Answer

:
Improve

menguntungkan? mungkin kerana warga asing ini tidak kisah dengan gaji yang rendah sedangkan rakyat negara kita ini begitu berkira dengan gaji yamg bakal diterima apabila bekerja di sesuatu tempat. mungkin pendapat ini tidak dapat diterima pelbagai pihak. saya juga tidak merasai lagi pengalaman dunia pekerjaan ini oleh itu saya kurang arif dengan perkara ini tetapi sya hanya mengutarakan pendapat berdasarkan apa yang saya perhatikan,dengar dan ketahui sahaja.

Pekerja asing di Malaysia – keperluan atau pembaziran modal insan tempatan Migrasi pekerja antarabangsa bukan sahaja fenomena bagi negara penerima tetapi juga menjadi industri baru bagi negara pengeksport tenaga kerja untuk menambahkan pendapatan negara. Pengeksportan pekerja menjadi sumber pendapatan yang penting bagi negara-negara yang miskin seperti kerajaan Indonesia yang melakukan program pengeksportan tenaga kerja untuk mengatasi masalah pengangguran dan kemiskinan. Pengiriman pekerja Indonesia ke luar negara telah ditetapkan dalam Garis-Garis Besar Haluan Negara (GBHN) 1993 – 1998 dan 1999 – 2004 sebagai kebijakan eksport selain minyak. Malahan kerajaan Indonesia menyatakan bahawa penghijrahan merupakan salah satu alternatif kebijakan ekonomi bagi pembangunan ekonomi Indonesia pada masa sekarang mahu pun akan datang (Carunia Mulya Firdausy, 2000). Salah satu daripada negara di dunia yang menjadi tumpuan pekerja asing ialah Malaysia. Malaysia dianggap sebagai “lubuk emas: oleh rakyat negara jiran yang miskin. Meskipun bekerja di luar negara mendatangkan berbagai masalah tetapi ianya semakin berkembang dan diakui sebagai satu pilihan untuk mengubah nasib mereka (Soijah Likin, 2004:21). Mereka pulang dan berhijrah semula sehingga membentuk suatu sistem penghijrahan yang berkesinambungan dan mengalirkan pekerja, gagasan, dan wang kepada dan dari daerah asal (M. Lala Kolopaking, 1999:312). Sistem penghijrahan yang berkesinambungan hanya menguntungkan negara pengeksport tenaga pekerja. Manakala negara penerima pula mengalami kebanjiran pekerja asing samada secara sah ataupun tidak sah. Negara penerima juga menanggung berbagai kesan sosial yang negatif akibat kebanjiran pelbagai bangsa pekerja asing. 2 Keberadaan pekerja asing di Malaysia telah sampai ke tahap berlebihan berbanding keperluan. Dua dekad yang lalu, pekerja asing hanya bekerja di sektor pembinaan dan perladangan. Pada hari ini pekerja asing terdapat di pelbagai sektor yang sepatutnya diisi oleh warga tempatan. Ia memberi gambaran bahawa kerja-kerja kolar biru hanya boleh dilakukan oleh pekerja asing. Pengambilan pekerja asing untuk bekerja di sektor perladangan dan pembinaan memang sukar dielakkan kerana kerja-kerja tersebut ditolak oleh penduduk tempatan. Penduduk tempatan mempunyai pilihan bekerja di sektor yang menawarkan pendapatan yang lumayan, selesa dan tidak bahaya. Namun yang sukar untuk diterima ialah majikan di sektor lain yang sengaja mengambil pekerja asing untuk mengaut keuntungan yang berlebihan. Pekerja asing dibayar upah yang murah berbanding orang tempatan (Utusan Malaysia, 21 Oktober 2007). Sikap sedemikian yang telah menyebabkan seramai 2.5 juta pekerja asing yang sah bekerja di Malaysia. Jumlah tersebut lebih besar jika dicampur dengan pendatang tanpa izin yang dipekerjakan oleh majikan-majikan yang tidak patriotik. Jika majikan menolak pendatang tanpa izin bekerja sudah pasti mereka tidak akan berada di Malaysia. Fenomena pekerja asing yang tidak sah tidak akan pernah ada atau sangat kecil jumlahnya, jika tidak ada penggunanya (Suara Pembaruan, 16 Februari 2005). Tindakan undang-undang yang tegas harus dikenakan bukan sahaja terhadap pekerja asing tidak sah tetapi terhadap majikan yang mempekerjakan mereka. Tidak mengejutkan apabila dikatakan jumlah pekerja asing dalam pelbagai sektor di negara ini lebih ramai daripada masyarakat India, iaitu kaum ketiga terbesar di Malaysia. Berdasarkan statistik sehingga 30 Jun lalu yang dikeluarkan Jabatan Imigresen dan

Bahagian Perangkaan Demografi, Jabatan Perangkaan Malaysia, jumlah pekerja asing mencecah 1.91 juta, manakala masyarakat India 1.88 juta (Berita Harian, 12 Ogos 2007) 3 Masalah Sosial Pelbagai masalah sosial terjadi akibat kebanjiran pekerja asing. Keadaan ini disebabkan tingkah laku, nilai, norma, budaya dan sikap mereka yang bertentangan dengan tingkah laku nilai, norma, budaya tuan rumah. Walaupun sering disebut “kita serumpun” tetapi antara Malaysia dan Indonesia sangat berbeza. Begitu juga dengan negara-negara lain seperti Bangladesh, Pakistan walaupun majoritinya beragama Islam tetapi berbagai masalah sosial tetap wujud. Pengambilan pekerja asing dari Bangladesh pernah dibekukan pada 6 Februari 2002 kerana menimbulkan masalah moral. Mereka sering menganggu isteri atau anak gadis di khalayak ramai tanpa segan silu. Perangai yang tidak bermoral itu telah membawa pergaduhan dengan penduduk tempatan (Fokus, Julai 2002). Kebanjiran pekerja asing menjadikan rakyat Malaysia semakin tidak selesa dan selamat. Sepatutnya sebagai tetamu haruslah bersikap menghormati tuan rumah. Di mana-mana saja negara di dunia ini yang menjadi tumpuan pekerja asing menuntut hal yang sama. Mereka harus menyesuaikan diri dengan masyarakat tuan rumah. Apa yang terjadi di Malaysia adalah sebaliknya. Tuan rumah pula yang mengalah dan menyesuaikan diri dengan mereka. Sebelum kebanjiran pekerja asing kita rasa selamat untuk berada di mana saja tetapi kini ada tempat-tempat tertentu yang kita terpaksa hindari kerana dimonopoli pekerja asing. Pekerja asing di Malaysia terdiri dari pelbagai bangsa dari negara kurang membangun dan mundur. Budaya, nilai, norma, watak yang dibawa ke negara ini adalah ciri-ciri mental kelas ketiga. Secara tidak langsung persekitaran yang wujud adalah persekitaran negara kurang membangun dan mundur seperti pengotor, bising, kencing dan membuang sampah sesuka hati, serta tidak menggunakan kemudahan awam dengan betul. Di Kuala Lumpur pada Aidilfitri telah diserbu pendatang asing dan apabila mereka beredar maka lautan sampah yang ditinggalkan (Utusan Malaysia, 23 Oktober 2007). Kesannya kepada nilai, norma, sikap, budaya masyarakat Malaysia ialah kemuduran nilai, norma, sikap, budaya. Apakah persekitaran ini sihat untuk generasi muda membesar? 4 Kesan kebanjiran pekerja asing di negara ini juga menyebabkan masalah sosial dan penyakit. Terutamanya yang berpunca daripada pendatang tanpa izin yang sudah semestinya tidak menggunakan saluran dan prosedur yang betul untuk memasuki Malaysia. Hakikatnya, hari demi hari ia kelihatan makin sukar untuk diselesaikan. Malahan kita seakan dibuli oleh negara-negara pengeksport pekerja asing seperti Indonesia. Media massa sering menjadikan pekerja Indonesia sebagai berita untuk menunjukkan perlakuan buruk Malaysia (Utusan Malaysia, 30 September 2007). Walaupun kejadian tersebut adalah tidak benar tapi ia dapat membakar emosi bangsa mereka. Tindakan kerajaan Malaysia melaksanakan hukuman sebat pada 1 Ogos 2002 dan pemulangan pekerja tak sah telah menimbulkan kecaman dan tunjuk perasaan di depan Kedutaan Malaysia, Jakarta (Berita Harian, 28 Ogos 2002). Kerajaan melakukan tindakan tersebut demi keselamatan negara dan masyarakat yang semakin terancam dengan pelbagai masalah yang ditimbulkan oleh pekerja asing dari Indonesia. Negara penghantar tidak lagi menghormati negara penerima dan memperlakukan Malaysia seolah-olah di bawah kekuasaan mereka. Ini jelas terlihat apabila kerajaan Malaysia mengambil tindakan atau melaksanakan polisi tertentu terhadap pekerja mereka maka jalur gemilang akan menjadi mangsa dibakar. Bukan sekali tetapi telah berkali-kali. Mereka memberi isyarat seolah-olah negara penerima tenaga kerja Indonesia sepatutnya menerima saja apapun yang dilakukan oleh rakyat Indonesia kerana tanpa mereka Malaysia tidak akan dapat membina KLCC, KLIA, Putrajaya. Adilkah anggapan seperti itu? Peluh yang mereka curah untuk membina mercu tanda dan pekerjaan yang dilakukan

adalah dibayar. Gaji tersebutlah yang mengeluarkan jutaan rakyatnya dari kemiskinan dan pengangguran. Kerajaan Indonesia sendiri tidak mampu untuk mengatasi kemiskinan dan mengurangkan kadar pengangguran yang relatif tinggi (Utusan Malaysia, 20 Oktober 2007). Apatah lagi membela nasib rakyat kecil di desa-desa yang miskin dan tidak tersentuh pembangunan samasekali. Keadaan tersebut telah menyebabkan pekerja 5 Indonesia yang dihantar pulang oleh kerajaan Malaysia enggan pulang ke kampung halaman. Alasan mereka enggan pulang ke kampung halaman ialah malu dengan orang kampung, gaji yang belum diambil di tempat mereka bekerja, sukarnya mencari pekerjaan di tanah air sendiri (Kompas, 8 September 2002; 14 September 2002). Menurut Apong Herlina (aktivis perburuhan Indonesia), ramai pekerja Indonesia yang memilih kembali ke Malaysia kerana didesak oleh ketiadaan pilihan bertahan hidup di negara sendiri. Oleh kerana itulah, segala ancaman hukuman dari kerajaan Malaysia tidak mematahkan hasrat untuk kembali ke Malaysia (Kompas, 30 Ogos 2002). Malahan protes yang menuntut agar pengiriman pekerja wanita ke luar negara dihentikan telah menimbulkan bantahan di kalangan pekerja wanita Indonesia. Tragedi kemanusiaan yang menimpa pekerja wanita Indonesia tidak menjadi penghalang penghijrahan. Kejadian tersebut dipandang sebagai nasib buruk yang belum tentu menimpa mereka. Maka tidak hairanlah jika 75.2% daripada wanita yang pernah mengalami masalah ketika bekerja di luar negara masih menyimpan keinginan bekerja semula ke luar negara (M.Lala Kolopaking, 1999:126). Mungkinkah pepatah hujan emas di negara orang lebih baik di negara sendiri tidak sesuai untuk mengambarkan keadaan pekerja asing di Malaysia. Sebaliknya negara orang memberi emas, negara sendiri memberi batu adalah ungkapan yang tepat. Oleh sebab itulah pekerja asing di Malaysia merebut peluang sebaik mungkin untuk mengumpulkan wang dan harta kerana peluang tersebut tidak ada di negara mereka. Oleh kerana itu jutaan manusia Indonesia rela bekerja apa saja dan di bayar berapa pun kerana di dalam negeri mereka tidak boleh bekerja apa-apa. Walaupun bekerja membanting tulang, diperlakukan sangat hina, dan kadang dianiaya serta di perkosa, sebagian besar dari mereka tetap memilih bekerja di luar negeri daripada menganggur di kampung-kampung (Suara Pembaruan, 16 Februari 2005). 6 Walauapapun keadaannya, Malaysia tidak boleh hanyut dengan cerita duka dan sengsara pekerja asing di negara asal mereka. Keselamatan negara, kepentingan rakyat adalah isu yang lebih utama. Hal kebergantungan Malaysia kepada guna tenaga asing dan juga kesan-kesan kedatangan warga asing ini ke Malaysia demi memenuhi tuntutan ekonomi yang sedang berkembang pesat di negara ini sudah sampai masanya untuk diselesaikan secara serius. Penguatkuasaan Semua pihak harus bertanggungjawab untuk memastikan hanya pekerja asing yang layak dan sah sahaja berada di negara ini. Jika semua pihak sama ada rakyat atau pihak berwajib mempunyai sikap dan tanggungjawab untuk menjaga negara daripada unsurunsur negatif, sudah pasti masalah pekerja asing di Malaysia tidak akan separah ini. Setiausaha Agung Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC), G.Rajasekaran berkata, rekod kemasukan pekerja asing yang amat tinggi adalah tidak munasabah. Pengeluaran permit pekerja asing dengan sewenang-wenangnya tanpa mengambil kira keperluan sebenar pihak majikan merupakan antara punca kebanjiran pekerja asing (Utusan Malaysia, 16 Oktober 2007). Skandal rasuah yang melibatkan individu-individu di Jabatan Imigresen perlu dijadikan “pelajaran” kepada kerajaan untuk memastikan pihak-pihak yang bertanggungjawab menjalankan tanggungjawab mereka dengan amanah. Pihak terbabit umpama pintu rumah, jika pintu rumah hanya memilih tetamu tertentu sahaja maka keselamatan penghuninya lebih terjamin. Sekiranya pintu rumah sentiasa dibuka kepada semua maka negara kita umpama bakul sampah, pelbagai barang terdapat di dalamnya. Terdapat juga penduduk yang memberi perlindungan kepada pekerja asing tanpa izin

Pada masa yang sama. terutamanya dalam sektor pembinaan dan pertanian memang tidak dapat dielakkan. Pembangunan modal insan adalah penentu bagi meningkatkan daya saing dan produktiviti negara.000 orang. Pengangguran warga tempatan di Malaysia telah mencapai 90. sama ada berjaya atau gagal usaha menjana modal insan sendiri boleh diukur daripada bilangan pekerja asing yang masih mengaut peluang pekerjaan di negara ini. Kita perlu menjadikan tempoh ini sebagai tempoh yang paling produktif dan paling bermakna. Pertanian cara moden harus diperkenalkan di Malaysia. Malahan terdapat rakyat Malaysia yang terlibat sebagai tekong/calo yang membawa masuk pekerja asing tanpa izin. Manakala 242. Sedangkan perbuatan mereka menyebabkan kebanjiran pekerja asing yang mengakibatkan pelbagai masalah kepada negara. Malaysia sepatutnya mencontohi petani di England yang menguruskan ladang beribu-ribu hektar tanpa memerlukan jumlah pekerja yang ramai. Jika negara mahu bebas daripada kebanjiran pekerja asing maka harus dipastikan pihakpihak yang berwajib melaksanakan kerja dengan amanah.8 peratus daripada 6. Pelbagai kegiatan negatif boleh dilakukan tanpa dapat dikesan oleh pihak berwajib maupun masyarakat setempat. Kerajaan harus melipat 8 gandakan usaha dengan memperbanyak dan mempelbagaikan program pembangunan insan di kalangan rakyat tempatan untuk membina kekuatan fizikal. Oleh itu. 24 Julai 2007). iaitu ke arah intensif modal. Pekerja asing tidak akan keluar dari kawasan kebun tersebut sesuka hati. Insan adalah aset penting negara. Hakikatnya negara tidak kekurangan tenaga pekerja tempatan. Modal insan merupakan aset yang boleh disuntik nilai tambah. Mereka hanya memikirkan keuntungan diri sendiri. jangan pula kita hanya tertumpu untuk melahirkan cerdik pandai serta intelek dan meminggirkan keperluan menghasilkan golongan pekerja kolar biru. demi mencapai cita-cita kita" (Utusan Malaysia.3 juta pelajar sekolah di seluruh negara gagal menamatkan persekolahan mereka sehingga ke tingkatan lima. 7 Sesetengahnya hanya keluar dari kawasan tersebut apabila hendak balik ke negara asal atau bekerja dengan majikan lain. Pihak yang bertanggungjawab seharusnya menjejaki mereka untuk menjana modal insan demi kepentingan ekonomi negara dan mengurangkan kebergantungan terhadap pekerja asing (Berita Harian. Pemilik kebun atau ladang menyediakan bangsal kediaman dan segala keperluan diurus oleh pemilik kebun atau ladang. Sektor-sektor tersebut merupakan sektor yang masih berintensifkan buruh. Keadaan ini lebih merbahaya kepada negara dan masyarakat kerana tempat persembunyian mereka yang terpencil dan tersembunyi. Menjana modal insan tempatan Faktor utama yang menjadi tonggak pembangunan dan kemajuan sesebuah negara ialah modal insan dan ini yang menjadi teras kedua antara lima teras utama misi nasional Rancangan Malaysia ke 9 (RMK9). Pendekatan tersebut adalah seiring dengan matlamat negara untuk menjadi sebuah negara perindustrian serta persediaan sekiranya 2 juta pekerja asing itu . mental dan rohani. majikan yang kini mempunyai buruh asing perlu menggunakan tenaga kerja mereka secara optimum. Pergantungan ekonomi negara kepada buruh asing. Kaedah pertanian di Malaysia yang mengunakan pekerja yang ramai sudah tidak sesuai diamalkan kerana negara tidak memiliki tenaga buruh yang mencukupi. Di manakah mereka ini? Anak-anak ini walaupun tidak cemerlang dalam pelajaran boleh dilatih menjadi pekerja mahir atau separuh mahir. selain mencari pendekatan baru. Justeru. 3 Ogos 2007). Pekerja asing memang diperlukan untuk sektor yang intensif buruh tetapi majikan juga harus mencari pendekatan baru untuk mengurangkan kebergantungan terhadap pekerja asing. Oleh itu. Kita mempunyai kurang 15 tahun untuk capai wawasan 2020.190 orang atau 3. Perdana Menteri Datuk Seri Abdullah Ahmad Badawi sewaktu membentangkan RMK9 pada 31 Mac 2006 berkata: "Kita perlu bertindak pantas.dengan memberi mereka kerja di kebun-kebun secara sembunyi. ditingkatkan nilai intelek serta diperkaya modal budaya. Modal insan adalah penentu kepada ‘survival’ sesebuah negara.

tenaga kerja yang terbiar seperti golongan belia di kawasan luar bandar. Kerajaan dan semua pihak perlu mengubah minda dan merubah penilaian terhadap sektor tersebut. tambahan pula dengan penggunaan kaedah bioteknologi. Jika setiap majikan membina atau menyediakan ruang untuk menempatkan anak-anak pekerja maka permintaan kepada pembantu rumah tidak terlalu tinggi. Punca orang Melayu tidak mahu bekerja di sektor tersebut harus dikaji. Orang Melayu hendaklah ke hadapan. Selain itu untuk mengurangkan jumlah pembantu rumah adalah menyediakan pusat penjagaan kanak-kanak yang selesa dan selamat. Sektor pertanian. 11 . Hal ini perlu dipandang serius kerana jika ia berterusan akan menimbulkan masalah ekonomi di kalangan orang Melayu. terdapat kira-kira 310. teleworking dan menempatkan semula industri di kawasan-kawasan yang kurang membangun dan mempunyai bekalan tenaga kerja yang berlebihan. berintensifkan modal dan intensif teknologi supaya tidak bergantung kepada terlalu ramai pekerja (Utusan Malaysia. 22 Mac 2005) Sedar atau pun tidak. Kebanyakan pekerjaan yang diisi oleh pekerja asing adalah pekerjaan yang sebelumnya dilakukan oleh orang Melayu. 10 Kesan utama apabila kita berjaya menjana modal insan sendiri dalam sektor pertanian ialah peningkatan ekonomi orang Melayu. 661 pembantu rumah di Malaysia. Kebergantungan pekerja asing di sektor perkhidmatan seperti pembantu rumah boleh dikurangkan dengan menaikkan taraf kerjaya pembantu rumah kepada profesion yang dihormati boleh dikaji dengan lebih mendalam Menurut Timbalan Menteri Hal Ehwal Dalam Negeri. Jika Netherlands iaitu sebuah negara seluas negeri Pahang berupaya menjadi pengekspot barangan makanan dan pertanian kedua terbesar di dunia. Pergantungan kepada pekerja asing akan melambatkan proses pemindahan dan penyerapan teknologi terkini kerana majikan lebih berminat menggaji buruh asing kerana upah yang rendah daripada memiliki teknologi yang lebih mahal (kos tetap). pengambilan pesara-pesara. Kita lihat pertanian di negara maju berjaya menarik minat generasi muda kerana mengamalkan pertanian moden. Sektor-sektor ini berupaya memberi jaminan pulangan berjangka masa panjang. Bekerja sebagai pengasuh kanak-kanak di pusat jagaan kanak-kanak lebih menarik dan terjamin bagi warga tempatan berbanding pekerjaan sebagai pembantu rumah. menggelakkan kebergantungan kepada pekerja asing dan pengimportan sumber makanan daripada negara asing. Kerajaan menggalakkan pelabur menggunakan teknologi tinggi. memperkenalkan program kerja separuh masa. Ini termasuk meningkatkan penglibatan guna tenaga wanita. Datuk Tan Chai Ho.kembali ke negara masing-masing. Peranan kerajaan sangat diperlukan samada bantuan kewangan maupun teknikal. Langkah-langkah jangka panjang seperti outsourcing dan automasi adalah di antara strategi-strategi yang dianggap berkesan bagi mengurangkan pergantungan terhadap pekerja asing. merintis usaha menjadi petani moden – memajukan sektor pertanian – menggerakkan industri asas tani. tidak mustahil jika negara kita juga boleh melakukannya. Majikan sama ada swasta atau kerajaan sepatutnya membina pusat jagaan kanak-kanak sendiri. Apakah kerana malas atau manja? Apakah gaji yang rendah dan cara pertanian yang tradisional telah menyebabkan pertanian dan perladangan tidak menarik minat generasi muda orang Melayu. Kita tidak mahu orang Melayu merempat di bumi sendiri. kebanjiran pekerja asing juga telah merampas pekerjaan yang dilakukan oleh orang Melayu. Banyak potensi yang dapat diraih. 9 Hasrat untuk menjadi sebuah negara perindustrian sukar untuk terlaksana jika Malaysia terus bergantung kepada buruh asing. perikanan dan industri-industri yang berkaitan harus di modenkan agar menarik semula keterlibatan anak-anak melayu. Perladangan dan pertanian adalah sektor-sektor yang orang Melayu telah lama bertapak dan mempunyai kelebihan. Di samping itu. kita boleh memperkenalkan strategi-strategi lain yang boleh diberi pertimbangan.

kita boleh lihat pekerja asing ini. pemeriksaan berkala boleh dilakukan dalam usaha mengelakkan masalah pekerja asing ‘hilang’. Keperluan yang wujud di antara majikan dan pekerja harus di isi dan pembaziran yang berlaku akibat kemasukan pekerja asing dapat dikurangkan. kedai makan. Warga tempatan tidak seharusnya terlalu memandang rendah kepada sesuatu pekerjaan. Ia bukan untuk menyekat kebebasan mereka bergerak tetapi mengawal mereka daripada membentuk “koloni” di tempat-tempat tertentu yang menganggu keselesaan penduduk tempatan. Kementerian Hal Ehwal Dalam 12 Negeri baru-baru ini turut membuat kenyataan bahawa warga asing bukan sahaja membanjiri pasaran pekerjaan dalam negara. malah mengakibatkan kesesakan di penjara. Banduan warga asing yang ramai ini bukan sahaja membebankan perbelanjaan kerajaan. Daripada 49. 19 Julai 2007) Tindakan untuk mengurus keberadaan pekerja asing di negara ini perlu dilakukan segera untuk mengurangkan berbagai masalah yang ditimbulkan oleh pekerja asing. pasar hingga ke pejabat berhawa dingin. malah pihak polis dan jabatan imigresen juga tidak perlu memeningkan kepala menyelesaikan jenayah yang dilakukan oleh mereka. Lebih membimbangkan apabila ada yang gagal memperoleh sebarang kerja di negara ini bertindak di luar jangkaan termasuk melakukan jenayah. malah turut menjadi hampir sebahagian daripada penghuni penjara di negara ini. Timbalan Menteri Keselamatan Dalam Negeri Datuk Fu Ah Kiow hari ini berkata cadangan menempatkan pekerja asing di satu tempat khusus boleh dikaji dengan teliti keberkesanannya (Utusan Malaysia.000 warga asing yang berada di depoh tahanan Jabatan Imigresen kerana ketiadaan visa dan permit (Berita Harian. Fikirkan juga keamanan dan kedaulatan negara yang semakin dipinggir oleh warga asing.000 orang adalah warga asing. Masyarakat tempatan ingin menjalani kehidupan tanpa sebarang masalah. Saranan Ketua Polis Negara Tan Sri Musa Hassan itu supaya pekerja asing ditempatkan di satu tempat khusus bagi mengurangkan kadar jenayah. Apabila jumlah mereka terlalu ramai. Keperluan diurus secara bijaksana Timbalan Menteri Sumber Manusia. Kaedah ini diamalkan di negara maju.Tindakan restoran makanan segera dan Plus yang memperkerja orang kurang upaya sebagai pengambil pesanan dan pemberi tiket tol adalah langkah bijak untuk mengurangkan pekerja asing. Jumlah itu adalah angka yang tinggi. Menerusi langkah berkenaan. kita bimbang akan berlaku kesukaran untuk mengawal pergerakan mereka. Sudah tiba masanya warga tempatan mengubah persepsi terhadap pekerjaan yang dimonopoli warga asing. Ini . Itu belum lagi kos penyelenggaraan yang terpaksa dikeluarkan untuk ‘menyara’ lebih daripada 10. Di negara kita hari ini. kerana banyak aduan diterima ekoran kehadiran warga asing yang ramai. kebun sayur. majikan-majikan serta warga tempatan dalam mengurangkan penggunaan pekerja asing memerlukan perancangan yang teliti. berkata pertambahan pekerja asing memang tidak dapat dielakkan. Bukan sahaja negara dapat menjimatkan kos-kos tertentu melalui usahasama ini. Bukanlah itu lebih baik daripada kita melakukan kerja-kerja yang tidak berfaedah dan memudaratkan orang lain. Rumah kongsi yang didiami pekerja asing perlu digantikan dengan rumah teres tersusun dan terancang bagi mengatasi masalah jenayah di kalangan golongan tersebut. ia akan memudahkan tindakan pihak berkuasa jika berlaku sesuatu kes melibatkan pekerja asing.2 juta pekerja baru bagi memastikan semua sektor dapat digerakkan dengan lancar (Berita Harian. Langkah ini patut diteladani oleh pihak-pihak lain. perladangan atau pembinaan jika tiada pilihan selain menganggur. terutama dalam Rancangan Malaysia Ke-9 (RMK-9) yang memerlukan lebih 1. Menerusi konsep rumah teres itu juga.000 penghuni penjara. Fikirkan pembaziran yang dilakukan oleh kerajaan terhadap warga asing. pembuatan. 8 Ogos 2007). 19 Julai 2007). Pekerja asing juga seharusnya dihantar pulang ke negara masing-masing sebaik sahaja pekerjaan atau projek yang dijalankan selesai. Datuk Abdul Rahman Bakar. ladang. Kerjasama antara kerajaan. Tidak salah mencuba bidang-bidang seperti pembantu rumah. daripada tapak pembinaan. rumah kediaman dan pelbagai lagi lokasi. kira-kira 24.

. Carunia Mulya. 22 Mac 2005. Sebagai contoh. Sumber yang tidak diterbitkan Kolopaking. Surat Kabar Berita Harian. Mungkin kita boleh menyorot kembali sejarah bagaimana orang-orang cina dibawa ke Tanah Melayu untuk dijadikan buruh melombong bijih timah. 16 Februari 2005 Kompas. Pertembungan budaya memang telah berlaku di seluruh dunia semenjak zaman nenek moyang hingga kini. USM.” thesis Ph. Jabatan Tenaga Manusia pula mesti membuat bancian jumlah guna tenaga yang boleh dibekalkan kepada sektor-sektor yang amat memerlukan pekerja. Pihak berkenaan mesti membuktikan yang mereka tidak dapat mencari pekerja tempatan untuk memenuhi keperluan tenaga kerja mereka. Langkah ini dapat mempastikan keperluan sebenar tenaga kerja dalam sektor-sektor tertentu. 16 Oktober 20007. Julai 2002 Suara Pembaruan. dan . 8 September 2002. Seperti yang kita tahu. Ini adalah salah satu contoh kesan globalisasi. Pulau Pinang”. 30 Ogos 2002. 21 Oktober 2007.D. perladangan. 23 Oktober 2007. Dikhuatiri jika tidak 13 dihantar pulang mereka menjadi pekerja tanpa izin dan melakukan pekerjaan yang tidak bermoral untuk membiayai kehidupan di Malaysia. August 18. 12 Ogos 2007. Negara memerlukan pekerja asing tetapi bukan kebanjiran. Soijah Binti Likin. 24 Julai 2007. 8 Ogos 2007. thesis Sarjana. pendatang asing kelihatannya agak memonopoli sektor pekerjaan di negara ini. 19 – 20 October 2000). Kebergantungan Malaysia terhadap pekerja asing amat tinggi terutama dalam sektor perkhidmatan.” International Migration and Structural Change in APEC Member Economies. Jika kerajaan dan rakyat Malaysia meyayangi Malaysia maka milik kita “Malaysia” mesti dijaga dan diurus dengan sebaiknya. USM. M. Jika rakyat negara jiran sanggup berkorban apa sahaja untuk menggali lubuk emas di negara kita mengapa kita tidak sanggup berkorban apa saja untuk merampas dan menguasai kembali lubuk emas tersebut. 14 Bibliografi Firdausy. 30 September 2007 Wednesday. “Penghijrahan Dari Indonesia Ke Malaysia: Kajian Kes Tentang Pekerja Wanita Indonesia di Sungai Nibong. Jangan biarkan Jalur Gemilang dibakar lagi hanya kerana isu pekerja asing. 28 Ogos 2007 Fokus. Taipei. Semua pihak menyedari bahawa kebanjiran pekerja asing lebih banyak membawa kesan buruk. Apa yang paling penting perlu dilakukan untuk mengurangkan kebanjiran pekerja asing di Malaysia ialah pemantauan yang lebih rapi. penduduk Asia telah melebihi orang kulit putih di San Francisco menjadikannya bandar raya kedua di Amerika yang majoriti penduduknya ialah penduduk Asia selain Honolulu. Lala.akan mengurangkan pengangguran di kalangan pekerja asing. dalam tahun 2000.25 February 2007. “International Labour Migration Policy and Development Strategy in Indonesia. Perkembangan ekonomi dan pentadbiran politik di Malaysia menjadi faktor yang menarik perhatian pekerja asing. 1999. Kebanjiran pekerja asing menyebabkan pembaziran modal insan tempatan dan kemunculan berbagai masalah sosial yang mengancam keselesaan rakyat dan keselamatan negara. 3 Ogos 2007. Penghijrahan Pekerja Antarabangsa dan Pembangunan Daerah Asal di Jawa. 2004. Malaysia bukan sahaja kaya dengan berbagai kekayaan yang tidak dimiliki oleh negara jiran tetapi yang lebih penting adalah maruah dan harga diri. apa yang perlu dilihat dan diteliti sebaikbaiknya ialah sama ada permohonan itu wajar atau tidak. Apabila satu-satu majikan membuat permohonan untuk mengambil pekerja asing. 2010 PENINGKATAN PERMOHONAN TARAF KEWARGANEGARAAN Kebanjiran pendatang asing seringkali dikaitkan dengan globalisasi. 19 Julai 2007. 20 Oktober 2007. 14 September 2002 Utusan Malaysia. pembinaan.

dan lain-lain lagi. China. Bagaimanapun. Posted by team bank at 4:37 PM 0 comments Email ThisBlogThis!Share to TwitterShare to Facebook Labels: tuan ahsanillah akmal PENINGKATAN PERMOHONAN TARAF KEWARGANEGARAAN Kesan kebanjiran pendatang asing di Malaysia seringkali dikaitkan dengan fenomena globalisasi. Mahukah kita ditindas oleh bangsa asing yang lain pula? Kedatangan mereka sukar dikawal dan globalisasi tidak boleh dielakkan. Inilah masalahnya kita sebagai bangsa melayu. kita pernah dijajah pada waktu dahulu dan sekarang warga asing kelihatannya memonopoli sektor kritikal. bilangan mahasiswa dan mahasiswi di Malaysia dikategorikan sebagai lambakan yang menyebabkan ramai di antara mereka mengganggur disebabkan tiada peluang pekerjaan. tidak mustahil tanah ini yang dibuka dan dimakmurkan oleh nenek moyang kita akan dihuni oleh warga asing yang langsung tiada kaitannya dengan kita. Nepal. Myanmar. Sikap terbuka kerajaan menerima kedatangan pekerja asing ini menjadikan Malaysia salah satu destinasi yang penting untuk penghijrahan manusia mencari kerja. Bangunkanlah bangsa kita agar kita tidak merempat di negara sendiri. Apa yang dapat kita perhatikan di sini adalah sesuatu yang amat bercanggah antara satu sama lain. Sebagai kesimpulan.Namun dalam masa yang sama dasar mengutamakan pekerja asing ini telah membuatkan peluang kerja kepada masyarakat tempatan terutama golongan muda agak terhad. sektor pekerjaan warga asing tidak hanya tertumpu kepada sektor tidak professional iaitu buruh dan pembinaan malahan dalam sektor professional juga iaitu sektor sains dan teknologi. kemampuan untuk menginterpretasi idea dan kemahiran untuk berbahasa inggeris. Sebagai penuntut pusat pengajian tinggi. penduduk Asia telah melebihi orang kulit putih di San Francisco menjadikannya bandar raya kedua di Amerika yang majoriti penduduknya ialah penduduk Asia selain Honolulu. Ianya merupakan contoh pertembungan budaya yang berlaku di seluruh dunia semenjak zaman nenek moyang hingga kini. Adakah kita sedar bahawa sekirannya perkara ini tidak dibendung. kita hanya memikirkan kepentingan kita pada masa kini tanpa memikirkan warisan yang kita akan tinggalkan pada anak cucu kita pada masa depan.pembuatan. Wujud pelbagai kemudahan yang disediakan oleh pihak Malaysia dan negara mereka seperti pemeriksaan kesihatan dan pemberian permit kerja menjadikan negara ini syurga buat mereka. Pakistan. menjadi faktor yang utama yang menarik perhatian warga . Sebagai warganegara Malaysia. Sebagai contoh. Mahukah anak cucu kita sebagai penghuni tanah yang indah ini merempat di bumi sendiri pada masa hadapan?sama-sama kita renungkan. Di Malaysia sebagai contoh di mana orang-orang cina dibawa ke Tanah Melayu untuk dijadikan buruh melombong bijih timah sehingga medapat kewarganegaraan yang tetap di Malaysia ini. Thailand. kerajaan menggalakkan kita untuk menerapkan kemahiran insaniah ataupun lebih dikenali dengansoft skill yang merangkumi aspek kemahiran berfikir secara kreatif. Bangladesh. Maka. Keadaan itu amat menguntungkan kedua-dua belah pihak. Warga asing mendapat ganjaran di atas pekerjaan mereka dan kerajaan mendapat hasil di atas sumbangan mereka. dasar kerajaan yang terbuka terhadap pengambilan pekerja asing telah menyebabkan mereka sanggup datang ke sini. dalam tahun 2000. Kemboja. kemasukan secara beramai-ramai dengan izin dan tanpa izin ini menjadikan negara kita semakin pening dengan kesan-kesan yang wujud. Perkembangan ekonomi dan pentadbiran politik di Malaysia . Jangan harapkan warga asing ini dihalau balik ke negara mereka kerana hal ini tidak akan berlaku! Jangan mengaku kalah dan hanya menuding jari kepada pihak berkuasa atau warga asing ini. Sri Lanka. Seperti yang kita tahu. iaitu negara Malaysia dan juga pekerja asing yang datang dari pelbagai negara seperti Indonesia. Vietnam. Mengapakah perkara ini boleh berlaku?Adakah jauh bezanya kualiti yang terdapat pada mahasiswa dan mahasiswi berbanding dengan warga asing yang menyebabkan mereka seolah-olah tersisih untuk diambil bekerja oleh majikan?persoalan ini yang patut kita terapkan. lantaran itu kita sebagai warga tempatan lah yang perlu bertindak memperkasakan ekonomi dan bangsa kita sendiri. Tetapi mengapakah masih ramai lagi graduan yang mengganggur?Adakah usaha yang diambil oleh kerajaan untuk memantapkan graduan selama ini adalah sia-sia?Ataupun kita sebagai mahasiswa tidak berpijak di bumi yang nyata? Antara contoh mudah yang mendorong kerajaan untuk memberikan taraf kewarganegaraan tetap kepada warga asing adalah kerana kedua-dua mendapat kepentingan mereka sendiri.

tetapi apa yang dimaksudkan oleh kerajaan adalah peningkatan penduduk asal negara dan bukannya peningkatan warga asing yang mendapat taraf kewarganegaraan Malaysia. Melihat kepada situasi terkini. Apakah Malysia sekarang ini kekurangan tenaga kerja dalam sektor sains sedangkan ramai lagi kaum bumiputera yang menuntut di pusat pengajian mengambil jurusan ini. Menggunakan alamat orang lain dan ada sebahagian mereka ini menggunakan MyKAD seiras iras pada MayKad yang asal. perladangan. Bagaimanapun. Konsep ini jelas ternyata adalah salah dan adakah kita harus biarkannya terus berlaku?Mengapakah kerajaan masih mengambil lewa berkaitan dengan keadaan ini?Adakah kedatangan warga asing di Malaysia mempunyai kelebihan yang mengatasi keburukkan?Persoalan ini yang harus kita tekankan di sini.asing selain kekurangan tenaga kerja khususnya dalam sektor perkhidmatan. iaitu negara Malaysia dan juga pekerja asing yang datang dari pelbagai negara seperti Indonesia. menginterpritasi idea. Ada segelintir warga asing ini sudah mempunyai MayKAD sendiri. Maka. Kita tidak mahu menimbulkan sebarang persengketaan yang mungkin menganggu keharmonian negara. Dewasa ini. kerajaan menetapkan jumlah yang tertentu bagi taraf kewarganegaraan Malaysia. warga asing akan cenderung untuk memohon kewarganegaraan Malaysia dan Malaysia mungkin akan tidak teragak agak untuk menyerahkannya kerana masing-masing mendapat kepentingan mereka sendiri. Tetapi inilah masalahnya Malaysia yang majoritinya kaum melayu. Dalam misi mencapai wawasan 2020. dan lain-lain lagi. Wujud pelbagai kemudahan yang disediakan oleh pihak Malaysia dan negara mereka seperti pemeriksaan kesihatan dan pemberian permit kerja menjadikan negara ini syurga buat mereka. kemahiran berbahasa inggeris dan lain-lain. kemasukan secara beramai-ramai dengan izin dan tanpa izin ini menjadikan negara kita semakin pening dengan kesan-kesan yang wujud setakat ini sebagai contoh. dasar kerajaan yang terbuka terhadap pengambilan pekerja asing telah menyebabkan mereka sanggup datang ke sini. “Penambahbaikan pengurusan dan pemantauan warga asing melalui strategi dan pendekatan yang baru perlu dilaksanakan sejajar dengan senario semasa seperti kaedah terkini pergerakan masuk dan keluar serta mobiliti pekerja . tepung pula tidak berselerak. Thailand. Seolah olah tiada kualiti dalam bangsa Malaysia yang menyebabkan mereka lebih cenderung untuk mengambil warga asing. Jangan kerana hendak meneruskan program pembangunan. Sri Lanka. tindakan yang diambil oleh kerajaan dalam membendung atau mengurangkan kebanjiran pekerja asing seolah-olah menangkap bayang-bayang. pembinaan. begitulah juga kaedah yang harus digunapakai oleh kerajaan dalam memelihara keharmonian dan kepentingan kedua-dua belah pihak. China. Kita lebih suka untuk memikirkan kepentingan kita pada masa kini berbanding dengan apa yang anak-anak kita akan warisi pada masa depan. Sekirannya perkara ini berlaku. peningkatan permohonan taraf kewarganegaraan oleh warga asing yang ingin dititikberatkan di sini. Pakistan. tidak mustahil generasi kita atau lebih tepat lagi anak anak kita akan merempat di bumi sendiri pada masa hadapan. tetapi apakah kita sedar. dan pembuatan. pernah terjadi pada diri aku masa berkerja dimana mereka ada MayKAD terutama warga acheh. kerja kilang atau buruh kasar di tapak pembinaan sudah semestinya tidak sepadan dengan pendidikan yang mereka terima. kita mengenepikan sumber manusia yang merempat di bumi sendiri. Bayangkan sekirannya tiada usaha yang diambil untuk mengatasi masalah ini. . Bangladesh.Dikatakan suatu waktu dahulu. Adakah mahasiswa dan mahasisiwi Malaysia langsung tidak mempunyai kualiti untuk dibandingkan dengan warga asing? Adakah usaha kerajaan untuk memantapkan kualiti pelajar pusat pengajian tinggi sia-sia?Di manakah silapnya?sama-sama kita renungkan. adakah kita benar-benar menguasi semua aspek ini? Mungkin sudah tiba masanya kerajaan melihat semula situasi yang berlaku ini dan memantau serta menyelesaikan dengan bijaksana segala kesan yang wujud akibat kebanjiran tenaga asing di Malaysia. Umpama menarik rambut dalam tepung di mana rambut tidak putus. Adakah jumlah ini berkaitan dengan pengambilan warga asing yang tidak dikawal?Bagi yang berpendidikan pula. Keadaan itu sememangnya menguntungkan kedua-dua belah pihak. Malaysia menyenaraikan jumlah pengangguran di kalangan warga tempatan dengan angkanya agak membimbangkan. Vietnam. Namun dalam masa yang sama dasar mengutamakan pekerja asing ini telah membuatkan peluang kerja kepada masyarakat tempatan terutama golongan muda agak terhad. Sikap terbuka kerajaan menerima kedatangan pekerja asing ini menjadikan Malaysia salah satu destinasi yang penting untuk penghijrahan manusia mencari kerja. mahasiswa dan mahasiswi digalak untuk memantapkan kemahiran insaniah iaitu lebih dikenali sebagai soft skill yang merangkumi kemahiran untuk bercakap. Nepal. Myanmar. Terdapat juga majikan yang mengambil pekerja asing kerana kepakaran mereka (selalunya dalam bidang sains dan teknologi) tidak terdapat pada warga tempatan. Tidak pasti mana meraka perolehi. Adakah ini yang kita harapkan?Tanah yang dibuka dan dimakmurkan oleh nenek moyang kita pada masa dahulu diwarisi oleh bangsa asing yang langsung tiada kaitannya dengan kita?Tetapi ini juga merupakan persoalan yang menarik untuk diutarakan. Kemboja.

taun dan sebagainya Hal ini amat membimbangkan kerana kerajaan terpaksa mengeluarkan kos untuk mengubati penyakit tersebut. Penyakit TIBI juga meningkat selepas kedatangan pendatang asing yang tidak terkawal.563 .Walaupun kita memerlukan tenaga buruh asing untuk pembagunan negara. Pembinaan=8.Peratus : Sumber : Jabatan Imigrasi Malaysia.Jumlah : 1 . Jelaslah bahawa kedatangan pendatang asing tampa terkawal akan mendatang masalah kepada negara dan rakyat secara amnya..05 Negara asal : Myanmar .681 . Nyamuk aedes betina yang menyebabkan demam denggi berlaku. Hal ini kerana mereka sudah tahu bahawa mereka tidak akan lulus pemeriksaan tersebut. Kuala Lumpur (1993) Posted by team bank at 12:00 PM 0 comments Email ThisBlogThis!Share to TwitterShare to Facebook Labels: TUAN AHSANILLAH AKMAL 205223 Tuesday.Jenis pekerjaan : Pembantu rumah= 99 . Pertanian=.Jenis pekerjaan : Pembantu rumah= .Penyakit TIBI dibawa oleh vairus TIBI.Peratus : 2.Jenis pekerjaan : Pembantu rumah= 117 .926 . Pendatang asing yang datang secara haram mendirikan rumah secara haram di tanah milik karajaan.Jumlah : 411 . Pendatang Tanpa Izin Berdasarkan Negara Asal dan Jenis Pekerjaan di Malaysia Negara asal : Indonesia . Terdapat pendatang asing wanita yang menjadi pelacur.Penyakit ini boleh menyebabkan vairus HIVdi mana perkongsian jarum suntikan bagi penagih dadah...24 Negara asal : Negara Thai .Antaranya demam denggi yang disebabkan oleh nyamuk AEDES. Pertanian=. Hal ini mempercepatkan lagi penyebaran vairus ini. namun begitun peluang ini di manfaatkan oleh perkerja asaing. Ekonomi malaysia berkembang dengan pesat.Peratus : 6.Penyakit ini mudah merebak ia hanya melalui udara sama ada batuk dan bersin.Hal ini kerana banyak air bertakung yang boleh meyebabkan pembiakan nyamuk berlaku.Kerana saluran perparitan yang tidak terurus.389 .Jumlah : 182. peningkatan penyakit lain juga barlaku iaitu demam kepialu. Pembinaan=4.Jenis pekerjaan : Pembantu rumah= .Jumlah : 9.Hal ini kerana mereka tidak tahu menjaga kebersihan. Pertanian=5 . 2010 PENYAKIT YANG DIBAWA OLEH WARGA ASING.Jenis pekerjaan : Pembantu rumah= 39.52 Negara asal : Filipina . Namun mereka yang masuk melalui 'lorong semut' tidak berbuat demikian.Jumlah : 22. Pertanian=88.asing dalam negara yang sukar dikesan melalui pendekatan konvensional.otak.Penyakit ini menyerang organ badan seperti tulang.kedatangan mereka di katakan telah membawa masalah yang serius iaitu vairus penyakit terutamanya penyakit berjangkit..Vairus HIV juga boleh merebak apabila penghidap HIV melanggan pelacur. Pembinaan=1 .087 . Buruh asing yang masuk secara izin dikehendaki menjalankan pemeriksaan kesihatan terlebih dahulu.029 .Namun tidak semestinya rakyat dan negara menjadi taruhan. Pertanian=500 .Kebanyakkan mereka yang datang ke negara kita berasal daripada kawasan yang mundur dan tidak tahu menjaga kesihatan dan kebersihan. projek pembagunan berjalan dengan lancar. vairus yang sering dibawa oleh pendatang asing ialah penyakit AIDS. Pembinaan=182.Hal ini akan menyebabakan pelbagai penyakit timbul.Peratus : 83. August 17.Peratus : Negara asal : Singapura . Pertanian=14. hal ini mewujudkan peluang pekerjaan. Pembinaan=289 .518 .Peratus : Negara asal : Brunei .790 . Selain itu juga. Pembinaan=2 . Posted by team bank at 8:08 AM 0 comments Email ThisBlogThis!Share to TwitterShare to Facebook .Jumlah : 2 .kulit dan sebagainya.Jenis pekerjaan : Pembantu rumah= 3.137 .137 .

Myanmar (139. August 10.Pendatang asing kebanyakannya datang dari negara yang mempunyai masalah dalaman seperti Indonesia.Menurutnya. elektrik yang lengkap.Lelaki Iran brekenaan didakwa memiliki 1.958 orang kerana melakukan pelbagai kesalahan di negara kita.Mengikut statistik Bukit Aman.Labels: NURAZILA AIDA Tuesday. Manakala pada 29 Julai yang lalu warga Indonesia ditumpaskan oleh pihak polis kerana melakukan jenayah samun.Saban hari akhbar memaparkan kes-kes jenayah yang melibatkan warga asing. Pada tahun 2010 iaitu pada 22 Julai yang lalu.jumlah yang direkodkan itu adalah berdasarkan statistik Jabatan Imigresen Malaysia.berjaya ditahan oleh pihak polis pada 26 Julai 2010 .India.Walaupun perumahan tersebut didirikan di kawasan pendalaman.Walaupun undang-undang tegas telah dilaksanakan tetapi masih ada pendatang asing yang berani melakukan jenayah hanya untuk kepentingan diri sendiri. 1.727 kes kepada 33. 61 orang warga Indonesia terlibat dalam kes pecah rumah dengan bersenjatakan parang atau pisau dan ada juga yang memiliki senjta api.599 kes pada 2007 berbanding 28. daripada jumlah itu.940)orang diikuti Bangladesh (319.Amah tersebut merupakan warga Indonesia .ada juga perumahan yang didiami oleh pendatang asing ini. kebanjiran pendatang asing di Malaysia bukan sahaja memberi manfaat kepada negara tetapi turut menyumbang kepada peningkatan kes jenayah dalam negara.kadar jenayah pecah rumah menigkat 4. 2010 KES JENAYAH WARGA ASING DI MALAYSIA Isu pendatang bukanlah sesuatu perkara yang baru di negara kita.146 juta. Posted by team bank at 1:37 AM 0 comments Email ThisBlogThis!Share to TwitterShare to Facebook Labels: PENDY Sunday.Menurut Jabatan Imigresen dengan kerjasama Jabatan Polis Diraja Malaysia .Salah seorang warga Indonesia tersebut menggunakan tarafnya sebagai permastautin tetap untuk melakukan jenayah samun.250 gram syabu dianggarkan bernilai RM312. kemudahannya boleh dikatakan serba mewah dan lengkap kerana adanya kemudahan bekalan air. Di kawasan setinggan pula. keadaan .Oleh itu kesannya.Kebiasaannya kawasan hutan atau kebun-kebun menjadi sasaran. August 8.020) orang .918.Dia didakwa atas dua pertuduhan dibawah seksyen 33akta kanak-kanak 2001yang jika disabit dengan kesalahan boleh dikenakan denda maksimum RM5000 atau penjara maksimum dua tahun.Pengarah Siasatan Jenayah (JSJ) Bukit Aman .Vietnam dan lain-lain lagi. rakyat tempatan akanbersaing dengan pendatang asing untuk mendapatkan rumah sewa dengan kadar harga yang lebih murah.9 juta pendatang asing dicatat sehingga 31 Disember 2009.Statistik yang ditunjukkan adalah pendatang asing yang mempunyai permit kenegara ini.Kebanyakkan daripada pendatang asing ini akan mendirikan kawasan perumahan secara haram.731) orang dan India (122. Maka jelaslah bahawa.668) orang.984 orang pendatang Indonesia terlibat dalam keseluruhan kes jenayah yang dilaporkan di negara ini.statistik polis mendapati pada tahun 2007.Myanmar.Nepal(182. Pendatang Indonesia merupakan rakyat asing yang paling banyak terlibat dalam kes jenayah di negara kita. kedatangan warga asing ke Malaysia telah menyebabkan kes jenayah di Malaysia meningkat.Mereka telah melakukan jenayah tersebut sejak berbulan lalusebelum dapat ditangkap.Datuk Wira Abu Seman Yusop berkata.Timbalan Menteri Dalam Negeri. Berdasarkan statistik Jun hingga Disember 2009 1.Filipina.sehingga 30 Jun 2006 bilangan pendatang asing yang telah ditahan dan diusir di seluruh Malaysia ialah seramai 362. Pegawai Kastam Diraja Malaysia telah menahan seorang lelaki warga Iran kerana membawa masuk dadah ke Malaysia ketika tiba di Lapangan Terbang Antarabangsa Kuala Lumpur (KLIA). Pada 21 Julai di Kuala Lumpur seorang amah telah mencuri wang dan meninggalkan anak majikannya.warga Indonesia mencatat bilangan paling tinggi iaitu (991.Kebiasaannya bekalan-bekalan ini disambung dari rumah penduduk tempatan dengan bayaran sewa yang telah dijanjikan.500 mengikut harga pasaran.Sikap tamak dan mahu keuntungan semata-mata menyebabkan penduduk tempatan sanggup menyewakan rumah kepada pendatang asing ini dengan menawarkan harga yang tinggi berbanding dengan harga yang ditawarkan kepada penduduk tempatan.Punca berlakunya hal ini disebabkan oleh sikap tidak bertanggungjawab penduduk tempatan itu sendiri.Bangladesh.382).Apabila pendatang asing ini menjadi sebahagian daripada penduduk kawasan setinggan ini.Daripada 1. Apa yang dikesali disini. 2010 KESAN KEPADA PETEMPATAN DAN KEMUDAHAN Kedatangan pendatang asing juga memberi kesan kepada kawasan perumahan.Dia dibantu oleh tiga orang rakannyayang memasuki ke negara ini secara haram.Kebanjiran pendatang asing semakin meningkat saban hari dan menjadi satu masalah kepada negara.Datuk Mohd Bakri Mohd Zain berkata.872 kespada 2006.

Oleh itu. berkembang dan mantap.Kebersihan yang tidak memuaskan selain keselamatan penduduk yang tidak terjamin. Apabila hal ini berlaku.Imej negara turut terjejas sekaligus menggambarkan akan kelemahan negara ini. Keadaan ini melibatkan pembangunan politik dalam mendapat perkhidmatan terhadap sektor yang terlibat.Hal ini kerana kita sendiri mengetahuai faktor penolak dan penarik yang mewujudkan kebanjiran pendatang asing untuk . pendatng asing ini sebenarnya memberi kesan kepada rakyat tempatan. Kesimpulannya.Hal ini akan menyebabkan timbulnya banyak hal atau kes. Penyaluran perkerjaan untuk bekerja dinegara kita melalui agensi badan kerajaan dan bukan badan berkerajaan (NGO).Kepercayaan negara luar terhadap negara ini akan sedikit goyah.Ianya menggambarkan bahawa sistem pentadbiran serta pengurusan negara ini tidak teratur. Kesimpulannya. pembinaan. Hubungan perjanjian dua hala ini dapat mewujudkan keeratan dalam memenuhi permintaan masing-masing. Memang tidak dapat dinafikan. 2010 MEMBEKALKAN TENAGA BURUH Kebanjiran pendatang asing ke malaysia merupakan satu daya penggerak kepada menjana pembangunan negara yang kian berkembang. Oleh hal demikian. tidak mustahil pembangunan negara akan terbantut. Selain itu. kebanjiran pendatang asing berkerja di Malaysia telah memula mereka dalam melibatkan diri dalam persaingan perkerjaan yang berkreativiti dengan para buruh tempatan. Keadaan ini meningkatkan kadar pemperatusan peluang pekerjaan yang luas. August 7. Pendatang asing di Malaysian di katogerikan kepada dua katogeri iaitu katogeri secara sah dan secara haram Tenaga buruh merupakan aset kepada menjayakan projek pembangunan daripada perkembangan ekonomi Negara yang pesat dan kemasukan para pelabur untuk melabur bagi sesuatu projek pembangunan.Kesannya dapat dilihat pada masa kini sedikit demi sedikit. Oleh El Nurwanie Posted by team bank at 9:33 AM 0 comments Email ThisBlogThis!Share to TwitterShare to Facebook Labels: EL NURWANIe Saturday.Hak yang sepatutnya diterima oleh rakyat tempatan telah diambil oleh pendatang asing ini. masing-masing mencari ilmu dalam menghasil mutu kerja yang lebih berkesan dalam melahirkan diri mereka dalam sesuatu bidang kerja yang mahir dan mempunyai daya kemantapan pekerja di pertingkatkan. pembantu rumah dan sektor perkhidmatan.menjadi tidak teratur serta kurang kemudahan asasnya yang sepatutnya digunakan oleh penduduk tempatan. dan juga negara dalam aspek petempatan dan kemudahan yang disediakan. negara kita ditafsirkan sebagai sebuah negara yang mampu berdaya saing dan dapat memenuhi permintaan terhadap sumber tenaga manusia. Manakala pada pandangan makro oleh masyarakat antarabangsa melalui stastistik kemasukan buruh asing ke Malaysia yang meningkat memberikan mengambarkan ekonomi sesebuah negara maju. Namun masalah timbul apabila Negara kita kekurangan sumber tenaga manusia daripada buruh tempatan. Namun akhir-akhir ini mereka mula memonopoli keseluruhan perkerjaan tempatan. Keterjalinan hubungan diplomatik di antara kedua belah pihak dengan Negara yang terlibat contahnya Negara Malaysia mendapat bekalan sumber tenaga buruh daripada Indonesia melalui kementerian sumber tenaga dan manusia di kedua – dua belah pihak. kebanjiran pendatang asing ke negara kita bukanlah fenomena yang tidak dapat disangkakan lagi. kedatangan buruh asing ke negara kita hanya untuk mengisi kekosongan pekerjaan dalam sektor perladangan. Bagi menampung masalah ini para majikan mengunakan agensi kerajaan dalam memenuhi pemintaan ini dengan mengaji para pendatang asing sebagai suatu alternatif menanggani kekurangan buruh projek di sesebuah syarikat yang dikendalikan. Penyumbangan pembangunan hasil daripada kebanjiran pendatang asing dapat memberi nilai tambah kepada keadaan politik di negara kita. Kewujudan persaingan dikalangan buruh ini meningkatkan buruh mahir dalam pelbagai kretiviti dan inovasi dalam perkerjaan mereka dalam menghasilkan pekerjaan yang lebih bermutu.Pentadbiran kerajaan serta pengagihan ekonomi menjadi tidak seimbang.

Hal ini membuktikan bahawa kebanjiran pekerja asing telah menutup peluang kerjaya penduduk tempatan. namun kedatangan mereka dikatakan menutup peluang kerjaya kerana pekerjaan sedemikian boleh ditawarkan kepada pelajar-pelajar yang ingin mengumpul wang untuk meneruskan pelajaran mereka ke tahap yang seterusnya. Penglibatan mereka telah mewujudkan persaingan seperti merebut tapak premis perniagaan. Dalam hal ini. Selain itu. Posted by team bank at 12:44 AM 0 comments Email ThisBlogThis!Share to TwitterShare to Facebook Sunday.92 juta orang yang mana terdiri daripada rakyat negara Indonesia.Apatah lagi. ini dapat menjejaskan banyak perkara termasuklah keadaan budaya masyarakatsetempat. Giant dan Tesco hanya berminat untuk menggunakan khidmat pekerja asing disebabkan bayaran gaji mereka yang rendah.Malaysia merupakan negara yang pesat membangun dengan kerjasama semua penduduknya. Walaupun pada dasarnya kita melihat bahawa mereka hanya diambil bekerja untuk pekerjaan kos rendah seperti pelayan tetamu dan pekerja kontrak. Perkembangan dalam semua bidang dan projek terutama dalam pembangunan memerlukan tenaga buruh mahir yang menjadikan satu landasan pengiat terhadap sesebuah syarikat pelaburan pembangunan. Nepal.pembangunan Malaysia adalah satu hasil tangan buruh asing. kebanyakkan usahawan muda cuba bermula dari perniagaan kecilkecilan seperti menjual burger atau sate dan berkembang menjadi francais seperti Otai Burger dan Sate Kajang.merebut peluang pekerjaan yang luas.5 peratus. Oleh itu tidak dapat dinafikan kehadiran para buruh asing dapat membantu dalam pelbagai pembangunan ekonomi . Namun. . kebanyakkan pelajar di Malaysia mahir dalam bidang tersebut seperti pelajar-pelajar di Institut Kemahiran Belia Negara (IKBN). Kedatangan pekerja asing juga menutup peluang kepada usahawan muda untuk memulakan bisnes mereka. August 1.menurut Utusan Malaysia Online bertarikh 26 Mac 2009. Sebagai langkah permulaan di dalam bidang perniaagan. hal ini menimbulkan isu-isu pengangguran seperti yang berlaku pada masa kini. Pada pendapat saya. Apabila pekerja asing yang diambil bekerja. kejayaan seperti ini menjadi sukar apabila berlaku kebanjiran pekerja asing kerana mereka juga turut terlibat dalam bisnes kecil-kecilan ini seperti menjual nasi lemak dan goreng pisang. majikan perlu mengambil langkah penyelesaian untuk mengurangkan kadar pengangguran penduduk tempatan dengan menggunakan khidmat mereka yang tiada pekerjaan. Bukan sahaja kadar pengangguran menurun.sosial dan politik di negara kita.Namun hariini. Dari aspek pekerja kontrak seperti tukang paip dan buruh. Kehadiran mereka iaitu para buruh asing dapat membantu melancarkan perancangan projek besar dapat dilaksanakan mengikut perancangan. Pada masa yang sama. malahan taraf ekonomi rakyat tempatan juga boleh meningkat. August 3. Posted by team bank at 4:15 AM 0 comments Email ThisBlogThis!Share to TwitterShare to Facebook Labels: FARHAH BT AZIZ 207303 Tuesday.7 peratus kepada 4. Bangladesh. perkara lain yang menutup peluang kerjaya penduduk tempatan adalah kerana majikan-majikan di gedung membeli-belah yang tersohor seperti Mydin. 2010 WUJUDNYA BUDAYA NEGATIF by Aliff Farhan BUDAYA NEGATIF YANG MENGHANTUI MASYARAKATSETEMPAT. 2010 KEDATANGAN PEKERJA ASING MENUTUP PELUANG KERJAYA PENDUDUK TEMPATAN Menurut laporan Jabatan Imigresen Malaysia. kedatangan pekerja asing berkait rapat dengan masalah pengangguran penduduk tempatan kerana beberapa faktor. Masalah sosial dalam negara kita merupakan satu isu yanghangat sering diperkatakan. dan India. Myanmar. kadar pengangguran penduduk tempatan meningkat daripada 3. pada Disember 2009 jumlah pekerja asing yang terdapat di dalam Malaysia adalah lebih daripada 1.

Namun. Dari aspek pekerja kontrak seperti tukang paip dan buruh.Hal ini sebenarnya banyak memberi impaknegatif kepada penduduk setempat b erbanding kesan positif. kebanyakkan pelajar di Malaysia mahir dalam bidang tersebut seperti pelajar-pelajar di Institut Kemahiran Belia Negara (IKBN). dapatdisimpulkan bahawa amalan pergaulan bebasw itu sudah punbertapak di negara kita. Walaupun pada dasarnya kita melihat bahawa mereka hanya diambil bekerja untuk pekerjaan kos rendah seperti pelayan tetamu dan pekerja kontrak. kadar pengangguran penduduk tempatan meningkat daripada 3.Dalam konteks pemakaian. pada Disember 2009 jumlah pekerja asing yang terdapat di dalam Malaysia adalah lebih daripada 1. Posted by team bank at 9:54 PM 0 comments Email ThisBlogThis!Share to TwitterShare to Facebook Labels: ALIFF FARHAN KEDATANGAN PEKERJA ASING MENUTUP PELUANG KERJAYA PENDUDUK TEMPATAN Menurut laporan Jabatan Imigresen Malaysia.Contohnya ialah mempengaruhi masyarakat dalam etika pemakaian. . hal ini menimbulkan isu-isu pengangguran seperti yang berlaku pada masa kini.Terutamanya.kita dapat menyaksikan pelbagai karenah budaya yangditonjolkan oleh masyarakat kita.Ini secara tidak langsung dapatmenangkis adat dan budaya pemakaian di negara kita. kebanyakkan usahawan muda cuba bermula dari perniagaan kecilkecilan seperti menjual burger atau sate dan berkembang menjadi francais seperti Otai Burger dan Sate Kajang. kejayaan seperti ini menjadi sukar apabila berlaku kebanjiran pekerja asing kerana mereka juga turut terlibat dalam bisnes kecil-kecilan ini seperti menjual nasi lemak dan goreng pisang. Pada pendapat saya. Sebagai langkah permulaan di dalam bidang perniaagan.92 juta orang yang mana terdiri daripada rakyat negara Indonesia.7 peratus kepada 4.pertuturan danjuga pergaulan.Ia nyaadalah berbeza dengan gaya hidup di tempat kita. Myanmar.Kemungkinan pergaulan mereka adalah amat bebas danamalan ini seterusnya dibawa ke negara kita. namun kedatangan mereka dikatakan menutup peluang kerjaya kerana pekerjaan sedemikian boleh ditawarkan kepada pelajar-pelajar yang ingin mengumpul wang untuk meneruskan pelajaran mereka ke tahap yang seterusnya. Hal ini membuktikan bahawa kebanjiran pekerja asing telah menutup peluang kerjaya penduduk tempatan. Penglibatan mereka telah mewujudkan persaingan seperti merebut tapak premis perniagaan.5 peratus.Bilangan mereka dianggap bagai "cendawan yang tumbuhselepas hujan". Dapat dilihat juga. Kedatangan pekerja asing juga menutup peluang kepada usahawan muda untuk memulakan bisnes mereka. kedatangan pekerja asing berkait rapat dengan masalah pengangguran penduduk tempatan kerana beberapa faktor.Dari hari ke hari ade saja berita tentang pembuangan bayi. Nepal. Seperti yang kita tahu. dan India.Haruslah kita sedar bahawa kemasukan manu siaasing yang melampau banyak akan memberi kesan negatif kepadakita semua.Pada hari ini.Hasilnya . Kebanyakan buruh asing ataupun pendatang asing adalah daripelbagai latar belakang keluarga. Pada masa yang sama.ini telah meruntuhkan moral dan akhlakmasyarakat kita. Apabila pekerja asing yang diambil bekerja.dapat disimpulkanbahawa cara mereka iaitu orang asing adalah amat berbezadengan kita di Malaysi a.cara hidup dan agama.remajaremajayang akan menjadi pembimbing negara kelak.menurut Utusan Malaysia Online bertarikh 26 Mac 2009.begitu juga amalan pergaulan yang berlai nanjantina.persekitaran negara kita dengan merekaadalah berbeza. Bangladesh.

Sering diingatkan dengan simbol-simbol larangan tertentu di mana-mana jua dalam pelbagai bahasa contoh bahasa Inggeris. Giant dan Tesco hanya berminat untuk menggunakan khidmat pekerja asing disebabkan bayaran gaji mereka yang rendah. meraka tidak menghargai apa yang mereka dapat. masih ramai warga asing ini tidak mematuhi arahan-arahan tersebut. "Jangan Meludah". Dalam hal ini. majikan perlu mengambil langkah penyelesaian untuk mengurangkan kadar pengangguran penduduk tempatan dengan menggunakan khidmat mereka yang tiada pekerjaan. Pelbagai kemudahan-kemudahan yang disediakan oleh kerajaan tempatan telah musnah dengan teruk akibat daripada segelintir warga asing yang tidak bertanggungjawab. 2010 KURANG SIVIK DAN MEROSAKAN HARTA AWAM Kebanjiran pekerja-pekerja asing di Malaysia menjadikan rakyat Malaysia semakin tidak selesa dan selamat. nilai. dan kadangkala buat-buat lupa dan buat-buat tidak nampak. Sebelum kebanjiran warga asing di negara kita. "Jangan Membuang Sampah Merata-rata". Kemudahan-kemudahan yang disediakan oleh kerajaan adalah untuk kemudahan penduduk tempatan. itu bukan satu alasan yang releven untuk mereka tidak mematuhi arahan yang dikeluarkan kerana pihak kerajaan telah mengeluarkan amaran atau papan peringatan dalam bahasa lain seperti bahasa Inggeris. pondok-pondok pehentian. tamantaman rekreasi dan banyak lagi. Mereka seharusnya menyesuaikan diri dengan masyarakat tuan rumah. Namun begitu. "Dilarang Berkelakuan Sumbang". Lupa dan leka bukan kerana hilang ingatan. tidak asinglah jika kemudahan awam yang disediakan oleh pihak kerajaan kita disalah gunakan oleh warga asing ini. perkara lain yang menutup peluang kerjaya penduduk tempatan adalah kerana majikan-majikan di gedung membeli-belah yang tersohor seperti Mydin. tuan rumah pula yang mengalah dan menyesuaikan diri dengan mereka. Di mana-mana saja negara di dunia ini yang menjadi tumpuan pekerja asing menuntut hal yang sama. Budaya. "Dilarang Memijak Rumput". Sebagai contoh. July 30. watak yang dibawa ke negara ini adalah kebanyakannya terdiri daripada mental kelas ketiga. Tetapi apa yang terjadi di Malaysia. Sepatutnya sebagai tetamu. kita rasa selamat untuk berada di mana-mana sahaja tetapi kini ada tempat-tempat tertentu yang kita terpaksa hindari kerana dimonopoli oleh mereka. manakala tidak nampak pula bukan kerana cacat penglihatan. tidak seperti kita sebagai yang perlu membayar cukai dan sebagainya. Itu semua berpunca daripada suatu keadaan yang dinamakan ‘tiada atau kurang kesedaran SIVIK’. Bukan sahaja kadar pengangguran menurun. -FADHLULLAH FAHIM BIN ABDUL AZIZ-205298Posted by team bank at 9:07 AM 0 comments Email ThisBlogThis!Share to TwitterShare to Facebook Labels: FADHLULLAH FAHIM 205298 Friday. "Jangan! Jangan! Jangan! Dilarang! Dilarang! Dilarang!" Di mana-mana jua tempat di Malaysia terdapat pelbagai ‘jangan’ dan larangan tentang pelbagai perkara seperti "Jangan Merokok". "Dilarang Masuk". mereka juga dapat menikmati kemudahan tersebut. Mereka tidak memikirkan apa-apa tentang kemusnahan harta benda awam yang dilakukan oleh mereka kerana mereka tidak perlu membayar apa-apa. Ini kerana banyak kemudahan telah rosak seperti telefon awam. tandas awam. Semua kata-kata dan simbol ‘larangan’ dan ‘jangan’ yang ada di sekeliling adalah untuk mengingatkan mereka yang sentiasa lupa dan leka. Kerosakan harta awam akan menyebabkan kita tidak dapat menikmati kemudahan-kemudahan yang disediakan dengan baik. di mana bahasa tersebut merupakan bahasa pengantar yang digunakan di seluruh dunia Namun begitu. telefon awam sangat diperlukan jika terdapat hal-hal kecermasan jika . Jika ada yang mengatakan warga asing tidak memahami Bahasa Melayu.Selain itu. malahan taraf ekonomi rakyat tempatan juga boleh meningkat. "Dilarang Bercakap" dan sebagainya. mereka haruslah bersikap menghormati tuan rumah (Malaysia). Jadi. Di samping itu. Warga asing di Malaysia terdiri daripada pelbagai bangsa terutamanya dari negara yang kurang membangun.

MASALAH DAN CARA MENGATASINYA (FOREIGN LABOUR IN MALAYSIA: TRENDS. Mengapa dikatakan begini .setelah diteliti buruh asing memberi impak positif . justeru sebagai langkah mengatasi negara Malaysia ketinggalan dalam dunia pembangunan maka buruh asing diperlukan dalam negara menyebabkan wujudnya impak iaitu lambakan atau kebanjiran buruh asing . 119 Che Hashim Hassan – Buruh Asing di Malaysia BURUH ASING DI MALAYSIA: TREND. METHODS. tiada tempat untuk golongan keluarga bersantai lagi.kerja daripada sektor pembinaan . dan kemampuan untuk mengaplikasikan teknologi moden. pihak-pihak yang terbabit seperti pihak kerajaan perlu mencari jalan penyelesaian bagi mengelakkan hal seperti ini berlaku lagi. kos buruh yang rendah menjadi tawaran kepada negara namun setelah beralih kepada ekonomi -p buruh yang berpengetahuan diperlukan sejajar dengan wawasan 2020. PROBLEMS AND STRATEGIES TO SOLVE THE PROBLEMS) Che Hashim Hassan Abstract . kebanjiran buruh asing dalam negara bukan hanya mendatangkan impak negatif tetapi ia juga membantu negara dari segi perkongsian dan pemindahan teknologi di mana tenaga kepakaran dalam sektor pembinaan walaupun mereka yang bekerja dalam sektor tersebut bukan terdiri daripada pekerja. Pemduduk tempatan juga harus melaporkan kepada pihak berkuasa jika melihat hal ini berlaku di depan mata mereka. Pelaburan yang dibuat oleh pihak terbabit bagi meningkatkan kemudahan awam. ialah disebabkan oleh peralihan dari ekonomi -p kepada ekonomi . daya inovasi . Penduduk tempatan juga harus bekerjasama bagi membendung hal seperti ini daripada terus berlaku. mari kita sama-sama menjga dan mengawal kegiatan yang tidak bermoral yang di lakukan segelintir warga asing ini. Malahan . strategi negara tidak jelas. namun apabila berlakunya kebanjiran buruh asing menyebabkan tenaga profesional tidak mahu berhijrah ke Malaysia. kemahiran yang diperoleh dapat membantu Malaysia semakin membangun dalam era pembangunan. KAEDAH. Pada masa ekonomi -p . IMPACTS. maka.k namun . Menurut sumber rujukan daripada Surat Khabar Berita Harian 10/02/2010 telah menwarwarkan tentang kepentingan buruh asing dalam negara kita . sedarkah kita bahawa daripada mana pembangunan ini pesat membangun?Disini kita akan menjelaskan tentang bagaimana kebanjiran buruh asing ini boleh membantu negara kita semakin membangun.Hal ini kerana warga Malaysia masih ramai yang kurang berminat dalam kerja . peningkatan jumlah buruh asing yang begitu mendadak telah menjadikan pelbagai sektor dipenuhi oleh buruh asing. KESAN.k . Posted by team bank at 10:26 AM 0 comments Email ThisBlogThis!Share to TwitterShare to Facebook Labels: AmieR GreeN 205537 PERKONGSIAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI Malaysia merupakan sebuah negara yang maju dari segi pembangunan namun. Kerosakan ini akan menyebabkan pihak kerajaan akan berbelanja besar bagi menyelenggara semula segala kemudahan yang telah rosak. Hal ini secara langsung akan membazir wang rakyat dengan begitu sahaja tanpa memperolehi sesuatu perkara yang akan menguntungkan rakyat tempatan dan negara. apabila sudah rosak. dalam konteks kemasukan pekerja asing . ia juga mendatangkan implikasi yang negatif kerana untuk negara beralih kepada ekonomi -k memerlukan tenaga profesional yang berasaskan pengetahuan . Oleh itu.telefon bimbit tidak berfungsi pada masa itu Taman rekreasi yang menjadi tumpuan penduduk tempatan bagi bekumpul bersama keluarga. menjadikan satu pelaburan yang tidak menguntungkan kerana kemudahan awam yang disediakan disalah gunakan oleh pihak luar dan penduduk tempatan terpaksa melihat dari jauh kemusnahan-kemusnahan yang telah dilakukan. Sekaligus ini akan menimbulkan pelbagai masalah dalam pembangunan negara walaupun perkara ini memberi kesan yang lebih kepada kesan negatif . Namun . selain daripada itu juga .

Mengikut maklumat yang diperoleh daripada Jabatan Tenaga Kerja Malaysia bahawa sekarang ini secara rasminya pekerja asing yang berada di Malaysia adalah seramai kira-kira 2 juta orang.3 peratus setahun. 4 Sejak tahun 2003. will decrease the local population’s employment opportunities. 5 Tidak keterlaluan kalau kita menganggarkan bahawa jumlah minima buruh asing di Malaysia yang . and yields some recommendations to maximize the benefits of the entry of foreign labor in Malaysia and steps to be taken to minimize the problems faced by the local people and government of Malaysia. the effects of their arrival on employment opportunities of the local people.The arrival of foreign labor in Malaysia is to help meet the shortage of labour of the various economic sectors of the country. masalah yang sering dihadapi oleh Negara Malaysia dan beberapa syor atau langkahlangkah yang patut diambil oleh pihak berwajib untuk meminimumkan masalah yang dihadapi. 1 Bi langan s ebenar be rapa ramai buruh as ing yang be rada di Malays ia sekarang ini adalah amat sukar untuk di ketahui. the benefits received by both sending and the receiving countries. sebuah negeridi Malaysia yang paling ramai mempunyai pekerja asing yang “illegal” atau yang dipanggil sebagai pendatang haram dianggarkan mempunyai seramai 1.kesan terhadap keluaran dan pasaran buruh bagi sesuatu sektor pekerjaan.6 peratus daripada jumlah penduduk dalam umur bekerja di Malaysia.000 daripada mereka terdiri dari pendatang haram. Dalam tempoh Rancangan Malaysia Ketujuh (1995-2000) penduduk120 Jati. Sabah menerima pekerja asing dari Indonesia seramai 1. This paper will analyze the budget allocated for foreign labor.7 juta hingga 2 juta orang. wage. trend. pekerja asing mengikut negara asal.3 peratus setahun manakala penduduk asing (bukan warganegara) meningkat pada kadar 4. Keywords: Foreign labour. many problems arise in the receiving country. tidak termasuk penduduk asing tanpa izin. mengikut sektor. Pada 2005. tetapi bilangan yang datang secara tidak rasmi atau “i l l egal” atau dipanggi l juga s ebagai “pendatang haram” amat sukar untuk dianggarkan bilangannya. pekerja asing meliputi 35 peratus daripada tenaga pekerja di Malaysia. It also discusses effects of wages. if not controlled. faedah kepada negara kita Malaysia .6 juta orang dan 569.3 Kebanyakan daripada mereka datang dari Filipina danIndonesia d an separuh daripada mereka dikatakan mempunyai kad pengenalan dan menikmati semua hak sebagai rakyat negara ini termasuklah mengundi. Vol. trend pekerja asing tidak mahir. Despite the benefits received by both the sending and receiving countries. Kertas kerja ini melihat anggaran bilangan buruh asing yang berada di Malaysia sekarang. under employment. 2 Sabah. the trend of the foreign labor’s arrival. December 2009 Malaysia meningkat pada kadar 2. However. faedah yang diperoleh oleh negara asal mereka. Their arrival. Anggaran Bilangan Buruh Asing di Malaysia Pada tahun 1995. 14. kesan terhadap kadar upah. Kita dapat mengetahui bilangan yang datang secara rasmi (legal) untuk bekerja dengan menggunakan pasport dan permit pekerjaan tertentu. and budget Pengenalan Pekerja asing atau buruh asing bagi Negara Malaysia merupakan pekerja yang berasal dari negara luar yang datang bekerja atau untuk bekerja di Negara Malaysia bagi sesuatu tempoh tertentu. penduduk asing meliputi 7. Malaysia. the arrival of foreign labour was able to increase the country’s output and reduce the rate of wages in the local labor market.

0 1999 413.914. Table 3. 25.0 2007* 1. 53% bagi tahun 2000 menjadikan jumlah mereka seramai 635.246 1998 395.5% pada tahun 2005 menjadi seramai 1.datang secara sah.529 orang pada tahun 2002 dan meningkat menjadi 1. menjadi jumlah semuanya seramai 1.246 orang pada tahun 1997 menjadi 1.914.815.049 orang. 8 Trend pertambahan pekerja asing tidak mahir di Malaysia sejak tahun 1997 hingga Jun 2007 ditunjukkan dalam Gambar rajah 1 di bawah.090 10.914. adalah kira-kira 2 juta orang.238 23.062 orang. Kadar pertambahan semakin berkurang sehingga tahun 2004.2% dari Myanmar.140 -37. Pada tahun 2006.815.% bagi tahun 2001.869.914. dengan pertambahan 33.4 Angka bagi tahun 2007 dikira sehinggan akhir bulan Jun 2007.6% bagi tahun 1999.067.0% dari Vietnam.049 orang. Rajah 1: Trend Pertambahan Pekerja Asing Tidak Mahir Di Malaysia.815. Pada tahun 1998. bilangan pekerja asing tidak mahir di Malaysia telah berkurang sebanyak 37% jika berbanding dengan tahun 1997. Jumlah pekerja asing tidak mahir pada tahun 2004 adalah seramai 1. peningkatan sebanyak 3. 25. pertambahan adalah dengan kadar yang perlahan.049 orang pada bulan Jun 2007. 1997 – 2007 Tahun Bilangan Pekerja % Pertambahan 1997 627. Pakistan dan Cambodia.6 2001 849.6% bagi tahun 2002.6 2003 1.5 2006 1. Daripada jumlah tersebut. Sejak tahun 2005 hingga tahun 2007. Kemudian kadar pertambahan telah mula meningkat sebayak 4.067. dan pertambahan tersebut berterusan sehingga tahun 2005. trend menunjukkan pertambahan. dipetik dari Kang (2007:30. 61% datang dari Indonesia. Di antara tahun 1999 hingga tahun 2005 berlaku pertambahan sebanyak 339%.121 Che Hashim Hassan – Buruh Asing di Malaysia Pekerja Asing Mengikut Negara Asal Jumlah pekerja asing tidak mahir di Malaysia pada akhir Jun 2007 seramai 1.490 4. di antara tahun 2005 dan 2006 pertambahan sebanyak 3.470. pekerja asing tidak mahir di Malaysia menunjukkan pengurangan sebanyak 37% berbanding dengan tahun 1997. 7. bilangan bertambah sebanyak 2.470.8% dari Nepal.2% bagi tahun 2003 dan 10% bagi tahun 2004. 3.062 53.5% dari India.2 2004 1.529 25.238 orang.090 orang dan meningkat sebanyak 23.980 25.336. 7 Jadual 1 di bawah menunjukkan trend pertambahan pekerja asing tidak mahir di Malaysia sejak tahun 1997 hingga Jun 2007. 9 Jumlah bilangan pekerja asing tersebut mengikut negara asal mereka ditunjukkan dalam Jadual 2 di awah. 1997-2007 . manakala pendatang tanpa izin adalah ki ra-ki ra 2 juta orang. Sumber: Data dari Jabatan Imigresen Malaysia.238 orang. Pada tahun 1998.2% dari Bangladesh dan bakinya dari lain-lain negara seperti Filipina. 6 Pekerja asing yang tidak mahir yang berdaftar telah meningkat dari 627.209 3.6 2000 635. Jadi jumlah s emuanya dianggarkan tidak kurang daripada 4 juta orang. Jelas kelihatan bahawa majoriti pekerja asing yang tidak mahir di Malaysia sekarang ini datangnya dari negara Indonesia. mahir dan tidak mahir.914. iaitu.0%.3).490 menjadi 1. 6. Jadual 1: Pekerja Asing Tidak Mahir di Malaysia. Thailand. 11. dari jumlah 413. Di antara tahun 1998 dan 1999.049 orang. dan sehinggan bulan Jun 2007 bilangan mereka meningkat sebanyak 2.4%.049 2.0% dan sehingga Jun 2007. 6.8 2002 1.4% sahaja.0 2005 1.829 33. menjadikan jumlah mereka pada bulan Jun 2007 seramai 1.

December 2009 Faedah yang Diperoleh oleh Negara Asal dan Negara Malaysia Faedah Kepada Negara Asal Seperti yang diketahui umum bahawa kebanyakan pekerja asing di Malaysia sekarang ini adalah datangnya dari Negara Indonesia.6%. walaupun tidak ada bukti empi r ikal untuk menyokong kenyataan t e r s ebut . Todaro. t e tapi amat s e suai dengan penemuan kajian yang dibuat oleh seorang ahli ekonomi yang terkemuka M. .561 orang. Jadual 3. pembinaan 266. 2002 dan 2007 ditunjukkan dalam Gambar rajah 4 di bawah: Gambarajah 5: Pekerja Asing Tidak Mahir Mengikut Sektor. sektor pembinaan 13.P. perladangan 18.6%. Negara asal. Table 3. Daripada jumlah 1.3%. Pada tahun 1997 terdapat seramai 226. Kadar upah di tempat tuju adalah lebih tinggi berbanding dengan kadar upah di tempat asal.900 orang. Jika diperhatikan sektor perkilangan yang paling ramai sekali menerima pekerja asing yang tidak mahir.4%. Sektor perladangan seramai 347. 14. Myanmar. 2007 : 44.319 pada akhir Jun 2007. Negara asal juga mendapat faedah daripada kadar tukaran mata wang asing. 12 Jamilah menjelaskan bahawa sebab-sebab utama kaum wanita Melayu berhijrah ke bandar di Semenanjung Malaysia bertujuan untuk mendapatkan pekerjaan dan membaiki taraf hidup. Mereka yang datang bekerja di Negara ini sudah pastinya tidak mempunyai pekerjaan di negara asal mereka atau kalau ada pekerjaan sekali pun kadar upah di Negara asal mereka adalah lebih rendah jika dibandingkan dengan kadar upah yang diterima mereka di Negara Malaysia. meningkat menjadi 323.Sumber: Jadual 1.2% dan pertanian 7.4. 1997-2007 Sumber: Kang. sektor perkhidmatan pembantu rumah sebanyak 16. India. Jun 2007 Sumber: Data dikira berasaskan peratusan dari Kang (2007 : 44. Table 3. Filipina.122 Jati. Peratusan pekerja asing tidak mahir mengikut sektor pada bulan Jun 2007. 10 Sehingga akhir Jun 2007. Jun 2007 Sumber: Kang.914. Faktor ini. 2007 : 31. Thailand.049 juta orang pekerja asing tidak mahir tersebut. 11124 Jati. Vol. dirumuskan dalam Gambar rajah 5 di bawah. perkhidmatan lain-lain 177. 14.9%.8123 Che Hashim Hassan – Buruh Asing di Malaysia Pekerja Asing Mengikut Sektor Bilangan pekerja asing tidak mahir mengikut sektor bagi tahun 1997. December 2009 Peratusan pekerja asing tidak mahir mengikut negara asal ditunjukkan dalam Gambar rajah 3 di bawah: Gambarajah 2: Bilangan Buruh Asing Mengikut Negara Asal. Bangladesh. Jun 2007 Gambarajah 4: Pekerja Asing Tidak Mahir Mengikut Sektor.789 orang dan pertanian seramai 140. Todaro menyatakan bahawa alasan utama bagi buruh berpindah dari tempat asal ke tempat tuju adalah perbezaan kadar upah.508 orang dalam sektor ini. sekurangk u r a n g n y a d a p a t me n g u r a n g kadar pengangguran dan juga kadar “under employment” (bekerja dengan kadar upah yang rendah daripada sepatutnya). Cina.299 orang pada tahun 2002 dan 662. Nepal. perkhidmatan lain-lain 9. pembantu rumah 318.742 orang. Vietnam dan Burma. Vol.8) Gambarajah 3: Peratus Tenaga Kerja Asing di Malaysia Mengikut Negara Asal. perkilangan 34.738 orang.

13 Findley menyatakan: “No matter which theory is used to explain migration. kedatangan pekerja asing ke Malaysia sekurang-kurangnya dapat mendatangkan dua faedah utama kepada Negara asal. Jumlah itu hanya membabitkan wang dihantar menggunakan perkhidmatan bank. sebanyak RM17. Jumlah nilai wang yang dihantar pulang tersebut menjadi pendapatan kepada negara asal dan boleh digunakan untuk mendapat balik wang Malaysia atau membayar kos import bagi barang-barang atau perkhidmatan yang dijual oleh negara Malaysia. Negara tempat asal mereka menerima wang hantaran tersebut dan mendapat faedah tukaran wang asing antara negara.” 14 Bhaludin mendapati bahawa alasan utama bagi orang-orang Kelantan pergi bekerja di Singapura pada tahun 1970-an dan 1980-an. Jumlah itu125 Che Hashim Hassan – Buruh Asing di Malaysia dijangka meningkat mencecah RM18. adalah kerana di kampung tiada pekerjaan dan kalau ada pun kadar upah bekerja di kampung adalah sangat rendah. proses pengiriman tenaga pekerja Indonesia ke negara-negara lain me rupakan satu akt ivi t i “pe r tukaran as ing” yang amat menguntungkan negara mereka sendiri.2 bilion mengalir keluar.5 bilion pada tahun 2005. dapat disimpulkan di sini bahawa kedatangan pekerja asing ke Malaysia adalah untuk mendapatkan pekerjaan dan mendapat upah yang lebih tinggi d a r i p a d a b e k e r j a d i n e g a r a a s a l . Adalah dipercayai bahawa jumlah pengiriman wang balik ke Indonesia telah mencecah US$ 2. 15 Jadi. 16 Kebanyakan pekerja asing yang datang ke Malaysia ini.These economics motives fall into two general classes. Pada tahun 2007. tetapi mereka menyimpan atau menabung dan s ebahagian dar ipadanya dihantar pulang ke kampung halaman untuk menanggung anak isteri dan keluarga. Keadaan ini boleh dilihat daripada laporan ini: Berdasarkan laporan Bank Pembangunan Asia. jumlah pengiriman wang ke Indonesia oleh rakyatnya adalah lebih daripada jumlah eksport negara Indonesia. 18 Jumlah pengiriman wang yang banyak tersebut dapat membantu negara Indonesia mengatasi masalah ekonomi negara mereka. mereka bekerja bukan sahaja untuk menanggung diri. Jumlah wang kiriman pekerja asing ke luar negara i tu adalah l ebih t inggi be rbanding cukai pendapatan individu yang dipungut Lembaga Hasil Dalam Negeri (LHDN) iaitu RM12 bilion pada tahun 2007. the predominance of economics motives is generally recognized…………. 17 Bagi negara Indonesia. terutama pendatang tanpa izin membawa sendiri wang apabila pulang ke negara asal atau mengirim menerusi saudara mara dan rakan. Kesimpulannya. dan dipercayai jumlah sebenarnya lebih tinggi lagi kerana ramai pekerja asing. jumlah ringgit Malaysia dikirim rakyat asing yang bekerja dalam pelbagai sektor di negara ini menerusi bank tempatan ke luar negara terus meningkat. Ka n g me n j e l a s k a n k a d a r u p a h d i s e k t o r pembinaan di Malaysia secara relatifnya lebih tinggi daripada kebanyakan negara ASEAN dan kadar upah di Malaysia lebih 10 kali ganda berbanding dengan kadar upah di Indonesia. mengurangkan kadar . Setiap tahun.1 bilion pada tahun 2008.. the search for employment and the search for higher income.

pembuatan. Tanpa sumbangan buruh asing. Negara kita mendapat faedah bagi menampung kekurangan tenaga kerja dan dapat meneruskan pengeluaran dan perkhidmatan ke peringkat yang maksima. Permintaan terhadap buruh dapat ditampung oleh penawaran buruh di pasaran. terutamanya perkhidmatan pembantu rumah. 19 Sekarang ini. Kesan Terhadap Peluang Pekerjaan Terhadap Rakyat Tempatan Sekarang ini terdapat kira-kira 12. lebih empat juta orang pekerja asing berada di negara ini dan kebanyakannya mereka terlibat dalam enam sektor . kilang dan perkhidmatan. Kita memerlukan tenaga kerja untuk membantu mengusahakan ladang kelapa sawit. malah ia dapat membantu dalam membangunkan ekonomi negara. Vol. December 2009 pejabat dan kawasan dan perkhidmatan buruh kasar. . Faedah Kepada Negara Malaysia Penglibatan pekerja asing tidak menyekat peluang pekerjaan pekerja tempatan. tidak kotor dan tidak merbahaya. bahaya dan sukar dan tidak diminati oleh rakyat tempatan.5 juta peluang pekerjaan di Malaysia dan tenaga kerja yang ada adalah seramai 11 juta orang. Di samping itu. Jika sekiranya kedatangan mereka menyebabkan tenaga kerja melebihi bilangan peluang pekerjaan yang ada di Malaysia. pertanian dan perkhidmatan pembantu rumah. Datuk Abdul Rahman Bakar. sawah padi. terutamanya dalam sektor pembinaan. Kita memerlukan ramai pekerja untuk bekerja di kilang-kilang yang pesat pertumbuhannya sekarang ini.pengangguran atau kadar “under employment” dan negara asal juga mendapat bekalan wang asing yang boleh digunakan untuk mengimport barang-barang dan perkhidmatan daripada negara Malaysia. kemasukan pekerja asing bagi sektor tersebut boleh dihadkan dan digantikan dengan pekerja tempatan kerana pekerjaan di sektor ini tidaklah susah. sudah pasti akan menjejaskan peluang pekerjaan bagi rakyat tempatan. perkhidmatan dan pertanian. Jika tidak kerana kemasukan pekerja asing. Menurut Timbalan Menteri Sumber Manusia. Negara kita mengalami kekurangan tenaga kerja terutamanya dalam sektor pertanian. firma-firma di Negara kita dapat mengurangkan tekanan kenaikan kadar upah akibat kekurangan tenaga buruh. Kita juga memerlukan tenaga kerja untuk membantu di sektor pembinaan di mana kita tidak cukup buruh mahir bagi bekerja di sektor tersebut. ladang getah. Di sektor perkhidmatan. Bagi sektor-sektor tertentu seperti perkhidmatan di stesen minyak dan di “hypermarkets”. 20 Bilangan pekerja as ing yang banyak i tu menandakan bahawa s ebenarnya negara ki ta amat bergantung kepada buruh asing dalam proses pertumbuhan dan pembangunan negara. pembinaan. ini kerana kebanyakan pekerja asing terlibat dalam sektor yang memerlukan tenaga kudrat atau kategori yang dianggap kotor. nelayan dan juga penternakan. Malaysia sebuah Negara yang sedang pesat membangun dan mempunyai projek pembangunan dalam hampir semua sektor ekonomi. 21 Kedatangan pekerja asing sekarang ini boleh dianggap dapat menampung keperluan tenaga kerja di Negara kita. pembinaan. pencucian126 Jati. firma-firma terpaksa membayar kadar upah yang lebih tinggi kepada buruh tempatan dan tidak dapat memenuhi keperluan mereka sehingga firma-firma tidak akan dapat memaksimumkan pengeluaran dan keuntungan mereka. pembantu rumah. perladangan. pembuatan. ekonomi negara tidak dapat berkembang dengan cepat. Kedatangan pekerja asing tersebut dapat menampung kekurangan tenaga kerja dalam sektor-sektor yang disebutkan. 14.

Kemasukan pekerja asing dalam konteks ini. 14. atau dengan lain perkataan terdapat lebihan buruh bagi industri tersebut. Permintaan dan penawaran tenaga buruh di pasaran yang akan menentukan tingkat kadar upah. hendaklah dikenal pasti dan kemasukan pekerja asing ke sektor tersebut hendaklah dihadkan dan digantikan dengan rakyat tempatan. Gambar. kadar upah di t entukan ol eh pasaran buruh. Sektor yang tidak digemari oleh rakyat tempatan seperti sektor pertanian. menyebabkan peralihan kelok penawaran (supply) ke kanan. Disebabkan oleh kelok permintaan menunjukkan nilai keluaran marginal buruh (marginal produc t of labour ) . Untuk melihat kesan kemasukan pekerja asing terhadap pasaran buruh di Malays ia dapat di tunjukkan dengan menggunakan Gambar Rajah 7 di atas . Fugure 18. Vol. Kadar upah adalah bergantung kepada penawaran (supply) dan permintaan (demand). 1998 : 390. Keadaan ini dapat dilihat dalam Gambar Rajah 7 di atas. Kesan Terhadap Keluaran Negara Kita boleh mentafsirkan bahawa di negara kita.s e k t o r t e r s e b u t t e t a p i d a p a t menambahkan jumlah keluaran negara. perkhidmatan (pembantu rumah) pembinaan dan pembuatan.22 Begitu juga bagi sektor lain yang dikira rakyat tempatan boleh mengambil tempat.ajah di atas menunjukkan keseimbangan dalam pasaran buruh. Oleh itu. jika terdapat ramai pekerja yang ingin bekerja dalam sesuatu industri sedangkan bilangan pekerja yang diperlukan oleh industri adalah sedikit.G. Kadar upah dalam pasaran adalah pada paras Wo . jika sesuatu industri memerlukan127 Che Hashim Hassan – Buruh Asing di Malaysia Gambarajah 6: Kesan Pertambahan Buruh Asing Terhadap Keluaran Negara Gambarajah 7: Keseimbangan Pasaran Buruh dan Kadar Upah Sumber: Mankiw. December 2009 buruh yang ramai dan bilangan pekerja yang ingin bekerja adalah sedikit. terdapat sektor-sektor tertentu yang masih mempunyai kekosongan yang ketara yang amat memerlukan sejumlah penawaran tenaga kerja yang banyak. N.4. Dalam bahasa yang mudah. Kelok penawaran buruh beralih dari S o ke S . Keadaan ini ditunjukkan dalam Gambar rajah 6 di bawah. Sebaliknya. Pertambahan tenaga buruh ditunjukkan oleh peralihan kelok penawaran buruh yang beralih dari SS o ke SS 1. dalam ke s e imbangan peke r ja mene r ima upah sebanyak nilai keluaran marginal keluaran barang-barang dab perkhidmatan. maka kadar upah akan turun. maka kadar upah berkecenderungan untuk naik. Hal tersebut menyebabkan keluaran bagi sektor ini telah meningkat dari Q0 ke Q1 dan harga bagi barangan keluaran jatuh dari H0 ke H1.128 Jati. Pertambahan keluaran akan menyebabkan harga keluaran barangan atau perkhidmatan tersebut akan menjadi lebih rendah daripada sepatutnya. kemasukan pekerja asing dari luar bukan sahaja dapat me n amp u n g k e k u r a n g a n p e k e r j a b a g i s e k t o r. Kesan Terhadap Kadar Upah Dar i s egi t eor i ekonomi mikro.

Di s amp i n g i t u . Bilangan pekerja telah meningkat. boleh mendatangkan pelbagai masalah sosial dan jenayah di negara kita ini. keluaran marginal buruh (marginal product of labour) telah jatuh begitu juga dengan nilai keluaran marginal. Kesas umum secara ekonomi dapat kita simpulkan bahawa kedatangan mereka akan menambah penawaran buruh dalam ekonomi seterusnya meningkatkan keluaran dan menurunkan kadar upah. keadaan politik di kawasan tersebut telah beubah dan kerajaan Israel mengambil langkah – perintah berkurung.kawasan yang diduduki oleh Israel. jelas dapat kita simpulkan bahawa kedatangan pekerja asing ke Malaysia dapat membantu sektor ekonomi yang tidak mencukupi tenaga buruh dengan kemahiran tertentu.1. 23 Dalam tahun 1980-an. Hal ini akan timbul kerana bilangan mereka agak sukar untuk kita anggarkan. Kalau tidak diambil tindakan mengawal atau menghadkan kemasukkan pekerja asing tersebut dan menentukan kadar upah minima. Penurunan dalam kadar upah tersebut menyebabkan firma beroleh keuntungan yang lebih dengan menggunakan lebih ramai buruh.129 Che Hashim Hassan – Buruh Asing di Malaysia Langkah-Langkah yang Patut Diambil Membendung Kemasukkan Pekerja Secara Haram atau pendatang Kemasukan pekerja secara haram sepatutnya dihapuskan atau dikawal ketat oleh pihak kerajaan. Mankiw telah menerangkan bagaimana kesan pertambahan dan pengurang tenaga buruh dapat mempengaruhi kadar upah. kedua-dua kadar upah dan nilai keluaran marginal adalah lebih rendah berbanding dengan sebelum kemasukkan pekerja asing tersebut. tetapi akan menyulitkan pihak kerajaan untuk merancang keperluan tenaga buruh bagi setiap sektor dalam ekonomi negara kita. Kemasukkan mereka bukan sahaja boleh menimbulkan pelbagai masalah sosial dan jenayah. Kadar upah pada masa itu adalah relatifnya rendah dan menguntungkan. dan mereka yang masih meneruskan pekerjaan di kawasan tersebut mendapat kenaikan kadar upah lebih kurang 50%. Bilangan pekerja Palestin berkurang 50%. Dalam keseimbangan baru. Berdasarkan perbincangan setakat ini. Kesan ekonomi keadaan tersebut tepat seperti jangkaan teori ekonomi. Sebagaimana yang dikatakan oleh Jatswan Sidhu : . k ema s u k k a n p e k e r j a s e c a r a h a r am y a n g t i d a k k i t a k e t a h u i kemahiran mereka. yang menyebabkan berkurangnya pekerja dari Palestin tersebut. Pada tahun 1988. Pada asalnya kadar upah pada tingakt W1. beriburibu orang Palestin berulang-alik dari rumah mereka bekerja terutamanya dalam industri pembinaan dan pertanian di West Bank dan Gaza Strips. sektor-sektor tertentu dalam ekonomi Negara kita akan mengalami kelebihan tenaga buruh yang ramai dan kadar upah akan turun kepada satu kadar yang sangat rendah malah akan lebih rendah daripada kadar upah minima yang sepatutnya. Dengan berkurangnya pekerja Palestin tersebut. nilai keluaran marginal (value of marginal product) pekerja yang masih tinggal menjadi lebih tinggi. Sekarang kuantiti buruh yang ditawarkan adalah melebihi kuantiti buruh yang diminta. permit kerja disemak dengan ketat dan tidak membenar pekerja bermalam di tempat kerja. Kelebihan penawaran buruh tersebut mendesak kadar upah untuk turun ke paras W2 akibat daripada pertambahan buruh yang ditawarkan meningkat dari L o ke L 1 .

masalah lebihan atau kurangan buruh dalam suatu sektor dan masalah-masalah lain yang berkaitan dengan pekerjaan dan upah akan dapat diminimakan. Tawaran boleh dibuat kepada potensi majikan yang berminat untuk mengambil mereka. Apabila bilangan potensi pembantu rumah tempatan tidak mencukupi untuk menampung permintaan majikan. which could threaten national security. 14. Ng Yen Yen. Pembantu rumah asing juga hendaklah diberi latihan kemahiran asas untuk menjadi pembantu rumah supaya tidak menimbulkan banyak masalah apabila mereka bekerja dengan ma j i k a n n a n t i . Misalnya. a g ama d a n j e n i s kemahiran yang diperlukan. Menteri Wanita.” 24 Mengutamakan Rakyat Tempatan Bekerja di Pelbagai Sektor Kerajaan hendaklah memberi keutamaan kepada rakyat tempatan untuk bekerja di pelbagai sektor di negara kita. pekerja dan majikan. Merancang Keperluan Tenaga Kerja yang Tidak Mencukupi Pihak kerajaan mesti menganggarkan keperluan tenaga kerja bagi setiap sektor e k o n omi d a l am n e g a r a k i t a . Vol. Modul dan latihan tersebut hendaklah dibuat dan dikendalikan oleh Kementerian Sumber Manusia dibawah unit latihan kemahiran atau mana-mana pihak yang diberi kuasa untuk melaksanakannya.130 Jati. perladangan dan pertanian.“Immigration policies must be tightened to control the free flow of migrants and illegal. pihak kerajaan mestilah mengenal pasti bilangan penduduk yang meme r l u k a n p emb a n t u ruma h me n g i k u t k a t e g o r i e t n i k . 25 Ko s p e n g e n d a l i a n l a t i h a n t e r s e b u t h e n d a k l a h ditanggunag oleh majikan yang berminat untuk mengambil mereka. Pihak kerajaan juga mestilah mendaftarkan penduduk tempatan yang berminat untuk menjadi pembantu rumah. barulah pihak kerajaan boleh menganggarkan bilangan keperluan pembantu rumah asing mengikut keperluan majikan dan mengeluarkan kuota pengambilan pembantu rumah asing mengikut negara asal dan agama yang sesuai dengan kehendak potensi majikan. kita mengutamakan rakyat tempatan untuk bekerja di sektor pembantu rumah. Dengan berbuat demikian. Begitulah juga perlu dibuat bagi keperluan pekerja bagi sektor-sektor lain. Kos tersebut adalah jauh lebih rendah daripada kos yang terpaksa dibayar oleh majikan untuk mengambil pembantu rumah warga asing. perkhidamatan. Hal ini adalah selaras dengan cadangan yang dibuat oleh YB. Ha l i n i mu s t a h a k d i b u a t s u p a y a k i t a d a p a t me n g a n g g a r k a n k e p e r l u a n t e n a g a k e r j a t amb a h a n b a g i s e t i a p s e k t o r d a n mengeluarkan pas atau permit kerja bagi pekerja asing mengikut keperluan kita. Keluarga dan P emb a n g u n a n Ma s y a r a k a t . because some get involved in transnational crimes. Dengan berbuat demikian. December 2009 perkilangan. Latihan kemahiran asas pembantu rumah hendaklah diberikan kepada mereka supaya mereka boleh menjadi pembantu rumah yang profesyional. Dr. Satu sekim gaji khas termasuk gaji minima dan terma kerja juga hendaklah dibuat dan dipersetujui oleh kedua-dua pihak. S a t u mo d u l re n g k a s b a g i l a t i h a n k ema h i r a n u n t u k me n j a d i pembantu rumah bagi penduduk tempatan dan juga asing hendaklah dibuat. bagi sektor perkhidamatan sebagai pembantu rumah. dan apabila bilangan mereka tidak mencukupi barulah ditambah dengan pembantu rumah dari negara asing. Mengambil Pekerja Asing Mengikut Kemahiran yang DiPerlukan Kuota pengambilan pekerja asing juga hendaklah mengikut kemahiran tertentu dan . Kemasukan pekerja asing tersebut jangan sampai menjejaskan peluang bagi penduduk tempatan dan juga jangan sampai menekan penurunan kadar upah ke tahap yang sangat rendah. seperti sektor pembinaan.

Hal ini perlu diambil perhatian serius kerana “migrants can move easily. and the market does not discriminate between terrorists and others. politik dan jenayah di negara kita sekarang ini. Masalah sampingan akibat kemasukan pekerja-pekerja asing ke Malaysia tersebut akan menjadi lebih serius. Sekarang ini. Kemungkinan timbul masalah tinggal di Malaysia atau bekerja melebihi tempoh yang ditetapkan (over-stayed) dan menjadi p e k e r j a d a l am s t a t u s p e n d a t a n g h a r am p u l a . P e n g u a t k u a s a a n j u g a p e r l u dipertingkatkan agar pekerja asing tersebut tidak lari atau berpindah tempat kerja tanpa kebenaran majikan dan pihak kerajaan.mengikut keperluan setiap sektor dalam ekonomi negara kita. barulah ianya akan mengurangkan peluang pekerjaan kepada rakyat tempatan.” in The Star. Hal ini perlu dikaji dan dibuat tindakan yang proaktif agar tidak berlaku pengangguran di kalangan orang tempatan dan juga kepada pekerja asing yang datang tersebut. 19 th June 2008. akan berlaku kelebihan buruh dalam sektor tertentu tetapi kekurangan pula dalam sektor yang lain. Makin ramai pekerja asing yang datang. kedatangan pekerja asing menambahkan p e n awa r a n t e n a g a b u ru h d a l am s e k t o r e k o n omi t e r t e n t u d a n k e s a n n y a131 Che Hashim Hassan – Buruh Asing di Malaysia menambhakan keluaran negara dan menurunkan kadar upah atau gaji bagi pekerja dalam sektor tersebut. h.” Jabatan Tenaga Kerja. tidak dapat dikawal dan akan mendatangkan banyak masalah sosial. Kalau tidak. 4 . 25 Oktober 2007. kilang dan perkhidmatan. Pengangguran akan menyebabkan berlakunya banyak penyakit sosial dan jenayah yang lain. pembinaan. Kementerian Sumber Manusia (KSM). Di samping faedah yang didapati. Satu data bank perlu diwujudkan untuk mengawal dimana mereka berada atau dengan syarikat atau sektor ekonomi mana mereka bekerja.V. Unpublished data. kemasukan pekerja asing akan menjejaskan peluang pekerjaan kepada rakyat tempatan. J i k a s e k i r a n y a k e d a t a n g a n me re k a menyebabkan pertambahan tenaga kerja melebihi daripada peluang pekerjaan yang ada di Malaysia. Jika tidak dibuat demikian. 2 “Tenaga kerja Asing Di Malaysia. This is the dark side of globalisation. Kedatangan pekerjaan asing boleh mendatangkan faedah kepada negara asal mereka dan juga kepada negara penerima seperti Malaysia. Nota hujung 1 Utusan Online. Pandiyan. membebankan rakyat dan kerajaan untuk menangganinya.” 26 Kesimpulan Kedatangan peke r ja as ing ke Malays ia bol eh dikatakan dapat menampung k e k u r a n g a n t e n a g a b u ru h d i Ma l a y s i a . maka makin rendah kadar upah dalam pasaran buruh tertentu. 2008. 44. “Sabah Feels the Strain. Pengurusan Tenaga Kerja Asing Hendaklah Dikemaskinikan Pengurusan tenaga kerja asing hendaklah dikemaskinikan. Negara asal dapat mengurangkan kadar pengangguran dan kadar “under employment” dan mendapat t u k a r a n wa n g a s i n g . ma n a k a l a n e g a r a p e n e r ima me n d a p a t p e k e r j a u n t u k menampung kekurangan pekerja dalam sektor-sektor ekonomi tertentu seperti sektor pertanian. 3 M. kemasukan pekerja asing ke negera kita perlu juga di awasi dan diambil langkah-langkah yang pro-aktif seperti yang disyorkan di atas.

h.anu. Table 3. 92.my/group/komunitioku/browsethread/thread/ 79ec20ccc711cf1e 18 Asian Development bank. 44. University of Malaya. 30. RTM 1. 12 M.Ibid.rtf).pdf 19 (Dipetik dari www. Todaro. The New Straits Times.3.225. “Migrasi Buruh Negeri Kelantan Ke Singapura: Kajian Kes di Mukim Kubang Chenok. Universiti Malaya. 26 dan 27. Hyoji. 1977). “Foreign Labour Inflows to Malaysia.. Vol. Pasir Mas.com. 20 (http://arts.30 malam. December 2009 15 Bhaludin Saleh. 14 S. 16hb Jun 2008.” (Dissertation submitted in Fulfilment of the requiremnets for the degree of Master of Economics. 13 Jamilah Ariffin. 8 Ibid. 5 TV3.S.62. “Foreign Labour Inflows to Malaysia.00 malam. table 3. Satu Masalah ekonomi Bumiputra. Menteri Perdagangan dan Hal-Ehwal Pengguna.132 Jati. 203-208. 31. 7 Hyoji Kang.100/Documents/Reports/Workers-Remittance/chap2. dipetik dari Berita Jam 7. 28hb Jun 2008. “Penghijrahan Buruh wanita Melayu Ke Sektor Perkilangan. 2008. dipetik dari http://209. Dato’ Shahrir Samad. Findley. Economics Development.” (Thesis Ijazah Sarjana Pengajian Melayu. 21 RTM “Kenyataan Menteri Sumber Manusia Di Dewan Rakyat.8. h. Jam 11. . h. Table 3. 10 Ibid. 24hb Jun 2008. 16 Kang. Bangi: Universiti Kebangsaan Malaysia.au/suara/salleh6. 8 th Edition. 14. h. 19-22 Mac 1978. 11.my). 15 September. Kelantan. 2007).” Kertas Kerja Dibentangkan Di Konvensyen Ekonomi Bumiputra. Faculty of Economics and Administration.P. 11 Ibid.google. h. TV 1. 17 Dipetik dari. Isnin. (London: Pearson Addison Wesley.” 2006. “Workers’ Remittance Flows in Southeast Asia. h. 2000). 9 Ibid. Planning of Internal Migration: A Review of Issues and Policies in Developing Countries (Washington: U. http://groups.edu.. Dipetik dari Satiman Jamin.4. 2007).gov.” Laporan Sidang Parlimen. Government Printing Office.” h. 6 Kenyataan Menteri Hal-Ehwal Dalam Negeri. Berita Jam 8.imi. 22 Kenyataan YB.00 pagi.

Principles of Microeconomics (Orlando: The Dryden Press. h. > Rencana >> Komentar Antara Keperluan Dengan Pembaziran 13 August 2007 Oleh ZALILA ISA ISU Pendatang Asing Dengan Izin (PADI) atau Pendatang Asing Tanpa Izin (PATI) bukan satu isu baru atau fenomena yang akan tenggelam dalam tempoh tertentu. Sept 30. perladangan. manakala masyarakat India 1. 24 The Sun. 12 Ogos 2007) Kebergantungan Malaysia terhadap pekerja asing amat tinggi terutama dalam sektor perkhidmatan. Kerja sebagai pembantu rumah pula hanya dipandang sebelah mata kerana dianggap terkongkong.23 N. Lapuknya isu ini bersangkut hal kebergantungan Malaysia kepada guna tenaga asing dan juga kesan-kesan kedatangan warga asing ini ke Malaysia demi memenuhi tuntutan ekonomi yang sedang berkembang pesat di negara ini. Kemboja. Apatah lagi. dan pembuatan. warga tempatan sendiri tidak berminat mengisi kekosongan kerja-kerja yang dianggap berisiko. March 3. Nepal. waktu kerja yang panjang dengan gaji .G. dan lain-lain lagi. Mereka lebih rela menganggur daripada melakukan kerja-kerja berat dalam sektor pembinaan atau perladangan. jumlah pekerja asing mencecah 1. pembinaan. Bangladesh. kemasukan secara beramai-ramai dengan izin dan tanpa izin ini menjadikan negara kita semakin pening dengan kesan-kesan yang wujud. Malaysia menyenaraikan jumlah pengangguran di kalangan warga tempatan dengan angkanya agak membimbangkan. Jabatan Perangkaan Malaysia. (Berita Harian. Vietnam.88 juta. Dikatakan suatu waktu dahulu. dan sektor pembuatan. 1997). Pakistan. h. Bagaimanapun.” The Sun. ia merupakan isu lapuk yang tiada berkesudahan dan sentiasa berkembang dari hari ke hari. Daya saing di kalangan warga asing juga amat tinggi berikutan kemiskinan di negara asal ataupun desakan hidup yang semakin menghimpit yang membuatkan mereka sanggup melakukan apa sahaja demi mendapatkan pekerjaan di Malaysia. “Security Policies due for a total makeover. Jumlah itu pula semakin meningkat dari tahun ke tahun. tapak pembinaan.91 juta. Sepanjang tahun 2005. Tidak mengejutkan apabila dikatakan jumlah pekerja asing dalam pelbagai sektor di negara ini kini lebih ramai daripada masyarakat India. menjadikan kedatangan warga asing dialu-alukan oleh majikan-majikan di Malaysia. Hakikatnya. kotor. bahaya atau kotornya sesuatu pekerjaan membuatkan warga asing menjadi pilihan majikan di Malaysia. 25 The Star. 17.2 bilion wang ke negara asal masing-masing. h. Myanmar. Jumlah yang besar ini harus ditanggung oleh Malaysia memandangkan keperluan sumber manusia di Malaysia yang tidak mencukupi. iaitu negara Malaysia dan juga pekerja asing yang datang dari pelbagai negara seperti Indonesia. Sri Lanka. Thailand. 2009. Keadaan itu amat menguntungkan kedua-dua belah pihak. 26 Zainal Aznam Yusoff. bahaya dan menawarkan gaji yang rendah. 2001. Berdasarkan statistik sehingga 30 Jun lalu yang dikeluarkan Jabatan Imigresen dan Bahagian Perangkaan Demografi. Adakah jumlah ini berkaitan dengan pengambilan warga asing yang tidak dikawal? Daya saing dan semangat bekerja tanpa mengira penat. Malaysia menghantar sekurang-kurangnya RM 5 bilion hingga RM 7.Ditambah lagi dengan pembayaran gaji yang agak rendah dan kebajikan warga asing yang tidak begitu diambil kira. China. 17. 17. Majikan di Malaysia pula cenderung menggaji pekerja asing kerana memerlukan tenaga pekerja yang ramai seperti di kilang. Mankiw. iaitu kaum ketiga terbesar di Malaysia. Sept 30. 2001.

Bukan sedikit kes yang berkaitan dengan jenayah yang dilakukan oleh pendatang asing ini.8 peratus daripada 6.000 penghuninya adalah warga asing dengan pelbagai kesalahan termasuk merompak. Itu belum lagi kos penyelenggaraan yang terpaksa dikeluarkan untuk ‘menyara’ lebih daripada 10. malah melihat semula bagaimana modal insan tempatan harus dijana untuk mengisi kekosongan sektor pekerjaan di Malaysia. Mengambil contoh sektor perkhidmatan seperti pembantu rumah. banyak perkara boleh dilakukan untuk mengurangkan kadar penggunaan pekerja asing. Di penjara sahaja. Statistik itu menunjukkan bahawa pihak yang bertangggungjawab untuk menjana modal insan demi kepentingan ekonomi. Terdapat juga majikan yang mengambil pekerja asing kerana kepakaran mereka (selalunya dalam bidang sains dan teknologi) tidak terdapat pada warga tempatan. Datuk Abdul Rahman Bakar pula menyatakan negara masih memerlukan 100. perubatan. tepung pula tidak berselerak. Menurut Timbalan Menteri Hal Ehwal Dalam Negeri. membunuh. Pekerja asing tidak releven dengan isu pengangguran yang berlaku di Malaysia. begitulah juga kaedah yang harus digunapakai oleh kerajaan dalam memelihara keharmonian dan kepentingan kedua-dua belah pihak. terdapat kira-kira 310. dikatakan 24.000 orang. layanan seperti hamba dan membosankan berada di rumah sepanjang hari. cuti dan makanan boleh dibincangkan dengan lebih mendalam dalam usaha menaikkan taraf pembantu rumah.000 pembantu rumah dalam masa terdekat ini untuk mengisi permintaan semasa. Namun.190 atau 3. Ini seterusnya akan mengubah persepsi masing-masing terhadap peranan yang dipertanggungjawabkan dan seterusnya mengubah pandangan masyarakat terhadap kerjaya sebagai pembantu rumah. Datuk Tan Chai Ho. meragut. 661 pembantu rumah di Malaysia. Majikan dan pembantu rumah harus diikat dengan kontrak atau undang-undang sosial. Timbalan Menteri Sumber Manusia.yang murah.000 warga asing yang berada di depoh tahanan Jabatan Imigresen kerana ketiadaan visa dan permit. kita tidak boleh memandang sebelah mata kesan kebanjiran pekerja asing di negara ini meliputi masalah sosial dan penyakit yang dikhuatiri berpunca daripada pendatang tanpa izin yang sudah semestinya tidak menggunakan saluran dan prosedur yang betul memasuki Malaysia. mungkin boleh menarik minat warga tempatan yang menganggur. Mungkin sudah tiba masanya kerajaan melihat semula situasi yang berlaku ini dan memantau serta menyelesaikan dengan bijaksana segala kesan yang wujud akibat kebanjiran tenaga asing di Malaysia.000 daripada 49. Insentifinsentif lain seperti kos penginapan. . Menaikkan taraf pembantu rumah dengan anjakan gaji yang lebih baik daripada RM 450 sebulan kepada RM700 sehingga ke RM 900. Manakala. kerja kilang atau buruh kasar di tapak pembinaan sudah semestinya tidak sepadan dengan pendidikan yang mereka terima. wujud unsur-unsur deraan secara fizikal (mencederakan dan mangsa seksual) dan mental serta fenomena skeptikel yang lain harus dihentikan. Bagi yang berpendidikan pula. Di manakah mereka ini? Pemaparan statistik ini bukan untuk dipolemikkan di dewan persidangan parlimen atau menjadi perbalahan di pejabat –pejabat menteri ataupun menjadi topik hangat di kedai-kedai kopi. Pembantu rumah yang seringkali dilayan seperti hamba. Begitu juga statistik yang memaparkan kira-kira 242. Umpama menarik rambut dalam tepung di mana rambut tidak putus. Sudah tiba masanya kerajaan melihat statistik pengangguran warga tempatan di Malaysia yang dikatakan mencecah 90. dan memperkosa. 3 Ogos 2007). Perkara ini perlu difikir sedalam-dalamnya dengan bukan hanya memandang kepada majikan yang memerlukan pekerja asing bagi memenuhi keperluan ekonomi mereka. gaji yang rendah.3 juta pelajar sekolah di seluruh negara gagal menamatkan persekolahan mereka sehingga ke tingkatan lima. Mungkin juga cadangan menaikkan taraf kerjaya pembantu rumah kepada profesion yang dihormati boleh dikaji dengan lebih mendalam (Berita Harian. harus bangkit dan menjejaki golongan yang tercicir ini untuk mengurangkan kebergantungan kita kepada pekerja asing.

Jangan kerana hendak meneruskan program pembangunan. Bukanlah itu lebih baik daripada kita melakukan kerja-kerja yang tidak berfaedah dan memudaratkan orang lain. Mereka yang dihidangkan dengan ‘menu’ lazat dari Malaysia atau kita yang menyediakan ‘menu’ itu? Melihat kepada situasi terkini. Bukan sahaja negara dapat menjimatkan kos-kos tertentu melalui usahasama ini. Kerjasama antara kerajaan. Fikirkan pembaziran yang dilakukan oleh kerajaan terhadap warga asing. dan perladangan. Malahan. Sudah tiba masanya warga tempatan mengubah persepsi terhadap pekerjaan yang dimonopoli warga asing. Jelas di sini bahawa. visa dan permit yang dilakukan sendiri oleh majikan. Timbalan Menteri Sumber Manusia. warga asing tidak dijaga sepenuhnya sehingga menjadi kudis dalam masyarakat dan seterusnya memerlukan ubat yang mahal untuk mengubati kudis tersebut. terutama dalam Rancangan Malaysia Ke-9 (RMK-9) yang memerlukan lebih 1. Datuk Abdul Rahman Bakar. perladangan atau pembinaan jika tiada pilihan selain menganggur.Manakala rekod layanan buruk majikan di Malaysia terhadap pembantu rumah dan juga jenayah yang dilakukan oleh pembantu rumah terhadap majikan. . mengaut keuntungan dan memijak kepala kita. pembuatan. Malah kita sendiri melenting apabila warga kita terbunuh. menyebabkan kerajaan menanggung kerugian. pembinaan dan perladangan yang memerlukan kajian secara tuntas untuk menarik minat warga tempatan mengisi kekosongan sumber manusia di sektor-sektor berkenaan. tanpa menyedari bahawa kita yang mempelawa mereka datang ke Malaysia. berkata pertambahan pekerja asing memang tidak dapat dielakkan. Oleh hal yang demikian itu. Warga tempatan tidak seharusnya terlalu memandang rendah kepada sesuatu pekerjaan. Namun. Apa yang difikirkan lebih baik ialah majikan yang memerlukan tenaga kerja yang ramai dan tidak mendapat sambutan di kalangan warga tempatan harus berusaha sendiri membawa warga asing ke Malaysia. pembinaan. Begitu juga dengan warga tempatan yang dikatakan ‘merempat di bumi sendiri’ (menganggur) dan hilang entah ke mana (mungkin di penjara). diperkosa atau teraniaya oleh warga asing. Tidak salah mencuba bidang-bidang seperti pembantu rumah. boleh dihapuskan apabila kedua-dua pihak (majikan dan pembantu rumah) diwajibkan menandatangani satu kontrak undang-undang bagi memelihara keharmonian kedua-dua belah pihak. tidak timbul isu lebihan pekerja asing yang akhirnya tidak bekerja dan melakukan jenayah untuk meneruskan hidup di Malaysia. Polisi yang disediakan oleh kerajaan juga harus komprehensif dan seragam agar tidak berlaku percanggahan undang-undang yang melibatkan kebajikan pekerja. kebanjiran warga asing yang tidak dikawal menjadi satu musibah dan kerugian yang ditanggung oleh Malaysia melalui pengaliran wang yang keluar dan juga kesan-kesan akibat jenayah yang dilakukan oleh mereka. Siapa sebenarnya yang menjadi keperluan dan menyebabkan pembaziran. kerana keuntungan sesetengah pihak juga. mendaftarkan mereka secara terus dengan pihak berkuasa serta urusan levi. jangan kerana keuntungan mereka lebih rela mengambil warga asing sedangkan warga tempatan tidak langsung ‘dipelawa’ atau ditolak untuk mengisi ruang kosong itu. tindakan yang diambil oleh kerajaan dalam membendung atau mengurangkan kebanjiran pekerja asing seolah-olah menangkap bayang-bayang. Malaysia amat memerlukan warga asing untuk mengisi keperluan sektor-sektor yang kritikal seperti perkhidmatan. Fikirkan juga keamanan dan kedaulatan negara yang semakin dipinggir oleh warga asing. majikan-majikan serta warga tempatan dalam mengurangkan penggunaan pekerja asing memerlukan perancangan yang teliti. kita mengenepikan sumber manusia yang merempat di bumi sendiri. Keengganan warga tempatan dan kemanjaan mereka dalam memenuhi kekosongan sektor-sektor tertentu.2 juta pekerja baru bagi memastikan semua sektor dapat digerakkan dengan lancar. Begitu juga dengan sektor-sektor lain seperti pembuatan. Keperluan yang wujud di antara majikan dan pekerja harus di isi dan pembaziran yang berlaku akibat kemasukan pekerja asing dapat dikurangkan. malah pihak polis dan jabatan imigresen juga tidak perlu memeningkan kepala menyelesaikan jenayah yang dilakukan oleh mereka. Usaha ini termasuklah menyatakan jumlah warga asing yang diperlukan. Bagi majikan pula.

Penduduk bukan warganegara pula berjumlah 7. dengan pengambilan buruh asing dilaksanakan secara bijaksana dan terpilih.320. Yang rendah ialah upah pekerja asing yang bekerja di Malaysia. Kemasukan buruh asing ketara sejak akhir 1980-an.1 peratus. India dan lain-lain 8.303. kebanyakan mereka bekerja sebagai buruh kasar di sektor formal tetapi kemudian ramai yang beralih menjadi pengusaha. Kaum Bumiputera meliputi 61. Pada awalnya. Promosi Malaysia sebagai negara yang mempunyai kadar upah rendah.126 2. . Malah ia turut membantu mencapai kadar pertumbuhan ekonomi. penduduk Malaysia berjumlah sekitar 27. ASAN ALI GOLAM HASSAN KEHADIRAN pekerja asing diakui dapat membantu negara mengatasi masalah kekurangan pekerja. Malaysia wajar dipromosikan sebagai sebuah negara yang sedang beralih kepada aktiviti intensif teknologi dan nilai tambah lebih tinggi.908 1.1 peratus.700 orang.016. 06 September 2011 20:20 1.728. Pada tahun lalu. mungkin tidak lagi sesuai. Upah pekerja Malaysia tidak lagi rendah secara relatif. Cina 22.Jumlah Statistik Pekerja Asing Sah Dan PATI Yang Telah Didaftarkan Menerusi Program 6P (sehingga 31 Ogos 2011) KATEGORI JUMLAH Pekerja Asing Sah PATI Pekerja Asing Sah + PATI Terakhir Dikemaskini pada Selasa.8 peratus.9 peratus.034 Anjakan ekonomi buruh asing Oleh DR.

7 peratus. pekerja mahir pertanian dan perikanan (28 peratus) dan operator loji dan mesin serta pemasangan (13 peratus). Bagaimanapun.7 peratus lagi bekerja sendiri. semasa krisis ekonomi 1997 (dan juga krisis 2008) sebahagian mereka pulang ke negara asal. Tiga industri utama yang dimonopoli oleh bukan warganegara ialah industri pertanian termasuk perhutanan dan perikanan .meningkat dengan mendadak daripada 215. Sebahagian besar yang pulang ialah mereka yang telah diberhentikan kerja dan tiada peluang untuk bekerja dalam mana-mana sektor. kaum Cina pula 24. 25 daripadanya bukan warganegara. Profil Bukan Warganegara 2007 yang dikeluarkan oleh Jabatan Perangkaan Malaysia. Dijangka sebahagian daripada bukan warganegara yang 'bekerja sendiri' ini terdiri daripada imigran asing yang telah lama menetap di sini dan mereka yang menjadi 'pekerja keluarga tanpa gaji' pula sebahagiannya ialah anak-anak atau saudara-mara kepada pekerja yang 'bekerja sendiri.2 peratus (Bangladesh) dan bakinya dari negara-negara lain. baki seramai 14.9 peratus (Filipina). sementara industri pembinaan dan pembantu rumah pula sekitar 14 peratus. Bagaimanapun.sebanyak 33 peratus.7 peratus daripada bukan warganegara terlibat sebagai pekerja. Tenaga buruh bukan warganegara pula meningkat daripada 138. .03 juta.500 tenaga buruh di Malaysia pada tahun lalu. Pada 2007. Kemasukan itu berkait rapat dengan peluang pekerja di sektor pertanian dan pembinaan (kini pembuatan). Bilangan bukan warganegara .8 peratus sementara India dan lain-lain sebanyak 8. Trend kadar pengangguran buruh asing semakin berkurangan dan kadar penyertaan tenaga buruh semakin meningkat.9 peratus pekerja keluarga tanpa gaji dan bakinya sebanyak 0. Bagi jenis pekerjaan pula.dalam umur bekerja .1 peratus.300 bekerja sementara.889.Peratusan bukan warganegara paling tinggi ialah di Sabah.700 di luar tenaga buruh.200 pada 1982 kepada 1.240. Statistik pada 2005 menunjukkan 67. Tiga jenis pekerjaan industri utama yang dimonopoli oleh bukan warganegara ialah pekerja asas sebanyak 31 peratus.200 tidak bekerja (menganggur) dan 201. Daripada sejumlah 1. 57.3 peratus terdiri daripada Bumiputera. peratus tenaga buruh bukan warganegara sebenarnya lebih tinggi daripada jumlah kaum India dan lain-lain di negara ini.2 peratus.240.015. Datadata ini diperoleh dari Penyiasatan Tenaga Buruh. Buruh di kalangan bukan warganegara pula berjumlah 9. pekerja pertukangan dan yang berkaitan dengannya meliputi 11 peratus. Pekerja bukan warganegara paling ramai ialah dari Indonesia.' Kemasukan besar-besaran buruh asing bermula sekitar 1987. Daripada sejumlah 10.500 kepada 1. sebanyak 87.7 peratus terdiri daripada kumpulan majikan.4 peratus berasal dari Indonesia. 3. Bagaimanapun daripada segi agihan tenaga buruh mengikut kaum. sama dengan warganegara.200 pada 2005. 1.200 pada 2005. industri pembuatan merupakan industri kedua paling ramai pekerja asing iaitu 17 peratus. Bagi setiap 100 penduduk di negeri itu. Dalam tempoh 20 tahun iaitu antara 1985-2005. 9. 9. hanya kurang dua peratus daripada pekerja tempatan. jumlah buruh bukan warganegara meningkat sebanyak 367 peratus. sebanyak 1. Pekerja tempatan pula masih melebihi pekerja asing dalam industri pembuatan iaitu sebanyak 19.

pergantungan berlebihan kepada buruh asing menyebabkan faktor upah pekerja tidak mahir menjadi tegar (tepu) atau mungkin berkurangan. Secara khusus. krisis ekonomi merupakan petunjuk aras untuk berubah kepada pekerjaan yang lebih baik demi survival. Bagi sesetengah sektor. peluang perniagaan kepada sub-sub kontraktor Bumiputera akan berkurangan kerana tidak mampu bersaing dari segi kos dan pulangan. kemasukan buruh asing yang rata-ratanya bukan pekerja mahir. . semakin rendah kemungkinan untuk mereka pulang ke negara asal jika berlaku krisis ekonomi. Pertama.rasmi atau tidak rasmi . Syarikat mungkin didaftarkan (atau dimiliki) oleh pengusaha tempatan tetapi aktiviti syarikat oleh pengusaha asing yang pekerja mereka juga sebahagian besarnya ialah pekerja asing. Bagi imigran yang telah lama di sini. sama ada melalui syarikat mereka sendiri .' Kebanyakan pengusaha asing. Ramai buruh kasar yang datang ke sini pada lewat 1980-an. Besar kemungkinan upah pekerja tidak mahir di kalangan penduduk tempatan meningkat pada kadar yang jauh lebih rendah daripada kadar peningkatan pendapatan per kapita negara. Kedua. mewujudkan budaya perniagaan 'Ali-Baba' baru daripada 'Melayu-bukan Melayu' kepada 'Melayu-Bukan Warga. akan menggunakan pekerja dari negara asal mereka. Sub-sub kontraktor pengusaha asing ini (yang tidak berdaftar) akan bersaing dengan pengusaha-pengusaha kecil (terutamanya pengusaha Bumiputera) untuk mendapatkan projek. Akibatnya. Secara khusus. yang secara relatifnya menawarkan harga lebih murah.Mereka tiada peluang kerana sama ada masih baru di Malaysia. Keadaan ini akan meluaskan jurang perbezaan pendapatan dalam ekonomi. penglibatan pengusaha asing boleh melambatkan usaha meningkatkan penglibatan Bumiputera dalam aktiviti perniagaan melalui dua cara. semakin lama mereka di Malaysia. kerja-kerja untuk sub kontrak ini akan diberi kepada pengusaha asing. tiada kenalan dengan pekerja asing yang telah lama di sini atau tiada kenalan rapat dengan rakyat tempatan.atau dengan kerjasama dengan pengusaha tempatan. Memang berlaku anjakan pekerjaan asing akibat krisis ekonomi ini. Selain menutup peluang pekerja tempatan. akan memperlahankan upah dalam sektor berkaitan. kini menjadi seorang pengusaha melalui usahasama dengan rakyat tempatan dan kemudian menubuhkan syarikatnya sendiri. Mereka juga sentiasa mengambil peluang meningkatkan pendapatan dan kualiti hidup termasuk melibatkan diri dalam aktiviti tidak formal yang tidak sah daripada segi peraturan. kemasukan pekerja asing boleh melambatkan usaha mengurangkan jurang perbezaan pendapatan dalam masyarakat juga melalui dua cara. Ia sebahagian daripada proses bagaimana pekerja migran cuba menyesuaikan diri berikutan perubahan di luar kawalan mereka iaitu krisis ekonomi. Ringkasnya.

Kesimpulannya. Perubahan itu boleh meningkatkan ketidaksamaan pendapatan walaupun tidak terdapat perubahan dalam struktur upah dan pendapatan. pengambilan mereka ini hanya pada sektor perladangan dan pembinaan. PENULIS ialah Timbalan Pengarah. kemasukan itu akan menambah bilangan pekerja baru yang muda dan tidak mahir. kita juga ada lebih 2 juta pekerja asing. dalam kebanyakan sektor. Kedua. Selain itu. Artikel ini adalah pendapat peribadi penulis dan tiada kaitan dengan dasar kerajaan atau EPU. Namun sekarang. Ia juga mengehadkan usaha untuk beralih kepada aktiviti ekonomi berintensifkan teknologi dan nilai ditambah lebih tinggi. kemasukan secara beramai-ramai itu akan merendahkan secara relatif upah pekerja tidak mahir sementara upah pekerja mahir dan pulangan pemilik modal terus meningkat. Fenomena petty traders ini wujud di Chow Kit. sedangkan rakyat kita ramai yang masih tercari-cari pekerjaan. Unit Perancang Ekonomi. Institut Pembangunan Malaysia. pekan sempadan seperti Wang Kelian dan Padang Besar di Perlis pula dikuasai oleh pengusaha dari Thailand. Kini pengusaha asing juga terlibat sebagai orang tengah dalam sektor-sektor formal sama ada melalui status mereka sebagai 'pegawai dagang' atau melalui usaha sama dengan pengusaha tempatan. Itu belum masuk pendatang asing tanpa izin lagi. majikannya mengutamakan pekerja asing. tidak ramai rakyat kita mahu bekerja di sektor itu – pendapatan tidak menarik. walaupun kehadiran pekerja-pengusaha ini dapat membantu negara mengatasi masalah kekurangan pekerja dan membantu mencapai kadar pertumbuhan ekonomi ia tetap menimbulkan masalah. Petaling Street di Kuala Lumpur sementara di Klang pula kewujudan Little India.Pertama. Keperluan. Suatu ketika dulu. Memang luar biasa. Akibatnya.. Anjakan jenis pekerjaan daripada buruh ke pengusaha kini berbentuk petty traders dan dalam sektor tidak formal.. Sila dapatkan naskhah Utusan Malaysia hari ini atau ikuti Utusan Online selepas 6 petang untuk artikel penuh. terlebih atau membazir? Oleh Fauziah Arof MALAYSIA yang cukup makmur ini adalah sebuah negara yang kecil. dan seterusnya membawa perubahan dalam struktur umur tenaga buruh. jurang perbezaan pendapatan dalam masyarakat akan melebar. Dari peringkat skil bawahan sehingga ke tahap pengurus besar dalam sesetengah syarikat. Kita menjadi ‘lubuk atau hujan emas’ kepada pekerja asing dari negara-negara jiran yang kurang makmur. Kebanjiran mereka ini dikira bukan jumlah biasa. kerja penat dan dalam keadaan tertentu risiko kemalangan agak tinggi. Antaranya. . ada pekerja asing. . kewujudan pekerja-pengusaha asing ini ia boleh mengehadkan pencapaian dasar kerajaan untuk mengurangkan jurang perbezaan pendapatan. Kita ada lebih 28 juta penduduk. Tetapi pada masa sama. tidak selesa. Alasannya. Jabatan Perdana Menteri.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful