BAB I PENDAHULUAN

Menjadi TKI (Tenaga Kerja Indonesia) memiliki risiko tinggi, sebab hampir selalu karib dengan kekerasan, pelecehan seksual, penindasan, dan penganiayaan yang dilakukan majikan. Tak cukup itu, bahkan ketika masih di Tanah Air (sebelum berangkat ke luar negeri) atau sekembali dari luar negeri mereka dihadapkan pula dengan beragam pemerasan yang mewujud dalam pungutan liar. Mereka bukan tidak tahu dengan risiko itu. Tapi, karena desakan ekonomi dan tuntutan hidup, maka menjadi TKI adalah solusi instan sekaligus tawaran menggiurkan, setelah negara mereka sendiri (Indonesia) tidak lagi mempesona karena tak bisa menyejahterakan hidup mereka. Derita TKI seakan tak pernah menemukan titik henti. Di setiap tahun bahkan di setiap putaran waktu, bangsa Indonesia selalu disuguhi berita penganiayaan, pemerkosaan, gaji yang tak terbayarkan, bahkan juga kematian misterius warga negaranya yang tengah mengais rizki menjadi TKI. Tragedi Ceriyati binti Dapin, pembantu rumah tangga (PRT) asal Brebes Jawa Tengah, adalah kasus yang tengah menghangat saat ini. Ia nekat kabur dari kondominium Tamarind Lantai 15, Sentul, Kuala Lumpur karena tidak tahan dipukuli majikannya, dan selama lima bulan bekerja ia juga tidak pernah mencerap nikmatnya gaji.

1

TKI ( Tenaga Kerja Indonesia) Tenaga Kerja Indonesia (disingkat TKI) adalah sebutan bagi warga negara Indonesia yang bekerja di luar negeri dalam hubungan kerja untuk jangka waktu tertentu dengan menerima upah.000. mereka disediakan terminal tersendiri (terminal III) yang terpisah dari terminal penumpang umum. Namun demikian. bantuan) luar negeri.2003. emas. termasuk pungutan liar yang resmi seperti punutan Rp. dan lainnya.33. Pemisahan ini beralasan untuk melindungi TKI tetapi juga menyuburkan pungli.25. TKI perempuan seringkali disebut Tenaga Kerja Wanita (TKW). (saat ini pungutan ini sudah dilarang) Pada 9 Maret 2007 kegiatan operasional di bidang Penempatan dan Perlindungan TKI di luar negeri dialihkan menjadi tanggung jawab BNP2TKI.000. Pada dasarnya devisa dapat berfungsi sebagai : 1.HK. Alat pembiayaan hubungan luar negeri. dan seterusnya) 2. impor. 2. Alat pembayaran luar negeri (perdagangan. 2 . Bahkan di Bandara Soekarno-Hatta. Alat pembayaran utang luar negeri.BAB II PEMBAHASAN 2. biaya korps diplomatik kedutaan dan konsultan. surat berharga yang berlaku untuk pembayaran internasional. yaitu mata uang yang dapat diterima oleh hampir semua negara di dunia (seperti US Dollar ($). Poundsterling Inggris). istilah TKI seringkali dikonotasikan dengan pekerja kasar. Devisa terdiri atas valuta asing. tetapi dalam kenyataannya. ekspor. TKI menjadi ajang pungli bagi para pejabat dan agen terkait.1. TKI sering disebut sebagai pahlawan devisa karena dalam setahun bisa menghasilkan devisa 60 trilyun rupiah (2006).berdasarkan Surat Menakertrans No 437. Sebelumnya seluruh kegiatan operasional di bidang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di luar negeri dilaksanakan oleh Ditjen Pembinaan dan Penempatan Tenaga Kerja Luar Negeri (PPTKLN) Depnakertrans.2 Pengertian Devisa Devisa adalah semua barang yang dapat digunakan sebagai alat pembayaran internasional. Yen Jepang. Euro. serta hibah (hadiah. 3. bagi TKI yang pulang melalui Terminal III wajib membayar uang jasa pelayanan Rp25. misalnya perjalanan dinas.

3 TKI dan Devisa Data dari berbagai sumber. India dll. perolehan devisa (Remittance) tenaga kerja Indonesia di luar negeri masih jauh lebih rendah. saat ini sebagian besar atau 90% nya merupakan devisa dari TKI non skill atau TKI Pembantu Rurnah Tangga (PRT ). sedangkan 70% sisanya dipenuhi oleh negara lain seperti Filipina. dengan disertai pembenahan dan peningkatan penanganan TKI dimasa mendatang. India mencapai lebih dari USD 20 milyar. TKI harus membayar Rp25. Yang mana TKI mampu menjadi sumber devisa yang sangat membantu pendapatan Negara dari bidang devisa. Inilah yang mendasari TKI yang sering juga disebut sebagai Pahlawan Devisa. jumlah TKI kita di luar negeri mencapai angka sekitar 8 juta orang.” kata Kepala Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BPN2TKI). sedangkan Indonesia masih di bawah USD 5 milyar. menurut laporan World Bank. dengan kondisi bahwa permintaan pasar dunia TKI PRT baru bisa kita penuhi 30%. Namun 3 .000 per orang. “TKI yang datang harus diberikan pelayanan terbaik karena mereka telah menyumbang untuk negara sebesar Rp60 triliun selama 2006. Jumhur Hidayat. Filipina sudah mencapai lebih dari USD 10 milyar. Jika dihitung juga kontribusi devisa dari seluruh TKI baik legal maupun TKI Ilegal.4. 2. Sebagai sumber pendapatan Negara. maka wajar TKI disebut sebagai pahlawan devisa. selama ini TKI sering menerima perlakukan yang kurang baik dan kadang mereka diperas oleh petugas ketika hendak pulang ke kampung halaman masing-masing. Dibandingkan dengan negara lain. yang menghasilkan nomor dua itu. Nilai Devisa TKI ini menempati posisi nomor dua setelah Migas. Devisa TKI. dalam perjalanan mengunakan kendaraan bus ke Terminal III. Gambaran ini menunjukkan bahwa Negara kita masih belum mengoptimalkan potensi kekuatan SDMnya sebagaimana yang dilakukan oleh Negara lain. Di lain pihak gambatan ini merupakan pendorong semangat untuk meningkatkan kinerja ketenagakerjaan kita di dunia internasional. dengan penghasilan minimal Rp10 juta – Rp20 juta setahun per orang. Menurut dia. Dia mengatakan dengan sumbangan tersebut. karena mampu memberi makan kepada sekitar 30 juta orang di Indonesia. bukan mustahil sektor ini akan menjadi nomor satu penghasil devisa Negara kita. Artinya mereka seharusnya mampu menghasilkan devisa minimal 160 trilyun setahun. Pemasukan devisa itu merupakan jumlah kedua terbesar setelah peringkat utama dari sektor minyak bumi dan gas (migas). Ketika mendarat di Bandara SH Terminal II luar negeri. itupun merupakan kontribusi devisa hanya dari TKI legal.

Dilain pihak pasar global menawarkan besarnya peluang kerja diberbagai Negara. Bahkan juga mengurus perjanjian hukum secara tertulis antara Pemerintah RI dan pemerintah negara pengguna TKI atau pengguna yang berbadan hukum di negara yang dijadikan tujuan penempatan. contoh kasus.HK. 35. pemberangkatan sampai pemulangan. Pasar inipun belum maximal tergarap. tertinggi dibanding negara asia tenggara lain seperti Vietnam. pembekalan akhir pemberangkatan (PAP). karena mereka mampu mengurangi pengangguran tenaga kerja produktif di Indonesia saat ini. Meski sebelumnya punggutan ini dianggap resmi berdasarkan Surat Menakertrans No 437. tepatnya 9 Maret 2007 dialihkan menjadi tanggung jawab BNP2TKI. sumber-sumber pembiayaan. bagi TKI yang pulang melalui Terminal III wajib membayar uang jasa pelayanan Rp25.permintaan uang ini sudah tidak diberlakukan lagi.000. Filipina. Amerika dan Afrika.33.4 Fenomena TKI Indonesia. mengkoordinasikan dan melakukan pengawasan. Walau begitu. Korea memerlukan tenaga kerja luar Negeri sekitar 400 ribu dibagi oleh 15 negara pensuplai.81/2006 merupakan lembaga pemerintah non departemen (LPND) yang mempunyai fungsi pelaksanaan kebijakan di bidang Penempatan dan Perlindungan TKI secara terkoordinir dan terintegrasi. sebagai perbandingan laborforce kita hanya 5% lulusan sarjana dan 25% lulusan SMA. Jika kita bisa mengambil peluang 5% saja dari bursa kerja 4 .4 juta. dengan memiliki jumlah populasi penduduk yang besar. karena dianggap memberatkan bagi pahlawan devisa tersebut. Asia Pasific. mulai Setahun yang lalu. Tugas badan ini di antaranya memberikan pelayanan. sudah tentu memiliki angkatan kerja yang besar pula. peningkatan kualitas calon TKI. seluruh kegiatan operasional di bidang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (TKI) di luar negeri yang selama ini dilaksanakan Ditjen Pembinaan dan Penempatan Tenaga Kerja Luar Negeri (PPTKLN) Depnakertrans. penyelesaian masalah.8 juta. Saat ini TKI hanya mengarah ke negara Timur Tengah dan Asia Tenggara. Timur Tengah. Eropa. Sedangkan para TKI berhak mendapatkan pelayanan terbaik ketika berada di bandara hingga sampai ke rumah masing-masing. Thailand dan Malaysia memiliki labor force sebesar berturut-turut 44.3 juta dan 10. dibanding dengan Negara lain kita memiliki labor force sekitar 105 juta orang.2003. dokumen. Badan ini dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden (Perpres) N0. Ironisnya skill level laborforce kita masih rendah . Data statistik menunjukkan.3 juta. sedangkan Malaysia memiliki 18% sarjana dan 73% SMA. 2. 35.

Sementara itu. pihak keluarga bertekad akan mengirimkan surat permohonan bantuan kepada Presiden Susilo Bambang Yudhoyono untuk dapat memulangkan jenazah. Jawa Barat di Arab Saudi yang membunuh majikannya. sudah mampu menempatkan tiga ribu Tenaga Kerja di Korea. Keluarganya tetap meminta jenazah Ruyati untuk dipulangkan dan dimakamkan oleh pihak keluarga. Mereka prihatin dengan peristiwa yang dialami Ruyati. Ia mengemukakan itu menjawab 5 . tantangan dan prospek bagi TKI kita. Sementara. Ruyati Ruyati adalah seorang TKW asal Bekasi. Usahanya untuk turun kurang berhasil karena dia berhenti pada lantai 6 dan akhirnya harus ditolong petugas Pemadam Kebakaran setempat. Kedutaan Besar Indonesia untuk Arab Saudi Gatot Abdullah Mansyur. Ruyati tewas dihukum pancung di Arab Saudi akibat perbuatannya itu. Demand negara-negara di dunia akan tenaga kerja akan terus bertumbuh. Lalu. belum bisa memastikan pemulangan jenazah Ruyati ke Tanah Air. Kenyataanya. 2. Pembunuhan itu dilakukan dengan cara membacok kepala korban beberapa kali dengan pisau jagal dan kemudian dilanjutkan dengan menusuk leher korban dengan pisau dapur.Korea tersebut. dan kondisi ini merupakan pasar potensil. dan segera menyadarkan pemerintah kedua negara adanya pengaturan yang salah dalam pengelolaan TKI. Dia berusaha membunuh ibu majikannya yang bernama Khairiyah Hamid yang berusia 64 tahun karena merasa tidak tahan dengan kekejamannya. Ceriyati berusaha turun dari lantai 15 apartemen majikannya karena tidak tahan terhadap siksaan yang dilakukan kepadanya.5 Kasus TKI 1. Tetapi kisahnya dan juga gambarnya (terjebak di lantai 6 gedung bertingkat) menjadi headline surat kabar Indonesia serta Malaysia. suasana di rumah duka terus didatangi para pelayat dari kerabat dan warga sekitar. Bahkan. Ruyati melaporkannya ke KJRI di Jeddah. pada periode yang sama Negara Timor Leste¬ bekas Propinsi TimTim. Pada 18 Juni 2011. Dalam usahanya untuk turun Ceriyati menggunakan tali yang dibuatnya sendiri dari rangkaian kain. sekurangnya diperlukan 20 ribu TKI per tahun. Ceriyati Ceriyati adalah seorang TKW di Malaysia yang mencoba kabur dari apartemen majikannya. 2. pada periode 2007 lalu kita baru bisa mengirim TKI ke Korea sekitar 250 orang.

Meski demikian. 4. bisa dikembalikan ke Tanah Air dan diserahkan kepada keluarga. 3. Kamis 23 Juni 2011." urai Gatot. pihaknya terus melakukan upaya agar jenazah Ruyati. Kamis (23/6).7 miliar. Terkait keyakinan pemulangan jenazah Ruyati.Erick Hikmat Setiawan (kepala KJRI Penang) dan M Khusnul Yakin Payapo (Kepala Subbidang Imigrasi Konjen RIPenang). maka Darsem terancam hukuman 6 atau 10 tahun penjara. Pungli ini menyeret para pejabat ke meja hijau. 6 . pemerintah Arab Saudi akan menanyakan kepada keluarga korban dan masyarakat. "Apakah terganggu dengan pembunuhan yang dilakukannya. Gatot Abdullah Mansyur saat melakukan rapat dengan pendapat dengan Komisi I Bidang Luar Negeri di Jakarta. Saat ini Darsem sedang memasuki sidang umum. Jawa Barat di Arab Saudi yang membunuh majikannya. dibebani tarif pungutan liar." kata Duta Besar RI untuk Arab Saudi. Rupanya. Darsem belum sepenuhnya bebas dari hukuman secara maksimal meski telah membayar tebusan. setelah uang tebusan itu dibayarkan. Dia terancam hukuman mati karena membunuh. Pungutan Liar di KBRI/KJRI Malaysia Para warga negara Indonesia yang ingin memperoleh pelayanan keimigrasian dimana kebanyakan dari mereka adalah TKI yang bekerja di Malaysia. berdasarkan sejarah selama ini korban pemancungan tidak ada yang pernah bisa kembali ke tanah airnya.pertanyaan anggota dewan dalam rapat dengar pendapat dengan Komisi I DPR di Jakarta. Menurut Gatot. sedangkan SK pungutan rendah digunakan sewaktu menyetor uang pungutan kepada negara. Hukuman ini dapat diperingan dengan membayar diyat atau tebusan senilai Rp4. pungutan serupa juga terjadi di KBRI Kuala Lumpur. termasuk mantan Duta Besar Indonesia untuk Malaysia Hadi A Wayarabi. TKI yang dijatuhi hukuman pancung di Arab Saudi.[3] Erick Hikmat Setiawan divonis 20 bulan penjara. Pungli ini berawal dari PPATK yang mencium aliran dana tidak wajar dari para pegawai negeri di Konjen Penang pada Oktober 2005. Darsem Seorang TKW asal Subang. dikemudian hari terungkap. Jika keluarga dan masyarakat menyatakan terganggu dengan perbuatan Darsem. Modusnya adalah terbitnya SK/Surat Keputusan ganda. untuk SK pungutan tinggi ditunjukan sewaktu memungut biaya. "Uang itu hanya untuk membebaskan Darsem dari hukum pancung.

penganiayaan. Potensi pasar tenaga kerja luar negeri di Amerika. Jepang 7 .5. mulai dari tiga bulan sampai tujuh. Pemotongan Gaji Ilegal Hampir semua TKI atau buruh migran Indonesia mengalami potongan gaji secara ilegal. Potensi yang memiliki prospek menjadi penghasil devisa unggulan nasional. pelecehan seksual oleh majikan. Pengelolaan TKI tidak efektif dan efisienkepastian penempatan. TKI mengalami pemerasan diberbagai pos imigrasi.sertifikasi . Besarnya potongan bervariasi. Tidak sedikit TKI yang terpaksa menyerahkan seluruh gajinya dan harus bekerja tanpa gaji selama berbulan-bulan. sejak rekruitmen . terkendala oleh proses penempatan TKI di luar negeri yang tidak efesien. Contoh.dan kelengkapan dokumen. kerjapaksa. Seperti yang berikut ini : 1. 2. serta lamanya pengurusan dan berakibat biaya tinggi. . Tingkat ketrampilan Unskilled Kurangnya Balai Latihan Kerja ( BLK ) yang berkwalitas mengakibatkan tingkat ketrampilan tidak memenuhi standar internasional yang dibutuhkan oleh negara pengguna. Potongan ini disebutkan sebagai biaya penempatan dan "bea jasa" yang diklaim oleh PJTKI dari para TKI yang dikirimkannya. Perlindungan TKI. transportasi mahal. Ketika pemulangan . bandara. Penempatan. tanpa managemen yang benar uang hasil kerja selama diluar negeri ketika pulang habis dan menjadi penganggur lagi. pengiriman uang dari TKI pada keluarga di Indonesia dll. 2. 3. Praktik ini memunculkan kesan bahwa TKI adalah bentuk perbudakan yang paling aktual di Indonesia. Kanada. Pemulangan.Pra Penempatan.training . Dalam tahap penempatan TKI khususnya perekrutan para TKI kita tidak memperoleh jaminan akan kepastian keberangkatanl penempatan.6 Permasalahan TKI Terdapat berbagai macam permasalahn TKI yang terjadi di Negara Indonesia. dengan birokrasi yang rumit dan berbelit. Sejak penempatan sering terjadi pelanggaran ham. bahkan ada yang sampai sembilan bulan gaji. Eropa . Kondisi ini kian diperparah dengan beimacam cerita duka atas kurangnya perlindungan TKI di luar negeri. serta pemanfaatan potensi pengalaman dan hasil kerja yang tidak dikelola dengan baik.

layak tampil sebagai alternatif guna menjawab berbagai tantangan. namun disertai dukungan kebijakan pemerintah yang pasti . TKI memiliki potensi yang cukup besar namun tidak terkoordinir dengan baik. sebagian besar problema ini akan terpecahkan. Oleh dan Untuk TKI 1. Tidak kompetitif Rendahnya ketrampilan low skill level TKI kita merupakan penyebab utama rendahnya posisi tawar TKI kita di huar negeri. Koperasi independen. siapapun pemerintahnya tak akan bisa sendirian mengatasi persoalan Bangsa yang paling krusial. problema. Koperasi TKI yang independen dari birokrasi pemerintah. serta kurang konsolidasi karena ketiadaan wadah independen.7 Solusi Dari. demi melahirkan keniscayaan cita-cita bangsa. yang memungkinkan menolong mengatasi problema.untuk mereka. Jelas. sebagaimana dijelaskan fakta di atas kualitas kita masih kalah bersaing . untuk mengakomodir segala potensi. oleh mereka. yakni Keadilan dan Kemakmuran bersama. Dibandingkan dengan pesaing kita. Koperasi TKI merupakan sarana untuk memberdayakan para TKI serta meningkatkan 8 . dari mereka. 4. dalam kondisi itu. strategy menjual dari marketer kita belum optimal dilakukan secara professioal dalam memasarkan TKI kita di negara user.oleh dan untuk TKI Pemerintah walaupun dengan struktur mapan yang terus diperbaiki. dari. yakni pengangguran. Proses ini pun belum didukung sepenuhnya oleh keterlibatan kebijakan pemerintah khususnya kebijakan bilateral antar Negara dalam G to G agreement . Kelemahan ini ditambah lagi dengan tidak adanya penerapan strategi pemasaran TKI di luar negeri.dll yang masih belum dapat dipenuhi diakibatkan oleh belum optimalnya pengelolaan BLK berstandar internasional yang mengakibatkan adanya lack of skill antara demand pasar tenaga kerja dengan TKI yang tersedia. dengan kerjasama dan dukungan Pemerintah. menanggung beban terlalu berat dengan sumber devisa terbatas dan kian menipis. jika ada wadah yang mampu mempersatukan mereka. 2. Artinya.Hal inipun mengakibatkan upah kerja yang rendah bagi TKI unskill ini.

Rumah Sakit TKI Akan berfungsi sebagai pelayanan kesehatan Murah atau bahkan Gratis karena akan disupport oleh system Asuransi TKI. Koperasi TKI di Daerah dan Luar Negeri Akan berfungsi sebagi pusat layanan informasi dan segala keperluan TKI. mengirim. transparan dan akuntable. 2. Para TKI diharapkan akan memiliki rasa tanggungjawab yang besar terhadap problemanya sendiri. atau yang mau berangkat bisa terjamin dengan baik. Itu berarti ribuan orang calon TKI yang ingin bekerja keluar negeri tapi tak punya modal. Dengan bermodalkan 25% saja jumlah TKI luar negeri membayar iuran wajib 200 ribu rupiah per orang. Hal ini akan memberikan kemudahan dan keamanan bagi TKI dalam hal menyimpan. Dengan Koperasi TKI .kesejahteraan mereka dan keluarganya melalui pengelolaan yang profesional. 9 . diharapkan akan merupakan salah satu solusi cerdas dalam meminimalisir miss manajemen dalam pengurusan masalah TKI. Maka akan terkumpul dana 2 juta orang X 200. bisa dibiayai oleh Koperasi . yang tentu perlu diperbaiki.dengan jaminan kepastian kerja dan bisa dipotong cicilan dari gaji tiap bulannya langsung dari majikan. yang terkait dengan masalah penempatan dan perlindungan di luar negeri. sehingga rasa memiliki akan tumbuh yang akan sangat mendorong untuk terciptanya pengelolaan TKI yang jujur dan profesional. jika TKI mengirim uang dari luar Negeri ke Indonesia. Banyak kasus ditemukan selama ini. oleh dan. sehingga pelayanan kesehatan TKI yang baru pulang dari luar Negeri. kebersamaan.000 rupiah = 400 milyar rupiah. untuk TKI. Bank TKI Akan melayani arus keluar masuknya keuangan TKI melalui system Perbankan terpadu. sebagai badan institusi yang didirikan dan dikelola dari. Koperasi TKI akan mengelola pelayanan kepada para TKI yang lahir dari suatu idealisme dan cita-cita mulia dalam rangka pemberdayaan TKI dengan berpegang kepada azas kekeluargaan. transparan dan akuntable. 4. Sebaiknya Rumah Sakit TKI berlokasi dekat dengan Bandara. 3. berinvestasi dll. mereka akan kehilangan 20% sampai 40% dari total nilai uang yang dikirim. Itu akibat potongan biaya jasa pengiriman .

asuransi kecelakaan. karena kita harus meningkatkan daya saing dengan calon tenaga kerja dari Negara lain. 8. 800 orang TKI yang rata-2 pulang dari luar Negeri tiap hari dirugikan sekitar 4 milyar rupiah. TKI kehilangan sekitar 120 milyar tiap bulan.pendidikan. Hanya dari satu pos ini saja. Hal ini menjadi penting .5. Money Changer TKI Akan berfungsi memberikan pelayanan penukaran mata uang dengan standar terbaik dan aman bagi TKI. Selama ini. Biro Pengurusan Dokumen dan Travel TKI Akan berfungsi membantu mempermudah dan memperlancar pengurusan dokumen serta pelayanan perjalanan transportasi TKI. ketrampilan TKI guna mencapai standar Internasional User Negara tujuan. dengan system penukaran uang yang dipaksakan dengan rate tertentu di Bandara. 7. Balai Latihan Kerja Akan melayani pelatihan. 6. 10 . serta peningkatan upah TKI di luar Negeri. guna merebut lebih banyak kuota. Asuransi TKI Akan berfungsi untuk menjamin masa depan TKI dan keluarganya dengan lebih baik berupa asuransi jiwa. dll. asuransi pendidikan.

Nilai Devisa TKI ini menempati posisi nomor dua setelah Migas. Yen Jepang. 35. Euro. 11 . tertinggi dibanding negara asia tenggara lain seperti Vietnam. Filipina sudah mencapai lebih dari USD 10 milyar. Potensi pasar tenaga kerja luar negeri di Amerika. 35. Kanada. Dibandingkan dengan negara lain. surat berharga yang berlaku untuk pembayaran internasional. sudah tentu memiliki angkatan kerja yang besar pula. Data dari berbagai sumber.8 juta. Kurangnya Balai Latihan Kerja ( BLK ) yang berkwalitas mengakibatkan tingkat ketrampilan tidak memenuhi standar internasional yang dibutuhkan oleh negara pengguna. itupun merupakan kontribusi devisa hanya dari TKI legal. Devisa terdiri atas valuta asing. India mencapai lebih dari USD 20 milyar. perolehan devisa (Remittance) tenaga kerja Indonesia di luar negeri masih jauh lebih rendah. dengan penghasilan minimal Rp10 juta – Rp20 juta setahun per orang. Indonesia. Eropa . Artinya mereka seharusnya mampu menghasilkan devisa minimal 160 trilyun setahun.4 juta. Data statistik menunjukkan. dibanding dengan Negara lain kita memiliki labor force sekitar 105 juta orang.3 juta dan 10. Thailand dan Malaysia memiliki labor force sebesar berturut-turut 44. Devisa adalah semua barang yang dapat digunakan sebagai alat pembayaran internasional. emas. jumlah TKI kita di luar negeri mencapai angka sekitar 8 juta orang. dan lainnya.BAB III KESIMPULAN Tenaga Kerja Indonesia (disingkat TKI) adalah sebutan bagi warga negara Indonesia yang bekerja di luar negeri dalam hubungan kerja untuk jangka waktu tertentu dengan menerima upah. Filipina. dengan memiliki jumlah populasi penduduk yang besar. Poundsterling Inggris). Jepang dll.3 juta. yaitu mata uang yang dapat diterima oleh hampir semua negara di dunia (seperti US Dollar ($). sedangkan Indonesia masih di bawah USD 5 milyar. menurut laporan World Bank.

id/?p=8 12 .DAFTAR PUSTAKA http://id.co.antara.html http://www.wikipedia.id/nasional/index.com/ http://persatuan.org/wiki/Devisa http://id.org/wiki/TKI http://www.id/print/?i=1182065604 http://irhamku.blogspot.sinarharapan.co.wikipedia.web.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful