1. Bimo Taufan Perwira 2.Irene Puspita Suryani 3.Putu Wiji Rahayu 4.

Intan Novia A

(115030200111048) (115030201111058) (115030207111044) (115030207111055)

pembelajaran juga merupakan hal yang mendasar bagi setiap individu. Selain itu. manusia saling berinteraksi dengan menciptakan suatu kebudayaan yang mempengaruhi tingkah laku tiap individu.Setiap individu maupun kelompok yang ada pasti juga memerlukan pembelajaran dalam setiap kehidupannya. watak yang berbeda-beda yang menjadikan seseorang itu unik. mempunyai kekuatan dan kelemahannya sendiri-sendiri. Dalam kehidupan sehari-hari di lingkungan masyarakat. . dilahirkan dengan ciri khas.Setiap orang memiliki kepribadian yang berbeda-beda.

Apa sifat kepribadian utama yang mempengaruhi perilaku organisasi ? .Bagaimana cara menilai kepribadian? 5.Bagaimana sifat-sifat kepribadian ? 4.1.Apa pengertian dari kepribadian ? 3.

Pengertian Kepribadian integrasi dari keseluruhan kecendrungan seseorang untuk berperasaan. dan berbuat sesuai dengan pola perilaku tertentu. berkehendak. berpikir. bersikap. .

Faktor penentu kepribadian Warisan biologis Lingkungan fisik. Kebudayaan Pengalaman kelompok Pengalaman unik .

. ambisius. dan takut. setia.Sifat-sifat kepribadian Karakteristik yang umumnya melekat dalam diri seorang individu adalah malu. Karakteristik-karakteristik tersebut jika ditunjukkan dalam berbagai situasi. disebut sifat-sifat kepribadian. dan memandu keputusan pengembangan karier. menyesuaikan bidang pekerjaan dengan individu. patuh. agresif. Sifat kepribadian menjadi suatu hal yang mendapat perhatian cukup besar karena para peneliti telah lama meyakini bahwa sifat-sifat kepribadian dapat membantu proses seleksi karyawan. malas.

Cara menilai kepribadian 1.survei mandiri 2.ukuran proyeksi .survei peringkat oleh pengamat 3.

Kepribadian tipe A 3.Evaluasi inti diri.Sifat kepribadian utama yang mempengaruhi perilaku organisasi 1.Kepribadian proaktif 2. .Narsisisme 5.Machiavellianisme 6.Pemantauan diri 4.

.Definisi dari pembelajaran Pembelajaran adalah setiap perubahan perilaku yang relatif permanen. terjadi sebagai hasil dari pengalaman.

pengkondisian operan Pengkondisian klasik adalah jenis pengkondisian di mana individu merespon stimulus yang tidak biasa dan menghasilkan respon baru. .teori pengkondisian klasik b. c. Pengkondisian operan adalah jenis pengkondisian dimana perilaku sukarela yang diharapkan menghasilkan penghargaan atau mencegah sebuah hukuman.Teori – teori pembelajaran a. Teori ini juga mengakui keberadaan pembelajaran melalui pengamatan dan pentingnya persepsi dan pembelajaran.pembelajaran sosial Pembelajaran sosial adalah pandangan bahwa orang-orang dapat belajar melalui pengamatan dan pengalaman langsung.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful