You are on page 1of 9

Keselamatan & Kesehaan Kerja | Dahsan Hasan | 2012

Daftar Pertanyaan Materi K3

Soal 1
Jelaskan Pengertian Keselamatan Kerja ? 2. Jelaskan Pengertian Kesehatan Kerja ? 3. Jelaskan Pengertian Kesehatan dan Keselamatan Kerja ? 4. Jelaskan pengertian aspek hukum K3? 5. Jelaskan maksud dan Tujuan Kesehatan dan Keselamatan Kerja? 6. Jelaskan filosophy dan landasan hukum K3 ?
1.

Soal 2
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.

Sebutkan Ketentuan apa saja yang menjadi landasan hukum K3 ? Sebutkan hal apa saja yang diatur dalam UU no 12 tahun 1948 ? Jelaskan seara singkat hal yang diatur dalam UU no.14 Tahun 1969? Hal apa saja yang diatur dalam UU No.1 Tahun 1970? UU no 23 Tahun 1992 mengatur hal apa ? Apa kandungan dari UU No 3 Tahun 1992? Sebutkan pihak-pihak yang terlibat dalam organisasi K3? Jelaskan bagai mana kedudukan masing pihak dalam Organisasi K3?

Soal 3
Jelaskan Siapa yang dimaksud dengan Pengawas K3? 2. Sebutkan beberapa hak dan kewajiban Pengawas K3? 3. Sebutkan beberapa hak dan kewajiban Pembina K3? 4. Sebutkan hak dan kewajiban Tenaga Kerja ? 5. Sebutkan 3 prinsip pengawasan K3?
1.

Soal 4
1. 2. 3. 4. 5.

Sebutkan dan jelaskan 3 ruang lingkup berlakunya K3? Sebutkan dasar hokum dan pengertian syarat-syarat K3? Jelaskan pengertian Kecelakaan akibat kerja ? Sebutkan beberapa sebab kecelakaan akibat kerja? Jelaskan bagaimana upaya pencegahan kecelakaan akibat kerja?

Soal 5
1. 2. 3. 4. 5.

Sebutkan 4 unsur yang harus ada dalam setiap hubungan Kerja ? Jelaskan pengertian Hubungan Kerja ? Jelaskan apa yang dimaksud dengan perlindungan Norma Kerja? Bagaimana pengaturan tantang anak-anak dan pekerja wanita dalam perlindungan norma kerja? Jelaskan bagaimana pengaturan waktu kerja dan istirahat dalam Perlindungan Norma Kerja ?

Soal 6
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

10.
11. 12.

Jelaskan apa yang dimaksud dengan Hubungan Industrial? Sebutkan fungsi Pemerintah dalam hubungan industrial? Sebutkan fungsi Pekerja dalam hubungan industrial? Sebutkan apa saja fungsi Pengusaha dalam hubungan industrial? Sebutkan sarana apa saja yang dapat dipakai untuk melaksanakan hubungan industrial? Jelaskan apa yang dimaksud dengan lembaga Bipatrit dan Tripartit itu? Jelaskan pengertian Serikat Pekerja? Sebutkan 5 sifat dari serikat pekerja? Jelaskan pengertia Federasi dan konfederasi? Sebutkan azas, tujuan dan fungsi serikat pekerja? Jelaskan prosedure pendirian serikat pekerja? Jelaskan bagaimana pembubaran serikat pekerja?

Soal 7
Jelaskan bagaimana pengaturan tentang waktu kerja dalam UU no 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan ? 2. Jika pekerja dipekerjakan melebihi waktu kerja menurut ketentuan UU yang berlaku, maka pengusaha wajib memenuhi syarat-syarat apa saja? Sebutkan ! 3. Jelaskan ketentuan tentang waktu istirahat dan cuti ? 4. Jelaskan pengertian Mogok kerja ? 5. Jelaskan pengertian Peraturan Perusahaan? 6. Peraturan perusahaan sedikitnya memuat 5 hal, sebutkan ? 7. Apa yang dimaksud dengan perjanjian kerja bersama?
1.

Soal 8
1. 2. 3. 4.

5.
6. 7.

8.
9.

Jelaskan bagaimana prosedur PHK ? Dalam keadaan apa saja PHK tidak memerlukan Penetapan dari P4D atau P4P? Sebutkan beberapa alas an yang tidak dibolehkan untuk melakukan PHK atas pekerjanya? Sebutkan beberapa alas an yang dibolehkan untuk melakukan PHK ? Jelaskan apa yang dimaksud bahwa PHK dibolehkan jika pekerja melakukan kesalahan berat? Berikan contohnya ? Sebutkan pengaturan tentang PHK jika perusahaan di tutup ? Bagaimana ketentuan PHK jika pekerjanya meninggal dunia ? Jelaskan pengertian Jamsostek? Sebutka apa saja program Jamsostek itu?

You might also like