. dan dengan fakta bahwa banyak dari argumennya benar-benar dilakukan empat puluh tahun yang lalu oleh John Thibaut dan Harold Kelley (1959). konsistensi.penggunaan istimewa yang pasti akan membingungkan pembaca. Montgomery menunjukkan bahwa harapan jauh berbeda ketika kita menganggap yang lain untuk menjadi yang memaksimalkan laba'' 'pebisnis''' daripada ketika yang lain dianggap sebuah'' nonstrategic 'teman. dan harapan untuk perilaku manusia muncul secara luas dalam pemikiran sosial saat ini.'' dan telah mengutuk untuk sikap diasumsikan bahwa teori peran paling tidak akan menganjurkan.

org/Chapters/3%20theories%20of%20sociology/13%20role %20theory.htm .learnsoc.http://edu.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful