PENGERTIAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN

Sistem informasi keseluruhan tidak hanya terdapat dala Sisite informasi manajemen, karena tidak semua informasi di dalam organisasi dapat dimasukkan secara lengkap ke dalam sebuah system yang otomatis. Aspek utama dalam sistem informasi akan selalu ada di luar sistem computer. Di dalam pengembangan Sistem informasi manajemen yang canggih dengan basis computer memerklukan orang-orang yang mempunyai ketrampilan tinggi berpengalaman lama dan memerlukan partisipasi dari para manajer organisasi. Karena banyak organisasi yang gagal membagun Sistem informasi manajemen disebabkan : 1. 2. 3. 4. Kurangnya organisasi yang wajar Kurangnya perencanan yang memadai Kurangnya personil yang handal Kurangnya partisipasi manajemen dalam bentuk keikutsertaan para manajer dalam merancang Sistem, menendalikan upaya pengenmabgan Sistem dan motivasi seluruh personl yang terlibat.

Sistem informasi manajemen yang baik adalah Sistem informasi manajemen yang mampu menyeimbangkan biaya dan manfaat yang akan diperoleh, artinya SIM akan menghat biaya, meningkatkan pendapatan serta tak terukur yang muncul dari informasi yang sangat bermanfaat. Organisasi harus menyadari apabila mereka cukup realistis dalam kegiatan mereka, carmat dalam merancang dan menerapkan SIM agar sesuai keinginan dan wajar dalam menentukan batas biaya dari titik manfaat yang akan diperoleh, maka SIM yang dihasilkan akan memberikan keuntungan dan uang. Di dalam sebuah Sistem informasi manajemen computer bukan persyaratan mutlak secara teoristis, namun dalam praktek Sistem informasi manajemen yang baik tidak aka nada tanpa bantuan kemampuan pemrosesan komputer. Perinsip utama Sistem informasi manajemen : Sistem informasi manajemen harus dijalin secara teliti agar mampu melayani tugas utama. Sistem informasi manajemen bertujuan untuk memenuhi kebutuhan informasi umum semua manajer dalam perusahaan dalam subunit organisasional perusahaan. Sistem informasi manajemen menyediakan informasi bagi pemakai dalam bentuk laporan dan output dari berbagai simulasi model matematika.

A. PENGERTIAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN
Sistem informasi manajemen yaitu serangkai sub sistem informasi yang menyeluruh terkoordinasi dan secara rasional terpadu yang mampu menstranformasi data sehingga menjadi informasi lewat serangkaian cara guna menignkatkan produktivitas yang sesuai dengan gaya dan sifat manajer atas dasar kriteria mutu yang telah ditetapkan. Sistem informasi manajemen merupakan suatu sistem berbasis computer yang menyediakan informasi bagi beberapa pemakai dengan kebutuhan yang sama. Para pemakai biasanya membentuk suatu entitas suatu organisasi formal, perusahaan atau sub unit dibawahnya. Informasi menjelaskan perusahaan atau salah satu sistem utamanya mengenai apa yang terjadi di masa lalu, apa yang terjadi sekarang dan apa yang mungkin

E-Education. Kegiatan utama dari Sistem informasi. Sistem informasi manajemen di dalam perancangan. DATA : fakta-fakta atau sesuatu yang dianggap (belum mempunyai arti) INFORMASI : data yang telah di proses atau data yang telah memiliki arti Perubahan data menjadi informasi dilakukan oleh pengolah informasi. Oleh sebab itu manajer harus membuat keputusan dengan cepat terutama dengan munculnya masalah manajemen dengan munculnya pemecahan yang memadai. dan yang lainnya lagi yang berbasis elektronika. E-Libery. E-Jurnal. antara lain bahwa manajer harus berhadapan dengan lingkungan bisnis yang semakin rumit. dimana salah satu fasilitas pendukung tersebut adalah aplikasi teknologi informasi dalam bidang Sistem informasi manajemen Pendidikan. non-komputer atau kombinasi keduanya. yaitu menerima data sebagai masukan (input). laporan khusus dan output dari model matematika. EGovernment. E-Biodiversitiy. Situasi lingkungan bisnis bukan hanya rumit tapi juga dinamis. baik dari aspek administrative atau teknologi. Upaya ini dan biaya yang diperlukan harus ditimbang-timbang. Banyak lembaga pendidkan dan pendidikan telah mendapat manfaat dari peralatan canggih ini. Salah alasan dari kerumitan ini adalah semakin meningkatnya denagan munculnya peranturan dari pemerintah. penggabungan unsur data. Untuk meningkatakan Sistem Informasi Manajemen Pendidikan menjadi factor penting sekaligus penghematan bagi pendidikan dan kini telah menjadi salah satu standar mutu sebuah oendidikan. artinya kehidupan ini telah dipengaruhi oleh berbagai kebutuhan secara elektronik. penerapan. E-life merupakan perkembangan teknologi kehidupan.terjadi di masa depan yang akan datang. dan pengoprasiaanya sangant mahal dan sulit. Untuk mengembangkan mutu pendidikan dibutuhkan beberapa fasilitas pendukung. kemudian memprosesnya dengan melakukan perhitungan. Pengolah informasi dapat meliputi elemen-elemen computer. Output informasi digunakan oleh manajer maupun non manajer dalam perusahaan saat mereka membuat keputusan untuk memecahkan masalah. pemuktahiran dan lain-lain. Ada beberapa factor yang membuat SIM menjadi semakin diperlukan. akhirnya memperoleh informasi sabagai keluarnya (output). Sekarang inin sedang semarak dengan berbagai huruh yang dimulai dengan awalan E seperti E-Commerce. Perkembangan pendidikan di Indonesia yang maju sekarang ini. E-Meicine. maka proses pelayanan pendidikan di Indonesia dapat berlangsung secara efektif dan efisien. E-Labolatory. . Otomatisasi/komputerisasi sistem pelayanan dan sistem informasi manajemen merupakan solusi yang tepat untuk memecahkan masalah ini. Informasi tersebut tersedia dalam bentuk laporan periodik.

Informasi merupakan proseslenih lanjut dari data dan mempunyai arti bagi pengguna untuk pengambilan keputusan. (Stoner AF. Manajemen tingkat atas (rencana strategis) Manajenen tingkat menengah (pengadilan manajerial) Manajemen tingkat bawah (pengadilan oprasional) Manajemen tingkat bawah (pengadilan oprasional) Piramida Sistem Informasi Manajemen . material dan mesin. yang diperlukan untuk mempermudah proses pengambilan keputusan dan memungkinkan fungsi-fungsi perencanaan. uang. dan ada sistem alamiah ada sistem yang dibuat manusia.Sistem terdiri dari komponen-komponen yang saling berkait dan berkerja sama mencapai suatu tujuan. Ada sistem konmseptual ada sistem fisik. pengendalian dan oprasional organisasi yang bersangkutan dapat dilakukan secara efektif. ada sistem erbuka ada sistem tertutup. 1991). Sistem informasi manajemen mempunyai penertian sebagai suatu metode formal untuk menyediakan informasi yang akurat dan tepat waktu bagi manajemen. informasi taktis dan informasi teknis.. Informasi dikategorikan : informasi strategis. sumberdaya fisik : Manusia. Informasi merupakan sumberdaya konseptual. Sistem informasi adalah sistem yang dibuat manusia yang terdiri dari komponenkomponen dalam organisasi untuk mencapai suatu tujuan yaitu menyajikan informasi bagi pengguna.

Menurut McLeod. Merumuskan strategi untuk mencapai tujuan dan target berbasis tersebut. Informasi menjelaskan perusahaan mengenai apa yang telah terjadi dimasalalu. Para pemakai membentuk suatu entitas organisasi formal perusahaan atau sub unit dibawahnya. dan terutaman memperpendek waktu antara munculnya masalah manajemen dengan munculnya pemecahan yang memadai. laporang kasus. Kecenderungan utama dalam sistem informasi adalah kearah pengembangan kemampuan yang dimaksudkan untuk menampung penyesuaian terhadap perubahan organisasi yang cepat. Informasi digunakan oleh manajer atau non mananjer dalam perusahaan saat mereka membuat keputusan untuk memecahkan masalah. 4. Fungsi Pengorganisasian Proses yang menyangkut bagaimana strategi dan taktik yang telah dirumuskan dalam perencanaan didesain dalam sebnuah struktur organisasi yang tepat dan tangguh. Menentukan sumber-sumber daya yang diperlukan Menetapkan standar/indikator keberhasilan dalam pencapaian tujuan dan target bisnis. dan out put dari model matematika. Oleh sebab itu pimpinan harus membuat keputusan dengan cepat. dan dapat memasatikan bahwa semua pihak dalam organisasi dapat bekerja secara efektif dan efisien guna mencapai tujuan organisasi. sistem dan lingkungan organisasi yang kondusif. 2. Sehingga dapat disimpulkan bahwa Sistem Informasi Manajemen adalah Sistem Informasi yang mampu memnerikan informasi yang canggih dan cepat kepada seluruh bagian untuk memanage suatu organisasiagar tetap eksis. apa yang sedang terjadi sekarang dan apa yang mungkin terjadi di masa datang. Kegiatan dalam fungsi perencanaan :     Menetapkan tujuan dan strategi bisnis. Perencanaan (plaining) Pengorganisasian (organizing) Pengarahan (actuating/Directig) Pengawasan (controlling) Fungsi Prencanana Proses yang menyangkut upaya yang dilakukan untuk mengantisipasi kecenderungan di masa yang akan datang dan penentuan strategi dan taktik yang tepat untuk mewujudkan target dan tujuan organisasi. Informasi tersedia dalam bentuk laporan periodik. Ada 4 fungsi dalam Manajemen 1. sistem informasi manajemen sabagai sistem berbasisi computer yang menyediakan informasi bagi beberapa pemakai dengan kebutuhan yang serupa. . 3.

seperti halnya informasi di dalam sebuah perusahaan yang sangant penting untuk mendukung kelangsungan perkembangngannya. Komputer bermanfaat untuk tugas-tugas pengolahan data macam ini.Definisi SIM. penjualan dan pembayaran atas perkiraan harus dibutuhkan : semua ini dan hal-hal lannya adalah kegiatan pengolahan data dan harus dianggap bersifat pekerjaan juru tulis yang mengikuti suatu prosedut standar tertentu. dalam sebuah waktu tertentu perusahaan akan mengalami ketidakmampuan mengontrol sumber daya. 2. Sebagai contoh. Memahami konsep dasar informasi adalah sangat penting (vital) dalam mendesain sebuah sitem informasi yang efektif (effective business system). Lapisan berikutnya terdiri dari sumber-sumber informasi dalam mendukung oprasi manajemen sehari-hari. penjelasan transaksi. Lapisan puncak terdiri dari sumber daya informasi untuk mendukung perencanaan dan perumusan kebijakan oleh tingkat manajemen. sistem informasi yang dimiliki seringkali tidak dapat bekerja dengan baik. Laisan ketiga terdiri dari sumberdaya sistim iinformasi untuk membantu perencanaan taktis dan pengambilan keputusan untuk pengendalian manajemen. dan sebagainya. Daftar gaji harus disiapkan. dan sebuah “data base” Konsep Dasar Informasi Terdapat beberapa definisi. manajemen. Adalah sistem pengolah informasi yang menerapkan kemampuan komputer untuk menyajikan informasi bagi manajemen dan bagi pengambilan keputusan. informasi dapat diartikan sebagai darah yang mengali didalam tubuh manusia. Sistem ini menggunakan perangkat keras (hardwere) dan perangkat lunak (softwere) komputer. model manajemen dan keputusan. penjelasan status. prosedur pedoman. istilah yang umum dikenal orang adalah sebuah sistem manusia/mesin yang terpadu (intergeted) untuk menyajikan informasi guna mendukung fungsi operasi. dan pengambilan keputusan dalam sebuah organisasi. Sebuah perusahaan mengadakan transaksi-transasi yang harus diolah agar bisa menjalan kegiatannya sehari-hari. Sistem informasi manajemen digambarkan sebagai sebuah bangunan piramida dimana lapisan dasarnya terdiri dari informasi. Disamping itu. masalah utamanya adalah bahwa siste informasi tersebut terlalu banyak informasi yang tidak bermanfaat atau berarti (siswa terlalu banyak data). sehingga dalam mengambil keputusan-keputusan strategis sangat terganggu. informasi yang . antara lain : 1. yang pada akhirnya akan mengalami kekalahan dalam bersaing dengan lingkungan persaingannya. Menyiapkan langkh atau metoede dalam menyediakan informasi yang berkualitas bertujuan dalam mendesain sistem baru. Data yang diolah menjadi bentuk yang berguna dan lebih berarti bagi yang menerimanya. Akibat bila kurang mendapatkan informasi. sehingga terdapat alsan bahwa informasi sangat dibutuhkan bagi sebuah perusahaan. Sesuatau yang nyata atau setengah nyata yang dapat mengurangi derajat ketidak pastian tentang suatu keberadaan atau kejadian. Sistem Informasi Manajemen. Definisi sistem informasi manajemen. tetapi sebuah sistem informasi manajemen elaksanakan pula tugas-tugas lain dan lebih dari sekedar sitem pengolahan data.

yaitu dengan mengetahui kegiatan-kegiatan utnuk masing-masing tingkat (level) manajemen dan tipe keputusan yang di ambilnya. baik yang menyangkut kepuasan-kepuasan rutin maupun kepuasan-kepuasan yang strategis. akan mengurangi ketidak pastian mengenai jadi tidaknya sebuah investasi akan dilakukan. tanpa mengharuskan adanya prantara sistem informasi.kosekuensi ekonomis dari sistem informasi dan teknologi baru. 3. maka analis sistem harus mengetahui kebutuhan-kebutuhan informasi yang dibutuhkannya. Mengantisispasi dan memahami kosekuensi. − Kegiatan penempatan sumber daya manusia pada posisi yang paling tepat. maka terlihat bahwa tujuan dibentuknya Sitem informasi Manajemen atau SIM adalah supaya organisasi memiliki informasi yang bermanfaat dalam pembuatan keputusan manajemen. Menjamin tersedianya kualitas dan ketrampilan dalam memanfaatkan sitem informasi secara kritis. mengurangi biaya dan menghasilkan pendapatan sebagai salah satu pelayanan mereka. . 3. 6. pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia/tenaga kerja. Mengembangan proses perencanaan yang efektif 4. Kegiatan dalam fungsi pengorganisasian : − Mengalokasikan sumber daya. Mengidentifikasi kebutuhan-kebutuhan akan ketrampilan pendukung sistem informasi. Sehingga SIM adalah suatu sistem yang menyediakan kepada pengelola organisasi data maupun informasi yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas-tugas organisasi. erumuskan dan menetapkan tugas. Data organized to help choose some current or future action or nonaction to fulfill company goals (the choice is called business decision making) Fungsi/ manfaat sistem informasi Manajemen Supaya informasi yang dihasilkan oleh sistem informasi dapat berguna bagi manajemen. 8. Bank mengunakan sistem informasi untuk mengolah cek-cek nasabah dan membuat berbagai laporan rekening Koran dan transaksi yang terjadi. Menetapkan investasi yang akan diarahkan pada sistem informasi.menyatakan bahwa nilai rupiah akan naik. − Menetapkan struktur organisasi yang menunjukkan adanya garis kewenangan dan tanggungjawab. Berdasarkan pada pengertianpengertian di atas. Meningkatkan aksesibilitas data yang tersaji secara tepat waktu dan akurat bagi para pemakai. Organisasi menggunakan sistem informasi untuk mengolah transaksi-transaksi. Memeperbaiki produktifitas dalam aplikasi pengembangan dan pemeliharaan sistem. 7. dan menetapkan prosedur yang diperlukan. − Kegiatan perekrutan. 5. 2. Beberapa manfaat atau fungsi sistem informasi antara lain adalah sebagai berikut : 1. 9. penyeleksian.

4. dan pemberian motivasi kepada tenaga kerja agara dapat bekerja secara efektif dan efisien dalam pencapaian tujuan.Fungsi pengarahan dan implementasi Proses implementasi program agar dapat dijalankan oleh seluruh pihak dalam organisasi serta proses motivasi agar semua pihak tersebut dapat menjalankan tanggung jawab dengan penuh kesadaran dan produktifitas yang tinggi. 5. fungsi-fungsi manajemen yang dijalankan menurut tahapan tertentu akan sangat berbeda jika didasarkan pada fungsi oprasionlanya. pembimbingan. diorganisasikan dan di implementasikan dapat berjalan sesuai dengan target yang diharapkan sekalipun berbagai perubahan terjadi dalam lingkungan dunia bisnis yang dihadapai. Kegiatan dalam fungsi pengawasan dan pengendalian : − Mengevaluasi keberhasilan dalam pencapaian tujuan dan target bisnis sesuai dengan indicator yang telah ditetapkan. Secara oprasionla. Manajemen Sumber Daya Manusia Manajemen Pemasaran Manajemen Oprasi/Produksi Manajemen Keuangan Manajemen Informasi . 2. − Memberikan tugas dan penjelasan rutin mengenai pekerjaan. 3. Manajemen organisasi bisnis dapat dibedakan manjadi fungsi-fungsi : 1. fungsi planning untuk sumberdaya manusia akan berbeda dengan fungsi planning untuk sumberdaya fisik/alam. Kegiatan dalam fungsi pengarahan dan implementasi : − Mengimplementasikan proses kepemimpinan. − Menjelaskan kebijakan yang ditetapkan Fungsi Pengawasan dan Pengendalian Proses yang dilakukan untuk memastikan seluruh rangkaian kegiatan yang tela direncanakan. dan sebagainya. − Mengambil langkah kralifikasi dan koreksi atas penyimpangan yang mungkin ditemukan − Melakukan berbagai alternative solusi atas berbagai masalah yang terkait dengan pencapaian tujuan dan target bisnis Fungsi oprasional dalam Manajemen Pada pelaksanaannya.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful