Kesimpulan Setelah kami melakukan observasi terhadap kepegawaian di pemkot kota bandung, kami menarik kesimpulan bahwa peran

dan fungsi msdm dalam suatu organisasi / instansi, sangat penting, karena msdm memberikan kontribusi strategis tentang pengadaan,pengembangan, pemeliharaan, dan pemutusan kerja pegawai. Fungsi sdm disini adalah untuk membantu fungsi manajemen lainnya seperti keuangan, pemasaran, dan produksi dalam pencapaian tujuan organisasi secara efektif dan efisien

Penutup Demikian yang dapat kami paparkan mengenai materi observasi membahas pembinaan dan peleksanaan lingkup peleksanaan pegawai,pengembangan karir pegawai, mutasi pegawai serta pendidikan dan pelatihan perkembangan pegawai, sampai pada pemutusan kerjai,tentunya masih banyak kekurangan dan kelemahannya, kerena terbatasnya pengetahuan dan kurangnya rujukan atau referensi yang ada hubungannya dengan judul makalah ini. kami sebagai penyusun banyak berharap para pembaca yang memberikan kritik dan saran yang membangun kepada kami demi sempurnanya makalah ini dan penulisan makalah di kesempatankesempatan berikutnya. Semoga makalah ini berguna bagi kita khususnya bagi kita.