PENGERTIAN ERGONOMI Ada berbagai macam pengertian atau definisi dari ergonomi atau sebenarnya lebih tepatnya ergonomika

(dalam bahasa inggris disebut ergonomics) diantaranya:Ergonomi merupakan istilah yang berasal dari Bahasa Yunani. Ergonomi terdiri dari dua suku kata, yaitu: „ergon„ yang berarti „kerja„ dan „nomos„ yang berarti „hukum„ atau „aturan„. Dari kedua suku kata tersebut, dapat ditarik kesimpulan bawa ergonomi adalah hukum atau aturan tentang kerja atau yang berhubungan dengan kerja. Secara singkat bisa disebut bahwa ergonomi adalah ilmu kerja. Ergonomi adalah ilmu yang mempelajari hubungan antara manusia dengan dan elemen-elemen lain dalam suatu sistem dan pekerjaan yang mengaplikasikan teori, prinsip, data dan metode untuk merancang suatu sistem yang optimal, dilihat dari sisi manusia dan kinerjanya K3 di Konstruksi Pembangunan dalam dunia konstruksi sedang mengalami perkembangan yang pesat dan bila ditinjau dari segi manajemen dan teknologi konstruksi bangunan yang termasuk dalam kompleksitas “tidak sederhana”. Dengan demikian model pengendaliannya juga sudah dalam taraf manajemen konstruksi. Secara keseluruhan konstruksi bangunan pada umumnya dituntut menerapkan prinsip-prinsip manajemen secara lengkap dan utuh, dimana prinsip ini akan menyangkup aspek keselamatan kerja dan lingkungan.

Dewasa ini dunia sangat peduli dengan Hak Asasi Manusia, salah satunya yaitu Keselamatan dan Kesehatan Kerja khususnya pada dunia Konstruksi, kepedulian tersebut dapat kita lihat melalui seruan gencar di perusahaan-perusahaan kontraktor di Indonesia untuk mengkontrol secara intensif masalah Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) kalau kita perhatikan secara komperehensif ternyata sangat berpengaruh pada proses jalannya pembangunan konstruksi. Keselamatan dan kesehatan kerja merupakan suatu masalah penting dalam setiap proses operasional, baik di sektor tradisional maupun sector modern. Khususnya dalam masyarakat yang sedang beralih dari satu kebiasaan kepada kebiasaan lain, perubahan-perubahan pada umumnya menimbulkan beberapa permasalahan yang jika tidak ditanggulangin secara cermat dapat membawa berbagai akibat buruk bahkan fatal. Dunia konstruksi meliputi banyak aktivitas, teknologi, sumber daya dan resiko dengan keanekaragaman ini meningkatkan kemungkinan untuk terjadinya kecelakaan keja. Sebuah kecelakaan kerja dapat diartikan sebagai beberapa kegiatan yang tidak direncanakan dan hasilnya berupa cidera atau sakit atau kehancuran. Kecelakaan nihil (Zero accident) dan kerugian nihil (Zero losses) merupakan hal yang ingin dicapai oleh setiap perusahaan untuk menjamin keberlangsungan kegiatan bisnisnya. Hingga saat ini masih sering kita lihat dan dengar dari berbagai media bahwa masih banyak terjadi kecelakaan kerja diseluruh dunia khususnya di Indonesia yang masih memiliki tingkat kecelakaan kerja tergolong tinggi di dunia (Jurnal BPS 2005). Anggota Dewan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional Haryono di Samarinda mengatakan bahwa angka kecelakaan kerja di Indonesia dicatat dari pekerja yang ikut program Jamsostek dan termasuk dalam 105.000 kasus kecelakaan kerja pada tahun 2003. "Dari jumlah kasus tersebut, pekerja yang meninggal mencapai sekitar 1.430 orang". Haryono menyebutkan, para pekerja yang ikut program Jamsostek hanya mencapai 14 juta orang saja. Padahal, jumlah pekerja di Indonesia mencapai sekitar 100 juta orang. Pekerja sektor formal sekitar 29 juta orang, kalau jumlah seluruhnya termasuk pekerja sektor informal mencapai 100 juta orang. Angka pasti jumlah kecelakaan kerja bagi para pekerja yang tidak mengikuti program Jamsostek. Sampai saat ini masih belum ada namun dipastikan akan lebih besar lagi.(Kompas, Samarinda Sabtu, 22 Mei 2004). Contoh kasus yang pernah di dunia konstruksi terjadi di proyek pembangunan Apartemen Gading Mediterania, Kelapa Gading. Kecelakaan yang terjadi

Melalui pendekatan ergonomi secara sistemik. dan keselamatan bagi pengguna suatu desain produk. kebersihan maupun instalasi yang kurang baik. Hal ini dilihat dari sistem pengisian bahan kimia yang salah. biaya perawatan dan biaya klaim kecelakaan dan kesehatan dapat ditekan sekecil-kecilnya. produktivitas akan semakin besar dan dengan sendirinya keuntungan juga meningkat. seperti penerangan yang kurang. Kaitannya dengan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Setiap kecelakaan tidak terjadi begitu saja. dua orang tewas tertimpa beton precast dan dua orang tewas akibat kesetrum listrik. Hasil analisa ini dapat digunakan untuk mengevaluasi dan mencegah seminimal mungkin dengan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja. kenyamanan. Hal ini berkaitan dengan mesin / alat kerja seperti mesin yang rusak ataupun tidak berfungsi sebagaimana mestinya. Kecelakaan kerja yang terulang ataupun kecelakaan baru dapat memberikan pelajaran kepada perencana untuk mendukung tidak terjadinya kecelakaan kerja. maka kita dapat melakukan pencegahan ataupun penanggulangan terhad kecelakaan tersebut. keadaan bising. Apabila faktor tersebut dapat kita ketahui. Kondisi tidak aman juga dapat diakibatkan oleh metode / proses produksi yang kurang baik. Jumat. sembrono dalam . tetapi terdapat faktor penyebabnya. Dengan demikian penghematan biaya operasional. antara lain menggunakan peralatan yang kurang baik. Selain itu kondisi tidak aman juga dapat berupa kondisi lingkungan kerja yang kurang mendukung. Suatu hal yang dapat didasarkan bahwa kecelakaan kerja tidak hanya karena kecerobohan pekerja tetapi kegagalan di pengendalian kecelakaan kerja yang pada akhirnya merupakan tanggung jawab pihak manajemen. Resiko pada Lingkungan Kerja Resiko yang terjadi dalam aktivitas kerja manusia berkaitan dengan kemungkinan terjadinya kecelakaan kerja. maka angka sakit dan angka kecelakaan di tempat kerja dapat diminimalkan. holistik. 06 Juni 2003). ergonomi selalu konsen dan berusaha meningkatkan derajat keselamatan dan kesehatan kerja bagi setiap pekerja. interdisipliner dan partisipatoris. Perlu ada suatu analisa untuk mengetahui penyebab terjadinya kecelakaan dan keselamatan kerja. Penyebab utama kecelakaan adalah :   Kondisi tidak aman (unsafe condition). Pada akhirnya melalui peningkatan efisiensi dan efektivitas kerja. seni dan penerapan teknologi untuk menyelaraskan antara segala fasilitas yang digunakan dalam beraktivitas atau bekerja dengan kemampuan dan keterbatasan manusia baik secara fisik maupun non fisik. maka kesejahteraan pekerja secara keseluruhan akan lebih baik. (Kompas cyber media.menewaskan empat orang pekerja. Kesehatan dan Produktivitas Kerja Ergonomi adalah ilmu. Analisa yang digunakan untuk mengetahui penyebab kecelakaan secara sistematik adalah dengan menggunakan Fault tree Analysis (FTA) atau analisa pohon kegagalan dimana dengan menggunakan analisa ini maka dapat diketahui penyebab–penyebab dan juga kombinasi penyebab yang dapat menyebabkan terjadinya kecelakaan Ergonomi: Untuk Keselamatan. pengangkutan beban secara manal / menggunakan tenaga manusia. Dengan demikian suatu desain dikatakan kompatibel dengan manusia pemakainya. Tindakan tidak aman (unsafe action). Salah satu output dari penerapan ergonomi adalah terwujudnya efisiensi. Tindakan tidak aman ini lebih berkaitan terhadap personal pekerja.

1. tidak menggunakan alat pelindung diri maupun menjalan sesuatu tanpa wewenang. cair. Zat kimia berbahaya ini tidak hanya terjadi akibat dari kecelakaan industri. hasil (produk). Faktor Kimia   Asal: bahan baku. Lingkungan kerja yang baik dan cara kerja yang baik disamping faktor-faktor lain di masyarakat akan menciptakan lingkungan umum / hidup yang terjamin secara komprehensif Penyakit Akibat Kerja Ergonomi dan K3 tidak hanya mencegah kecelakaan kerja namun juga mencegah timbulnya penyakit akibat kerja. Heat Stroke. Kecelakaan kerja khususnya di bidang industri seringkali diikuti dengan adanya kerusakan lingkungan terlebih jika kecelakaan industri tersebut berskala besar. terpelihara sumber produksi dan tercapainya produktivitas kerja yang tinggi. tentunya akan berpengaruh pula pada lingkungan kerja dan lingkungan hidup sekitarnya. Polineurutis. Kelemahan sistem manajemen ini seringkali terkait dengan sistem prosedur kerja yang tidak jelas ataupun tidak adanya standar yang dapat menjadi acuan bagi pekerja dalam melakukan kegiatan kerjanya. fisiologi. Dari penyebab kecelakaan di atas. hasil samping. biologi. bekerja. Bagi para pekerja sendiri tentunya akan berakibat cedera bahkan kematian jika kecelakaan yang terjadi sangat fatal. Bentuk: zat padat. uap maupun partikel. radioaktrif/alfa/beta/gama/X menyebabkan gangguan terhadap sel tubuh manusia. Kelemahan sistem manajemen. . sedangkan bagi lingkungan hidup akan terjadi gangguan keseimbangan ekosistem bahkan penurunan kualitas lingkungan hidup. Tekanan udara tinggi: menyebabkan Coison Disease Getaran: menyebabkan Reynaud‟s Disease. Penyakit akibat kerja bias disebabkan karena beberapa faktor meliputi faktor fisik. Heat Exhaustion. Lingkungan kerja yang kondusif mendukung terciptanya keselamatan dan kesehatan kerja. ultraviolet menyebabkan konjungtivitis. Milliaria. gas. bahan tambahan. namun bahkan lebih sering sebagai akibat dari sistem pengolahan limbah industri yang tidak baik. Gangguan proses metabolisme. 2. hasil antara. Radiasi sinar elektromagnetik: infra merah menyebabkan katarak. dan mental psikologi. Faktor Fisik      Suara tinggi/bising: menyebabkan ketulian Temperatur/suhu tinggi: menyebabkan Hyperpireksi. kimia. sisa produksi atau bahan buangan. Penurunan kualitas lingkungan ini biasanya disebabkan oleh adanya bahan sisa proses produksi yang masih mengandung zat kimia berbahaya. heat Cramp.

terpencil) Manifestasinya berupa stress Ergonomi Tingkatkan Produktivitas Di samping efisiensi. efek bius (narkose). kerusakan/kelainan janin. sistem kerja yang tidak ergonomis menjadikan hasil kerja tidak memuaskan. jika bisa menghasilkan lebih banyak dalam jangka waktu yang sama. atau jika dapat menghasilkan sama banyak dalam jangka waktu yang lebih singkat. berulang-ulang. Schistosomiasis.   Cara masuk tubuh dapat melalui saluran pernafasan. nyeri otot. dislokasi. Tetanus Fungal Diseases: Dermatophytoses. untuk mencapai produktivitas yang tinggi dalam suatu kegiatan. kerja berlebihan. Efek terhadap tubuh: kelelahan fisik. Sebaliknya. deformitas tulang. beban kerja terlalu berat dan sebagainya. keamanan). Prinsip ergonomi perlu diperhatikan mengingat akan cukup banyak pengaruhnya pada aktivitas seseorang. 5. pekerja sering melakukan kesalahan. 3. gampang sakit. sehingga kerja menjadi lebih produktif dan efisien. kecelakaan. Brucellosis. perubahan bentuk. efektivitas dan kualitas. sehat dan nyaman. TBC. keracunan sistemik. Kaizen dan sebagainya. pneumoconiosis. cepat lelah. sering terjadi kecelakaan kerja. posisi kerja. Komunikasi. lingkungan kerja yang salah. perlu pula memperhatikan penerapan prinsip ergonomi. 4. Faktor Fisiologi   Akibat: cara kerja. Histoplasmosis Parasitic Diseases: Ancylostomiasis. Hepatitis Bakterial Diseases: Anthrax. total quality management (TQM). Type kerja (monoton. Hubungan kerja. alat kerja. saluran pencernaan. kerja kurang. kerja shif. korosif. 5S. kulit dan mukosa Masuknya dapat secara akut dan secara kronis Efek terhadap tubuh: iritasi. Leptospirosis. kanker. Faktor Mental Psikologi   Akibat: Organisasi kerja (type kepemimpinan. Produktivitas merupakan kemampuan untuk menghasilkan atau tingkat hasil yang diperoleh seseorang. Faktor Biologi     Viral Diseases: Rabies. Produktivitas dikatakan meningkat. alergi. . Asphyxia.  Dengan menerapkan prinsip-prinsip ergonomi atau diknal juga dengan human factors / human engineering. serta ada jaminan kualitas kerja. Kontruksi salah. maka lingkungan kerja akan menjadi aman. Pengaruh genetik.

Seiso yakni menjaga kebersihan lingkungan kerja agar bersih. Seiketsu. Seiton. Seiton maknanya setiap barang punya tempat yang pasti dan pada tempatnya atau rapi. semua orang memperoleh informasi yang dibutuhkan dengan tepat waktu atau terawat . prinsip 5S yakni Seiri.Perancangan sistem kerja yang ergonomis juga memperhatikan 5S. Seiso. Seiketsu dan Shitsuke Seiri artinya menyingkirkan barang yang tak digunakan atau ringkas.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful