Analisa SWOT Diri

Rangkuman Mailing List Migas Indonesia tentang Sumber Daya Manusia untuk bulan April 2006 ini membahas tentang analisa SWOT diri. Apa maksud dari SWOT itu sendiri? Apakah perlu ditulis atau diungkapkan untuk menjawab seputar SWOT tersebut? Analisa SWOT dipakai untuk menganalisa potensi (pribadi, organisasi, team, dll). Ada 4 pisau bedah, yang dibagi dalam 2 aspek klasifikasi 1. potensi internal (baik positip maupun negative) - Strength - Weakness 2. potensi eksternal (positip/negative) - Opportunity - Treat Pembahasan lebih jelas dapat dilihat dalam file berikut:

Pertanyaan : fauzan haq
Saya membaca di suatu acara perekrutan pegawai terdapat salah satu persyaratan yaitu calon tersebut perlu membuat analisa SWOT (Strength Weaknes Opportunity Treat) tentang diri masing-masing. Yang ingin saya tanyakan, apa maksud dari SWOT itu sendiri dan apa yang perlu ditulis atau diungkapkan untuk menjawab pertanyaan seputar SWOT tersebut? Atas pencerahannya saya ucapkan banyak terima kasih.

Tanggapan 1 : kadafi
Setahu saya Analisa SWOT dipakai untuk menganalisa potensi (pribadi, organisasi, team, dll) Ada 4 pisau bedah, yang dibagi dalam 2 aspek klasifikasi 1. potensi internal (baik positip maupun negative) - Strength - Weakness 2. potensi eksternal (positip/negative) - Opportunity - Treat Analisa biasanya dilakukan dengan scoring dan pembobotan/matrikulasi Pertama di definisikan dulu potensi2nya Missal yang termasuk strength itu apa aja (potensi positif dari aspek internal, missal : kekuatan modal, specific skill, dll) yang termasuk weakness itu apa aja (potensi internal

kelemahan (negatif). tapi kalo potensi negative yg dominant maka ada improvement action biasanya begitu Kalo ada yang salah tolong dikoreksi. mana yang dominant.quickmba. SW berupa internal analysisnya. Strategy Identification: kemudian me-modify current value chain Semoga sedikit penjelasan diatas membantu dan ini detail info tentang SWOT : http://www. Namun SWOT analysis tidaklah berguna jika tidak ada action plan dan sering dibilang dari SWOT --> So What yaitu berupa strategy identification dan ini bisa di realisasikan terhadap value chain company saat ini yang di modify terhadap short. SWOT adalah suatu strategic framework analysis yang digunakan untuk company level atau pun business unit-nya. step by step berikut: (SWOT analysis ada di step ke-5) 1. Jadi ini analisis dilakukan terhadap entity. Competitive Analysis: bisa menggunakan Michael Porter's Five Forces Analyis 3. Competitive Strength Assessment: di rate berdasarkan Key Success Factor 7. Competitive Position of Major Companies: yang bisa narrow down menjadi 5 sampai 2 competitor terbesar 4. sedangkan OT adalah externalnya.com/strategy/swot/ . saya pikir industrinya adalah proses aplikasi pekerjaan dengan competitornya adalah para pelamar kerja. dll) begitu juga untuk opportunity dan treat. yang dalam case bapak adalah terhadap diri Bapak. lalu di lakukan pembobotan dan scoring kemudian dibandingkan. kemudian So What yang menurut saya bagaimana kemampuan (S) bapak tersebut didayagunakan se optimal mungkin untuk mentackle ancaman (T) dan grab kesempatan (O) yang ada. Competitor Analysis: dengan identify Industry Key Suscces Factores. tidak tepat waktu. dan hasilnya adalah berupa Strategic Group Map yaitu positioning kita terhadap competitor lainnya 5. Secara singkat. Company Situation Analysis: dengan identify Strategic Performance Indicatior dan SWOT analysis 6. karena SWOT tidak akan berjalan jika tidak melihat the big picture alias Industry-nya. Dalam case Bapak saya pikir setelah menceritakan kekuatan/kemampuan (positif). idealnya adalah strength dan atau opportunity yang dominant. mohon ditambahkan dan dilengkapi Terima kasih Tanggapan 2 : Joi Surya Dharma Pak Fauzan. aspek external baik positip (opportunity) maupun negative (treat) Setelah di definisikan. Sejauh pengetahuan saya (CMIIW). missal : kurang berani ambil resiko. mid dan long term plannya. Agak meluas dari SWOT adalah Industry analysis. kesempatan diluar diri dan ancaman terhadap diri Bapak. Industry dan Competitor Analysis : kita identify Dominant Industry Characterisctis 2. Dalam case bapak.negative.

Salah satu input yang berguna adalah. Weaknesses (kelemahan diri). and Threats (ancaman yang mungkin timbul) maka dapat dipastikan ia akan lebih mudah dalam beradaptasi dan berkarya. Tanggapan 4 : didi_erdiwal Dear Mas Fauzan.. Mudah2an tidak menambah bingung. karena tokh pada akhirnya akan dibuktikan di tempat kerja. hal yang ingin . masih banyak faktor2 lain yang bias diujikan. Apa yang harus ditulis ? Tuliskan saja semua yang kita ketahui tentang diri kita dengan mengacu pada SWOT tadi. Jadi biasanya bukan satu2-nya tool yang digunakan sebelum memutuskan apakah seseorang akan diterima untuk bekerja pada suatu posisi tertentu.com Analisa SWOT biasanya saya gunakan ketika ada pegawai baru atau pindahan dari departemen lain yang joint departemen kami. yang ingin diketahui adalah sejauh mana kandidat mengetahui tentang dirinya sendiri dari analisa SWOT yang dilakukannya sendiri terhadap dirinya. Analisa SWOT haruslah jujur. Tentu saja kita harus jujur. Mudah2-an apa yang saya tambahan memberikan manfaat. misal: cara berpikir. tanyalah pada anggota keluarga kita apa kelemahan dan kelebihan kita. Opportunities (kesempatan yang dapat dimanfaatkannya). dsb..Tanggapan 3 : cahyo@migas-indonesia. katakanlah pada saat diinterview. Dalam konteks rekrutmen. Biasanya bila kita membual dari sisi 'content' maka akan ketahuan. Bila masih ada didiskusikan. susah untuk mengakui kelemahan ketimbang menerima kelebihan yang ada pada kita. Namun pada intinya. pun kepada kolega dan teman kerabat. Semakin ia tahu akan dirinya Strengths (kekuatan diri). Sekedar menambahkan apa yang sudah disampaikan rekan2 lainnya. Melakukan analisa SWOT itu gampang2 susah karena butuh konsentrasi dan kejujuran diri. SWOT hanyalah salah satu input. dalam konteks positif tentunya. misalnya untuk input development seseorang. Perlu diingat. SWOT yang dilakukan adalah sebagai salah satu tool dari serangkaian tool. Apa yang kita tuliskan juga sekaligus bisa memberikan gambaran mengenai apa yang ada didalam diri kita. karena pada hakekatnya. silahkan kita bahas lagi bersama. karena akan di-check dengan tool lain. Tujuannya adalah supaya kita tahu peta kekuatan dan kelemahan si orang ini agar lebih mudah melakukan tindakan yang diperlukan.

seperti: karena "begini" maka "begitu"? Saya masih belum mendapatkan gambaran yang jelas tentang seperti apa opportunity dan threat diri sendiri. mohon dikirimkan terlebih dahulu kepada admin. SWOT Analysis merupakan methoda yang efektif untuk mengidentifikasi Kekuatan (Strengths). Tanggapan 8 : marihal@ytljt. . ada beberapa hal yang masih membingungkan saya terutama untuk opportunity dan threat.Salam dan vivi Migas.pdf Tanggapan 7 : fauzan haq Terima kasih sebelumnya atas pencerahannya Dalam konteks mencari pekerjaan. Tanggapan 6 : Yalbert K Dengan attachment. Bisa minta tolong rekan-rekan memberikan contoh konkretnya? Terima kasih sebelumnya. Kalau ada lampirannya. Mohon ma'af jika ada yang salah dan mungkin dari bapak2 yang lain bisa mengkoreksi dan tambahan. Apakah keduanya selalu dihubungkan dengan kelebihan dan kekurangan yang dimiliki diri. Nanti kita yang akan upload ke milis. Tanggapan 6 : NISCONI-Budhi Swastioko Mas Yalbert. Untuk lebih jelasnya bisa dibaca pada lampiran. Peluang (Oppotunity) dan Tantangan (Threats). Peluang (Oppotunity) dan Tantangan (Threats). Maaf jika merepotkan. Lihat attachment : SWOT Analysis. Kelemahan (Weakness). Tanggapan 5 : Yalbert K SWOT Analysis merupakan methoda yang efektif untuk mengidentifikasi Kekuatan (Strengths). dengan kata lain sifatnya seolah-olah seperti hubungan implikasi. Mohon ma'af jika ada yang salah dan mungkin dari bapak2 yang lain bias mengkoreksi dan tambahan. Memang dianalisa ini kita melakukan pembobotan setiap factor yang telah kita definisikan dan kemudian score nya dibandingakan. Untuk lebih jelasnya bisa dibaca pada lampiran. Memang dianalisa ini kita melakukan pembobotan setiap factor yang telah kita definisikan dan kemudian score nya dibandingakan. Kelemahan (Weakness).com Pak Fauzan.

Analisa ini bisa digunakan untuk analisa pribadi (diri sendiri) maupun analisa akan dunia di sekitar kita (industri kita misalnya) Kalo tujuannya untuk analisa pribadi... kemampuan IT.. dengan mengetahui secara lebih mendalam.. maka hal itu bukan menjadi opportunity melainkan menjadi threat buat anda. nah. mungkin faktor S dan W bisa digambarkan melalui pertanyaan... maka Opportunity dan Threat berhubungan dengan masa depan (foreseeable conditions).... Threat anda berbeda dengan threat saingan anda. Tanggapan 9 : Satya Paramita Dear Fauzan. Strength atau Kekuatan dan juga Weakness atau kelemahan adalah sesuatu yang sifatnya lebih ke arah internal sedangkan Opportunity (peluang) dan Threat (Ancaman/hambatan) lebih kearah eksternal.dari analisa ini diharapkan kita bisa naik lagi ke tahap berikutnya. yaitu analisa O dan T.. tergantung dari pengalaman dan interest masing-masing individu..bisa2 bulan depan.pertanyaan selanjutnya. Demikian juga opportunity.. kira2 apa yang menjadi ancaman bagi anda. dsb. strategi apa yang harus saya terapkan supaya saya bisa tetep ngajar dan sifat 'males' saya bisa dikurangi??? . Jika Strength dan Weakness berhubungan dengan saat ini.. Weakness. kerohanian. Contoh opportunities : semakin meningkatnya kebutuhan tenaga kerja yang multi skill. pengalaman berorganisasi dsb dari para fresh graduate yang menjadi saingan anda dalam mencari pekerjaan. SWOT itu kepanjangannya adalah Strength. Opportunity.. sebagai contoh kelebihan saya adalah bermain musik dan kegiatan saya di luar hari kerja minim sekali maka opportunity saya adalah saya bisa ngajar musik tapi kekurangan saya adalah saya orgnya mudah bosan maka threat buat saya. memang lebih mudah sepertinya mengerti analisa SWOT ini jika dihubungkan dengan business strategic dibandingkan jika diaplikasikan untuk menilai kemampuan dan potensi seseorang. dan Threat.... hubungan keluarga. persahabatan. apa kekurangan dan kelebihan dari diri kita. juga melihat keadaan di sekeliling anda (misal pekerjaan. Masing-masing orang memiliki Opportunity dan Threat yang berbeda. saya uda males2an ngajarnya. mungkin gambarannya seperti ini.. jika anda tidak memiliki multi skill misalnya. setelah anda mengetahui kelebihan. dll) kira peluang apa yang anda miliki? demikian juga untuk kekurangan anda dibandingkan dengan keadaan di sekeliling anda. Contoh threat dalam konteks mencari pekerjaan : kemampuan bahasa asing.. karena misalnya bagi anda kemampuan bahasa bukan masalah. diharapkan kita bisa "naik" ke tahap selanjutnya.IMHO. semakin banyak media untuk mengakses informasi mengenai lowongan-lowongan dan semakin mudah memasukkan lamaran melalui online application.

...bahkan bisa2 menjadi sangat semangat untuk saling belajar dan mengajar.... bahkan bisnis yang baru sekalipun..dengan kata lain fungsi dari analisa ini sangat luas.. dengan mempelajari & mengajarkan lagu2 baru. mungkin demikian inti dari Analisa SWOT diri itu.... tidak hanya bisnis yang sudah berjalan.murid saya juga ga akan bosan.... lagu yang lagi ngetrend saat itu.. jadi disamping saya nya yang ga bosan..bisa digunakan untuk menganalisa bisnis kita... ^_^ lebih luas lagi..^_^ .misal : strategi yang saya gunakan untuk menghilangkan rasa malas adalah..

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful