GARIS-GARIS BESAR PROGRAM PENGAJARAN (GBPP) DAN SATUAN ACARA PERKULIAHAN (SAP

)

Mata Kuliah Kode Mata Kuliah Jumlah SKS Jumlah Pertemuan Manfaat Mata Kuliah

: Etika Bisnis : : 3 SKS : 14 Kali Perkuliahan (3 X 50 Menit)/tatap muka

Memberikan pemahaman kepada mahasiswa mengenai konsep dan prinsip etika bisnis dan Good Corporate Governance, metode pengelolaan isu dan stakeholder perusahaan (baik stakeholder internal maupun eksternal), serta cara berpikir dan bertindak sesuai dengan prinsip-prinsip moral. Etika bisnis dan Good Corporate Governance tentang pentingnya etika bisnis dan pengaruh lingkungan terhadap perusahaan, prinsip- prinsip etika dan pengambilan keputusan yang etis, etika bisnis dalam berbagai fungsi organisasi, Memberikan kemampuan kepada mahasiswa untuk memahami dan menerapkan konsep dan prinsip etika bisnis dan Good Corporate Governance dalam menjalankan praktek bisnis serta pengelolaan isu dan stakeholder dalam mengambil keputusan dan tindakan pemecahan masalah yang mengandung dilema moral dalam hubungan perusahaan dengan stakeholdernya.

Deskripsi Perkuliahan Tujuan Instruksional Umum

. Lima mitos etika bisnis.Cara presentasi kelompok.Presentasi kelompok. 8. (8) (9) 2 2 Agar mahasiswa memahami pentingnya etika bisnis dan pengaruh lingkungan terhadap perusahaan.Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan. . Alasan etika digunakan dalam bisnis. 5. 2. Jenis stakeholder. Pengertian etika bisnis. Tanggung jawab moral para manajer fungsional.Pembagian tugas kelompok. 6.Diskusi / tanya jawab kelompok. 4. 6. 4. . Mitos mengenai etika bisnis. 1. 9.Diskusi / tanya jawab kelompok. serta etika bisnis dan Good Corporate Governance secara umum. Tiga pendekatan manajemen isu. Lima tingkatan etika bisnis. Dua pendekatan manajemen krisis. Tanggung jawab moral manajer pemasaran. aturan dan cara penilaian. 3. Weiss Bab 2 . Tahap-tahap pengembangan. Pendekatan manajemen isu.Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan. Pelaksanaan analisis stakeholder. 10. 2.Rangkuman / kesimpulan akhir oleh dosen. .Kuliah tatap muka. .Pembentukan kelompok. 3. Tingkatan dalam etika bisnis. Pengertian dan pentingnya etika bisnis. . . 2. 2. 8. 5. Pengertian pendekatan manajemen stakeholder. Metode negosiasi. .Presentasi kelompok. Pendekatan manajemen stakeholder. . . . 7. 3. Weiss Bab 1 . Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. 4. Analisis manajemen stakeholder. Pendekatan stakeholder dan pentingnya etika. Tanggung jawab moral manajer PR (Public Relation). Alasan pentingnya etika bisnis. Alasan penggunaan etika dalam bisnis.Mengevalusi isi paper kelompok. 5. 6. 7. Pengertian pendekatan manajemen stakeholder. Tanggung jawab moral manajer SDM. 5. Pengembangan moral. 3 3 prinsip. 1. 3. Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. 4. . . Pengertian dan komponen stakeholder. Tanggung jawab moral manajer R & D.prinsip etika dan pengambilan keputusan yang etis.No Tatap Muka Ke Pokok Bahasan Tujian Instruksi Umum (TIU) Tujuan Instruksi Khusus (TIK) Materi Kegiatan Instruksional Referensi Cara Evaluasi (1) 1 (2) 1 (3) Penjelasan mengenai proses pembelajaran.prinsip etika dan pengambilan keputusan yang etis Agar mahasiswa memahami mengenai prinsip. 6.Rangkuman / kesimpulan akhir oleh dosen.Kuliah tatap muka. Etika bisnis dan lingkungan yang berubah. Metode pemecahan masalah stakeholder.Mengevalusi isi paper kelompok. . pentingnya etika bisnis dan pengaruh lingkungan terhadap perusahaan (4) (5) (6) (7) .Cara presentasi kelompok.

5.Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan.Cara presentasi kelompok. 9. Prinsip utilitarianism. 10.Kuliah tatap muka. Mengamati budaya organisasi. .Mengevalusi isi paper kelompok. Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1.Presentasi kelompok. 2.Diskusi / tanya jawab kelompok. . 2. Tanggung jawab moral. . 3. 3. 2. Prinsip universalism. Peranan tanggung jawab sosial. 11.Rangkuman / kesimpulan akhir oleh dosen. 7. keuangan. . 5. 8. Empat gaya kepemimpinan moral. Komponen iklim etika. strategi. Semua materi pada pertemuan kedua sampai dengan pertemuan keenam. 4. .4 4 prinsip. . Relativitas etika. 2. . 6. Etika kerja dalam perusahaan. 5 5 etika bisnis dalam berbagai fungsi organisasi Agar mahasiswa dapat memahami tentang etika bisnis dalam berbagai fungsi organisasi. amoral dan moral. . . 5. 3. Prinsip rights. 13. Kegagalan kepemimpinan etika. Pengertian dan pentingnya kode etik. Kepemimpinan dan mamajemen stakeholder. Etika bisnis dalam berbagai fungsi organisasi. Empat tingkatan strategi. 11. pemasaran. 4. 4. Penentuan tujuan. 4. Manajemen immoral. 2. dan nilai perusahaan. strategi.Diskusi / tanya jawab kelompok. 6 6 kepemimpinan. Strategi dan struktur organisasi.Presentasi kelompok. dan perilaku illegal perusahaan. dan peraturan etika perusahaan Agar mahasiswa memahami mengenai kepemimpinan. 7. Dimensi spritual kepemimpinan. Tes etika cepat. 3. teknologi informasi .Kuliah tatap muka. Prinsip virtue ethics. misi. Kemampuan dan tanggung jawab kepemimpinan.Cara presentasi kelompok.Mengevalusi isi paper kelompok.Cara presentasi kelompok. 4. Prinsip justice. Pengertian budaya organisasi. 12. amoral. Prinsip-prinsip etika. Weiss Bab 5 7 7 Mereview semua materi yang dijadikan bahan UTS. . 5.Rangkuman / kesimpulan akhir oleh dosen.Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan. hukum. Mermbangun perlindungan etika ke dalam perusahaan. Etika. Lawrence & Weber Bab 6 .prinsip etika dan pengambilan keputusan yang etis Agar mahasiswa memahami prinsipprinsip etika dan pengambilan keputusan yang etis. dan peraturan etika perusahaan. Etika bisnis dalam fungsi / bidang akuntansi.Diskusi / tanya jawab kelompok.Mengevalusi isi paper kelompok. Kriteria keputusan untuk pertimbangan etika. . 6. Pengelolaan manajemen yang immoral. . 2. budaya. . 3. 3. Penyesuaian nilai stakeholder internal dalam organisasi. 6. Struktur organisasi.Rangkuman / kesimpulan akhir oleh dosen.Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan. . . dan bermoral. Gaya pengambilan keputusan etis individu. 4. 8. Memimpin dan menyeimbangkan nilai-nilai stakeholder internal. . Kreativitas moral. . Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. . 1.Tanya jawab mengenai keseluruhan materi UTS. . Mengevaluasi hasil kuis. 1. 1. Weiss Bab 3 . Budaya organisasi dan iklim etika. . budaya. . Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. . Budaya organisasi dan manajemen stakeholder. Empat peran tanggng jawab sosial. Tes etika cepat. 9.Presentasi kelompok. 10. Peraturan dan manajemen etika perusahaan. Kriteria keputusan yang beretika.Kuliah tatap muka. Pelanggaran hukum oleh perusahaan. Empat gaya pengambilan keputusan etis individu.Kuliah tatap muka.

. Kontrak sosial perusahaan dengan konsumen. 11 10 mengelola isu lingkungan bisnis Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. Tanggung jawab perusahaan terhadap lingkungan. 10. 6. Agar mahasiswa memahami bahwa fungsi korporasi bukan hanya mencari keuntungan semata. 4. Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1.Mengevalusi isi paper kelompok. Tanggung jawab perusahaan terhadap lingkungan. . . .Kuliah tatap muka. 5.Presentasi kelompok. Agar mahasiswa memahami pentingnya mengelola isu lingkungan dalam menjalankan aktivitas bisnisnya.. Audit lingkungan. 11. 3. 2. Dasar moral dan kekuatan sosial perusahaan sebagai stakeholder. 9. Weiss Bab 4 . 4. 9. Pengertian dan prinsip CSR.Rangkuman / kesimpulan akhir oleh dosen. . Mengelola tanggung jawab peluang dan pertumbuhan perusahaan. Mengelola tanggung jawab perusahaan di pasar. 5. Mengelola tanggung jawab perusahaan terhadap stakeholder eksternal. . 2. 8 Ujian Tengah Semester (UTS) 9 8 stakeholder eksternal: managing Agar mahasiswa memahami mengenai stakeholder eksternal. Tahapan tanggung jawab lingkungan perusahaan.Presentasi kelompok.Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan.Diskusi / tanya jawab kelompok. Manajemen lingkungan sebagai keunggulan kompetitif.Rangkuman / kesimpulan akhir oleh dosen.Cara presentasi kelompok. . Tahap-tahap perkembangan CSR. .Diskusi / tanya jawab kelompok. Tanggung jawab perusahaan dalam periklanan dan keamanan produk. 7. 2. 1.Diskusi / tanya jawab kelompok. 4.Kuliah tatap muka. . Argumen yang mendukung CSR. .Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan. 5. Area utama dalam regulasi lingkungan. Perusahaan sebagai stakeholder sosial dan ekonomi. Pendekatan kebijakan alternatif. Persyaratan hukum vs CSR. 10. 3. Tanggung jawab perusahaan dalam periklanan dan keamanan produk. 4. 5. . Lima tahap komitmen perusahaan terhadap lingkungan. Prinsip charity. namun mempunyai tanggung jawab hukum dan kepedulian terhadap masyarakat (sosial). 2. dan konflik eksternal. moral responsibility: from the boardroom to the marketplace 10 9 tanggung jawab hukum dan kepedulian terhadap masyarakat (sosial). Hak-hak konsumen.Mengevalusi isi paper kelompok. 2. . .Rangkuman / kesimpulan akhir oleh Lawrence & Weber Bab 3 . Mengelola isu. Tanggung jawab perusahaan terhadap konsumen. 6.Kuliah tatap muka. Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. 8. Manajemen penghijauan lingkungan. .Cara presentasi kelompok. 7. Argumen yang menentang CSR. Tanggung jawab perusahaan terhadap konsumen. Lawrence & Weber Bab 12 .Cara presentasi kelompok. 3. . 3. 3.Mengevalusi isi paper kelompok. . Lima pedoman para profesional bisnis dalam tanggung jawab sosial.Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan. Manajemen lingkungan dalam praktek. Prinsip stewardship. Tanggung jawab ekonomi dan sosial. . 1. Argumen tentang CSR.Evaluasi materi melalui kuis. 11. Biaya dan keuntungan dari manajemen lingkungan. 8. . kritik. . Pengertian Corporate Social Responsibility (CSR). 4. 6.Presentasi kelompok. Perkembangan CSR. ESO (Ecologically Sustainable Organization). Peraturan / regulasi tentang lingkungan.

Kuliah tatap muka. Business and Society: Stakeholders. Joseph W. 5. Karakteristik MNE. Pengertian diskriminasi dan tindakan afirmatif.Rangkuman / kesimpulan akhir oleh dosen. Perubahan kontrak sosial antara perusahaan dan karyawan. 4th Edition. 6. Weiss.Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan. 4. . 9. Empat model kehidupan kerja. 3. 7. 6. . Ethics. Business Ethics: A Stakeholder and Issues Management Approach . 14 Buku Wajib: 1.Diskusi / tanya jawab kelompok. 8. Penghematan biaya dalam manajemen lingkungan. 5. 12 11 dosen. 5.Cara presentasi kelompok. 2. (2006).Presentasi kelompok. 13 12 Etika Bisnis dalam globalisasi dan perusahaan multinasional (MNE Agar mahasiswa memahami mengenai globalisasi dan perusahaan multinasional (MNE). Whistle blowing vs loyalitas organisasional. Ujian Akhir Semester (UAS) . . . Diferensiasi produk dalam manajemen lingkungan. 10. 7. 1. Diskriminasi. Bentuk-bentuk pelecehan seksual di tempat kerja. & James Weber. 7. Doktrin employment at will. Keuntungan dan keluhan MNE bagi host country. Lawrence. 4. Pengertian whistle blowing dan kondisi pembenarannya. . Pedoman MNE dalam mengelola moral. Sisi gelap globalisasi. Weiss Bab 7 . Kekuatan yang mendorong globalisasi.Mengevalusi isi paper kelompok. Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1.Rangkuman / kesimpulan akhir oleh dosen. Bentuk-bentuk kapitalisme. Perencanaan strategik dalam manajemen lingkungan. Inovasi teknologi dalam manajemen lingkungan. . Empat gaya pengambilan keputusan internasional yang beretika. Pedoman MNE mengelola moralitas. . Kapitalisme. . Isu dan implikasi atas perubahan tenaga kerja. peluang kesetaraan kerja dan tindakan afirmatif. 8.Diskusi / tanya jawab kelompok.Cara presentasi kelompok. Anne T. Singapore: Thomson South-Western. 3.Kuliah tatap muka. . 4. and James E. Metode pengambilan keputusan internasional yang beretika. Pelecehan seksual di tempat kerja.Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan. 2.7. Singapore: McGraw-Hill International Edition. Perubahan angkatan kerja. Hak dan tanggung jawab karyawan. 5. 3. MNE sebagai stakeholder. . Globalisasi. Twelfh Edition.Mengevalusi isi paper kelompok. Weiss Bab 6 . 9. 2. Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. Post (2005). . 2. Hak-hak karyawan. (terjemahan) . Hak dan tanggung jawab karyawan. Public Policy. 4. 6. Stakeholder karyawan pada abad 21. 3. Tanggung jawab perusahaan terhadap karyawan. 1. Employee stakeholders and the corporation Agar mahasiswa memahami mengenai stakeholder eksternal. (terjemahan) 2.Presentasi kelompok.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful