Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli

1. Menurut Horold Koontz dan Cyril O'donnel : Manajemen adalah usaha untuk mencapai suatu tujuan tertentu melalui kegiatan orang lain.

2. Menurut R. Terry : Manajemen merupakan suatu proses khas yang terdiri dari tindakan-tindakan perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pengendalian yang dilakukan untuk menentukan serta mencapai sasaran yang telah ditentukan melalui pemanfaatan sumberdaya manusia dan sumberdaya lainnya.

3. Menurut Lawrence A. Appley : Manajemen adalah seni pencapaian tujuan yang dilakukan melalui usaha orang lain.

4. Menurut Drs. Oey Liang Lee : Manajemen adalah seni dan ilmu perencanaan pengorganisasian, penyusunan, pengarahan dan pengawasan daripada sumberdaya manusia untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

5. Menurut James A.F. Stoner : Manajemen adalah suatu proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian upaya dari anggota organisasi serta penggunaan sumua sumber daya yang ada pada organisasi untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan sebelumnya.

6. Menurut Mary Parker Follet : Manajemen adalah suatu seni, karena untuk melakukan suatu pekerjaan melalui orang lain dibutuhkan keterampilan khusus.

7. Menurut Hilman : Manajemen adalah fungsi untuk mencapai sesuatu melalui kegiatan orang lain dan mengawasi usaha-usaha individu untuk mencapai tujuan yang sama.

Griffin : Manajemen sebagai sebuah proses perencanaan. Commanding (memerintahklan). terorganisir. dan pengontrolan sumber daya untuk mencapai sasaran (goals) secara efektif dan efesien.R. Menurut Federick Winslow Taylor : Manajemen adalah Suatu percobaan yang sungguh-sungguh untuk menghadapi setiap persoalan yang timbul dalam pimpinan perusahaan (dan organisasi lain)atau setiap system kerjasama manusia dengan sikap dan jiwa seorang sarjana dan dengan menggunakan alat-alat perumusan. yang melibatkan bimbingan atau pengarahan suatu kelompok orang-orang kearah tujuan-tujuan organisasional atau maksudmaksud yang nyata. dan sesuai dengan jadwal.8. Menurut G. Menurut Ricky W. memerintah. Menurut Henry Fayol : Manajemen mengandung gagasan lima fungsi utama yaitu. pengkoordinasian. dan mengendalikan. Efektif berarti bahwa tujuan dapat dicapai sesuai dengan perencanaan. Lyndak F. Menurut Prof. 9. Urwick : Manajemen adalah Forecasting (meramalkan). sementara efisien berarti bahwa tugas yang ada dilaksanakan secara benar. pengorganisasian. Terry : Manajemen adalah suatu proses atau kerangka kerja. mengoordinasi. 13. 15. 12. Planning Orga-nizing (perencanaan Pengorganisiran). Eiji Ogawa : . Menurut Chaster I Bernard : Manajemen yaitu seni dan ilmu. Menurut Encylopedia of the Social Sience : Manajemen adalah suatu proses dengan mana pelaksanaan suatu tujuan tertentu diselenggarakan dan diawasi. 14. merancang. 10. mengorganisasi. 11. Coordinating (pengkoordinasian) dan Controlling (pengontrolan).

pengkoordinasian dan pengontrolan. 16. Menurut Dr. Daft (2003:4) sebagai berikut: “Management is the attainment of organizational goals in an effective and efficient manner through planning organizing leading and controlling organizational resources”. 18. M. 20. Oey : Manajemen adalah perencanaan. 22. Menurut Renville Siagian : Manajemen adalah suatu bidang usaha yang bergarak dalam bidang jasa pelayanan dan dikelola oleh para tenaga ahli tyerlatih serta berpengalaman. Menurut Drs. Plunket dkk. Ahuja : Manajemen adalah pihak yang menawarkan jasa untuk segi bidang yang berhubungan dengan bidang manajemen.Manajemen adalah Perencanaan. Pendapat tersebut kurang lbh mempunyai arti bahwa manajemen merupakan pencapaian tujuan organisasi dgn cara yg efektif dan efisien lewat perencanaan pengorganisasian pengarahan dan pengawasan sumberdaya organisasi.A : Manajemen adalah suatu ilmu perilaku yang mencakup aspek sosial eksak tidak dari tanggungjawab keselamatan dan kesehatan kerja baik dari segi perencanaan. 17. Menurut William H. 19. pengorganisasian. 21.B Silalahi. pengarahan.(2005:5) mendefinisikan manajemen sebagai : . Pengimplementasian dan Pengendalian kegiatan-kegiatan termasuk system pembuatan barang yang dilakukan oleh organisasi usaha dengan terlebih dahulu telah menetapkan sasaran-sasaran untuk kerja yang dapat disempurnakan sesuai dengan kondisi lingkungan yang berubah. Newman : Manajemen adalah fungsi yang berhubungan dengan memperoleh hasil tertentu melalui orang lain. Menurut Dr. Bennett N.

KEGIATAN-KEGIATAN/AKTIVITAS-AKTIVITAS. Menurut Dr.: 1. DENGAN DEMIKIAN DAPAT PULA DIKATAKAN BAHWA MANAGEMENT MERUPAKAN INTI DARIPADA ADMINISTRASI KARENA MEMANG MANAGEMENT MERUPAKAN ALAT PELAKSANA UTAMA DARIPADA ADMINSITRASI” 26. sbb.“One or more managers individually and collectively setting and achieving goals by exercising related functions (planning organizing staffing leading and controlling) and coordinating various resources (information materials money and people)”.” Pendapat tersebut kurang lbh mempunyai arti bahwa manajemen merupakan proses mengelola dan mengkoordinasi sumber daya-sumber daya secara efektif dan efisien sebagai usaha utk mencapai tujuan organisasi.URUTAN. H. . Manajemen sebagai suatu proses 2. Menurut Prof. PROSES. Pendapat tersebut kurang lbh mempunyai arti bahwa manajemen merupakan satu atau lbh manajer yg secara individu maupun bersama-sama menyusun dan mencapai tujuan organisasi dgn melakukan fungsi-fungsi terkait (perencanaan pengorgnisasian penyusunan staf pengarahan dan pengawasan) dan mengkoordinasi berbagai sumber daya (informasi material uang dan orang). SP. Manullang (2001:3) : Istilah manajemen mengandung 3 (tiga) pengertian. Manajemen sebagai suatu kolektivitas orang-orang yang melaksanakan manajemen 3. YAKNI KEGIATAN DALAM RENTETAN URUTAN. 24. ARIFIN ABDULRACHMAN dalam buku “KERANGKA POKOK-POKOK MANAGEMENT” DAPAT DIARTIKAN : a. 23. Dr.(2004:5) mendefinisikan manajemen sebagai: “the process of administering and coordinating resources effectively and efficiently in an effort to achieve the goals of the organization. SIAGIAN dalam buku : “FILSAFAT ADMINISTRASI” MANAGEMENT DAPAT DIDEFINISIKAN SEBAGAI “KEMAMPUAN ATAU KETERAMPILAN UNTUK MEMPEROLEH SUATU HASIL DALAM RANGKA PENCAPAIAN TUJUAN MELALUI ORANG LAIN”. M. Menurut Drs. Lewis dkk. b. Manajemen sebagai suatu seni (art) dan sebagai suatu iilmu 25.

Menurut pengertian yang ketiga. Mengenai inipun sesungguhnya belum ada keseragaman pendapat. ROSYIDI dalam buku “ORGANISASI DAN MANAGEMENT“. . Sesungguhnya kedua pendapat itu sama mengandung kebenarannya. Menurut ORDWAY TEAD yang disadur oleh DRS. HE. INSITUT/ ORANG – ORANG YANG MELAKUKAN KEGIATAN ATAU PROSES KEGIATAN. manajemen adalah seni (Art) atau suatu ilmu pnegetahuan. Jadi dengan kata lain. definisi Manajemen adalah “PROSES DAN KEGIATAN PELAKSANAAN USAHA MEMIMPIN DAN MENUNJUKAN ARAH PENYELENGGARAAN TUGAS SUATU ORGANISASI DI DALAM MEWUJUDKAN TUJUAN YANG TELAH DITETAPKAN “. segenap orang-orang yang melakukan aktivitas manajemen dalam suatu badan tertentu disebut manajemen. 28. Hilman mengatakan bahwa : manajemen adalah fungsi untuk mencapai sesuatu melalui kegiatan orang lain dan mengawasi usaha-usaha individu untuk mencapai tujuan yang sama. Menurut pengertian yang kedua. 27. manajemen adalah kolektivitas orang-orang yang melakukan aktivitas manajemen.c. segolongan mengatakan bahwa manajemen adalah seni dan segolongan yang lain mengatakan bahwa manajemen adalah ilmu.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful