P. 1
PERILAKU MALADAPTIF

PERILAKU MALADAPTIF

|Views: 1,442|Likes:
Published by Yunitia Aulianita

More info:

Published by: Yunitia Aulianita on May 15, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

08/29/2013

pdf

text

original

Perilaku maladaptif

A. Pengertian Perilaku Maladaptif Kegagalan individu mengintegrasikan aspek-aspek identitas masa kanakkanak ke dalam kematangan aspek psikisosial kepribadian pada masa dewasa yang harmonis. B. Komponen Konsep Diri a. Gambaran Diri / Citra Tubuh ( Body Image ) Gambaran diri adalah sikap atau cara pandang seseorang terhadap tubuhnya secara sadar dan tidak sadar. ( Stuart dan Sundeen, 1998 ) b. Ideal Diri ( Self Ideal ) Ideal diri adalah persepsi individu tentang bagaimana ia harus berperilaku berdasarkan standar, aspirasi, tujuan atau penilaian personal tertentu. ( Stuart dan Sundeen, 1998 ). c. Harga Diri ( Self esteem ) Harga diri adalah penilaian individu tentang nilai personal yang diperoleh dengan menganalisa seberapa baik perilaku seseorang sesuai dengan ideal diri. (Stuart dan Sundeen, 1998) d. Peran ( Role Performance ) Peran adalah serangkaian pola perilaku yang diharapkan oleh lingkungan sosial berhubungan dengan fungsi individu di berbagai kelompok sosial. ( Stuart dan Sundeen, 1998 ) e. Identitas ( Identity ) Identitas adalah pengorganisasian prinsip dari kepribadian yang bertanggung jawab terhadap kesatuan, kesinambungan, konsistensi, dan keunikan individu. (Stuart dan Sundeen, 1998) C. Perilaku Maladaptif Sesuai 5 Komponen Konsep Diri 1. Perilaku yang berhubungan dengan gangguan peran

Destruktif terhadap diri sendiri. Proses berkabung yang tidak berfungsi. l. i. k. p. Khawatir. e. Kejenuhan pekerjaan. Rasa diri penting yang berlebihan. f. Destruktif yang diarahkan pada orang lain. g. d. Kegagalan transisi peran. Perasaan tidak mampu. Penyalahgunaan zat. c. f. Pandangan hidup yang pesimis. o. Perasaan negatif mengenai tubuhnya sendiri. Pandangan hidup yang bertentangan. Kemunduran pola tanggung jawab yang biasa dalam peran. Gangguan dalam berhubungan. s. c. r. Perilaku yang berhubungan dengan Harga Diri yang Rendah a. b. Mudah tersinggung atau marah berlebihan. Mengeritik diri sendiri dan / atau orang lain. m. q. Menarik diri secara sosial. b. Penurunan produktivitas.a. Mengungkapkan ketidakpuasan perannya atau kemampuan menampilkan peran. h. Penolakan terhadap kemampuan personal. 2. j. Rasa bersalah. Keluhan fisik. e. t. Ketegangan peran yang dirasakan. Pengurangan diri. Mengingkari atau menghindari peran. . n. Menarik diri dari realitas. d. Ketegangan peran.

c. 4. . Menolak untuk melihat dan menyentuh bagian yang berubah. Tidak dapat menerima perubahan struktur dan fungsi tubuh. Perasaan tidak realistis. Mengalami dunia seperti dalam mimpi. g. Gangguan berfikir. d. Hubungan interpersonal eksploitatif. Sifat kepribadian yang bertentangan. Menolak penjelasan tentang perubahan tubuh. i. Perasaan mengambang tentang diri sendiri. Perilaku yang berhubungan dengan gangguan Ideal diri a. c. Tingkat ansietas yang tinggi. Perilaku yang berhubungan dengan gangguan Gambaran Diri a. e. Perasaan hampa. Ketidakmampuan untuk empati terhadap orang lain. Perilaku yang berhubungan dengan Kerancuan Identitas a. e. d. b. Tidak ada kode moral. h. Preokupasi dengan bagian tubuh atau fungsi tubuh yang hilang. b. Masalah intimasi. Kehilangan keautentikan. c. 5. b. f. Kerancuan gender. Perasaan atau pandangan negatif terhadap tubuh.3. j.

Kehilangan kendali terhadap cita-cita atau harapan. h. .d. Perasaaan untuk tidak punya hak untuk gagal dan berbuat kesalahan. Cita–cita yang terlalu tinggi dan tidak realistis. Harapan kedepan yang terlalu tinggi. g. f. e. Membuat standar yang tidak dapat dicapai.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->