1. Bimo Taufan Perwira 2.Irene Puspita Suryani 3.Putu Wiji Rahayu 4.

Intan Novia A

(115030200111048) (115030201111058) (115030207111044) (115030207111055)

. Dalam kehidupan sehari-hari di lingkungan masyarakat. manusia saling berinteraksi dengan menciptakan suatu kebudayaan yang mempengaruhi tingkah laku tiap individu.Setiap orang memiliki kepribadian yang berbeda-beda.Setiap individu maupun kelompok yang ada pasti juga memerlukan pembelajaran dalam setiap kehidupannya. watak yang berbeda-beda yang menjadikan seseorang itu unik. dilahirkan dengan ciri khas. pembelajaran juga merupakan hal yang mendasar bagi setiap individu. Selain itu. mempunyai kekuatan dan kelemahannya sendiri-sendiri.

Bagaimana sifat-sifat kepribadian ? 4.Bagaimana cara menilai kepribadian? 5.Apa pengertian dari kepribadian ? 3.1.Apa sifat kepribadian utama yang mempengaruhi perilaku organisasi ? .

bersikap. berpikir. dan berbuat sesuai dengan pola perilaku tertentu.Pengertian Kepribadian integrasi dari keseluruhan kecendrungan seseorang untuk berperasaan. berkehendak. .

Faktor penentu kepribadian Warisan biologis Lingkungan fisik. Kebudayaan Pengalaman kelompok Pengalaman unik .

Sifat kepribadian menjadi suatu hal yang mendapat perhatian cukup besar karena para peneliti telah lama meyakini bahwa sifat-sifat kepribadian dapat membantu proses seleksi karyawan. . Karakteristik-karakteristik tersebut jika ditunjukkan dalam berbagai situasi. malas. disebut sifat-sifat kepribadian. setia.Sifat-sifat kepribadian Karakteristik yang umumnya melekat dalam diri seorang individu adalah malu. menyesuaikan bidang pekerjaan dengan individu. dan takut. ambisius. agresif. patuh. dan memandu keputusan pengembangan karier.

Cara menilai kepribadian 1.ukuran proyeksi .survei mandiri 2.survei peringkat oleh pengamat 3.

.Pemantauan diri 4.Machiavellianisme 6.Sifat kepribadian utama yang mempengaruhi perilaku organisasi 1.Kepribadian proaktif 2.Kepribadian tipe A 3.Narsisisme 5.Evaluasi inti diri.

terjadi sebagai hasil dari pengalaman. .Definisi dari pembelajaran Pembelajaran adalah setiap perubahan perilaku yang relatif permanen.

pengkondisian operan Pengkondisian klasik adalah jenis pengkondisian di mana individu merespon stimulus yang tidak biasa dan menghasilkan respon baru.pembelajaran sosial Pembelajaran sosial adalah pandangan bahwa orang-orang dapat belajar melalui pengamatan dan pengalaman langsung. Pengkondisian operan adalah jenis pengkondisian dimana perilaku sukarela yang diharapkan menghasilkan penghargaan atau mencegah sebuah hukuman.Teori – teori pembelajaran a.teori pengkondisian klasik b. Teori ini juga mengakui keberadaan pembelajaran melalui pengamatan dan pentingnya persepsi dan pembelajaran. c. .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful