MULTIKULTURAL DAN KONFLIK SOSIAL DI TARAKAN DAN JUGA STRATEGI PENYELESAIANNYA

Disusun untuk memenuhi tugas terstruktur Mata Kuliah Sistem Sosial Budaya (SSBI) di Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Brawijaya Dosen Pembimbing: Dr. Arifin

1. 2.

Agus Achmad Hanief Dani Wahyudi

(0911253001) (0911253007)

baik secara langsung maupun tidak langsung. Tetapi juga bagi mahasiswa lain pada umumnya dalam memperkaya pengetahuan tentang pentingnya lingkungan hidup dan bagaimana cara penanggulangannya. . kami berharap kontribusi kecil kami yang tertuang dalam makalah ini bukan saja bermanfaat bagi kami. selaku penulis. Akhir kata. meskipun kami sadar mungkin didalamnya banyak terdapat kesalahan. dari awal hingga akhir. Kami mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang mendukung dalam pembuatan makalah kami ini. Sehingga makalah ini terbentuk sedemikian rupa.FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK ILMU POLITIK UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2010 KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Allah SWT atas segala rahmat dan hidayah-Nya sehingga penyusunan makalah dengan tema konflik sosial di tarakan ini dapat berjalan tanpa halangan yang berarti.

000 warga Tarakan bebondong-bondong ke tempat pengungsian. Rumusan Masalah Dari latar belakang di atas maka dapat diambil kesimpulan atau rumusan masalah sebagai berikut : 1) Apa yang melatar belakangi terjadinya konflik sosial di tarakan? 2) Bagaimana kronologi lengkap terjadinya konflik ditarakan? . Lanal Tarakan. “Di Batalyon 613 Raja Alam saja ada sekitar 15 atau 16 ribuan pengungsi” kata Kepala Dinas Kesehatan Tarakan dr. dan anakanak yag sekolahnya ditutup akibat konflik Tarakan. satu dekade silam. Langkah terpadu dilakukan aparat beserta Kepala Daerah dan tokoh masyarakat untuk mencegah meluasnya kekerasan menjadi tragedi yang pernah terjadi di Sampit. Khaerul. SD 029. Sebagian dari mereka terdiri dari orang tua. Latar Belakang Khawatir jadi korban salah sasaran sekitar 30. Presiden SBY meminta para tokoh adat dan agama untuk turun ke lapangan menyelesaikan masalah konflik Tarakan. Markas Yonif 613 Raja Alam. Sampai sejauh ini dilaporkan korban tewas mencapai 6 orang.BAB I PENDAHULUAN A. Kompi C Yonif 613 Raja Alam. perempuan. Mapolres Tarakan. Tempat-tempat pengungsian antara lain : Bandara Juwata. B.

Mulai kemarin. Gubernur mengatakan. Gubernur Kaltim H Awang Faroek Ishak mengatakan. Awang meminta agar kelompok warga yang bertikai dapat melucuti senjata tajam mereka dengan menyerahkannya kepada pihak kepolisian.” tuturnya. Juga ada Batalyon Infanteri Yonif 613 Raja Alam. Ketua DPRD Kaltim. peristiwa seperti di Tarakan belum pernah terjadi di Kaltim. penyelesaiannya pun harus ditempuh dengan jalur hukum. dan Berau. Pangdam VI Mulawarman. tidak ada istilah menang atau kalah. Pasalnya. tanggal 27-29 September kemarin menjadi “Hari Kelabu” untuk provinsi Kalimantan Timur.3) Bagaimana penanganana konflik sosial di tarakan? 4) Bagaimana strategi penyelesaian konflik sosial yang terjadi di tarakan? BAB II PEMBAHASAN A. Gubernur Kaltim. sejumlah pejabat penting seperti Wakapolri. Malinau. Kemarin. setelah mendapat instruksi langsung dari Presiden RI Susilo Bambang Yudhoyono. memang jumlah pasukan pengamanan di Tarakan terus bertambah. dan sejumlah pejabat penting lainnya melakukan rapat koordinasi di VIP Bandara Juwata Tarakan. Wakapolda Kaltim. “Dengan begitu.” kata Awang Farouk. Dua-duanya menang karena rakyat kembali berdamai. Seluruh aparat kepolisian dari polres-polres se-wilayah utara. semua bisa diselesaikan secara hukum. Tidak sebesar ini. Terjadinya konflik sosisal di Tarakan Penanganan tegas dan cepat mulai dilakukan aparat keamanan dalam mengembalikan kondisi Tarakan menjadi kondusif. Seperti Polres Bulungan. Untuk itu. Dalam pertemuan tersebut. Dengan begitu. Nunukan. para tokoh adat. persoalan ini sebenarnya bukan persoalan antar suku. “Meskipun pernah terjadi. namun murni tindak kriminal. diterjunkan ke Tarakan. bupati wali kota beberapa daerah se-Kaltim. .

Kronologi terjadinya konflik sosial di tarakan Kronologi kerusuhan di Tarakan 26 September 2010 malam yang melibatkan kelompok suku Bugis dan suku Tidung menurut kacamata Polri sebagai berikut. “Di Batalyon 613 Raja Alam saja ada sekitar 15 atau 16 ribuan pengungsi” kata Kepala Dinas Kesehatan Tarakan dr.000 warga Tarakan bebondong-bondong ke tempat pengungsian. Amin pada Selasa malam (28/9/2010) 4. Langkah terpadu dilakukan aparat beserta Kepala Daerah dan tokoh masyarakat untuk mencegah meluasnya kekerasan menjadi tragedi yang pernah terjadi di Sampit. satu dekade silam. Juata Kec Tarakan Utara. Keenam korban adalah : 1. Ahmad pada Selasa malam (28/9/2010) 3.Brigade Infanteri (Brigif) Bulungan Cakti. Supari pada Rabu pagi (29/9/2010) Presiden SBY meminta para tokoh adat dan agama untuk turun ke lapangan menyelesaikan masalah konflik Tarakan. Senin 27 September 2010. dan anak-anak yag sekolahnya ditutup akibat konflik Tarakan. Abdullah Salim pada Senin malam (26/9/2010) 2. pukul 00. Lanal Tarakan. Selanjutnya Abdul Rahmansyah pulang ke rumah untuk meminta pertolongan dan diantar pihak keluarga ke RSU Tarakan berobat. Kompi C Yonif 613 Raja Alam. perempuan. Brimob Polda Kaltim. Khaerul. parang dan tombak. Markas Yonif 613 Raja Alam. Kota Tarakan. dan Pasukan Khas (Paskhas) TNI AU dari Makassar. Tempat-tempat pengungsian antara lain : Bandara Juwata. Khawatir jadi korban salah sasaran sekitar 30. Sampai sejauh ini dilaporkan korban tewas mencapai 6 orang. Minggu sekitar pukul 22. Abdullah (56) ayah Abdul Rahmansyah beserta 6 orang keluarga dari Suku Tidung berusaha mencari para pelaku pengeroyokan dengan membawa senjata tajam berupa mandau.30 WITA.30 WITA Sdr Abdul Rahmansyah warga Juanta Permai sedang melintas di Perum Korpri Jl Seranai III. Sebagian dari mereka terdiri dari orang tua. Brimob Kelapa Dua Mabes Polri. Uding pada Rabu pagi (29/9/2010) 6. Secara tiba-tiba dikeroyok 5 orang tidak dikenal sehingga Abdul Rahmansyah luka-luka di telapak tangan. . B. Iwan pada Rabu pagi (29/9/2010) 5. Mapolres Tarakan. SD 029.

30 WITA terjadi lagi aksi pembakaran rumah milik Sarifuddin (Warga Suku Bugis Latta). Mengatasi akar permasalahan secara tuntas. Seluruh tokoh elemen masyarakat memberikan pemahaman kepada warganya agar dapat menahan diri.00 WITA. massa kembali mendatangi rumah tinggal Noodin (Warga Suku Bugis Latta) dan langsung membakarnya. terjadi pengeroyokan terhadap Samsul Tani (Warga Suku Bugis).30 WITA bertempat di Kantor Camat Tarakan Utara berlangsung pertemuan yang dihadiri untur Pemda setempat seperti Walikota Tarakan. Tarakan Utara Kota Tarakan. 3. Akibatnya Abdullah meninggal dunia terkena sabetan senjata tajam. Pukul 20. Kota Tarakan. Dansat Brimob Polda Kaltim. Sekda Kota Tarakan. Pukul 10. Hasil pertemuan adalah sebagai berikut : 1.30 WITA hingga 22. Tidak menciptakan pemukiman yang homogen. Pukul 05. Kemudian terjadilah perkelahian antara kelompok Abdullah (warga Suku Tidung) dengan penghuni rumah tersebut (kebetulan warga Suku Bugis Latta). Elemen masyarakat.00 WITA. sekitar 50 orang warga Suku Tidung mencari Bapak Asnah (Warga Suku Bugis Latta). Warga Memburungan Rt 15 Kec Tarakan Timur. 9. 2. Penghuni rumah yang mengetahui bahwa rumahnya akan diserang segera mempersenjatai diri dengan senjata tajam berupa badik dan parang. Warga Perum Korpri Jl. Terjadi pengrusakan terhadap rumah milik Noodin (Warga Suku Bugis Letta). parang dan tombak.Mereka mendatangi sebuah rumah yang diduga sebagai rumah tinggal satu diantara pengeroyok di Perum Korpri Jl Seranai III. 5. Juata. 7. 30 menit kemudian terjadi penyerangan di Perum Korpri Jl Seranai III. Pukul 06. 4. Dandim Tarakan. tokoh masyarakat dan tokoh agama mendukung upaya penegakkan hukum. 6. Selanjutnya terjadi aksi pengrusakan terhadap 4 sepeda motor yang berada di rumah Noodin. Sepakat untuk melihat permasalahan tersebut sebagai masalah individu. Seranai Rt 20 Kel Juata Permai. 8. Kota Tarakan yang dilakukan sekitar 50 orang dari Suku Tidung bersenjata mandau.00 WITA. Seluruh kegiatan pemerintahan dan perekonomian berjalan seperti biasa. Peranan pemerintah secara intern terhadap kelompok etnis. Tarakan Utara. Sepakat untuk menyerahkan kasus tersebut kepada hukum yang berlaku. Wadir Reskrim Polda Kaltim serta perwakilan dari Suku Bugis dan Suku Tidung. Tarakan Utara. Dirintelkam Polda Kaltim. namun berhasil diamankan anggota Brimob. Pukul 18. . Segera temukan pelaku.

30 WITA. Sdr BADARUDIN alias ADA (16 Thn). menjadi model nasional yang bisa menjadi contoh sejumlah daerah apabila mengalami hal yang sama. Agung Laksono sebagi pembicara yang berkaitan dengan sinergi pemerintah pusat dan daerah untuk mengantisipasi atau menangani konflik sosial yang akhir-akhir ini cukup memprihatinkan. Massa yang diperkirakan berjumlah 300 orang melakukan aksi tersebut yang mengakibatkan 1 (satu) rumah terbakar.30 WITA. beberapa waktu lalu. Dr H Awang Faroek Ishak mampu memainkan perannya sebagai wakil pemerintah pusat di daerah untuk mengorganisir sejumlah pihak. C. Gamawan Fauzi. Korem 091/ASN dan Kodam VI Mulawarman.00 WIB dari Bandara Soekarno Hatta tiba di Tarakan pukul 07.Selasa 28 September 2010 pukul 11. Gubernur Awang dibantu jajaran Polda Kaltim. dan 4 luka-luka. Pemprov Kaltim dinilai mampu meredam konflik sosial di Tarakan dengan cepat dan mengisolir keadaan sehingga tidak meluas dengan kejadian yang lebih besar dan yang lebih penting Peran Gubernur. 2. (divhumas Polri) (Tribunnews). Selasa. dalam upaya meredam konflik secepat mungkin. Kalimantan Timur. berperan pelaku penebas parang. Awang Faroek mengatakan apa yang dilakukan di Tarakan beberapa waktu lalu merupan kerja semua pihak bukan hanya gubernur. Hal itu mengemuka pada ajang Rapat Kerja Gubernur se-Indonesia . pemuka agama dan seluruh elemen yang terkait mampu memberikan pencerahan dan pengertian pada warga yang berkonflik untuk saling berdamai. Pasukan telah diberangkatkan pukul 04. (19/10) pada saat Mendagri. 2 (dua) korban meninggal dunia atas nama: PUGUT (37) dan MURSIDUL ARMIN. Namun pada Selasa malam (28 September 2010) pukul 20.21 WITA. Sdr BAHARUDIN alias BAHAR (20 Thn). Sementara itu. walikota atau aparat keamanan atau tokoh . Menkopolhukam. karena pada dasarnya hal itu tidak menguntungkan semua pihak. berperan membantu. terjadi lagi bentrokan warga dan aksi pembakaran terhadap rumah milik H SANI (salah seorang tokoh Suku Bugis Latte Pinrang. di Makasar. telah diamankan 2 orang yang diduga kuat sebagai pelaku pembunuhan Abdullah yaitu 1. Mabes Polri telah mengirimkan 172 personil Brimob dari Kelapa dua untuk memback up ke Polres Tarakan. Djoko Suyanto dan Menkokesra. Penanganan serta bentuk penyelesaian konflik yang terjadi di tarakan Penanganan kasus konflik sosial di Kota Tarakan. tokoh masyarakat.

tidak simpatik. tidak percaya. Kaltim terus mengedepankan upaya damai dalam menyelesaikan berbagai hal yang kemungkinan berkembang jadi konflik antara kelompok. juga membentuk Forum Komunikasi Antar Umat Beragama (FKAUB) yang di dalamya terdiri dari sejumlah pemuka agama dan Kepercayaan Terhadap Tuhan Yang Maha Esa serta melibatkan berbagai organisasi lain sehingga mampu menangani atau mengantisipasi kemungkinan konflik sosial. pengalokasian sumber daya dalam suatu organisasi. Emotional conflicts terjadi akibat adanya perasaan marah. tepat. atau munculnya kesulitan-kesulitan lain di antara dua pihak atau lebih. namun berkat dukungan seluruh masyarakat. "Dimana Bumi Dipijak. Situasi yang terjadi ketika ada . adanya ketegangan (the presence of tension)." demikian Dr H Awang Faroek Ishak." ujarnya. Menurut dia. pemerintah bersama seluruh jajaran terkait berupaya cepat. terpadu dan tuntas dengan melibatkan semua pihak yang terlibat hingga ke lapisan terbawah. "Saya memberikan apresiasi sangat tinggi atas kesadaran dan bantuan semua pihak yang mampu secara bersama meredam kerusuhan atau konflik sosial itu sehingga Kota Tarakan kembali aman dan damai sebagai salah satu prasyarat mutlak lancarnya pembangunan. dalam penyelesaian konflik tersebut. tegas. distribusi kebijaksanaan dan prosedur.adat. Upaya itu dengan membentuk Forum Komunikasi Persaudaraan Antar Masyarakat Kaltim (FKPM-KT) yang di dalamnya terdiri dari sejumlah tokoh adat dan etnis di daerah. Di Situ Langit di Junjung" dan Warga Pendatang Menghormati Adat dan Budaya Warga Asli dan sebaliknya Warga Asli Juga Menghargai Adat dan Budaya Warga Pendatang sehingga mampu hidup berdampingan secara damai dalam wadah Negara Kesatuan Republik Indonesia. Subtantive conflicts merupakan perselisihan yang berkaitan dengan tujuan kelompok. terutama pihak-pihak yang berkonflik. Strategi penyelesaian konflik DEFINISI KONFLIK Konflik dapat berupa perselisihan (disagreement). sampai kepada tahap di mana pihakpihak yang terlibat memandang satu sama lain sebagai penghalang dan pengganggu tercapainya kebutuhan dan tujuan masing-masing. Konflik sering menimbulkan sikap oposisi antara kedua belah pihak. Selama ini kata Awang. tokoh masayarakat dan pemuka agama. Selain itu. dan pembagian jabatan pekerjaan. "Kita juga terus menggelorakan semboyan. takut dan penolakan. serta adanya pertentangan antar pribadi (personality clashes).

Metode ini mungkin bisa memicu konflik tetapi bisa jadi merupakan metode yang penting untuk alasan-alasan keamanan.perbedaan pendapat atau perbedaan cara pandang diantara beberapa orang. Definisi lain yaitu sikap saling mempertahankan diri sekurang-kurangnya diantara dua kelompok. Memecahkan Masalah atau Kolaborasi Pemecahan sama-sama menang dimana individu yang terlibat mempunyai tujuan kerja yang sama. bukan kerjasama STRATEGI PENYELESAIAN KONFLIK Menghindar Menghindari konflik dapat dilakukan jika isu atau masalah yang memicu konflik tidak terlalu penting atau jika potensi konfrontasinya tidak seimbang dengan akibat yang akan ditimbulkannya. kelompok atau organisasi. Kompromi atau Negosiasi Masing-masing memberikan dan menawarkan sesuatu pada waktu yang bersamaan. . saling memberi dan menerima. Perawat yang menjadi bagian dalam konflik dapat mengakomodasikan pihak lain dengan menempatkan kebutuhan pihak lain di tempat yang pertama. yang memiliki tujuan dan pandangan berbeda. Manajer perawat yang terlibat didalam konflik dapat menepiskan isu dengan mengatakan “Biarlah kedua pihak mengambil waktu untuk memikirkan hal ini dan menentukan tanggal untuk melakukan diskusi” Mengakomodasi Memberi kesempatan pada orang lain untuk mengatur strategi pemecahan masalah. Penghindaran merupakan strategi yang memungkinkan pihak-pihak yang berkonfrontasi untuk menenangkan diri. serta meminimalkan kekurangan semua pihak yang dapat menguntungkan semua pihak. Hal ini memungkinkan timbulnya kerjasama dengan memberi kesempatan pada mereka untuk membuat keputusan. khususnya apabila isu tersebut penting bagi orang lain. dalam upaya mencapai satu tujuan sehingga mereka berada dalam posisi oposisi. Kompetisi Gunakan metode ini jika anda percaya bahwa anda memiliki lebih banyak informasi dan keahlian yang lebih dibanding yang lainnya atau ketika anda tidak ingin mengkompromikan nilai-nilai anda.

yaitu keadaan dimana seseorang terpaksa memilih salah satu di antara beberapa alternatif tujuan yang sama buruknya. 3. Konflik dalam diri individu itu sendiri Konflik dalam diri seseorang dapat timbul jika terjadi kasus overload jitu dimana ia dibebani dengan tanggung jawab pekerjaan yang terlalu banyak. yaitu situasi dimana seseorang harus memilih salah satu di antara beberapa alternatif yang sarna baiknya. TINGKAT KONFLIK (LEVELS OF CONFLICT) Konflik yang timbul dalam suatu lingkungan pekerjaan dapat dibagi dalam empat tingkatan: A. tetapi di sisi lain secara simultan selalu terhalang dari tujuan tersebut oleh aspek-aspek tidak menguntungkan yang tidak bisa lepas dari proses pencapaian tujuan itu sendiri. hubungan integrup harus di-manage sebaik mungkin untuk mempertahankan kolaborasi dan menghindari semua konsekuensidisfungsional dari setiap konflik yang mungkin timbul. Konflik interpersonal dapat berbentuk substantive maupun emotional. 2. bahkan merupakan kasus utama dari konflik yang dihadapi oleh para manajer dalam hal hubungan interpersonal sebagai bagian dari tugas manajerial itu sendiri C.Perlu adanya satu komitmen dari semua pihak yang terlibat untuk saling mendukung dan saling memperhatikan satu sama lainnya. Multiple aproach-avoidance conflict. Approach-avoidance conflict. Konflik intergrup Konflik intergrup merupakan hal yang tidak asing lagi bagi organisasi manapun. Avoidance-avoidance conflict. dan dapat pula terjadi ketika dihadapkan kepada suatu titik dimana ia harus membuat keputusan yang melibatkan pemilihan alternatif yang terbaik. yang merupakan konflik antara satu individual dengan individual yang lain. D Konflik interorganisasi Konflik ini sering dikaitkan dengan persaingan yang timbul di antara perusahaan-perusahaan swasta. Konflik interorganisasi sebenarnya berkaitan dengan isu yang lebih besar lagi. yaitu suatu situasi dimana seseorang terpaksa dihadapkan pada kasus kombinasi ganda dari approach-avoidance conflict. dikutip dari tulisan Thomas V. Perspektif di bawah ini mengidentifikasikan empat episode konflik. Dalam setiap kasus. dan konflik ini meyebabkan sulitnya koordinasi dan integrasi dari kegiatan yang berkaitan dengan tugastugas dan pekerjaan. Appriach-approach conflict. Banoma dan Gerald Zaltman dalam buku Psychology for Management: 1. Konflik interpersonal. . 4. B. merupakan suatu situasi dimana seseorang terdorong oleh keinginan yang kuat untuk mencapai satu tujuan.

contohnya persetisihan antara serikat buruh dengan perusahaan. . potensi terjadinya konflik melibatkan individual yang mewakili organisasi secara keseluruhan. bukan hanya subunit internal atau group. Dalam setiap kasus.

Di Situ Langit di Junjung" dan Warga Pendatang Menghormati Adat dan Budaya Warga Asli dan sebaliknya Warga Asli Juga Menghargai Adat dan Budaya Warga Pendatang sehingga mampu hidup berdampingan secara damai dalam wadah Negara Kesatuan Republik Indonesia”. Kesimpulan Dalam penyelesaian konflik tersebut. tepat. terpadu dan tuntas dengan melibatkan semua pihak yang terlibat hingga ke lapisan terbawah. Upaya itu dengan membentuk Forum Komunikasi Persaudaraan Antar Masyarakat Kaltim (FKPM-KT) yang di dalamnya terdiri dari sejumlah tokoh adat dan etnis di daerah.BAB III PENUTUP A. tegas.haruslah menghormati semboyan seperti berikut ini. juga membentuk Forum Komunikasi Antar Umat Beragama (FKAUB) yang di dalamya terdiri dari sejumlah pemuka agama dan Kepercayaan Terhadap Tuhan Yang Maha Esa serta melibatkan berbagai organisasi lain sehingga mampu menangani atau mengantisipasi kemungkinan konflik sosial. Selain itu."Dimana Bumi Dipijak. pemerintah bersama seluruh jajaran terkait berupaya cepat. Saran Seharusnya bagi para warga pendatang baru. . B. Kaltim terus mengedepankan upaya damai dalam menyelesaikan berbagai hal yang kemungkinan berkembang jadi konflik antara kelompok.

konfliktarakan.com Labels: DEFINISI KONFLIK.com . STRATEGI PENYELESAIAN KONFLIK www.bangkaposcomjakarta. LEVELS OF CONFLICT.DAFTAR PUSTAKA www.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful