P. 1
yuridis

yuridis

|Views: 185|Likes:
Published by Nurul Janah

More info:

Published by: Nurul Janah on May 01, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

10/26/2014

pdf

text

original

MAKALAH LANDASAN YURIDIS PENDIDIKAN NASIONAL INDONESIA (GURU DAN DOSEN) Diajukan untuk Memenuhi Tugas Mata Kuliah

Landasan Pendidikan Dosen: Dr. H. Y. Suyitno, M.Pd / Ramdhan Witarsa, M.Pd

Oleh : Nurul Janah Puspita Rahayu Selim Hojayev

JURUSAN PENDIDIKAN FISIKA FAKULTAS PENDIDIKAN MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA BANDUNG 2011

Maka dari itu dibutuhkan sebuah dasar. Undang-Undang sistem pendidikan nasional No. Namun. diperlukan sebuah landasan yuridis agar seluruh warga negara dapat merasakan pelaksanaan pendidikan yang adil dan merata. undangundang RI No. Begitupun dengan pelaksanaan pendidikan di Indonesia. 19 tahun 2005. Peraturan pemerintah RI No. salah satunya adalah landasan yuridis yang mengatur perilaku manusia agar tidak melenceng dari hukum. Adapun landasan yuridis pendidikan nasional indonesia adalah sumber-sumber hukum yang dijadikan pijakan dalam pelaksanaan pendidikan. masalah dalam makalah ini adalah peran guru dan dosen yang difokuskan pada undang-undang RI No. Landasan yuridis ini bersumber dari undang-undang dasar 1945 yang telah diamandemen.14 tahun2005 tentang guru dan dosen.14 tahun 2005.20 tahun 2003. .BAB I PENDAHULUAN Dalam kehidupan ini dibutuhkan sebuah aturan yang mengikat perilaku manusia agar tidak melenceng dari yang semestinya.

mengajar. Tujuan guru sebagai tenaga profesional adalah melaksanakan sistem pendidikan nasional dan mewujudkan tujuan pendidikan nasional. panggilan jiwa. melatih. sehat. kompetensi. berkeadilan. Guru. pendidikan dasar dan pendidikan menengah. berakhlak mulia. dan pendidikan anak usia dini pada jalur pendidikan formal yang diangkat sesuai dengan peraturan perundangperundangan dan diakui dengan sertifikat pendidik. Kedudukan guru sebagai tenaga profesional berfungsi untuk meningkatkan martabat dan peran guru sebagai agen pembelajaran berfungsi untuk meningkatkan mutu pendidikan nasional. kreatif. Kedudukan guru adalah sebagai tenaga profesional pada jenjang pendidikan dasar. kesempatan untuk mengembangkan keprofesionalan. tidak diskriminatif dan berkelanjutan dengan menjunjung tinggi hak asasi . B. pendidikan menengah. yaitu berkembangnya potensi peserta didik agar menjadi manusia yang beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa. idealisme. tanggung jawab. mandiri. latar belakang kependidikan. jaminan perlindungan hukum dan organisasi profesi serta memperoleh penghasilan yang ditentukan sesuai dengan prestasi kerja. minat. komitmen. serta menjadi warga negara yang demokratis dan bertanggung jawab. menilai. kedudukan. membimbing. Pemberdayaan profesi guru dan dosen diselenggarakan melalui pengembangan diri yang dilakukan secara demokratis. cakap. Prinsip profesionalitas Guru dan dosen yang profesional memenuhi prinsip profesionalitas seperti memiliki bakat. kualifikasi akademik. dan mengevaluasi peserta didik pada pendidikan anak usia dini jalur pendidikan formal. fungsi dan tujuan Guru adalah pendidik profesional dengan tugas utama mendidik.BAB II LANDASAN YURIDIS PENDIDIKAN NASIONAL INDONESIA A. berilmu.

D. meningkatkan dan mengembangkan kompetensi dan kualifikasi akademik. dan maslahat tambahan yang terkait dengan tugasnya. Hak dan kewajiban Dalam melaksanakan tugas keprofesionalan guru berhak memperoleh penghasilan diatas upah minimum rata-rata berupa gaji pokok.manusia. perlindungan tugas. kompetensi dan sertifikasi Guru wajib memiliki kualifikasi akademik yang diperoleh melalui pendidikan program sarjana atau program diploma empat. dan profesionalitas yang diperoleh dari pendidikan profesi. kesempatan untuk meningkatkan kompetensi. sosial. kesempatan untuk menentukan kebijakan pendidikan. jaminan kesejahteraan sosial. kebebasan dalam memberikan penilaian. kepribadian. Pemerintah dan pemerintah daerah wajib menyediakan anggaran untuk peningkatan kualifikasi akademik dan sertifikasi pendidik bagi guru dalam jabatan yang diangkat oleh satuan pendidikan yang diselenggarakan oleh pemerintah. hak atas kekayaan intelektual. tunjangan pada gaji. mendapat pelatihan dan pengembangan profesional. Program sertifikasi pendidik diselenggarakan oleh perguruan tinggi yang memiliki program pengadaan tenaga kependidikan yang terakreditasi dan ditetapkan oleh pemerintah. kompetensi yang meliputi kompetensi pedagogik. nilai keagaamaan dan kultural kemajemukan bangsa serta kode etik profesi. tunjangan profesi. . dan sehat jasmani rohani serta memiliki kemampuan untuk mewujudkan tujuan pendidikan nasional. tunjangan fungsional. transparan dan akuntable. pemerintah daerah dan masyarakat. Adapun sertifikat pendidik diberikan kepada guru yang telah memenuhi persyaratan. Setiap orang yang telah memperoleh sertifikat pendidik memiliki kesempatan yang sama untuk diangkat menjadi guru pada satuan pendidikan tertentu. kebebasan untuk berserikat dalam organisasi profesi. tunjangan khusus. memanfaatkan sarana dan prasarana. rasa aman dan jaminan keamanan dan keselamatan dalam tugas. Pelaksanaannya dilakukan secara objektif. C. Kualifikasi.

Guru yang diangkat tersebut dapat dipindahtugaskan antarprovinsi. mencapai batas usia pensiun (60 tahun). E. Wajib Kerja dan Ikatan Dinas Keadaan darurat. F.Dalam melaksanakan tugas keprofesionalan guru berkewajiban merencanakan pembelajaran. meningkatkan dan mengembangkan kualifikasi akademik dan kompetensi. pemerintah dapat memberlakukan ketentuan wajib kerja kepada guru dan warga negara Indonesia lainnya yang memenuhi kualifikasi akademik dan kompetensi untuk melaksanakan tugas sebagai guru pada daerah khusus di wilayah NKRI. permintaan pribadi. antarkabupaten/antarkota. Guru diberhentikan dengan terhormat karena meninggal dunia. Pemindahan dan Pemberhentian Pengangkatan dan penempatan guru dilakukan secara obyektif dan transparan sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan diselenggarakan oleh pemerintah dan pemerintah daerah. menilai dan mengevaluasi hasil pembelajaran. Penempatan. menjunjung tinggi peraturan yang berlaku dan memelihara serta memupuk persatuan dan kesatuan bangsa. Pengangkatan dan penempatan guru pada satuan pendidikan yang diselenggarakan masyarakat dilakukan oleh penyelenggara pendidikan yang bersangkutan berdasarkan perjanjian kerja atau kesempatan kerja bersama. atau berakhirnya perjanjian kerja atau kesepakatan kerja bersama antara guru dan penyelenggara pendidikan. melaksanakan proses pembelajaran yang bermutu. objektif dan tidak diskriminatif terhadap peserta didik. Pemerintah dan pemerintah daerah menetapkan pola ikatan dinas bagi calon guru untuk memenuhi kepentingan pembangunan pendidikan nasional dan kepentingan pembangunan daerah. Dan . Pengangkatan. sakit jasmani dan/atau rohani sehingga tidak dapat melaksanakan tugas secara terusmenerus selama 12 bulan. antarkecamatan maupun antarsatuan pendidikan karena alasan kebutuhan satuan pendidikan atau promosi dan guru dapat mengajukan permohonan pindah tugas dan karena alasan kebutuhan satuan pendidikan dan/atau promosi.

kompetensi kepribadian. pemerintah daerah. Pembinaan dan pengembangan profesi meliputi kompetensi pedagogik. dan/atau masyarakat. ulang tahun provinsi. Perlindungan . finansial. G. Pemerintah dan pemerintah daerah wajib membina dan mengembangakan kualifikasi akademik dan kompetensi guru pada satuan pendidikan yang diselenggarakan oleh pemerintah. kenaikan pangkat dan promosi. kompetensi professional dan dilakukan melalui jabatan fungsional.guru diberhentikan dengan tidak hormat karena sumpah dan janji jabatan. kenaikan pangkat istimewa. hari ulang tahun kota. kompetensi social. melanggar perjanjian kerja atau kesepakatan kerja bersama. Dan dilaksanakan dalam memperingati hari ulang tahun kemerdekaan RI. Satuan pendidikan yang diselengggarakan oleh masyarakat wajib membina dan mengembangkan kualifikasi akademik dan kompetensi guru. piagam dan bentuk penghargaan lain. Pembinaan dan Pengembangan Pembinaan dan pengembangan guru dan dosen meliputi pembinaan dan pengembangan profesi dan karier.hari ulang tahun satuan pendidikan hari pendidikan nasional dan hari guru nasional maupun hari besar lainnya. H. Pembinaan dan pengembangan karier meliputi penugasan. Bentuk penghargaannya berupa bentuk jasa. atau melalaikan kewajiban dalam menjalankan tugas selama 1 bulan atau lebih secara terusmenerus. Pemberhentian guru dilakukan setelah guru diberi kesempatan membela diri. I. berdedikasi luar biasa dan bertugas di daerah khusus memperoleh penghargaan dan guru yang gugur dalam melaksanakan tugas memperoleh penghargaan oleh pemerintah. pemerintah daerah atau masyarakat. Penghargaan Guru yang berprestasi. Dan pemberhentian atas permintaan sendiri akan diberi kompensasi finansial sesuai dengan perjanjian kerja.

perlindungan profesi.Pemerintah. kebakaran pada waktu kerja. perlindungan profesi serta perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja. pemberian imbalan yang tidak wajar. perlakuan diskriminasi. kecelakaan kerja. intimidasi. ancaman. karier. Visi umum terbentuknya organisasi profesi adalah terwujudnya tenaga kependidikan yang profesional. Perlindungan profesi meliputi perlindungan terhadap pemutusan hubungan kerja yang tidak sesuai perundang-undangan. wawasan kependidikan. kesejahteraan dan pengabdian kepada masyarakat. 14 tahun 2005 tentang guru dan dosen yang berbunyi: 1. kesehatan lingkungan kerja dan resiko lainnya.meningkatkan kompetensi. organisasi profesi dan satuan pendidikan wajib memberi perlindungan terhadap guru dalam melaksanakan tugas. pembatasan lai yang menghambat guru dalam melaksanakan tugas. K. 24 tahun 1976 tentang cuti PNS. birokrasi. Guru memperoleh cuti sesuai dengan peraturan perundang-undangan 2. Perlindungan hukum meliputi perlindungn tindak kekerasan. Perlindungan keselamtan dan kesehatan meliputi perlindungan terhadap resiko gangguan keamanan kerja. pembatsan dalam pnyampaian pandangan. Adapun tujuannya adalah . Guru dapat memperoleh cuti untuk studi dengan tetap memperoleh hak gaji penuh 3. masyarakat. Ketentuan lebih lanjut mengenai cuti sebagaimana maksud pada ayat 1 dan ayat 2 diatur dengan peraturan pemerintah Adapun peraturan pemerintah yang dimaksud adalah Peraturan Pemerintah no. Cuti Ketentuan mengenai cuti untuk guru dan dosen tercantum pada pasal 40 UU RI no. J. Perlindungannya meliputi perlindungan hukum. orang tua peserta didik. pelecehan terhadap profesi. pemerintah daerah. masyarakat. bencana alam. perlakuan tidak adil dari pihak peserta didik. Organisasi profesi dan kode etik Organisasi profesi adalah organisasi independen yang dibentuk oleh para guru yang berfungsi untuk memajukan profesi.atau pihak lain.

38 tahun 1992. memberikan bantuan hukum dan perlindungan profesi kepada guru. meningkatkan dan mengembangkan martabat anggota. mewujudkan perilaku dan sikap professional dalam kehidupan dan lingkungan kerja guru.meningkatkan dan mengembangkan karier anggota. maka organisasi profesi guru . dan memajukan pendidikan nasional. Sedangkan fungsi peningkatan kemampuan professional tertuang dalam PP No. melakukan evaluasi diri. ada dua motif yang membangun fungsi ini yaitu dorongan para profesional untuk membentuk suatu organisasi profesi dan keinginanya mendapatkan kehidupan yang layak. “Tenaga kependidikan dapat membentuk ikatan profesi sebagai wadah untuk peningkatkan dan mengembangkan karier. Bentuk partisipasi anggota profesi diantaranya adalah membayar sejumlah iuran rutin. dan IGI (Ikatan Guru Indonesia). kemampuan. meningkatkan dan mengembangkan kewenangan profesional anggota. baik secara individu mapun kelompok dalam hal praktek professional dengan mengacu kepada standar profesi yang telah ditetapkan oleh organisasi. meningkatkan dan mengembangkan kemampuan anggota. Untuk menjaga dan meningkatkan kehormatan dan martabat guru dalam pelaksanaan tugas keprofesian. meningkatkan dan mengembangkan kesejahteraan anggota. sesuai dengan profesi yang diembannya. pasal 61 yang berbunyi . mengomunikasikan pikiran dan pengalaman yang mengarah kepada pembaharuan dan perbaikan mutu pendidikan. dan kesejahteraan tenaga kependidikan”. kewenangan professional. Pada fungsi pemersatu. melakukan pembinaan dan pengembangan profesi guru. Organisasi profesi memiliki fungsi sebagai fungsi pemersatu dan fungsi peningkatan kemampuan profesional. martabat. KGI (Klub Guru Indonesia) . Kewenangan organisasi profesi adalah menetapkan dan menegakkan kode etik guru. Beberapa organisasi profesi kependidikan di Indonesia yaitu PGRI (Persatuan Guru Republik Indonesia).

tunjangan fungsional. dan maslahat tambahan. Ketentuan lain tentang sanksi diatur dalam PP Nomor 53 Tahun 2010 mengenai tahapan sanksi yang diberikan dimulai dari teguran lisan. teguran tertulis. . Dalam mengawasi pelaksanaan kode etik dan memberikan rekomendasi sanksi atas pelanggaran kode etik. penundaan pemberian hak guru. guru yang diangkat oleh Pemerintah atau pemerintah daerah yang tidak menjalankan kewajiban dikenai sanksi berupa teguran. peringatan tertulis. penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 1 tahun. maslahat tambahan dan penghargaan sebagai guru yang pernah diterima setelah yang bersangkutan memperoleh dan mempergunakan penetapan angka kredit tersebut. pemberhentian dengan hormat. atau pemberhentian tidak dengan hormat. penurunan pangkat. Sedangkan menurut Peraturan Menpan dan RB Nomor 16 Tahun 2009 tentang Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya. pemberhentian tidak dengan hormat sebagai PNS. pemindahan dalam rangka penurunan jabatan setingkat lebih rendah. Sanksi Berdasarkan UU Nomor 14 Tahun 2005. dibentuklah dewan kehormatan guru oleh organisasi profesi guru.membentuk kode etik yang berisi norma dan etika yang mengikat perilaku guru dalam melaksanakan tugas keprofesian. pernyataan tidak puas secara tertulis. penundaan kenaikan pangkat selama 1 tahun. pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri sebagai PNS. Selain itu guru yang terbukti memperoleh penetapan angka kredit (PAK) dengan cara melawan hukum diberhentikan sebagai guru dan wajib mengembalikan seluruh tunjangan profesi. penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 3 tahun. L. guru yang tidak dapat memenuhi kewajiban dihilangkan haknya untuk mendapat tunjangan profesi. penundaan kenaikan gaji berkala selama 1 tahun. tunjangan fungsional. pembebasan dari jabatan.

kualifikasi. pengangkatan. wajib kerja dan ikatan dinas. pemberhentian. pemindahan. kompetensi. .14 tahun 2005 yang mencakup mengenai pengertian guru dan dosen. fungsi. kedudukan. pembinaan dan pengembangan. kode etik. penempatan. organisasi profesi. penghargaan. perlindungan. prinsip profesionalitas. cuti. hak dan kewajiban. tujuan. Salah satu landasan yuridis pendidikan nasional indonesia mengenai guru dan dosen diatur dalam undang-undang RI No. dan sanksi. sertifikasi.BAB III KESIMPULAN Pendidikan memerlukan landasan yuridis dalam pelaksanaannya.

lipi.com/2011/10/macam-macam-sanksi-guru.php?subaction=showfull&id=1274172263 &archive=&start_from=&ucat=1& http://budies.wordpress.24Thn1976-CUTIPNS.com/books/dictionary/1968825-organisasi-profesiguru/#ixzz1eUckj11Q http://www.telimek.pdf http://wuriantos.DAFTAR PUSTAKA http://id.blogspot.go.com/2011/02/24/kode-etik-guru-indonesia/ http://www.html .com/2view.klubguru.id/xdata/docs/PPNo.shvoong.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->