GARIS-GARIS BESAR PROGRAM PENGAJARAN (GBPP) DAN SATUAN ACARA PERKULIAHAN (SAP

)

Mata Kuliah Kode Mata Kuliah Jumlah SKS Jumlah Pertemuan Manfaat Mata Kuliah

: Etika Bisnis : : 3 SKS : 14 Kali Perkuliahan (3 X 50 Menit)/tatap muka

Memberikan pemahaman kepada mahasiswa mengenai konsep dan prinsip etika bisnis dan Good Corporate Governance, metode pengelolaan isu dan stakeholder perusahaan (baik stakeholder internal maupun eksternal), serta cara berpikir dan bertindak sesuai dengan prinsip-prinsip moral. Etika bisnis dan Good Corporate Governance tentang pentingnya etika bisnis dan pengaruh lingkungan terhadap perusahaan, prinsip- prinsip etika dan pengambilan keputusan yang etis, etika bisnis dalam berbagai fungsi organisasi, Memberikan kemampuan kepada mahasiswa untuk memahami dan menerapkan konsep dan prinsip etika bisnis dan Good Corporate Governance dalam menjalankan praktek bisnis serta pengelolaan isu dan stakeholder dalam mengambil keputusan dan tindakan pemecahan masalah yang mengandung dilema moral dalam hubungan perusahaan dengan stakeholdernya.

Deskripsi Perkuliahan Tujuan Instruksional Umum

Presentasi kelompok.Kuliah tatap muka. 3. Lima mitos etika bisnis. Tanggung jawab moral manajer R & D. Metode negosiasi. 4.Mengevalusi isi paper kelompok. 6. Alasan pentingnya etika bisnis. Tingkatan dalam etika bisnis.Cara presentasi kelompok.No Tatap Muka Ke Pokok Bahasan Tujian Instruksi Umum (TIU) Tujuan Instruksi Khusus (TIK) Materi Kegiatan Instruksional Referensi Cara Evaluasi (1) 1 (2) 1 (3) Penjelasan mengenai proses pembelajaran. Metode pemecahan masalah stakeholder. . 3. Tahap-tahap pengembangan. 2. aturan dan cara penilaian. Alasan etika digunakan dalam bisnis. Pengembangan moral. 4. Tanggung jawab moral manajer pemasaran. Pengertian etika bisnis.Kuliah tatap muka.Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan. . 5. Tiga pendekatan manajemen isu.Pembentukan kelompok. Tanggung jawab moral manajer SDM. 1. Jenis stakeholder. 5. Alasan penggunaan etika dalam bisnis.Cara presentasi kelompok. 8. Pelaksanaan analisis stakeholder. . . 7.prinsip etika dan pengambilan keputusan yang etis. Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. 3. Dua pendekatan manajemen krisis.Mengevalusi isi paper kelompok.Presentasi kelompok. Pendekatan manajemen isu. 2. Pengertian dan pentingnya etika bisnis. Pendekatan manajemen stakeholder. .Pembagian tugas kelompok. 5. 2. Weiss Bab 2 . 2. pentingnya etika bisnis dan pengaruh lingkungan terhadap perusahaan (4) (5) (6) (7) . 10. 4.Rangkuman / kesimpulan akhir oleh dosen. 4. .Rangkuman / kesimpulan akhir oleh dosen. . 5. 6.Diskusi / tanya jawab kelompok. . Weiss Bab 1 . Etika bisnis dan lingkungan yang berubah. (8) (9) 2 2 Agar mahasiswa memahami pentingnya etika bisnis dan pengaruh lingkungan terhadap perusahaan. 8. Lima tingkatan etika bisnis. Analisis manajemen stakeholder. Pengertian pendekatan manajemen stakeholder. . . . Tanggung jawab moral para manajer fungsional. .Diskusi / tanya jawab kelompok. 6. 9. Tanggung jawab moral manajer PR (Public Relation). 7. Mitos mengenai etika bisnis.Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan. Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. serta etika bisnis dan Good Corporate Governance secara umum. Pendekatan stakeholder dan pentingnya etika. 1. 6. . Pengertian pendekatan manajemen stakeholder. 3. . Pengertian dan komponen stakeholder.prinsip etika dan pengambilan keputusan yang etis Agar mahasiswa memahami mengenai prinsip. 3 3 prinsip.

Mengevalusi isi paper kelompok.Diskusi / tanya jawab kelompok. 5 5 etika bisnis dalam berbagai fungsi organisasi Agar mahasiswa dapat memahami tentang etika bisnis dalam berbagai fungsi organisasi. 12. . Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. 3. . Etika bisnis dalam berbagai fungsi organisasi. Kegagalan kepemimpinan etika. 6. dan bermoral. Mengevaluasi hasil kuis.Mengevalusi isi paper kelompok. 4. budaya. Peranan tanggung jawab sosial. 8. Pengelolaan manajemen yang immoral. 4.Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan. Dimensi spritual kepemimpinan. Penyesuaian nilai stakeholder internal dalam organisasi. . Strategi dan struktur organisasi. 2. Relativitas etika. dan nilai perusahaan. 10. 6. Empat peran tanggng jawab sosial. Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. Manajemen immoral. Prinsip-prinsip etika. 1.Rangkuman / kesimpulan akhir oleh dosen.Kuliah tatap muka. budaya. 4. 10. 1. Pelanggaran hukum oleh perusahaan. . . Mermbangun perlindungan etika ke dalam perusahaan. Empat tingkatan strategi. dan perilaku illegal perusahaan. . Empat gaya pengambilan keputusan etis individu.Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan. 9. . 2. Kemampuan dan tanggung jawab kepemimpinan. 1.Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan.Tanya jawab mengenai keseluruhan materi UTS. . . Kriteria keputusan yang beretika. Tanggung jawab moral. Weiss Bab 5 7 7 Mereview semua materi yang dijadikan bahan UTS. 7. dan peraturan etika perusahaan. keuangan.Cara presentasi kelompok. 2. .Presentasi kelompok. Struktur organisasi. Weiss Bab 3 .Presentasi kelompok. 3.Rangkuman / kesimpulan akhir oleh dosen. . 2. strategi.Kuliah tatap muka. . Prinsip virtue ethics. Kreativitas moral. Tes etika cepat. . 11. . 4. Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. 3. Memimpin dan menyeimbangkan nilai-nilai stakeholder internal. 2. 5. . Pengertian dan pentingnya kode etik. 5. 3. Prinsip utilitarianism. amoral. 6 6 kepemimpinan. Mengamati budaya organisasi.Kuliah tatap muka. strategi. Prinsip universalism. dan peraturan etika perusahaan Agar mahasiswa memahami mengenai kepemimpinan. .Diskusi / tanya jawab kelompok. 3. Lawrence & Weber Bab 6 . Peraturan dan manajemen etika perusahaan. Komponen iklim etika. Etika. 8. Tes etika cepat. Etika kerja dalam perusahaan. 13.Diskusi / tanya jawab kelompok. . Prinsip justice. Semua materi pada pertemuan kedua sampai dengan pertemuan keenam. Gaya pengambilan keputusan etis individu. Budaya organisasi dan manajemen stakeholder. misi. hukum. 5. pemasaran.Cara presentasi kelompok. 2. Budaya organisasi dan iklim etika.Rangkuman / kesimpulan akhir oleh dosen. teknologi informasi .prinsip etika dan pengambilan keputusan yang etis Agar mahasiswa memahami prinsipprinsip etika dan pengambilan keputusan yang etis. . 3. 4. 6.Kuliah tatap muka.Cara presentasi kelompok. amoral dan moral. Etika bisnis dalam fungsi / bidang akuntansi.Presentasi kelompok. 7. Penentuan tujuan.Mengevalusi isi paper kelompok. 9. 11. Pengertian budaya organisasi. . Prinsip rights. Empat gaya kepemimpinan moral. Kepemimpinan dan mamajemen stakeholder.4 4 prinsip. Kriteria keputusan untuk pertimbangan etika. . . 5. . 4.

5. 5. Mengelola tanggung jawab peluang dan pertumbuhan perusahaan. 11. moral responsibility: from the boardroom to the marketplace 10 9 tanggung jawab hukum dan kepedulian terhadap masyarakat (sosial). . Pengertian Corporate Social Responsibility (CSR). Pengertian dan prinsip CSR. Agar mahasiswa memahami bahwa fungsi korporasi bukan hanya mencari keuntungan semata. 7. . . 6. 3. . 2. . ESO (Ecologically Sustainable Organization). 2. Tanggung jawab perusahaan terhadap konsumen. 3.Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan. .Cara presentasi kelompok. Tanggung jawab perusahaan terhadap lingkungan.Kuliah tatap muka. 3. Tanggung jawab perusahaan terhadap lingkungan. 6. Lima tahap komitmen perusahaan terhadap lingkungan. Tanggung jawab perusahaan terhadap konsumen.Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan. 5. 1. Hak-hak konsumen. . 10. Manajemen penghijauan lingkungan. Argumen yang menentang CSR. 2.Presentasi kelompok. 11 10 mengelola isu lingkungan bisnis Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1.Diskusi / tanya jawab kelompok. Argumen yang mendukung CSR. . 4. Persyaratan hukum vs CSR. 9. 8. Manajemen lingkungan dalam praktek. Lawrence & Weber Bab 12 . 5. Tanggung jawab perusahaan dalam periklanan dan keamanan produk. 4. Weiss Bab 4 . 9. Kontrak sosial perusahaan dengan konsumen. Perusahaan sebagai stakeholder sosial dan ekonomi. kritik.Presentasi kelompok. Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. .Mengevalusi isi paper kelompok. .Kuliah tatap muka. Mengelola tanggung jawab perusahaan terhadap stakeholder eksternal. Mengelola isu. 8 Ujian Tengah Semester (UTS) 9 8 stakeholder eksternal: managing Agar mahasiswa memahami mengenai stakeholder eksternal. Biaya dan keuntungan dari manajemen lingkungan. 3.Diskusi / tanya jawab kelompok.Cara presentasi kelompok. .Rangkuman / kesimpulan akhir oleh Lawrence & Weber Bab 3 . 4. Pendekatan kebijakan alternatif. . 10.Rangkuman / kesimpulan akhir oleh dosen. . 8. . Peraturan / regulasi tentang lingkungan. Tahap-tahap perkembangan CSR.Presentasi kelompok.Mengevalusi isi paper kelompok. Dasar moral dan kekuatan sosial perusahaan sebagai stakeholder. . Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. . 11. Tanggung jawab perusahaan dalam periklanan dan keamanan produk. Prinsip charity. Tanggung jawab ekonomi dan sosial. Lima pedoman para profesional bisnis dalam tanggung jawab sosial.Diskusi / tanya jawab kelompok.Rangkuman / kesimpulan akhir oleh dosen. . Area utama dalam regulasi lingkungan. 4.Mengevalusi isi paper kelompok. dan konflik eksternal. Tahapan tanggung jawab lingkungan perusahaan. 4. Prinsip stewardship. Audit lingkungan.Evaluasi materi melalui kuis. 3. 6. namun mempunyai tanggung jawab hukum dan kepedulian terhadap masyarakat (sosial).. Manajemen lingkungan sebagai keunggulan kompetitif. 2. . 2.Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan.Kuliah tatap muka. 7.Cara presentasi kelompok. Mengelola tanggung jawab perusahaan di pasar. Argumen tentang CSR. . 1. Agar mahasiswa memahami pentingnya mengelola isu lingkungan dalam menjalankan aktivitas bisnisnya. Perkembangan CSR.

. Pengertian whistle blowing dan kondisi pembenarannya. 12 11 dosen. 4. (2006). .Mengevalusi isi paper kelompok. (terjemahan) . Doktrin employment at will. Perubahan kontrak sosial antara perusahaan dan karyawan. . . 5. . Stakeholder karyawan pada abad 21. peluang kesetaraan kerja dan tindakan afirmatif. .Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan. 7. Globalisasi. .Mengevalusi isi paper kelompok. 5. 2. Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. 5.Rangkuman / kesimpulan akhir oleh dosen. 1. 6. Pedoman MNE mengelola moralitas. 13 12 Etika Bisnis dalam globalisasi dan perusahaan multinasional (MNE Agar mahasiswa memahami mengenai globalisasi dan perusahaan multinasional (MNE). Twelfh Edition. Post (2005). Anne T.Diskusi / tanya jawab kelompok. Business Ethics: A Stakeholder and Issues Management Approach .Diskusi / tanya jawab kelompok. Inovasi teknologi dalam manajemen lingkungan. 6. 6. Pedoman MNE dalam mengelola moral. Keuntungan dan keluhan MNE bagi host country. Kapitalisme. Hak dan tanggung jawab karyawan. Employee stakeholders and the corporation Agar mahasiswa memahami mengenai stakeholder eksternal. Empat gaya pengambilan keputusan internasional yang beretika. Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. Singapore: McGraw-Hill International Edition. 2. (terjemahan) 2.Presentasi kelompok.Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan. Penghematan biaya dalam manajemen lingkungan. . 4. Tanggung jawab perusahaan terhadap karyawan. 10. 2. 7. Bentuk-bentuk kapitalisme. . Empat model kehidupan kerja. Bentuk-bentuk pelecehan seksual di tempat kerja.Cara presentasi kelompok. MNE sebagai stakeholder. 4. . Hak dan tanggung jawab karyawan.Rangkuman / kesimpulan akhir oleh dosen.Kuliah tatap muka. 4th Edition. Ujian Akhir Semester (UAS) . 8. Singapore: Thomson South-Western. 8. Public Policy. Hak-hak karyawan. Perencanaan strategik dalam manajemen lingkungan. Perubahan angkatan kerja. Pelecehan seksual di tempat kerja. 3.Cara presentasi kelompok. 3. Ethics. Weiss Bab 6 . 5. 7.Kuliah tatap muka. Whistle blowing vs loyalitas organisasional. Joseph W. Diferensiasi produk dalam manajemen lingkungan. Isu dan implikasi atas perubahan tenaga kerja. Weiss Bab 7 . Pengertian diskriminasi dan tindakan afirmatif. 3. Business and Society: Stakeholders. Karakteristik MNE. 1. 14 Buku Wajib: 1. 2. Kekuatan yang mendorong globalisasi. Diskriminasi. 9. & James Weber. Sisi gelap globalisasi. Metode pengambilan keputusan internasional yang beretika. . Lawrence. Weiss. 4.Presentasi kelompok.7. and James E. 3. 9.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful