SPSS untuk Penelitian Oleh Falah Yunus

Copyright© www.guruvalah.20m.com VTC Samarinda-Kaltim 25
MS. EXCEL dan SPSS DALAM KASUS PENELITIAN
KORELASI & REGRESI


A. Tinjauan Kasus

1. Penelitian
Sebuah penelitian dilakukan untuk mengetahui " Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja
Terhadap Prestasi Kerja Pegawai" .

2. Validitas dan Reliabilitas
Sebelum penelitian dilaksanakan maka langkah yang utama adalah melakukan uji coba
instrumen penelitian. Uji coba dari butir-butir instrumen pada ketiga variabel dimaksudkan untuk
menguji keabsahan dan kehandalan butir-butir instrumen yang digunakan dalam penelitian. Untuk itu
hasil uji coba harus dicari validitas dan reliabilitasnya.

2.1. Validitas
Menurut Sugiyono (2000:106), validitas instrumen diuji dengan menggunakan korelasi skor
butir dengan skor total 'Product Moment (Pearson) ". Analisis dilakukan terhadap semua butir
instrumen. Kriteria pengujiannya dilakukan dengan cara membandingkan r hitung dengan r table pada
taraf α= 0,05. Rumus korelasi Product Moment dari Karl's Pearson menurut kutipan Sugijono
(2000:213) :

r
xy
}
2
y) (
2
y }{n
2
x) (
2
x {n
y) x)( ( xy n
∑ − ∑ ∑ − ∑
∑ ∑ − ∑
=
dengan :
r
xy
= Koefisien korelasi antara gejala x dan gejala y
x = skor butir item
y = Jumlah skor
n = Jumlah data
Jika hasil perhitungan temyata r hitung > r tabel maka butir instrumen dianggap valid,
sebaliknya jika r hitung < r tabel maka dianggap tidak valid (invalid) , sehingga instrumen tidak dapat
digunakan dalam penelitian.
Sementara itu Masrun dalam Sugiyono (2000:160) menyatakan “teknik korelasi untuk
menentukan validitas item ini sampai sekarang merupakan teknik yang paling banyak digunakan:.
Selanjutnya dalam memberikan interpretasi terhadap koefisien korelasi, Masrun menyatakan “Item
yang mempunyai korelasi positif dengan kriterium (skor total) serta korelasinya tinggi, menunjukkan
bahwa item tersebut mempunyai validitas yang tinggi pula. Biasanya syarat minimum untuk dianggap
memenuhi syarat adalah kalau r =0,3”. Jadi kalau korelasi antara butir dengan skor total kurang dari
0,3 maka butir dalam instrumen tersebut dinyatakan tidak valid.

2.2. Reliabilitas

Koefisien reliabilitas instrumen dimaksudkan untuk melihat konsistensi jawaban butir-butir
pemyataan yang diberikan oleh responden Adapun alat analisisnya menggunakan metode belah dua
(split half) dengan mengkorelasikan total skor ganjil lawan total skor genap, selanjutnya dihitung
reliabilitasnya menggunakan rumus "Spearman Brown’, dengan rumus dalam kutipan Sugiyono
(2000:104) =
ri=
b
b
r
r
+ 1
2


r
i
= reliabilitas internal seluruh isntrumen
r
b
= Korelasi Product Moment antara belahan pertama dan kedua

SPSS untuk Penelitian Oleh Falah Yunus
Copyright© www.guruvalah.20m.com VTC Samarinda-Kaltim 26
Pedoman dari Sugiyono (2000:109), pemberian interpretasi terhadap reliabilitas (r
1
) pada
umumnya digunakan patokan sebagai berikut : 1) Reliabilitas (r
l
) uji coba sama dengan atau lebih dari
0,70 berarti hasil uji coba tesnya memiliki reliabilitas tinggi; 2) Reliabilitas (r
1
) uji coba kurang dari
0,70 berarti hasil uji coba tesnya memiliki reliabilitas kurang (un-reliable).

3. Analisis Data
Untuk menjawab ketiga hipotesis yang telah dirumuskan, maka dilakukan analisis data berupa
analisis deskripsi, uji statistisk regresi sederhana dan korelasi sederhana dan uji statistik regresi ganda
dan korelasi ganda. Mengenai penjelasan masing-masing analisis data adalah sebagai berikut :

3.1. Analisis Deskripsi
Uji statistik dasar untuk menentukan deskriptif data mengenai kepemimpinan, motivasi kerja,
dan prestasi kerja pegawai tatusaha dalam bentuk frekuesi dan prosentase.

3.2. Uji Statistik Regresi Linear Sederhana dan Korelasi Linear Sederhana

Analisis Regresi Sederhana
1
X b a Y
ˆ
+ =

Langkah 1: membuat tabel Kerja Produk Moment
Langkah 2 : Menentukan rumus a :

a =
∑ ∑
∑ ∑ ∑ ∑


2
)
1
X (
2
1
X n
Y)
1
X )(
1
X ( )
2
1
X Y)( (


langkah 3 : Menentukan rumus b :

b =
2
)
1
X (
2
1
X n
Y) )(
1
X ( Y
1
X n
∑ ∑
∑ ∑ ∑




Korelasi Sederhana
Untuk menguji hipotesis pertama dan hipotesis ke dua, yaitu hubungan kepemimpinan dengan prestasi
kerja dan hubungan antara motivasi kerja dengan prestasi kerja. Rumus korelasi Product Moment dari
Karl’s Pearson menurut kutipan Sugijono (2000:213) :

r
xy
}
2
y) (
2
y }{n
2
x) (
2
x {n
y) x)( ( xy n
∑ − ∑ ∑ − ∑
∑ ∑ − ∑
=
Dengan : r
xy
= Koefisien korelasi antara gejala x dan gejala y
x = variabel bebas
y = variabel terikat
n = Jumlah responden.

Selanjutnya hasil r hitung dikonsultasikan dengan r tabel korelasi product moment, pada taraf
kesalahan ditetapkan 5% (taraf kepercayaan 95%), dengan ketentuan : 1). Jika r hitung > r tabel, maka
Ha diterima dan Ho ditolak yang berarti ada hubungan yang signifikan antara variabel X dengan Y;
2). Jika r hitung < r tabel, maka Ha ditolak dan Ho diterima yang berarti tidak ada hubungan yang
signifikan antara variabel X dengan Y.

3.3. Uji Statistik Regresi Ganda dan Korelasi Ganda
Uji statistik regresi ganda digunakan untuk mengetahui pengaruh keseluruhan variabel bebas terhadap
variable terikat, dan uji signifikansi koefisien determinasi secara keseluruhan di uji dengan uji F,
sedangkan untuk menguji signifikansi koefisien determinasi masing-masing varioabel bebas secara
parsial digunakan uji t.
SPSS untuk Penelitian Oleh Falah Yunus
Copyright© www.guruvalah.20m.com VTC Samarinda-Kaltim 27
Uji statistik Korelasi ganda untuk menguji ketiga variabel penelitian yaitu kepemimpinan, motivasi
kerja dan prestasi kerja. Untuk mengetahui keeratan hubungan antara variable bebas secara
keseluruhan dengan variable terikat

Adapun interpretasi tingkat keeratan hubungan antara variabel X dengan Y (variabel bebas dengan
variabel terikat), digunakan tabel interpretasi koefisien korelasi dalam Sugiyono (2000:149) sebagai
berikut:

Table 2. Pedoman Untuk Memberikan Interpretasi Koefisien Korelasi

Interval Koefisien Tingkat Hubungan
0,00 – 0,199
0,20 – 0,399
0,40 – 0,599
0,60 – 0,799
0,80 – 1,00
Sangat rendah
Rendah
Sedang
Kuat
Sangat kuat

Dalam penghitungan dan pengolahan data ini penulis menggunakan bantuan komputer
aplikasi micosoft Excel dan dengan aplikasi SPSS ver 10.05.


B. Praktik Statistika

1. Validitas dan Reliabilitas Menggunakan MS. Excel
Langkah 1 : Aktifkan Ms. Excel
Langkah 2 : Ketik data hasil Uji Coba pada 20 Responden

Langkah 3 :
Menghitung Validitas, masukkan fungsi =correl(array1;array2)
=correl(range skor butirpernyataan ke1; range jumah skor)
Kunci rumus dengan pada area jumlah dengan fungsi F4 dan copy
ke samping

Contoh hasil penghitungan validitas dan Reliabilitas Variabel Kepemimpinan

Nomor Butir Pernyataan Jumah
Nomor Resp.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 X1
01 3 4 4 4 5 3 4 3 3 3 36
02 3 4 4 4 4 3 4 4 4 2 36
03 4 5 5 5 5 5 5 4 5 4 47
04 4 3 4 3 3 3 3 4 4 4 35
05 4 3 4 3 5 5 4 4 4 3 39
06 5 4 5 4 5 5 4 5 5 4 46
07 4 4 5 4 5 5 4 4 5 4 44
08 4 4 4 4 5 5 5 4 4 3 42
09 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 37
10 3 3 4 3 2 3 4 3 3 3 31
11 4 4 4 4 5 4 5 5 5 4 44
12 3 4 4 4 4 4 4 2 2 2 33
13 3 4 1 4 1 2 4 2 3 3 27
14 4 3 3 3 3 3 3 4 4 3 33
15 3 5 5 5 5 4 3 4 4 3 41
16 4 5 5 3 4 5 5 5 5 4 45
SPSS untuk Penelitian Oleh Falah Yunus
Copyright© www.guruvalah.20m.com VTC Samarinda-Kaltim 28
17 4 3 5 3 4 3 3 4 4 2 35
18 3 3 4 3 4 4 4 3 3 3 34
19 4 5 4 5 4 4 5 4 4 3 42
20 4 3 5 3 4 3 4 4 4 3 37
Jumlah Jumlah 74 77 83 75 81 76 80 76 79 63 764
r hitung 0,6 0,6 0,7 0,4 0,8 0,8 0,5 0,8 0,8 0,6
validitas r tabel 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4
Status valid valid valid valid valid valid valid valid Valid valid
rll 0,818
reliabilitas r kritis 0,7
Status Reliabel

Cara mencari Reliabilitas :
Jumlah skor kelompok ganjil dan genap
Juml skor Juml skor
Kel. Ganjil Kel. Genap
19 17
19 17
24 23
18 17
21 18
24 22
23 21
22 20
19 18
16 15
23 21
17 16
12 15
17 16
20 21
23 22
20 15
18 16
21 21
21 16
397 367

a. Jumlahkan skor kelompok ganjil
b. Jumlahkan skor kelomok genap
c. Korelasilkan sekor kelompok ganjil dengan genap
=correl(array1;array2)






SPSS untuk Penelitian Oleh Falah Yunus
Copyright© www.guruvalah.20m.com VTC Samarinda-Kaltim 29
Dengan cara sama dengan di atas, coba cari validias dan realibilitas untuk hasil uji coba Instrumen
Motivasi Kerja (X
2
) dengan data di bawah ini :

Nomor Butir Pernyataan Jumlah
Nomor Responden
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 X2
01 4 4 4 1 4 2 4 4 3 3 33
02 1 1 2 1 2 2 4 5 2 2 22
03 5 4 4 1 5 5 5 4 5 5 43
04 4 2 4 2 3 3 3 2 3 2 28
05 2 3 2 1 2 2 1 1 2 2 18
06 4 3 3 1 1 2 4 1 1 1 21
07 4 3 3 1 1 2 4 1 1 1 21
08 5 5 5 1 5 4 1 1 5 5 37
09 5 4 4 2 2 2 4 1 3 2 29
10 4 5 5 1 4 5 4 4 5 4 41
11 5 5 5 4 5 5 4 5 5 4 47
12 2 2 3 1 2 3 2 2 2 3 22
13 3 2 5 3 2 1 4 1 4 5 30
14 4 4 5 4 4 4 4 5 5 5 44
15 4 3 4 3 4 3 3 4 4 4 36
16 5 5 5 3 4 4 5 4 4 4 43
17 4 4 5 3 5 3 5 5 4 4 42
18 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 39
19 4 4 5 3 1 1 5 5 4 4 36
20 3 4 4 3 4 4 4 2 3 3 34
Jumlah Jumlah 76 71 81 43 64 61 74 61 69 66 666
r hitung
validitas r tabel 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4
Status
rll
reliabilitas r kritis 0,7
Status Reliabel

Dengan cara sama dengan di atas, coba cari validias dan realibilitas untuk hasil uji coba Instrumen
Prestasi Kerja (Y) dengan data di bawah ini :

Nomor Butir Pernyataan Jumlah
Nomor Responden
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Y
01 4 4 5 4 5 4 4 5 4 3 42
02 3 3 3 4 4 3 3 4 4 3 34
03 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5 48
04 4 4 4 4 2 4 4 2 4 2 34
05 3 5 4 5 4 3 5 4 3 4 40
06 4 3 4 4 4 4 3 4 3 4 37
07 4 3 4 4 5 5 3 3 4 4 39
SPSS untuk Penelitian Oleh Falah Yunus
Copyright© www.guruvalah.20m.com VTC Samarinda-Kaltim 30
08 4 5 5 5 5 4 5 5 4 3 45
09 5 3 4 4 3 5 3 3 4 4 38
10 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 38
11 5 5 5 5 4 5 5 4 4 5 47
12 4 3 2 3 3 4 3 3 3 1 29
13 1 3 5 2 2 1 3 2 3 1 23
14 3 5 4 4 5 3 5 5 1 4 39
15 4 1 4 4 5 4 1 5 3 3 34
16 5 4 4 3 5 5 4 5 5 4 44
17 5 4 5 3 5 5 4 5 5 3 44
18 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 38
19 2 4 4 4 4 2 4 4 1 2 31
20 3 4 4 3 4 3 4 4 4 4 37
Jumlah Jumlah 74 75 83 78 82 75 75 80 72 67 761
r hitung
validitas r tabel 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4
Status
rll
reliabilitas r kritis
Status


2. Analisis Deskripsi

Rekapitulasi Hasil Penelitian
No. Resp. Kepemimpinan Motivasi Kerja Prestasi Kerja
(X1) (X2) (Y)
1 35 36 34
2 31 34 32
3 40 39 36
4 24 26 24
5 20 25 26
6 39 37 39
7 32 38 37
8 40 35 37
9 32 36 36
10 43 43 40
11 42 40 39
12 37 32 32
13 23 20 25
14 35 43 41
15 41 38 39
16 42 38 39
17 31 33 31
18 36 35 33
19 39 31 32
SPSS untuk Penelitian Oleh Falah Yunus
Copyright© www.guruvalah.20m.com VTC Samarinda-Kaltim 31
20 37 37 36
21 37 32 35
22 34 31 29
23 26 26 28
24 28 26 29
25 28 35 35
26 34 32 32
27 25 20 22
28 35 34 36
29 33 32 34
30 30 33 30
31 27 33 28
32 25 26 26
33 35 37 38
34 37 38 38
35 24 27 33
36 32 34 35
37 35 31 33
38 35 38 34
39 31 31 31
40 24 30 27
Jumlah 1314 1322 1321

Langkah 1 : Masukkan data hasil penelitian ke dalam data editor SPSS
(Untuk mudahny: input datanya dengan Excel, buka aplikasi Excel dan range data/angka pada ketiga
variabel copy dan Paste di data editor SPSS)
Langkah 2 : Klik [Analyze] [Descriptive Statistic] [Frequency], tentukan variabel mana yang akan
dianalisis, klik [Statistic] dan klik pada kotak beberap tampilan yang Anda inginkan, klik [Continue]
akhiri [OK], hasilnya sebagi berikut :
Tabel 4 : Rangkuman Statistik Deskriptif
Statistics
40 40 40
0 0 0
32,85 33,05 33,03
5,98 5,44 4,79
35,72 29,59 22,90
23 23 19
20 20 22
43 43 41
1314 1322 1321
Valid
Missing
N
Mean
Std. Deviation
Variance
Range
Minimum
Maximum
Sum
KEPEMP MOTIV_K KINERJA


2.1. Data Kepemimpinan (X
1
)
Data dari hasil penelitian untuk variabel bebas pertama yaitu kepemimpinan (X
1
) yang dijaring melalui
penyebaran kuesioner, dengan jumlah pertanyaan sebanyak 10 butir instrumen dengan penggunaan
skala pilihan jawaban skala lima ( 5 opsion), mempunyai skor teoritik antara 10 sampai 50. Sedangkan
skor empirik menyebar dari skor terendah 24 sampai dengan skor tertinggi 35, dengan skor total yaitu
1214, rata-rata (M) 32,9 , standar deviasi = 5,98
Dari tabulasi data penulis dapat menentukan luas penyebaran nilai merujuk pendapat Anas Sudijono
(1992:50) dalam buku “Pengantar Statistik” :
SPSS untuk Penelitian Oleh Falah Yunus
Copyright© www.guruvalah.20m.com VTC Samarinda-Kaltim 32
Rumus Total range ( R ) = H – L + 1
Dengan :
R = Total range
H = Skor maksimum
L = Skor minimum
1 = Bilangan konstan
Banyaknya interval =
i
R

Dengan :
R = Total range
i = Interval
Butir soal terdiri 10 maka total : a) Skor terendah 10; b) Skor tertinggi 50 Jadi R = 50 – 10 + 1 = 41,
interval = 41/5 = 8,2 dibulatkan menjadi 8. Dari perhitungan skor tersebut di atas maka dapat
ditentukan persepsi pegawai tatausaha terhadap tingkat kepemimpinan kepala bagian tatusaha :
Tabel 4 Penyebaran Frekuensi Kepemimpinan
Kategori Interval Frekuensi %
Rendah sekali
Rendah
Cukup
Tinggi
Sangat Tinggi
10 – 17
18 – 25
26 – 33
34 – 41
42- 50
-
7
12
18
3
-
17,5
30
45
7,5
Jumlah 40 100
Sumber : Hasil Pengolahan Data Primer

Jadi dari distribusi frekuensi jawaban yang diberikan responden atas variabel kepemimpinan
menunjukkan bawa tidak ada responden yang menyatakan penilaian rendah sekali, terdapat 7
responden (17,5%) menyatakan dengan penilaian rendah, 12 responden (30%) menyatakan dengan
penilaian cukup, 18 responden (45%) menyatakan dengan penilaian tinggi, dan hanya 3 responden
(7,5%) yang menyatakan dengan penilaian sangat tinggi.

2.2. Data Motivasi Kerja (X
2
)
Data dari hasil penelitian mengenai variabel bebas kedua yaitu motivasi kerja (X
2
) melalui
penyebaran kuesioner, dengan jumlah pertanyaan sebanyak __butir instrumen dengan penggunaan
skala pilihan jawaban skala lima (5 opsion), mempunyai skor teoretik antara ___sampai ___.
Sedangkan skor empirik menyebar dari skor terendah ___ sampai dengan skor tertinggi ___, dengan
skor total yaitu ____ rata-rata (M) _____.
Sebaran data variabel motivasi kerja (X
2
) dapat dilihat pada daftar distribusi frekuensi di bawah ini :

Tabel 5. Penyebaran Frekuensi Motivasi Kerja
Kategori Interval Frekuensi %
Rendah sekali
Rendah
Cukup

SPSS untuk Penelitian Oleh Falah Yunus
Copyright© www.guruvalah.20m.com VTC Samarinda-Kaltim 33
Tinggi
Sangat Tinggi

Jumlah 40 100
Sumber : Hasil Pengolahan Data Primer

2.3. Data Prestasi Kerja (Y)
Data dari hasil penelitian mengenai variabel terikat yaitu prestasi kerja (Y) melalui penyebaran
kuesioner, dengan jumlah pertanyaan sebanyak 10 butir instrumen dengan penggunaan skala pilihan
jawaban skala lima ( 5 opsion), mempunyai skor teoretik antara 10 sampai 50. Sedangkan skor
empirik menyebar dari skor terendah 22 sampai dengan skor tertinggi 41, dengan skor total yaitu 1421
rata-rata (M) 33,0.

Sebaran data variabel prestasi kerja (Y) dapat dilihat pada daftar distribusi frekuensi di bawah ini :
Tabel 6. Penyebaran Frekuensi Prestasi Kerja (Y)
Kategori Interval Frekuensi %

Rendah sekali
Rendah
Cukup
Tinggi
Sangat Tinggi


10 – 17
18 – 25
26 – 33
34 – 41
42- 50


Jumlah 40 100
Sumber : Hasil Pengolahan Data Primer

3. Uji Hipotesis

3.1. Analisis Regresi dan Korelasi Kepemimpinan (X
1
) Terhadap Prestasi Kerja Pegawai (Y)
a. Persamaan Regresi Sederhana
1
X b a Y
ˆ
+ = , berdasarkan hasil perhitungan diperoleh persamaan
regresi
1
X 0,651 11,634 Y
ˆ
+ = , dimana harga a = 11,634 dan harga b = 0,651
Hasil tersebut dipeoleh dengan bantuan SPSS for Windows , untuk memperoleh persamaan regresi
diperoleh dari baris Coeffisiens pada keluaran komputer yang berjudul Regression, hasilnya sebagi
berikut :
Coefficients
a
11,634 2,522 4,613 ,000
,651 ,076 ,813 8,618 ,000
(Constant)
KEPEMP
Model
1
B Std. Error
Unstandardized
Coefficients
Beta
Standardi
zed
Coefficien
ts
t Sig.
Dependent Variable: PREST_K
a.

SPSS untuk Penelitian Oleh Falah Yunus
Copyright© www.guruvalah.20m.com VTC Samarinda-Kaltim 34
b. Menguji Keberartian Regresi dan Linieritas Bentuk Regresi dikembangkan dari “Tabel
Pengelompokan Data Y Berdasarkan Data X
1,
berdasarkan tabel tersebut dapat dicari harga JK (G)
dan harga-harga lain yang berhubungan dengan pengujian keberartian dan linieritas bentuk regresi .
JK (G) =
¦
¹
¦
´
¦
¦
)
¦
`
¹




ni
Yi
Yi X
2
) (
2
1
Atau JK (G) =

2
Si
JK (G) =
JK (T) = ΣY
2
=
JK (a) =
=

n
Y
2
) (

JK (b/a) = b
)
`
¹
¹
´
¦


∑ ∑
n
Y X
Y X
) )(
1
(
1


JK (S) = JK (T) – JK (a) – JK (b.a)

Jk (TC) = JK (S) – JK (G)

RJK (S) = =
dk(S)
JK(S)

RJKT (TC) = =
dk(TC)
JK(TC)

RJK (G) = =
dk(G)
JK(G)


F hitung = =
RJK(S)
RJK(b/a)
_____ (untuk uji signifikansi)

F hitung = =
(G) RJK
RJK(TC)


Tabel 1 : Daftar ANAVA untuk Uji Signifikansi dan Linieritas Regresi

1
X 0,651 11,634 Y
ˆ
+ =

F
tabel
Sumber
Varian
dk

JK

RJK

F
hitung

α =0,05 α =0,01
Total 40 44519 -
Regresi (a) 1 43626,025 43626,025
Regresi (b/a) 1 590,712 590.712 74,263
**
4,10 7,35
Sisa 38 302,263 7,954
SPSS untuk Penelitian Oleh Falah Yunus
Copyright© www.guruvalah.20m.com VTC Samarinda-Kaltim 35
Tuna Cocok (k-2) 17 197,800 11,635 0,893
ns
2,15 2,99
Galat (n-k) 21 273,750 13,036
Keterangan :
**
= Regresi Sangat Signifikan dimana F
hitung
(74,263) > F
tabel
(7,35) pada α= 0,01
ns
= Regresi berbentuk linier (F
hitung
(0,893)<F
tabel
(2,15) pada α = 0,05 atau 2,99 pada α = 0,01
dk = Derajat Kebebasan
JK = Jumlah Kuadrat
RJK = Rata-Rata Jumlah Kuadrat
Kesimpulan :
• Uji Keberartian Regresi
Dari tabel ANOVA harga F
hitung
= 70,694 lebih besar dari harga F
tabel
= 4,10 pada taraf 0,05 dengan
dk pembilang 1 dan penyebut 38 (n-2). Dengan demikian regresi Y atas X
1
disimpulkan “koefisien
arah regresi berarti”
• Uji Linieritas
Dari table ANOVA harga F
hitung
= 0,893 kurang dari harga F
tabel
= 2,15 pada taraf 0,05 dengan dk
pembilang 17 (k-2) dan penyebut 21 (n-k). Dengan demikian disimpulkan bahwa bentuk regresi Y atas
X
1
adalah “regresi linier”

Hasil tersebut diperoleh dengan bantuan SPSS for Windows , untuk baris Galat diperoleh dari baris
Within Groups pada keluaran komputer yang berjudul ANOVA table
ANOVA
KEPEMP
1119,350 18 62,186 4,770 ,000
921,550 1 921,550 70,694 ,000
197,800 17 11,635 ,893 ,589
273,750 21 13,036
1393,100 39
(Combined)
Weighted
Deviation
Linear Term
Between
Groups
Within Groups
Total
Sum of
Squares df Mean Square F Sig.

Baris Regresi (b/a) diperoleh dari baris Regression dan baris Sisa iperoleh dari baris Residual dari
keluaran SPSS release 10.0 yang berjudul ANOVA
ANOVA
b
590,712 1 590,712 74,263 ,000
a
302,263 38 7,954
892,975 39
Regression
Residual
Total
Model
1
Sum of
Squares df Mean Square F Sig.
Predictors: (Constant), KEPEMP
a.
Dependent Variable: PREST_K
b.

c. Koefisien Korelasi Kepemimpinan (X
1
) Terhadap Prestasi Kerja (Y) biasa dicari dengan
menggunakan rumus di bawah ini.
SPSS untuk Penelitian Oleh Falah Yunus
Copyright© www.guruvalah.20m.com VTC Samarinda-Kaltim 36
(
¸
(

¸

(
¸
(

¸

∑ ∑

∑ ∑

∑ ∑ ∑

=
2
Y) (
2
Y N
2
X) (
2
X N
Y) )( X ( XY) N(
r

Namun dengan bantuan penghitungan dengan SPSS for Windows diperoleh harga R dan R
2
pada
perintah regession dengan judul model Summary :
Model Summary
,813
a
,662 ,653 2,82
Model
1
R R Square
Adjusted
R Square
Std. Error of
the Estimate
Predictors: (Constant), KEPEMP
a.

Diperoleh koefisien korelasi (ry
1
) = 0,813. Koefisien determinasi dari korelasi antara X
1
dengan Y
yaitu (r
y1
)
2
= 0,813
2
=0,602 berarti bahwa 60,2% variasi prestasi kerja (Y) dapat dijelaskan oleh
kepemimpinan (X
1
) melalui regresi
1
X 0,651 11,634 Y
ˆ
+ =
.

d. Menguji Keberartian Koefisien Korelasi biasa menggunakan rumus sebagai berikut :
t hitung =
2
1
1
) 2 (
y
r
n r



Namun dengan bantuan SPSS for Windows dengan judul Coefficients, diperoleh t hitung sebagai
berikut :
Coefficients
a
11,634 2,522 4,613
,651 ,076 ,813 8,618
(Constant)
KEPEMP
Model
1
B Std. Error
Unstandardized
Coefficients
Beta
Standardi
zed
Coefficien
ts
t
Dependent Variable: PREST_K
a.

Tabel 2 : Uji Signifikansi Koefisien Korelasi Antara Kepemimpinan (X
1
)
Terhadap Prestasi Kerja (Y)

t
table
N Koefisien Korelasi (r
y1
) t
hitung

α =0,05 α =0,01
40 0,813 8,618** 2,02 2,75
Keterangan :
** = Koefisien sangat signifikan t
hitung
(8,618) > t
tabel
(2,75) pada α = 0,01
r
y1
= Korelasi X
1
dengan Y
Berdasarkan tabel tersebut dapat diketahui bahwa koefisien korelasi sangat signifikan. Hal ini karena t
hitung
8,618 > daripada t
tabel
2,75 pada α=0,01 dengan dk = 38.

3.2. Analisis Regresi dan Korelasi Motivasi Kerja (X
2
) Terhadap Prestasi Kerja Pegawai (Y)
SPSS untuk Penelitian Oleh Falah Yunus
Copyright© www.guruvalah.20m.com VTC Samarinda-Kaltim 37

a. Persamaan Regresi Sederhana
1
X b a Y
ˆ
+ = , berdasarkan hasil perhitungan diperoleh persamaan
regresi,___________________ dimana harga a = dan harga b =
Hasil tersebut diperoleh dengan bantuan SPSS for Windows , untuk memperoleh persamaan regresi
diperoleh dari baris Coeffisiens pada keluaran komputer yang berjudul Regression, hasilnya sebagai
berikut :
?

b. Menguji Keberartian Regresi dan Linieritas Bentuk Regresi dikembangkan dari “Tabel
Pengelompokan Data Y Berdasarkan Data X
2,
berdasarkan tabel tersebut dapat dicari harga JK (G)
dan harga-harga lain yang berhubungan dengan pengujian keberartian dan linieritas bentuk regresi .
Dengan harga-harga tersebut maka didapat tabel ANOVA sebagai berikut :
Tabel 3 : Daftar ANOVA untuk Uji Signifikansi dan Linieritas Regresi

F
tabel
Sumber
Varian
dk

JK

RJK

F
hitung

α =0,05 α =0,01
Total 40
Regresi (a) 1
Regresi (b/a) 1


Sisa 38
Tuna Cocok (k-2) 17


Galat (n-k) 21

Keterangan :
**
= Regresi Sangat Signifikan dimana F
hitung
(______)>F
tabel
(7,35) pada α= 0,01
ns
= Regresi berbentuk linier (F
hitung
(______)<F
tabel
(_____) pada α = 0,05 atau 2,99 pada α =
0,01
dk = Derajat Kebebasan
JK = Jumlah Kuadrat
RJK = Rata-Rata Jumlah Kuadrat

Kesimpulan :
• Uji Keberartian Regresi
Dari tabel ANOVA harga F
hitung
= ______ lebih besar dari harga F
tabel
= _____ pada taraf 0,05
dengan dk pembilang 1 dan penyebut 38 (n-2). Dengan demikian regresi Y atas X
2
disimpulkan
“koefisien arah regresi berarti”
• Uji Linieritas

Dari tabel ANOVA harga F
hitung
= 0,992 kurang dari harga F
tabel
= 2,15 pada taraf 0,05 dengan dk
pembilang 17 (k-2) dan penyebut 21 (n-k). Dengan demikian disimpulkan bahwa bentuk regresi Y atas
X
2
adalah “regresi linier”
SPSS untuk Penelitian Oleh Falah Yunus
Copyright© www.guruvalah.20m.com VTC Samarinda-Kaltim 38
Hasil tersebut diperoleh dengan bantuan SPSS for Windows , untuk baris Galat diperoleh dari baris
Within Groups pada keluaran komputer yang berjudul ANOVA table :
ANOVA
MOTIV_K
1031,567 18 57,309 9,838 ,000
933,372 1 933,372 160,225 ,000
98,195 17 5,776 ,992 ,501
122,333 21 5,825
1153,900 39
(Combined)
Weighted
Deviation
Linear Term
Between
Groups
Within Groups
Total
Sum of
Squares df Mean Square F Sig.

Baris Regresi (b/a) diperoleh dari baris Regression dan baris Sisa diperoleh dari baris Residual dari
keluaran SPSS release 10.0 yang berjudul ANOVA
ANOVA
b
722,314 1 722,314 160,833 ,000
a
170,661 38 4,491
892,975 39
Regression
Residual
Total
Model
1
Sum of
Squares df Mean Square F Sig.
Predictors: (Constant), MOTIV_K
a.
Dependent Variable: PREST_K
b.

c. Koefisien Korelasi Motivasi Kerja (X
2
) dengan Prestasi Kerja (Y) bias dicari dengan dengan
bantuan penghitungan dengan SPSS for Windows diperoleh harga R dan R
2
pada perintah regession
dengan judul model Summary :


?




Diperoleh koefisien korelasi (ry
1
) = 0,899. Koefisien determinasi dari korelasi antara X
1
dengan Y
yaitu (r
y1
)
2
= 0,899
2
=0,809 berarti bahwa 60,2% variasi prestasi kerja (Y) dapat dijelaskan oleh
motivasi kerja (X
2
) melalui regresi
2
X 0,791 ,876 6 Y
ˆ
+ =
.

d. Menguji Keberartian Koefisien Korelasi biasa menggunakan rumus sebagai berikut :
t hitung =
2
1
1
) 2 (
y
r
n r



Namun dengan bantuan SPSS for Windows release 10.0 dengan judul Coefficients, diperoleh t hitung
sebagai berikut :
SPSS untuk Penelitian Oleh Falah Yunus
Copyright© www.guruvalah.20m.com VTC Samarinda-Kaltim 39
Coefficients
a
6,876 2,089 3,292
,791 ,062 ,899 12,682
(Constant)
MOTIV_K
Model
1
B Std. Error
Unstandardized
Coefficients
Beta
Standardi
zed
Coefficien
ts
t
Dependent Variable: PREST_K
a.

Tabel 4. : Uji Signifikansi Koefisien Korelasi Antara Motivasi Kerja (X
2
)
Terhadap Prestasi Kerja (Y)

t
table
N Koefisien Korelasi
(r
y2
)
t
hitung

α =0,05 α =0,01





Keterangan :
** = Koefisien sangat signifikan t
hitung
(______) > t
tabel
(____) pada α = 0,01
r
y2
= Korelasi X
2
dengan Y

Berdasarkan tabel tersebut dapat diketahui bahwa koefisien korelasi sangat signifikan. Hal ini karena t
hitung
12,682 > daripada t
tabel
2,75 pada α=0,01 dengan dk = 38.

3.3. Analisis Korelasi Ganda Kepemimpinan (
1
X ) dan Motivasi Kerja (
2
X ) Terhadap
Prestasi Kerja (Y).
1. Mencari Persamaan Regresi Ganda
2
X
2
a
1
X
1
a
0
a Y
ˆ
+ + =
Dengan bantuan penghitungan menggunakan SPSS for windows release
10,00 dengan judul coefficients :

Hasil penghitungan ternyata diperoleh hubungan antara kepemimpinan dan motivasi kerja secara
bersama-sama terhadap prestasi kerja, hal ini dapat dinyatakan melalui persamaan regresi
2 1
598 , 0 225 , 0 894 , 5
ˆ
X X Y + + =

2. Uji Keberartian Regresi Linier Ganda
Dengan persamaan regresi ganda adalah
2 1
598 , 0 225 , 0 894 , 5
ˆ
X X Y + + =

Dapat dialukan uji keberartian regresi linier ganda dengan aplikasi SPSS for windows pada peintah
regression dengan keluaran ANOVA :
SPSS untuk Penelitian Oleh Falah Yunus
Copyright© www.guruvalah.20m.com VTC Samarinda-Kaltim 40
ANOVA
b
749,375 2 374,688 96,542 ,000
a
143,600 37 3,881
892,975 39
Regression
Residual
Total
Model
1
Sum of
Squares df Mean Square F Sig.
Predictors: (Constant), MOTIV_K, KEPEMP
a.
Dependent Variable: PREST_K
b.

Masukkan harga tersebut pada tabel ANOVA pada Tabel ANOVA Uji Keberartian Regresi Linier
Ganda ___________________

Tabel 5 : Daftar ANOVA Uji Keberartian Regresi Linear Ganda

2 1
598 , 0 225 , 0 894 , 5
ˆ
X X Y + + =

F
table
Sumber
Variasi
dk JK RJK F
hitung

α
=0,05
α
=0,01
Total 39 892,975
Regresi 2 794,375 374,688 96,542
**
3,25 5,21
Sisa 37 143,600
Keterangan :
** = Regresi Sangat Signifikan, F
hitung
(96,542) > F
tabel
(5,21) pada α = 0,01
dk = Derajat Kebebasan
JK = Jumlah Kuadrat
RJK = Rata-rata Jumlah Kuadrat
Berdasarkan hasil pengujian signifikansi persamaan regresi sebagaimana dicantumkan dalam tabel
tersebut di atas, diperoleh F
hitung
(96,542) > F
tabel
(5,21) pada α = 0,01 dengan dk=37, maka dapat
disimpulkan bahwa persamaan regresi ganda
2 1
598 , 0 225 , 0 894 , 5
ˆ
X X Y + + =
sangat signifikan.

3. Perhitungan Koefisien Korelasi Ganda dan Koefisien Determinasi
Dengan bantuan penghitungan dengan SPSS for Windows relerase 10,0 diperoleh harga R dan R
2

pada perintah regession dengan judul model Summary :
Model Summary
,916
a
,839 ,830 1,97 ,839 96,542 2 37
Model
1
R R Square
Adjusted
R Square
Std. Error of
the Estimate
R Square
Change F Change df1 df2 S
Change Statistics
Predictors: (Constant), MOTIV_K, KEPEMP
a.

Diperoleh koefisien korelasi (ry
12
) = 0,916. Koefisien determinasi dari korelasi antara X
1
dengan Y
yaitu (r
y12
)
2
= 0,916
2
=0,839 berarti bahwa 83,9% variasi prestasi kerja (Y) dapat ditentukan bersama-
sama oleh kepemimpinan (X
1
) dan motivasi kerja (X
2
) melalui persamaan regresi
2
X 0,791 ,876 6 Y
ˆ
+ =
.

SPSS untuk Penelitian Oleh Falah Yunus
Copyright© www.guruvalah.20m.com VTC Samarinda-Kaltim 41


4. Uji Keberartian Korelasi Ganda
Uji keberartian regresi biasa digunakan rumus sebagai berikut :
F
hitung
=
) 1 k n /( )
2
R 1 (
k /
2
R
− − −

Penghitungan kembali dengan SPSS for Windows dengan judul Model Summary sebagaimana telah
dikemukakan di atas diperoleh R dan R
2
dan F
hitung
= 96,542. dapat dilihat pada tabel di bawah ini :
Tabel 6. Uji Signifikansi Koefisien Korelasi Ganda
F
table
Cacah
Observasi
Koefisien Korelasi
(r
y1.2)

F
hitung

α =0,05 α =0,01

Keterangan :
** = Koefisien Korelasi Ganda sangat signifikan F
hitung
(96,542) > F
tabel
(5,21) pada α =0,01
Dari hasil penghitungan uji signifikansi korelasi ganda diperoleh F hitung (96,542) > F
tabel
(5,21) pada
α =0,01, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa koefisien korelasi antara kepemimpinan (X
1
), dan
motivasi kerja (X
2
) secara bersama-bersama dengan prestasi kerja (Y) sangat signifikan.















Klik saya juga di :
www.geocities.com/guruvalah


70 berarti hasil uji coba tesnya memiliki reliabilitas tinggi. Copyright© www. 3. 3.com VTC Samarinda-Kaltim 26 . 3. Selanjutnya hasil r hitung dikonsultasikan dengan r tabel korelasi product moment.SPSS untuk Penelitian Oleh Falah Yunus Pedoman dari Sugiyono (2000:109). Uji Statistik Regresi Linear Sederhana dan Korelasi Linear Sederhana ˆ Analisis Regresi Sederhana Y = a +b X1 Langkah 1: membuat tabel Kerja Produk Moment Langkah 2 : Menentukan rumus a : a= ( ∑ Y)( ∑ X12 ) − (∑ X1)(∑ X1Y) n ∑ X12 − (∑ X1)2 langkah 3 : Menentukan rumus b : b= n ∑ X1Y − ( ∑ X1)(∑ Y) n ∑ X12 − (∑ X1)2 Korelasi Sederhana Untuk menguji hipotesis pertama dan hipotesis ke dua. Rumus korelasi Product Moment dari Karl’s Pearson menurut kutipan Sugijono (2000:213) : rxy Dengan : rxy x y n = = = = = n ∑ xy − (∑ x)(∑ y) {n ∑ x 2 − (∑ x)2}{n ∑ y2 − (∑ y)2} Koefisien korelasi antara gejala x dan gejala y variabel bebas variabel terikat Jumlah responden. Analisis Data Untuk menjawab ketiga hipotesis yang telah dirumuskan. Uji Statistik Regresi Ganda dan Korelasi Ganda Uji statistik regresi ganda digunakan untuk mengetahui pengaruh keseluruhan variabel bebas terhadap variable terikat. maka Ha ditolak dan Ho diterima yang berarti tidak ada hubungan yang signifikan antara variabel X dengan Y. pada taraf kesalahan ditetapkan 5% (taraf kepercayaan 95%). pemberian interpretasi terhadap reliabilitas (r1) pada umumnya digunakan patokan sebagai berikut : 1) Reliabilitas (rl) uji coba sama dengan atau lebih dari 0.2. Mengenai penjelasan masing-masing analisis data adalah sebagai berikut : 3. sedangkan untuk menguji signifikansi koefisien determinasi masing-masing varioabel bebas secara parsial digunakan uji t. dengan ketentuan : 1).1. dan prestasi kerja pegawai tatusaha dalam bentuk frekuesi dan prosentase.guruvalah. 2). yaitu hubungan kepemimpinan dengan prestasi kerja dan hubungan antara motivasi kerja dengan prestasi kerja. uji statistisk regresi sederhana dan korelasi sederhana dan uji statistik regresi ganda dan korelasi ganda. maka dilakukan analisis data berupa analisis deskripsi. motivasi kerja. Jika r hitung < r tabel. maka Ha diterima dan Ho ditolak yang berarti ada hubungan yang signifikan antara variabel X dengan Y. dan uji signifikansi koefisien determinasi secara keseluruhan di uji dengan uji F.3.70 berarti hasil uji coba tesnya memiliki reliabilitas kurang (un-reliable). Jika r hitung > r tabel. Analisis Deskripsi Uji statistik dasar untuk menentukan deskriptif data mengenai kepemimpinan. 2) Reliabilitas (r1) uji coba kurang dari 0.20m.

Excel Langkah 1 : Aktifkan Ms.00 – 0.05.guruvalah.20m. Validitas dan Reliabilitas Menggunakan MS.array2) =correl(range skor butirpernyataan ke1.40 – 0.599 0. Excel Langkah 2 : Ketik data hasil Uji Coba pada 20 Responden Langkah 3 : Menghitung Validitas.399 0.199 0.00 Tingkat Hubungan Sangat rendah Rendah Sedang Kuat Sangat kuat Dalam penghitungan dan pengolahan data ini penulis menggunakan bantuan komputer aplikasi micosoft Excel dan dengan aplikasi SPSS ver 10. Untuk mengetahui keeratan hubungan antara variable bebas secara keseluruhan dengan variable terikat Adapun interpretasi tingkat keeratan hubungan antara variabel X dengan Y (variabel bebas dengan variabel terikat).799 0. digunakan tabel interpretasi koefisien korelasi dalam Sugiyono (2000:149) sebagai berikut: Table 2. masukkan fungsi =correl(array1.60 – 0. motivasi kerja dan prestasi kerja. Pedoman Untuk Memberikan Interpretasi Koefisien Korelasi Interval Koefisien 0. Praktik Statistika 1.20 – 0. range jumah skor) Kunci rumus dengan pada area jumlah dengan fungsi F4 dan copy ke samping Contoh hasil penghitungan validitas dan Reliabilitas Variabel Kepemimpinan Nomor Resp. 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 Nomor Butir Pernyataan 1 3 3 4 4 4 5 4 4 4 3 4 3 3 4 3 4 2 4 4 5 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 3 5 5 3 4 4 5 4 4 5 5 4 4 4 4 4 1 3 5 5 4 4 4 5 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 3 5 3 5 5 4 5 3 5 5 5 5 4 2 5 4 1 3 5 4 6 3 3 5 3 5 5 5 5 3 3 4 4 2 3 4 5 7 4 4 5 3 4 4 4 5 3 4 5 4 4 3 3 5 8 3 4 4 4 4 5 4 4 4 3 5 2 2 4 4 5 9 3 4 5 4 4 5 5 4 4 3 5 2 3 4 4 5 10 3 2 4 4 3 4 4 3 3 3 4 2 3 3 3 4 Jumah X1 36 36 47 35 39 46 44 42 37 31 44 33 27 33 41 45 Copyright© www.com VTC Samarinda-Kaltim 27 . B.80 – 1.SPSS untuk Penelitian Oleh Falah Yunus Uji statistik Korelasi ganda untuk menguji ketiga variabel penelitian yaitu kepemimpinan.

8 0.4 valid 4 4 4 4 81 0.4 0.7 3 4 5 4 80 0.SPSS untuk Penelitian Oleh Falah Yunus 17 18 19 20 Jumlah validitas Jumlah r hitung r tabel Status rll reliabilitas r kritis Status 4 3 4 4 74 0.4 valid 35 34 42 37 764 0. Korelasilkan sekor kelompok ganjil dengan genap =correl(array1.4 valid 3 3 5 3 75 0.8 0.com VTC Samarinda-Kaltim 28 .6 0.4 valid 3 3 5 3 77 0.818 Reliabel Cara mencari Reliabilitas : Jumlah skor kelompok ganjil dan genap Juml skor Kel.4 valid 4 3 4 4 76 0. Ganjil 19 19 24 18 21 24 23 22 19 16 23 17 12 17 20 23 20 18 21 21 397 Juml skor Kel.4 Valid 2 3 3 3 63 0.8 0. Genap 17 17 23 17 18 22 21 20 18 15 21 16 15 16 21 22 15 16 21 16 367 a.4 valid 3 4 4 3 76 0.20m.8 0.4 valid 4 3 4 4 79 0.6 0.array2) Copyright© www.guruvalah.4 valid 0.7 0.6 0.5 0. Jumlahkan skor kelompok ganjil b.4 valid 5 4 4 5 83 0. Jumlahkan skor kelomok genap c.

4 0.4 0.SPSS untuk Penelitian Oleh Falah Yunus Dengan cara sama dengan di atas. coba cari validias dan realibilitas untuk hasil uji coba Instrumen Prestasi Kerja (Y) dengan data di bawah ini : Nomor Responden 1 01 02 03 04 05 06 07 4 3 4 4 3 4 4 2 4 3 5 4 5 3 3 3 5 3 5 4 4 4 4 Nomor Butir Pernyataan 4 4 4 5 4 5 4 4 5 5 4 5 2 4 4 5 6 4 3 4 4 3 4 5 7 4 3 5 4 5 3 3 8 5 4 5 2 4 4 3 9 4 4 5 4 3 3 4 10 3 3 5 2 4 4 4 Jumlah Y 42 34 48 34 40 37 39 Copyright© www.4 0.4 0.7 Reliabel 0.com VTC Samarinda-Kaltim 29 . coba cari validias dan realibilitas untuk hasil uji coba Instrumen Motivasi Kerja (X2) dengan data di bawah ini : Nomor Responden 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Jumlah validitas Jumlah r hitung r tabel Status rll reliabilitas r kritis Status 0.4 0.4 Nomor Butir Pernyataan 1 4 1 5 4 2 4 4 5 5 4 5 2 3 4 4 5 4 4 4 3 76 2 4 1 4 2 3 3 3 5 4 5 5 2 2 4 3 5 4 4 4 4 71 3 4 2 4 4 2 3 3 5 4 5 5 3 5 5 4 5 5 4 5 4 81 4 1 1 1 2 1 1 1 1 2 1 4 1 3 4 3 3 3 4 3 3 43 5 4 2 5 3 2 1 1 5 2 4 5 2 2 4 4 4 5 4 1 4 64 6 2 2 5 3 2 2 2 4 2 5 5 3 1 4 3 4 3 4 1 4 61 7 4 4 5 3 1 4 4 1 4 4 4 2 4 4 3 5 5 4 5 4 74 8 4 5 4 2 1 1 1 1 1 4 5 2 1 5 4 4 5 4 5 2 61 9 3 2 5 3 2 1 1 5 3 5 5 2 4 5 4 4 4 4 4 3 69 10 3 2 5 2 2 1 1 5 2 4 4 3 5 5 4 4 4 3 4 3 66 Jumlah X2 33 22 43 28 18 21 21 37 29 41 47 22 30 44 36 43 42 39 36 34 666 Dengan cara sama dengan di atas.4 0.4 0.guruvalah.4 0.20m.4 0.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Kepemimpinan (X1) 35 31 40 24 20 39 32 40 32 43 42 37 23 35 41 42 31 36 39 Motivasi Kerja (X2) 36 34 39 26 25 37 38 35 36 43 40 32 20 43 38 38 33 35 31 Prestasi Kerja (Y) 34 32 36 24 26 39 37 37 36 40 39 32 25 41 39 39 31 33 32 30 Copyright© www.20m.4 3 4 4 5 1 1 4 3 4 3 4 2 4 67 0.4 5 3 3 5 3 3 5 1 4 4 4 4 4 75 0. Analisis Deskripsi Rekapitulasi Hasil Penelitian No.4 5 3 3 5 3 3 5 1 4 4 4 4 4 75 0.com VTC Samarinda-Kaltim .4 4 5 4 5 4 1 3 4 5 5 3 2 3 75 0.4 5 3 4 4 3 2 5 5 5 5 4 4 4 82 0. Resp.4 5 3 4 4 3 2 5 5 5 5 4 4 4 80 0.4 45 38 38 47 29 23 39 34 44 44 38 31 37 761 2.4 4 4 4 4 3 3 1 3 5 5 4 1 4 72 0.4 5 4 4 5 3 2 4 4 3 3 4 4 3 78 0.guruvalah.SPSS untuk Penelitian Oleh Falah Yunus 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Jumlah validitas Jumlah r hitung r tabel Status rll reliabilitas r kritis Status 4 5 4 5 4 1 3 4 5 5 3 2 3 74 0.4 5 4 4 5 2 5 4 4 4 5 4 4 4 83 0.

Data Kepemimpinan (X1) Data dari hasil penelitian untuk variabel bebas pertama yaitu kepemimpinan (X1) yang dijaring melalui penyebaran kuesioner.com VTC Samarinda-Kaltim 31 .SPSS untuk Penelitian Oleh Falah Yunus 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 Jumlah 37 37 34 26 28 28 34 25 35 33 30 27 25 35 37 24 32 35 35 31 24 1314 37 32 31 26 26 35 32 20 34 32 33 33 26 37 38 27 34 31 38 31 30 1322 36 35 29 28 29 35 32 22 36 34 30 28 26 38 38 33 35 33 34 31 27 1321 Langkah 1 : Masukkan data hasil penelitian ke dalam data editor SPSS (Untuk mudahny: input datanya dengan Excel. dengan jumlah pertanyaan sebanyak 10 butir instrumen dengan penggunaan skala pilihan jawaban skala lima ( 5 opsion).59 23 20 43 1322 KINERJA 40 0 33.98 Dari tabulasi data penulis dapat menentukan luas penyebaran nilai merujuk pendapat Anas Sudijono (1992:50) dalam buku “Pengantar Statistik” : Copyright© www.9 . Sedangkan skor empirik menyebar dari skor terendah 24 sampai dengan skor tertinggi 35. tentukan variabel mana yang akan dianalisis.85 5.20m.05 5. rata-rata (M) 32.72 23 20 43 1314 MOTIV_K 40 0 33. klik [Statistic] dan klik pada kotak beberap tampilan yang Anda inginkan.1. mempunyai skor teoritik antara 10 sampai 50. buka aplikasi Excel dan range data/angka pada ketiga variabel copy dan Paste di data editor SPSS) Langkah 2 : Klik [Analyze] [Descriptive Statistic] [Frequency].90 19 22 41 1321 2.44 29. dengan skor total yaitu 1214.98 35.03 4.79 22. Deviation Variance Range Minimum Maximum Sum Valid Missing KEPEMP 40 0 32.guruvalah. standar deviasi = 5. hasilnya sebagi berikut : Tabel 4 : Rangkuman Statistik Deskriptif Statistics N Mean Std. klik [Continue] akhiri [OK].

mempunyai skor teoretik antara ___sampai ___.5%) menyatakan dengan penilaian rendah.20m. Penyebaran Frekuensi Motivasi Kerja Kategori Rendah sekali Rendah Cukup Copyright© www. terdapat 7 responden (17. Sedangkan skor empirik menyebar dari skor terendah ___ sampai dengan skor tertinggi ___. dengan jumlah pertanyaan sebanyak __butir instrumen dengan penggunaan skala pilihan jawaban skala lima (5 opsion).SPSS untuk Penelitian Oleh Falah Yunus Rumus Total range ( R ) = H – L + 1 Dengan : R = Total range H = Skor maksimum L = Skor minimum 1 = Bilangan konstan Banyaknya interval = Dengan : R = Total range i = Interval Butir soal terdiri 10 maka total : a) Skor terendah 10. 12 responden (30%) menyatakan dengan penilaian cukup. Dari perhitungan skor tersebut di atas maka dapat ditentukan persepsi pegawai tatausaha terhadap tingkat kepemimpinan kepala bagian tatusaha : Tabel 4 Penyebaran Frekuensi Kepemimpinan Kategori Rendah sekali Rendah Cukup Tinggi Sangat Tinggi Jumlah Sumber : Hasil Pengolahan Data Primer Jadi dari distribusi frekuensi jawaban yang diberikan responden atas variabel kepemimpinan menunjukkan bawa tidak ada responden yang menyatakan penilaian rendah sekali.2 dibulatkan menjadi 8.5 100 Interval Frekuensi % VTC Samarinda-Kaltim 32 . b) Skor tertinggi 50 Jadi R = 50 – 10 + 1 = 41. 18 responden (45%) menyatakan dengan penilaian tinggi. Data Motivasi Kerja (X2) Data dari hasil penelitian mengenai variabel bebas kedua yaitu motivasi kerja (X2) melalui penyebaran kuesioner.5 30 45 7. dan hanya 3 responden (7.2.com R i Interval 10 – 17 18 – 25 26 – 33 34 – 41 42. 2.50 Frekuensi 7 12 18 3 40 % 17. interval = 41/5 = 8. dengan skor total yaitu ____ rata-rata (M) _____.guruvalah.5%) yang menyatakan dengan penilaian sangat tinggi. Sebaran data variabel motivasi kerja (X2) dapat dilihat pada daftar distribusi frekuensi di bawah ini : Tabel 5.

1.000 a. dengan skor total yaitu 1421 rata-rata (M) 33.613 8. .651 ˆ a.com VTC Samarinda-Kaltim 33 . dimana harga a = 11. dengan jumlah pertanyaan sebanyak 10 butir instrumen dengan penggunaan skala pilihan jawaban skala lima ( 5 opsion). berdasarkan hasil perhitungan diperoleh persamaan Hasil tersebut dipeoleh dengan bantuan SPSS for Windows .076 t 4.651 X1 . mempunyai skor teoretik antara 10 sampai 50. untuk memperoleh persamaan regresi diperoleh dari baris Coeffisiens pada keluaran komputer yang berjudul Regression. hasilnya sebagi berikut : Coefficientsa Standardi zed Coefficien ts Beta .634 2.618 Sig. Sedangkan skor empirik menyebar dari skor terendah 22 sampai dengan skor tertinggi 41. Persamaan Regresi Sederhana Y = a + b X1 . Penyebaran Frekuensi Prestasi Kerja (Y) Kategori Rendah sekali Rendah Cukup Tinggi Sangat Tinggi Jumlah Sumber : Hasil Pengolahan Data Primer 3. Analisis Regresi dan Korelasi Kepemimpinan (X1) Terhadap Prestasi Kerja Pegawai (Y) Interval 10 – 17 18 – 25 26 – 33 34 – 41 42.50 40 100 Frekuensi % 40 100 ˆ regresi Y = 11. Error 11. Uji Hipotesis 3.634 dan harga b = 0.522 .SPSS untuk Penelitian Oleh Falah Yunus Tinggi Sangat Tinggi Jumlah Sumber : Hasil Pengolahan Data Primer 2. Dependent Variable: PREST_K Copyright© www.20m.000 .651 .634 + 0.3.guruvalah. Data Prestasi Kerja (Y) Data dari hasil penelitian mengenai variabel terikat yaitu prestasi kerja (Y) melalui penyebaran kuesioner.813 Model 1 (Constant) KEPEMP Unstandardized Coefficients B Std.0. Sebaran data variabel prestasi kerja (Y) dapat dilihat pada daftar distribusi frekuensi di bawah ini : Tabel 6.

10 7.263** 4. berdasarkan tabel tersebut dapat dicari harga JK (G) dan harga-harga lain yang berhubungan dengan pengujian keberartian dan linieritas bentuk regresi .025 590.634 + 0.712 302.SPSS untuk Penelitian Oleh Falah Yunus b.651 X 1 Sumber Varian Total Regresi (a) Regresi (b/a) Sisa 40 1 1 38 44519 43626.263 43626.a) Jk (TC) = JK (S) – JK (G) RJK (S) = JK(S) = dk(S) JK(TC) = dk(TC) RJKT (TC) = RJK (G) = JK(G) = dk(G) RJK(b/a) = _____ (untuk uji signifikansi) RJK(S) RJK(TC) = RJK (G) F hitung = F hitung = Tabel 1 : Daftar ANAVA untuk Uji Signifikansi dan Linieritas Regresi ˆ Y = 11.35 dk JK RJK F hitung F tabel α =0.712 7. JK (G) = JK (G) = JK (T) JK (a) = ΣY2 = =  ( ∑ Yi)2    X1∑ Yi2 − ∑  Atau JK (G) = ni     ∑ Si 2 (∑ Y ) 2 n = JK (b/a) = b ∑ X1Y −   (∑ X1 )( ∑ Y )   n  JK (S) = JK (T) – JK (a) – JK (b. Menguji Keberartian Regresi dan Linieritas Bentuk Regresi dikembangkan dari “Tabel Pengelompokan Data Y Berdasarkan Data X1.com VTC Samarinda-Kaltim 34 .025 590.guruvalah.20m.01 Copyright© www.05 α =0.954 74.

01 = Regresi berbentuk linier (Fhitung (0.750 11. .350 921.694 lebih besar dari harga Ftabel = 4.635 13.20m.589 Between Groups (Combined) Linear Term Weighted Deviation Within Groups Total Baris Regresi (b/a) diperoleh dari baris Regression dan baris Sisa iperoleh dari baris Residual dari keluaran SPSS release 10.05 atau 2.550 197.893)<Ftabel (2. KEPEMP b.975 df 1 38 39 Mean Square 590. Dengan demikian regresi Y atas X1 disimpulkan “koefisien arah regresi berarti” • Uji Linieritas Dari table ANOVA harga Fhitung = 0. Dependent Variable: PREST_K c.036 0.263) > F tabel (7.893ns 2.99 pada α = 0.10 pada taraf 0.036 F 4.0 yang berjudul ANOVA b ANOVA Model 1 Regression Residual Total Sum of Squares 590. Predictors: (Constant).550 11.712 302.186 921.000 .guruvalah.000 .694 .893 Sig. Koefisien Korelasi Kepemimpinan menggunakan rumus di bawah ini.05 dengan dk pembilang 17 (k-2) dan penyebut 21 (n-k).000a a.750 1393.05 dengan dk pembilang 1 dan penyebut 38 (n-2).100 df 18 1 17 21 39 Mean Square 62.SPSS untuk Penelitian Oleh Falah Yunus Tuna Cocok (k-2) Galat (n-k) Keterangan : ** ns 17 21 197. (X1) Terhadap Prestasi Kerja (Y) biasa dicari dengan Copyright© www.35) pada α= 0.15) pada α = 0.635 13.01 = Derajat Kebebasan = Jumlah Kuadrat = Rata-Rata Jumlah Kuadrat Uji Keberartian Regresi dk JK RJK • Kesimpulan : Dari tabel ANOVA harga Fhitung = 70.15 pada taraf 0.800 273. .com VTC Samarinda-Kaltim 35 .954 F 74.263 Sig.15 2.99 = Regresi Sangat Signifikan dimana Fhitung (74.263 892. Dengan demikian disimpulkan bahwa bentuk regresi Y atas X1 adalah “regresi linier” Hasil tersebut diperoleh dengan bantuan SPSS for Windows .800 273.712 7.893 kurang dari harga Ftabel = 2. untuk baris Galat diperoleh dari baris Within Groups pada keluaran komputer yang berjudul ANOVA table ANOVA KEPEMP Sum of Squares 1119.770 70.

75) pada α = 0.813.076 Standardi zed Coefficien ts Beta .com VTC Samarinda-Kaltim 36 .651 . Hal ini karena t 8.02 t table α =0. Copyright© www.01 = Korelasi X1 dengan Y Berdasarkan tabel tersebut dapat diketahui bahwa koefisien korelasi sangat signifikan.75 pada α=0. d.82 a.618** 2.20m. Koefisien determinasi dari korelasi antara X1 dengan Y yaitu (ry1)2 = 0.01 dengan dk = 38.522 . KEPEMP Diperoleh koefisien korelasi (ry1) = 0.634 2.8132=0. Analisis Regresi dan Korelasi Motivasi Kerja (X2) Terhadap Prestasi Kerja Pegawai (Y) 3.guruvalah.05 α =0.634 + 0. Predictors: (Constant).01 2. Dependent Variable: PREST_K Tabel 2 : Uji Signifikansi Koefisien Korelasi Antara Kepemimpinan (X1) Terhadap Prestasi Kerja (Y) N 40 Keterangan : ** ry1 hitung Koefisien Korelasi (ry1) 0.651 X 1 .813a . Error of the Estimate 2.813 t 4.653 Std.618) > t tabel (2.613 8.618 a.602 berarti bahwa 60. diperoleh t hitung sebagai berikut : Coefficients a Model 1 (Constant) KEPEMP Unstandardized Coefficients B Std.SPSS untuk Penelitian Oleh Falah Yunus r= N( ∑ XY) − (∑ X)(∑ Y) N X 2 − ( X)2  N Y 2 − ( Y)2  ∑ ∑ ∑ ∑       Namun dengan bantuan penghitungan dengan SPSS for Windows diperoleh harga R dan R2 pada perintah regession dengan judul model Summary : Model Summary Model 1 R R Square . Menguji Keberartian Koefisien Korelasi biasa menggunakan rumus sebagai berikut : t hitung = r (n − 2) 1 − ry1 2 Namun dengan bantuan SPSS for Windows dengan judul Coefficients.2.813 t hitung 8.662 Adjusted R Square .618 > daripada t tabel 2. Error 11.75 = Koefisien sangat signifikan t hitung (8.2% variasi prestasi kerja (Y) dapat dijelaskan oleh ˆ kepemimpinan (X1) melalui regresi Y = 11.

berdasarkan tabel tersebut dapat dicari harga JK (G) dan harga-harga lain yang berhubungan dengan pengujian keberartian dan linieritas bentuk regresi .99 pada α = = Derajat Kebebasan = Jumlah Kuadrat = Rata-Rata Jumlah Kuadrat 0. Persamaan Regresi Sederhana Y = a + b X1 .com VTC Samarinda-Kaltim 37 .guruvalah.15 pada taraf 0.01 = Regresi berbentuk linier (Fhitung (______)<Ftabel (_____) pada α = 0.01 dk JK RJK Kesimpulan : • Uji Keberartian Regresi Dari tabel ANOVA harga Fhitung = ______ lebih besar dari harga Ftabel = _____ pada taraf 0.992 kurang dari harga Ftabel = 2.___________________ dimana harga a = dan harga b = Hasil tersebut diperoleh dengan bantuan SPSS for Windows .05 α =0. Dengan harga-harga tersebut maka didapat tabel ANOVA sebagai berikut : Tabel 3 : Daftar ANOVA untuk Uji Signifikansi dan Linieritas Regresi Sumber Varian Total Regresi (a) Regresi (b/a) Sisa Tuna Cocok (k-2) Galat (n-k) Keterangan : ** ns dk 40 1 1 38 17 21 JK RJK F hitung F tabel α =0. Menguji Keberartian Regresi dan Linieritas Bentuk Regresi dikembangkan dari “Tabel Pengelompokan Data Y Berdasarkan Data X2.20m. berdasarkan hasil perhitungan diperoleh persamaan regresi. Dengan demikian regresi Y atas X2 disimpulkan “koefisien arah regresi berarti” • Uji Linieritas Dari tabel ANOVA harga Fhitung = 0.01 = Regresi Sangat Signifikan dimana Fhitung (______)>F tabel (7. untuk memperoleh persamaan regresi diperoleh dari baris Coeffisiens pada keluaran komputer yang berjudul Regression. hasilnya sebagai berikut : ? b.05 dengan dk pembilang 17 (k-2) dan penyebut 21 (n-k).35) pada α= 0.05 atau 2.05 dengan dk pembilang 1 dan penyebut 38 (n-2).SPSS untuk Penelitian Oleh Falah Yunus ˆ a. Dengan demikian disimpulkan bahwa bentuk regresi Y atas X2 adalah “regresi linier” Copyright© www.

20m.776 5.838 933.000 . Predictors: (Constant).guruvalah.491 F 160.000a a. .2% variasi prestasi kerja (Y) dapat dijelaskan oleh ˆ motivasi kerja (X2) melalui regresi Y = 6.899. Menguji Keberartian Koefisien Korelasi biasa menggunakan rumus sebagai berikut : t hitung = r (n − 2) 1 − ry1 2 Namun dengan bantuan SPSS for Windows release 10.501 Between Groups (Combined) Linear Term Weighted Deviation Within Groups Total Baris Regresi (b/a) diperoleh dari baris Regression dan baris Sisa diperoleh dari baris Residual dari keluaran SPSS release 10.314 4. Koefisien Korelasi Motivasi Kerja (X2) dengan Prestasi Kerja (Y) bias dicari dengan dengan bantuan penghitungan dengan SPSS for Windows diperoleh harga R dan R2 pada perintah regession dengan judul model Summary : ? Diperoleh koefisien korelasi (ry1) = 0.661 892.900 df 18 1 17 21 39 Mean Square F 57. untuk baris Galat diperoleh dari baris Within Groups pada keluaran komputer yang berjudul ANOVA table : ANOVA MOTIV_K Sum of Squares 1031.314 170.372 160.309 9. .333 1153.com VTC Samarinda-Kaltim 38 .0 yang berjudul ANOVA b ANOVA Model 1 Regression Residual Total Sum of Squares 722.992 Sig.567 933. Dependent Variable: PREST_K c.000 .8992=0.225 5.975 df 1 38 39 Mean Square 722.SPSS untuk Penelitian Oleh Falah Yunus Hasil tersebut diperoleh dengan bantuan SPSS for Windows .876 + 0. d.791 X 2 . diperoleh t hitung sebagai berikut : Copyright© www.809 berarti bahwa 60. MOTIV_K b. Koefisien determinasi dari korelasi antara X1 dengan Y yaitu (ry1)2 = 0.825 .372 98.833 Sig.0 dengan judul Coefficients.195 122.

598 X 2 Dapat dialukan uji keberartian regresi linier ganda dengan aplikasi SPSS for windows pada peintah regression dengan keluaran ANOVA : Copyright© www.01 = Korelasi X2 dengan Y hitung Berdasarkan tabel tersebut dapat diketahui bahwa koefisien korelasi sangat signifikan.682 a.682 > daripada t tabel 2. Mencari Persamaan Regresi Ganda Y = a 0 + a1X1 + a 2 X 2 Dengan bantuan penghitungan menggunakan SPSS for windows release 10. Error 6.876 2.292 12. ˆ 1.225 X 1 + 0. hal ini dapat dinyatakan melalui persamaan regresi ˆ Y = 5.598 X 2 2. : Uji Signifikansi Koefisien Korelasi Antara Motivasi Kerja (X2) Terhadap Prestasi Kerja (Y) N Koefisien Korelasi (ry2) t hitung t table α =0.062 Standardi zed Coefficien ts Beta .guruvalah.75 pada α=0.089 .20m.00 dengan judul coefficients : Hasil penghitungan ternyata diperoleh hubungan antara kepemimpinan dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap prestasi kerja. Dependent Variable: PREST_K Tabel 4. Analisis Korelasi Ganda Kepemimpinan ( X1 ) dan Motivasi Kerja ( X 2 ) Terhadap Prestasi Kerja (Y). 3.3. Uji Keberartian Regresi Linier Ganda ˆ Dengan persamaan regresi ganda adalah Y = 5.894 + 0.791 .05 α =0.225 X 1 + 0.com VTC Samarinda-Kaltim 39 .01 dengan dk = 38.894 + 0.01 Keterangan : ** ry2 = Koefisien sangat signifikan t hitung (______) > t tabel (____) pada α = 0. Hal ini karena t 12.899 t 3.SPSS untuk Penelitian Oleh Falah Yunus Coefficients a Model 1 (Constant) MOTIV_K Unstandardized Coefficients B Std.

21) pada α = 0.975 794.688 3.9162=0. maka dapat ˆ disimpulkan bahwa persamaan regresi ganda Y = 5.guruvalah.839 .542** 3.375 143.0 diperoleh harga R dan R2 pada perintah regession dengan judul model Summary : Model Summary Change Statistics Model 1 Adjusted Std.598 X 2 Sumber Variasi Total Regresi Sisa Keterangan : ** dk JK RJK = Regresi Sangat Signifikan. MOTIV_K.598 X 2 sangat signifikan.881 F 96.876 + 0.01 dengan dk=37. Perhitungan Koefisien Korelasi Ganda dan Koefisien Determinasi Dengan bantuan penghitungan dengan SPSS for Windows relerase 10.01 Berdasarkan hasil pengujian signifikansi persamaan regresi sebagaimana dicantumkan dalam tabel tersebut di atas.225 X 1 + 0.542 Sig.25 5.894 + 0. Predictors: (Constant). 3.375 143.SPSS untuk Penelitian Oleh Falah Yunus ANOVAb Model 1 Sum of Squares 749.000a Regression Residual Total a.600 892.916.600 374.839 berarti bahwa 83.830 1.542) > F tabel (5.21 RJK F hitung F table α =0.20m. MOTIV_K. Copyright© www.542 df1 2 df2 37 S a.688 96.542) > F tabel (5.894 + 0.97 .839 96. F hitung (96.05 α =0.com VTC Samarinda-Kaltim 40 .975 df 2 37 39 Mean Square 374. Error of R Square R R Square R Square the Estimate Change F Change . KEPEMP b. . Predictors: (Constant).9% variasi prestasi kerja (Y) dapat ditentukan bersamasama oleh kepemimpinan (X1) dan motivasi kerja (X2) melalui persamaan regresi ˆ Y = 6.916a . diperoleh F hitung (96.21) pada α = 0.225 X 1 + 0.791 X 2 . Koefisien determinasi dari korelasi antara X1 dengan Y yaitu (ry12)2 = 0. Dependent Variable: PREST_K Masukkan harga tersebut pada tabel ANOVA pada Tabel ANOVA Uji Keberartian Regresi Linier Ganda ___________________ Tabel 5 : Daftar ANOVA Uji Keberartian Regresi Linear Ganda ˆ Y = 5.01 = Derajat Kebebasan = Jumlah Kuadrat = Rata-rata Jumlah Kuadrat dk 39 2 37 JK 892. KEPEMP Diperoleh koefisien korelasi (ry12) = 0.

2) F hitung F table α =0.01 Keterangan : ** = Koefisien Korelasi Ganda sangat signifikan F hitung (96.542) > F tabel (5.05 α =0.com VTC Samarinda-Kaltim 41 .01 Dari hasil penghitungan uji signifikansi korelasi ganda diperoleh F hitung (96.542) > F tabel (5. Uji Keberartian Korelasi Ganda Uji keberartian regresi biasa digunakan rumus sebagai berikut : F hitung = R2 / k (1 − R 2 ) /(n − k − 1) Penghitungan kembali dengan SPSS for Windows dengan judul Model Summary sebagaimana telah dikemukakan di atas diperoleh R dan R2 dan F hitung = 96. Uji Signifikansi Koefisien Korelasi Ganda Cacah Observasi Koefisien Korelasi (ry1.20m.geocities. maka dapat ditarik kesimpulan bahwa koefisien korelasi antara kepemimpinan (X1).SPSS untuk Penelitian Oleh Falah Yunus 4. dapat dilihat pada tabel di bawah ini : Tabel 6. Klik saya juga di : www. dan motivasi kerja (X2) secara bersama-bersama dengan prestasi kerja (Y) sangat signifikan.21) pada α =0.21) pada α =0.guruvalah.01.com/guruvalah Copyright© www.542.