Akreditasi Program Studi Sarjana

AKREDITASI PROGRAM STUDI SARJANA

BORANG INSTITUSI FAKULTAS TEKNIK

UNIVERSITAS MURIA KUDUS 2012
Borang Institusi Fakultas Teknik

1

Akreditasi Program Studi Sarjana

DAFTAR ISI Halaman STANDAR 1 VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN STANDAR 2 TATA PAMONG, KEPEMIMPINAN, SISTEM PENGELOLAAN, DAN PENJAMINAN MUTU STANDAR 3 STANDAR 4 STANDAR 5 MAHASISWA DAN LULUSAN SUMBER DAYA MANUSIA KURIKULUM, PEMBELAJARAN, DAN SUASANA AKADEMIK STANDAR 6 PEMBIAYAAN, SARANA DAN PRASARANA, SERTA SISTEM INFORMASI STANDAR 7 PENELITIAN, PELAYANAN/PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT, DAN KERJASAMA 30 24 16 19 22 10 5

Borang Institusi Fakultas Teknik

2

Akreditasi Program Studi Sarjana

DATA DAN INFORMASI FAKULTAS / SEKOLAH TINGGI IDENTITAS Nama Perguruan Tinggi Alamat No. Telepon No. Faksimili Homepage dan E-Mail Nomor dan Tanggal SK Pendirian Institusi Pejabat yang Menerbitkan SK : 029/K/Kep/VI/1980 : DR. Daoed Joesoef : Universitas Muria Kudus : Jl. Gondangmanis PO. BOX 53 Bae Kudus : 0291-438229 : 0291-437198 : muria@umk.ac.id

Identitas berikut ini mengenai Fakultas (yang bersangkutan dengan PS) dari Perguruan Tinggi : Nama Fakultas Alamat No. Telepon No. Faksimili Homepage dan E-Mail : Fakultas Teknik : Gondangmanis PO. BOX 53 Bae Kudus : 0291-443844 : 0291-437198, 0291-4250560 : http://teknik.umk.ac.id dan teknik.umk@gmail.com Nomor dan Tanggal SK Pendirian Fakultas Pejabat yang Menerbitkan SK : 48/DIKTI/Kep/1997 : DIKTI

Program studi yang dikelola oleh Fakultas/Sekolah Tinggi: 1. Jenjang S1 2. Informatika Program Jenjang S1 Studi Teknik Program Studi Sistem Informasi

Borang Institusi Fakultas Teknik

3

Akreditasi Program Studi Sarjana 3. M. ST.Kom. MT 0612037201 Dekan Fakultas Teknik 0 9 0 2 2 0 1 2 Tanda Tangan : Nama NIDN Jabatan Tanggal Pengisian : : : : R Rhoedy Setiawan. Eng 4 Borang Institusi Fakultas Teknik . Jenjang S1 Program Studi Teknik Elektro IDENTITAS PENGISI BORANG FAKULTAS / SEKOLAH TINGGI Nama NIDN Jabatan Tanggal Pengisian : : : : Rochmat Winarso. Dahlan. MT 0601076901 Pembantu Dekan II 0 9 0 2 2 0 1 2 Hera Setiawan.Kom 0607067001 Pembantu Dekan I 0 9 0 2 2 0 1 2 Tanda Tangan : Nama NIDN Jabatan Tanggal Pengisian Tanda Tangan Nama : : : : : : Moh. ST. M. S. ST.

dan pengabdian masyarakat yang inovatif dan berkualitas dibidang penerapan teknik produksi dan otomotif. dan sasaran serta strategi pencapaian Fakultas 1. berjiwa wirausaha dan memiliki kompetensi di penerapan teknik produksi dan otomotif. MISI. sehat dan bertanggung jawab. penelitian.1 Visi Menjadi Fakultas yang mampu menghasilkan sumber daya yang beriman dan bertaqwa. publikasi ilmiah dalam jurnal ilmiah nasional dan internasional guna menghasilkan berbagai kekayaan intelektual dan inovasi baru 3.1 Visi. berbudi dan berkepribadian luhur. 1. Memanfaatkan hasil-hasil penelitian melalui kegiatan pengabdian kepada masyarakat untuk meningkatkan kualitas kehidupan masyarakat.Akreditasi Program Studi Sarjana NIDN Jabatan Tanggal Pengisian Tanda Tangan : : : : 0611066901 Pembantu Dekan III 0 9 0 2 2 0 1 2 STANDAR 1. Borang Institusi Fakultas Teknik 5 . 5. Menyelenggarakan program pendidikan tinggi yang berkualitas.1. VISI.2 Misi Menyelenggarakan kegiatan pendidikan. tujuan. Menghasilkan lulusan mempunyai keunggulan dibidang penerapan teknik produksi dan otomotif. berkualitas tinggi. 4. dan tanggap terhadap perubahan kebutuhan masyarakat. Meningkatkan kuantitas dan kualitas penelitian. efisien namun efektif. 2. berakhlak mulia.3 Tujuan 1. Mengembangkan potensi mahasiswa agar menjadi insan yang beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa. SASARAN SERTA STRATEGI PENCAPAIAN 1.1. misi. teknologi kendali serta teknologi informasi.1. TUJUAN. teknologi kendali serta teknologi informasi 1. teknologi kendali serta teknologi informasi.

43 dan ditahun 2012 sebesar 1. Mengoptimalkan peran lembaga melalui pembentukan unit produksi dan jasa.1.22. Meningkatkan jenjang strata 1 dari program Diploma III di FT.4 Sasaran dan strategi pencapaiannya 1. Meningkatkan kualitas dan kuantitas mahasiswa dengan indikator : 2. Nilai IPK mahasiswa tahun 2010 sebesar 3. Terbentuknya progdi Teknik Mesin S1 ditahun 2011 Dengan strategi pencapaian sebagai berikut : a. ditahun 2011 sebesar 1.68 Dengan strategi pencapaiannya sebagai berikut : - Memperluas area promosi dan publikasi Meningkatkan kualitas seleksi PMB Meningkatkan mutu pelayanan PMB Penelusuran potensi siswa berprestasi. Meningkatkan kapasitas dan kinerja sistem penyelenggaraan dan organisasi dengan indikator : a. Borang Institusi Fakultas Teknik 6 . Tingkat keketatan seleksi mahasiswa baru ditahun 2010 sebesar 1. Tersusun manual prosedur dibidang akademik. b.Akreditasi Program Studi Sarjana 1.30 2.2 Kualitas proses dengan beberapa indikator sebagai berikut : a. 2.10 dan Nilai IPK mahasiswa tahun 2012 sebesar 3. Menyusun sejumlah Manual prosedur dan Instruksi kerja untuk menjamin terlaksananya pekerjaan. Nilai rata-rata ujian masuk untuk mahasiswa baru ditahun 2010 sebesar 62. Terbentuknya organisasi penjaminan mutu ditingkat Fakultas dan Progdi di tahun 2010 diimplementasikan di tahun 2011 dan dievaluasi dan dikembangkan ditahun 2012 b.51 b.88 ditahun 2011 sebesar 64. sumber daya dan kemahasiswaaan ditahun 2010 diimplementasikan di tahun 2011 dan dievaluasi dan dikembangkan ditahun 2012 c.04 dan di tahun 2012 sebesar 64. d.1 Kualitas input dengan beberapa indikator sebagai berikut : a. c. Meningkatkan animo masyarakat untuk masuk di program studi di FT.13 Nilai IPK mahasiswa tahun 2011 sebesar 3.

c.13 Dengan strategi pencapaian sebagai berikut: - Melaksanakan kurikulum berbasis kompetensi Mengembangan soft skill mahasiswa Mengembangkan jiwa wirausaha. - Meningkatkan kedisiplinan dosen dan mahasiswa dalam proses pembelajaran Menggiatkan kegiatan ilmiah melalui kegiatan seminar.93%. 2. tahun 2011 sebesar 3.11 tahun 2012 sebesar 3.05.0 bulan ditahun 2012 sebesar 4. Nilai IPK lulusan tahun 2010 sebesar 3. Rasio dosen dan mahasiswa 1: 32 ditahun 2010.21% a.3 Kualitas output dengan beberapa indikator sebagai berikut : b. Prosentase lulusan yang menyelesaikan tepat waktu ditahun 2010 sebesar 64. d. Masa tunggu lulusan untuk mendapatkan pekerjaan yang relevan ditahun 2010 sebesar 5. kemampuan bahasa asing/Inggris.45% ditahun 2012 sebesar 66. Menjalin kerjasama dengan dunia industri. Peningkatan kualitas dan kuantitas serta sistem pengelolaan sumber daya manusia. dan teknologi informasi. diskusi dan pelatihan.3 bulan ditahun 2011 sebesar 5. - 3.Akreditasi Program Studi Sarjana b. instansi swasta dan pemerintah dalam pemenuhan sumber daya manusia. Prosentase pendidikan dosen minimal strata 2 pada tahun 2010 sebesar 30% dan pada tahun 2011 mecapai 60% sehingga pada tahun 2012 tercapai 90%. ditahun 2011 sebesar 65. di tahun 2011 sebesar 1: 27 dan pada tahun 2012 diharapkan 1: 23 b.6 bulan Dengan strategi pencapaian sebagai berikut : - Membekali calon lulusan dengan tes psikologi untuk menghadapi pasar kerja. Mengefektifkan bimbingan akademik mahasiswa. Mutu pelayanan PBM dan administrasi akademik dengan indikator Borang Institusi Fakultas Teknik 7 . Jabatan fungsional dosen pada tahun 2010 minimal lektor 15% dan pada tahun 2011mencapai 20% pada tahun 2012 meningkat 25%. dengan indikator sebagai berikut : a.

Penataan ruang-ruang kelas yang nyaman untuk belajar. prasarana dengan indikator sebagai berikut : a. Mutu pelayanan sarana dan prasarana semakin baik dengan indikator tingkat kepuasan mahasiswa tahun tahun 2010 mencapai 3.5 dari skala penilaian 5. Peningkatan pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi. minat bakat dan lainnya. Tercukupinya sarana laboratorium guna memenuhi kompetensi mahasiswa di tahun 2010 dan akan terus dikembangkan seiring dengan kebutuhan pengguna. perawatan dan perbaikan sarana prasarana. Melalui strategi pencapaian sebagai berikut : - Mengembangkan laboratorium berbasis kompetensi. Pelayanan akademik mahasiswa padan tahun 2010 berbasis dekstop dan pada tahun 2011 berbasis Web.5 dari skala 5. dengan indikator sebagai berikut : a. Pengembangan dan meningkatkan kualitas sarana dan - 4. - 4.2 dan pada tahun 2011 meningkat 4.4 pada tahun 2010 dan 4. b. Meningkatkan jabatan fungsional dosen Mendorong tumbuhnya prestasi kerja bagi dosen dan karyawan melalui pemberian penghargaan/reward. Pengembangan sistem informasi terpadu tahun 2010 masih tahap change over dan pada tahun 2011 sudah tahapan implementasi 8 Borang Institusi Fakultas Teknik . Penataan ruang bagi mahasiswa untuk menumbuhkan kegiatan penalaran.0 dan di tahun 2012 diharapkan meningkat 4. Menyusun Manual Prosedur proses pengadaan. Dengan strategi pencapaian sebagai berikut : - Melakukan rekruitmen tenaga dosen untuk memenuhi rasio kecukupan minimal.2 pada tahun 2011 pada tahun 2012 mencapai 4.Akreditasi Program Studi Sarjana tingkat kepuasan mahasiswa meningkat dari rata-rata 3. b. Meningkatkan jenjang pendidikan bagi dosen melalui studi lanjut dan tenaga kependidikan melalui pelatihan/training. Penataan rest area di lingkungan Fakultas Teknik.

Pengembangan dan peningkatan sistem pengelolaan keuangan. PENJAMINAN MUTU.Akreditasi Program Studi Sarjana terbatas di tahun 2012 implementasi menyeluruh. Semua unit sudah terhubung dengan jaringan LAN berbasis FO ( fiber Optic) pada tahun 2010 dan diimplementasikan di tahun 2011. dan pengembangan digital library. Ketersediaan RPKPS berbasis SCL di tahun 2010 sebesar 100% dan akan terus dikembangkan sesuain dengan pengembangan kurikulum. d. REGISTRASI. c. Peningkatan metode pembelajaran berbasis e-learning pada tahun 2010 pada tahap rintisan. Peningkatan bahan pustaka melalui penambahan judul dan jumlah eksemplar. dengan indikator sebagai berikut : Sistem informasi keuangan pada 2010 dalam tahun 2011 diimplementasikan secara menyeluruh pada tahun 2012. perintisan e-learning. dan pada tahun 2011 di implemetasikan terbatas. Menyusun dan implementasi manual prosedur pengelolaan keuangan. dan pada tahun 2012 diimplementasikan secara menyeluruh. Melalui strategi pencapaian sebagai berikut : Borang Institusi Fakultas Teknik 9 . PUSTAKA. e. digital library dan sebagainya 5. Ketersediaan bahan ajar berbasis SCL di tahun 2010 sebesar 100% dan akan terus dikembangkan sesuain dengan pengembangan kurikulum. Melalui strategi pencapaian sebagai berikut : - Meningkatkan akses SIAKAD. PENELITIAN DAN PENGABDIAN di Fakultas - Meningkatkan sistem jaringan(LAN) dan WAN Meningkatkan layanan berbasis sistem informasi Meningkatkan layanan internet dan memperluas area hotspot Meningkatkan perbaikan sistem komunikasi internal fakultas. SISTEM PENGELOLAAN ASET. Melalui strategi pencapaian sebagai berikut : - tahap uji coba dan dan secara bertahap Meningkatkan pengelolaan keuangan fakultas dengan implementasi sistem informasi keuangan yang menjamin akuntabilitas. Peningkatan sistem penyelenggaraan pendidikan dan pengajaran dengan indikator sebagai berikut : a. - 6. FINANCE. SDM. b.

Penelitian yang dibiayai dengan menggunakan dana eksternal pada tahun 2010 mencapai 20%. c. kemampuan penyusunan publikasi ilmiah dan 8. Motivasi bagi dosen-dosen muda untuk aktif meneliti melalui program pencangkokan. Keterlibatan mahasiswa dalam penelitian dosen tahun 2010 sebesar Melalui strategi pencapaian sebagai berikut : - Meningkatkan kemampuan penyusunan proposal dan pelaksanaan penelitian baik dosen. Jumlah penelitian pada tahun 2010 sebesar 80% pada tahun 2011 sebesar 90% dan pada tahun 2012 sebesar 100% dari jumlah dosen. Meningkatkan penelitian dengan melibatkan mahasiswa. Peningkatan kualitas dan kuantitas kegiatan penelitian staf akademik dengan indikator sebagai berikut : a. c. Pendanaan untuk kegiatan pengabdian masyarakat yang bersumber dari dana eksternal tahun 2010 mencapai 20% dan pada tahun 2011 sebesar 25 % dan di tahun 2012 mencapai 30%. Peningkatan kualitas dan kuantitas kegiatan pengabdian pada masyarakat. dengan indikator sebagai berikut : a. d. Memperkaya bahan ajar dari hasil penelitian-penelitian. - - Meningkatkan sosialisasi HAKI. b. Jumlah publikasi ilmiah tiap dosen minimal 2 kali dalam setahun.Akreditasi Program Studi Sarjana - Implementasi kurikulum berbasis kompetensi (KBK). Keterlibatan mahasiswa dalam kegiatan pengabdian masyarakat pada tahun 2010 mencapai 15% di tahun 2011 mencapai 25% dan terus Borang Institusi Fakultas Teknik 10 . b. Jumlah kegiatan pengabdian masyarakat tahun 2010 sebesar 80% dan pada tahun 2011 mencapai 100% dari jumlah dosen dan akan terus dipertahankan. Meningkatkan kegiatan penelitian multidisipliner dan kerjasama - dengan Perguruan Tinggi lainnya. 7. Meningkatan ketrampilan mengajar staf akademik ( Pekerti dan AA ) Melaksanakan PBM berbasis Student Center Learning (SCL). 15% dan tahun 2011 mencapai 25% dan 2012 meningkat 30%. di tahun 2011 mencapai 25% dan pada tahun 2012 mencapai 30% dari jumlah dosen.

peningkatan softskill mahasiswa. Peningkatan kualitas dan kuantitas lulusan. dengan indikator sebagai berikut : a. dengan indikator sebagai berikut : a. Implementasi naskah kerjasama untuk mendukung kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi tahun 2010 sebesar 70% tahun 2011 Borang Institusi Fakultas Teknik 11 . Peningkatan pemanfaatan jaringan kemitraan dan kerja sama.2 b. c. tahun 2011 rata-rata 5. Motivasi bagi dosen-dosen muda dalam kegiatan pengabdian melalui program pencangkokan.0 tahun.3 bulan dan pada tahun 2012 rata-rata 4. Mengimplementasikan pengabdian masyarakat. Melalui strategi pencapaian sebagai berikut : - Implementasi monitoring dan evaluasi proses pembelajaran berbasis kompetensi Menyusun manual prosedur proses pembelajaran dan pelaksanaan skripsi / proyek akhir Pembentukan unit penelusuran alumni dan bursa kerja.0 bulan. Masa tunggu untuk mendapatkan pekerjaan pertama tahun 2010 ratarata 6.4 tahun. b. Jumlah naskah kerjasama/MOU terus meningkat dari tahun 2010 sebanyak 60 buah tahun 2011 sebanyak 82 buah dan pada tahun 2012 akan terus ditingkatkan. 9. Jumlah lulusan yang berwirausaha tahun 2010 sebesar 12% pada tahun 2011sebesar 14% dan diharapkan tahun 2012 mencapai 15%. - - 10. Melalui strategi pencapaian sebagai berikut : - Meningkatkan kemampuan penyusunan proposal dan pelaksanaan kegiatan pengabdian.3 tahun dan pada tahun 2012 diharapkan mencapai 4. Masa studi mahasiswa rata-rata tahun 2010 sebesar 4. hasil-hasil penelitian untuk kegiatan - Mengefektifkan kegiatan pengabdian masyarakat multidisipliner. pada tahun 2011 4.Akreditasi Program Studi Sarjana ditingkatkan 2012 mencapai 30% dari jumlah kegiatan pengabdian masyarakat.

4. Setiap mahasiswa mendapatkan buku informasi Universitas Muria Kudus yang didalamnya mencakup Visi dan Misi tiap Program Studi yang ada di Fakultas Teknik. 1. - Untuk mencapai sasaran sebagai mana tersebut diatas telah disusun rencana operasional atau renop tahunan. sub program. Upaya yang telah kami lakukan adalah sebagai berikut : 1. kondisi awal atau base line. Fakultas serta setiap event kegiatan kemahasiswaan. misi dan tujuan Fakultas/Sekolah Tinggi. Borang Institusi Fakultas Teknik 12 . kurikulum. Sedangkan tingkat pemahaman visi. Adanya sosialisasi Visi dan Misi melalui poster. misi dan tujuan yang ada. misi dan tujuan pada saat orientasi mahasiswa baru ( Sapamaba ) sebelum mengikuti perkuliahan di Fakultas Teknik. 3. dunia pendidikan lainnya. Website di lingkungan Fakultas Teknik. serta tingkat pemahaman civitas akademika (dosen dan mahasiswa) dan tenaga kependidikan tentang visi. Penguatan Visi dan Misi juga dilakukan pada setiap rapat baik ditingkat Program Studi. banner.2 Uraikan upaya penyebaran/sosialisasi. indikator keberhasilan. 2. Tumbuhnya kesadaran dalam tata krama/etika kehidupan kampus yang sangat kondusif. Memberikan pemahaman tentang visi.Akreditasi Program Studi Sarjana sebesar 100% dan terus ditingkatkan pada tahun 2012. misi dan tujuan dipahami dengan baik tercermin sebagai berikut : 1. 2. Menggiatkan MOU kerjasama dengan dunia industri. renops dan renstra fakultas telah mengacu pada visi. Setiap penyusunan dokumen baik peraturan akademik. Melalui strategi pencapaian sebagai berikut : - Menyusun dan implementasi magang kerja dosen dan praktek kerja mahasiswa. capaian program atau finally dan unit pelaksana. Dimana didalam renop tersebut tersusun atas program.

Peningkatan kinerja baik pada diri dosen dan tenaga kependidikan sebagai wujud membangun fakultas yang lebih baik. misi dan tujuan untuk mewujudkan mahasiswa yang cerdas dan santun.Akreditasi Program Studi Sarjana 3. 4. Adanya peningkatan kualitas pembelajaran pada mahasiswa seiring telah dipahaminya visi. Tumbuhnya budaya mutu dilingkungan civitas akademika. Borang Institusi Fakultas Teknik 13 . 5.

X/2000. bertanggung jawab dan menerapkan prinsip-prinsip keadilan.09. kewenangan serta hak dan kewajiban tersebut menjamin terlaksananya tata kelola fakultas yang lebih baik.UMK/Kep/E. Hal-hal yang menjadi fokus di dalam tata pamong termasuk bagaimana kebijakan dan strategi disusun sedemikian rupa sehingga memungkinkan terpilihnya pemimpin dan pengelola yang kredibel dan sistem penyelenggaraan program studi secara kredibel. Pejabat struktural fakultas setiap akhir masa jabatan menyampaikan laporan pertanggungjawaban kepada senat fakultas.03. Merujuk pada surat keputusan tersebut maka Borang Institusi Fakultas Teknik 14 . transparan.1. tanggungjawab dan keadilan Fakultas/Sekolah Tinggi dalam mengelola program studi. juga telah diatur mekanisme pemilihan pimpinan/pejabat struktural sesuai SK Yayasan Nomor 010/YM/D.1 Tata Pamong Tata pamong adalah suatu sistem yang dapat menjadikan kepemimpinan. akuntabel. Selain pengaturan tersebut di atas. Organisasi dan sistem tata pamong yang baik (good governance) mencerminkan kredibilitas. Adanya pembagian tugas. akuntabel. Masa jabatan pimpinan fakultas telah ditetapkan selama 4 tahun dan maksimal 2 periode masa jabatan. sistem pengelolaan dan penjaminan mutu berjalan secara efektif di dalam universitas/institusi yang mengelola program studi. TATA PAMONG.01/III/2001 dan Statuta Universitas Muria Kudus Tahun 2010. SISTEM PENGELOLAAN DAN PENJAMINAN MUTU 2. bertanggung jawab dan adil. Uraikan secara ringkas sistem dan pelaksanaan tata pamong di Fakultas/Sekolah Tinggi untuk memilih pemimpin dan membangun sistem tata pamong yang kredibel. KEPEMIMPINAN. dimana di dalamnya memuat tugas pokok dan fungsi ( tupoksi ) masing-masing elemen tata pamong. akuntabilitas. Universitas Muria Kudus telah memiliki OTK ( organisasi dan tata kelola ) sesuai SK Rektor Nomor 001/R. transparan. transparansi.Akreditasi Program Studi Sarjana STANDAR 2.

Pembantu Dekan I Pembantu Dekan I bertanggung jawab pada hal-hal yang terkait dengan bidang administrasi akademik b. Dekan dibantu oleh 3 (tiga) orang Pembantu Dekan. diusulkan ke pimpinan universitas untuk mendapatkan penetapan melalui Surat Keputusan. Calon pimpinan fakultas definitif yang telah dipilih melalui rapat senat tersebut. Dekan dibantu oleh Pembantu Dekan I. Koordinasi dan Cara Kerja Fakultas/Sekolah Tinggi Gambarkan struktur organisasi Fakultas/Sekolah Tinggi serta tugas/fungsi dari tiap unit yang ada. Selanjutnya daftar calon sementara ini disosialisasikan kepada civitas akademika di lingkungan Fakultas.2 Struktur Organisasi. Pembantu Dekan II Borang Institusi Fakultas Teknik 15 . Untuk menjamin tata pamong yang kredibel. Dalam melaksanakan tugas. Melalui rapat senat dibentuk tim khusus untuk menjaring bakal calon yang akan ditetapkan menjadi daftar calon sementara. bertanggungjawab dan adil maka disusunlah manual prosedur dan instruksi kerja untuk bidang akademik. Dokumen manual prosedur dan instruksi kerja yang telah diimplementasikan. dimungkinkan untuk direvisi jika terdapat kekurangan atau kelemahan dalam implementasinya. Fakultas Teknik UMK dipimpin oleh Dekan yang bertanggung jawab langsung kepada Senat Fakultas Teknik dan Rektor. yaitu: a. transparan. Dalam struktur organisasi Fakultas Teknik.Akreditasi Program Studi Sarjana setiap bakal calon harus memenuhi persyaratan administrasi yang telah ditetapkan. Pembantu Dekan adalah unsur pimpinan yang bertugas mengkoordinir dan/atau melaksanakan pendidikan akademik dan / atau professional dalam satu atau seperangkat cabang ilmu pengetahuan. II dan III. sumber daya dan kemahasiswaan. akuntabel. Fakultas adalah unsur pelaksana akademik yang melaksanakan sebagian tugas pokok dan fungsi Universitas yang berada dibawah Rektor. Proses pemilihan calon pimpinan fakultas definitif diputuskan melalui rapat senat fakultas sesuai yang ketentuan yang ada. teknologi dan/atau kesenian tertentu. 2. dalam upaya menampung aspirasi yang ada.

Fungsi Pembantu Dekan Bidang Akademik adalah membantu Dekan di dalam koordinasi dan pengawasan kegiatan Fakultas yang meliputi : Perencanaan. Pembinaan usaha kesejahteraan mahasiswa serta bimbingan dan penyuluhan mahasiswa. penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Persiapan program pendidikan baru pada berbagai jalur. dan bertanggung jawab kepada Rektor. jenis dan jenjang pendidikan. minat/bakat dan masyarakat.Akreditasi Program Studi Sarjana Pembantu Dekan II bertanggung jawab pada hal-hal yang terkait dengan bidang administrasi keuangan dan sumber daya manusia. pelaksanaan dan pengembangan pendidikan dan pengajaran. c. Pembantu Dekan III Pembantu Dekan III bertanggung jawab pada hal-hal yang terkait dengan bidang administrasi kemahasiswaan Dekan mempunyai tugas memimpin penyelenggaraan pendidikan. tenaga administrasi fakultas. Pembinaan tenaga Akademik : Dosen dan tenaga penunjang akademik. penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Melakukan koordinasi pengembangan unsur layanan perpustakaan. penelitian. pengelolaan perlengkapan. Guna menjamin Borang Institusi Fakultas Teknik 16 . administrasi keuangan dan umum. pengelolaan kerumahtanggaan dan pemeliharaan ketertiban pelayanan administrasi dan pengolahan data Fungsi PembantuDekan Bidang Kemahasiswaan adalah membantu Dekan di dalam koordinasi dan pengawasan kegiatan Fakultas yang meliputi : Pembinaan pengabdian mahasiswa pada dalam bidang penalaran. komputer dan lainnya. Pembinaan kemahasiswaan yang dilakukan oleh tenaga akademik. Tugas teknis/administrasi fakultas dijalankan oleh tata usaha yang terdiri dari kepala tata usaha dan staf tata usaha dengan pembagian tugas administrasi akademik. mahasiswa. Fungsi Pembantu Dekan Bidang Administrasi Umum adalah membantu Dekan di dalam koordinasi dan pengawasan kegiatan Fakultas yang meliputi : Perencanaan dan pengolahan anggaran pembinaan dan pengembangan karier serta kesejahteraan pegawai. pengabdian kepada masyarakat membina tenaga edukatif. Pengolahan data yang menyangkut pendidikan dan pengajaran.

bertanggung jawab dan adil. mengacu pada OTK dan Statuta Universitas Muria Kudus telah kami jalankan. Pengelolaan laboratorium pada masing-masing program studi dikoordinir oleh kepala laboratorium di bantu oleh tenaga laboran di masing-masing laboratorium. standart akademik. Mekanisme kerja penjaminan mutu dimulai dari tahap penyusunan dokumen mutu dan akademik. Untuk mengakomodasi dan memfasilitasi kegiatan kemahasiswaan fakultas telah membentuk Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) Fakultas Teknik yang bertanggung jawab kepada pimpinan fakultas. Kepengurusan BEM merupakan wakil-wakil dari program studi yang terpilih dalam Pemilu Raya ( PemiRa ) dengan masa bakti 1 tahun. Tugas utama unit penjaminan mutu fakultas/UPM adalah menyiapkan kebijakan akademik. kegiatan minat dan bakat serta kesejahteraan. Kegiatan mahasiswa sesuai dengan peminatan dan penciri mahasiswa program studi dilaksanakan oleh Himpunan Mahasiswa Jurusan (HMJ). peraturan akademik. penyusunan jadwal kuliah. akuntabel. monitoring dan evaluasi serta sosialisasi.Akreditasi Program Studi Sarjana terlaksananya pekerjaan di fakultas dibentuk unit penjaminan mutu fakultas/UPM. Pengelolaan dan pelayanan di program studi dikoordinir oleh ketua program studi. Setiap akhir kepengurusan BEM menyampaikan laporan pertanggungjawaban dalam rapat pleno yang dihadiri oleh perwakilan mahasiswa pada setiap jurusan. Bidang kegiatan yang merupakan program kerja BEM meliputi : kegiatan penalaran. Pelaksanaan monitoring dan evaluasi penjaminan mutu dilaksanakan rutin tiap semester dengan hasil rekomendasi untuk ditingkatkan pada semester ke depan. Borang Institusi Fakultas Teknik 17 . Sistem dan pelaksanaan tata pamong di Fakutas Teknik untuk memilih pemimpin dan membangun sistem tata pamong yang kredibel. transparan. Guna menjamin terlaksananya pekerjaan yang baik pada masing-masing program studi telah membentuk tim penjaminan mutu. Pengelolaan akademik mulai dari penugasan dosen wali/penasehat akademik. Unit penjaminan mutu fakultas harus menyusun program kerja tahunan dengan hasil/target yang terukur dan bertanggung jawab pada pimpinan fakultas. manual mutu dan manual prosedur. penugasan pembimbing skripsi/tugas akhir/PKN menjadi tanggung jawab ketua program studi.

Akreditasi Program Studi Sarjana Borang Institusi Fakultas Teknik 18 .

Akreditasi Program Studi Sarjana STRUKTUR ORAGANISASI FAKULTAS TEKNIK– UNIVERSITAS MURIA KUDUS SENAT Fakultas DEKAN UPM Pembantu Dekan I Pembantu Dekan II Pembantu Dekan III BEM HMJ Tata Usaha Ka. Progdi. Sistem Informasi. Lab. Lab. Kelompok Pengajar Ka. Teknik Informatika(S1) TPM Kelompok Pengajar Ka. Sistem Infomasi(S1) TPM Ka. Elektro(S1) TPM Ka. Progdi. Kelompok Pengajar Ka. Progdi. Lab. Teknik Elektro. Hubungan Struktur Akademis Hubungan Konsultatif Hubungan Konsultatif & Legitimatif : : : Borang Institusi Fakultas Teknik 18 . Teknik Informartika . T.

Pembantu Dekan I berfungsi membantu Dekan dalam hal kelancaran dan peningkatan kualitas kegiatan proses belajar mengajar di fakultas. dan budaya Borang Institusi Fakultas Teknik 19 . UPM ( Unit Penjaminan Mutu ) merupakan pengendali mutu tingkat program studi yang mempunyai tugas menyusun dokumen mutu. SPM (Satuan Penjaminan Mutu) merupakan pengendali mutu tingkat fakultas yang mempunyai tugas menyusun dokumen mutu. 9. Dalam melaksanakan tugasnya secara operasional dibantu oleh Ka. 2. 10. 7.3 Kepemimpinan Kepemimpinan efektif mengarahkan dan mempengaruhi perilaku semua unsur dalam program studi. 6. 5. melaksanakan monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan program serta sosialisasi program di tingkat fakultas 8. melaksanakan monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan program serta sosialisasi program pada tingkat program studi. 4. norma. etika. Pembantu dekan II berfungsi membantu Dekan dalam hal pengelolaan keuangan dan pengembangan sumberdaya manusia di lingkup fakultas Pembantu Dekan III berfungsi membantu Dekan dalam hal pengelolaan kemahasiswaan di fakultas BEM (Badan Ekskutif Mahasiswa) dan HMJ (Himpunan Mahasiswa) Fakultas berfungsi sebagai induk organisasi kemahasiswaan yang bersifat yudikatif dan legislatif. Progdi berfungsi sebagai koordinator Kelompok Pengajar dalam melaksanakan kegiatan PBM dan urusan akademik yang lain. Senat Rektor Fakultas berfungsi sebagai lembaga pengontrol jalannya keseluruhan aktifitas fakultas dan mengajukan calon pimpinan fakultas ke 2. mengikuti nilai.Akreditasi Program Studi Sarjana 1. Laboratorium yang lebih berfungsi terutama mengelola laboratorium yang ada di program studi. Ka. Ka TU beserta bagian-bagiannya berfungsi sebagai staf kesekretariatan yang membantu pengelolaan akademik dan administratif. 11. Dekan berfungsi sebagai penanggungjawab keseluruhan kegiatan dan pengembangan di fakultas serta bertanggungjawab ke Rektor 3.

Untuk mengefektifkan komunikasi antar pimpinan fakultas dan pimpinan program studi dijalankan melalui mekanisme rapat yang teragenda tiap semester. kredibel. Kepemimpinan operasional berkaitan dengan kemampuan menjabarkan visi. dan tugas kepada seluruh unsur dalam perguruan tinggi. serta mampu memberikan arahan. memimpin rapat. dan kepemimpinan publik. kepemimpinan organisasi. Kepemimpinan organisasi berkaitan dengan pemahaman tata kerja antar unit dalam organisasi perguruan tinggi. Dalam menjalankan fungsi kepemimpinan dikenal kepemimpinan operasional. publik. serta mengkomunikasikan visi ke depan. Pengambilan keputusan yang menyangkut kebijakan-kebijakan penting yang harus dijalankan bersama dilakukan melalui rapat senat Fakultas. Pola kepemimpinan yang dijalankan di Fakultas Teknik Universitas Muria Kudus adalah kolektif kolegial. menjalin kerjasama dengan institusi lain serta membuat kebijakan dalam upaya mendorong kinerja untuk perkembangan fakultas. merumuskan dan mengartikulasi visi yang realistis. dimana pimpinan Fakultas bersama-sama dengan pimpinan program studi merumuskan program kerja yang akan dicapai. Rapat rutin ada pada awal semester terkait dengan persiapan semester berjalan serta akhir semester untuk mengevaluasi semester yang dilalui. Selain itu juga dilaksanakan rapat-rapat Borang Institusi Fakultas Teknik Kepemimpinan publik berkaitan dengan kemampuan menjalin kerjasama dan menjadi rujukan bagi 20 . peran. serta mampu membuat keputusan yang tepat dan cepat. tujuan. Bentuk kepemimpinan operasional antara lain adalah menyusun rencana strategis dan pengembangan serta rencana operasional fakultas teknik. Jelaskan pola kepemimpinan dalam Fakultas/Sekolah Tinggi. misi ke dalam kegiatan operasional program studi.Akreditasi Program Studi Sarjana organisasi yang disepakati bersama. memberikan arahan. melakukan pengawasan dan evaluasi atas pelaksanaan program kerja tersebut. yang menekankan pada keharmonisan hubungan manusia dan mampu menstimulasi secara intelektual dan arif bagi anggota untuk mewujudkan visi organisasi. Kepemimpinan mampu memprediksi masa depan. melaksanakan kegiatan berdasarkan pada renop dan renstra.

Pimpinan fakultas sesuai dengan bidangnya akan berkoordinasi akademik dengan meliputi ketua program studi dalam dan pelaksanaan kegiatan pengajaran. akuntabel. minat dan bakat serta kesejahteraan.Akreditasi Program Studi Sarjana secara insendental terkait masalah-masalah yang ada untuk dapat disikapi dengan cepat. transparan. transparan. tanggung jawab dan adil. akuntabel. 2. Melalui pola kepemimpinan tersebut tersebut di atas diharapkan dapat menjamin pengelolaan fakultas yang kredibel. Selain itu juga harus mampu memperdayakan seluruh potensi yang dimiliki Fakultas guna mencapai tujuan lembaga/organisasi. tanggung jawab dan adil. anggota komite sekolah pada salah satu sekolah menengah kejuruan di kudus. penelitian dan pengabdian bagi masyarakat. Pada bidang keuangan dan sumber daya mengupayakan terpenuhinya sarana dan prasarana serta bidang kemahasiswaan bersama-sama dengan organisasi kemahasiswaan yang ada baik BEM Fakultas dan HMJ pada setiap progdi untuk membina aktifitas mahasiswa baik bidang penalaran dan keilmuan. Fungsi kepemimpinan publik ini juga di wujudkan dalam bentuk keikutsertaan pimpinan fakultas dalam berbagai kegiatan organisasi kemasyarakatan yaitu menjadi konsultan dalam pengembangan sistem penjaminan mutu. Fungsi kepemimpinan publik diwujudkan dengan mengefektifkan koordinasi bersama stakeholder serta mengimplementasikan kerjasama yang telah dilakukan oleh pimpinan universitas baik dalam bidang pendidikan. penelitian pengabdian masyarakat yang dilakukan di setiap progdi.4 Sistem Pengelolaan 21 Borang Institusi Fakultas Teknik . Bentuk kepemimpinan organisasi diwujudkan dengan koordinasi yang efektif dengan pimpinan universitas dan program studi dalam merumuskan aturan dan kebijakan yang ada di Fakultas Teknik dan Universitas. Melalui pola kepemimpinan tersebut tersebut di atas diharapkan dapat menjamin pengelolaan fakultas yang kredibel.

Action ) dan telah sesuai dengan arah pengembangan yang ditetapkan dalam Rencana strategis ( Renstra ) dan dijabarkan dalam program tahunan berupa rencana operasional ( Renops).5 Sistem Penjaminan Mutu Fakultas/Sekolah Tinggi Jelaskan sistem penjaminan mutu dalam Fakultas/Sekolah Tinggi. Renop yang telah ditetapkan dijadikan dasar untuk penyusunan APBU Universitas. Rekomendasi hasil monev ini dijadikan dasar dalam penyusunan renop tahun berikutnya. Penyusunan Renstra ini telah didasarkan melalui evaluasi diri dengan memperhatikan kekuatan. Rektor Nomor 04A/R. Jelaskan pula standar mutu yang digunakan. Jelaskan sistem pengelolaan Fakultas/Sekolah Tinggi serta ketersediaan Renstra dan Renop. Perencanaan dan penyusunan renstra dilakukan melalui rapat fakultas dengan melibatkan pimpinan struktural fakultas dan program studi.UMK/Sek/Kep/D. 2. jika di rasa cukup maka senat fakultas akan mensyahkan. peluang dan tantangan ( SWOT ). Do. serta operasi internal dan eksternal. Untuk mengetahui tingkat ketercapaian Renop setiap tahun dilakukan monitoring dan evaluasi oleh Badan Penjaminan Mutu (BPM). termasuk target dan capaian yang diperoleh sebelumnya.04a/I/2008 tanggal 2 Januari Borang Institusi Fakultas Teknik 22 . misi dan tujuan yang berlaku 2007-2011. Sistem pengelolaan fakultas teknik didasarkan pada pola PDCA ( Planning. berdasarkan SK.Akreditasi Program Studi Sarjana Sistem pengelolaan fungsional dan operasional program studi mencakup planning.09. controlling. kelemahan. Renstra tersebut telah sesuai dengan Renstra Universitas. Secara umum renstra fakultas teknik telah memuat visi. Renop tahunan berisi 11 arah pengembangan telah memuat program dan sub program yang akan dicapai pada tahun itu. Pada tahun 2008 dibentuk Badan Penjaminan Mutu (BPM). staffing. Usulan renstra ini selanjutnya dibahas di senat fakultas bila ada masukan dan pendapat. Renstra lima tahunan ini akan dijabarkan per tahun anggaran dalam bentuk renops untuk dijalankan. Check. organizing. leading.

02/VII/2011 2. konsultasi. rapat fakultas. Lingkup pekerjaan meliputi penyusunan dokumen akademik (Peraturan Akademik. instruksi kerja dan borang monitoring dan evaluasi pembelajaran). Tingkat Fakultas dinamakan Unit Penjaminan Mutu (UPM dan pada program studi dinamakan Tim Penjaminan Mutu (TPM). UPM Fakultas Teknik dibentuk dengan surat keputusan nomor 013/FT. Unsur-unsur dalam penjaminan mutu di tingkat universitas terdiri atas Senat Universitas. manual prosedur. TPM program studi dibentuk dengan surat keputusan Dekan Fakultas Teknik nomor 014/FT. Hasil audit dan monev dijadikan dasar untuk proses pengembangan dan penyusunan renop tahun berikutnya Sistem Penjaminan Mutu telah dibentuk dan ditetapkan melalui surat keputusan Dekan Fakultas Teknik.52. pengembangan sistem informasi penjaminan mutu. joni wibowo: serta pengembangan dan pelaksanaan audit mutu internal. Dokumen dijadikan acuan untuk melaksanakan kegiatan atau Borang Institusi Fakultas Teknik 23 . 1. Pimpinan Universitas dan Badan Penjaminan Mutu (BPM). pengembangan dan pelaksanaan sistem penjaminan mutu yang sesuai dengan keadaan sosial-budaya kampus.Akreditasi Program Studi Sarjana 2008. Dengan terbentuknya BPM maka struktur organisasi penjaminan mutu disesuaikan. melakukan audit dan evaluasi pelaksanaan sistem penjaminan mutu. Kebijakan Akademik dan Standar Akademik) dan dokumen mutu (manual mutu. memonitor pelaksanaan sistem penjaminan mutu. pendampingan dan kerjasama di bidang penjaminan mutu. membuat perangkat yang diperlukan dalam rangka pelaksanaan sistem penjaminan mutu. Proses audit dilaksanakan tiap tahun sekali untuk tiap program studi. BPM melaksanakan fungsi audit dan monev.52.UMK/A.02/VII/2011 Dalam melaksanakan pekerjannya UPM menyusun program kerja tahunan bersama-sama dengan TPM. Tugas BPM adalah: merencanakan dan melaksanakan sistem penjaminan mutu secara keseluruhan di Universitas Muria Kudus. Selain itu BPM melaksanakan fungsi pelayanan dalam bidang pelatihan. melaporkan secara berkala pelaksanaan sistem penjaminan mutu. Dokumen disosialisasikan keseluruh civitas akademika melalui dialog fakultas. Proses monev sistem penjaminan mutu dilaksanakan tiap semester terhadap tiap fakultas.UMK/A.

UPM melaksanakan monitoring dan evaluasi proses pembelajaran berdasarkan standar proses pembelajaran dan melaporkan hasilnya pada pimpinan fakultas. pemanfaatan TIK dalam pembelajaran. tingkat kehadiran dosen dan mahasiswa.Akreditasi Program Studi Sarjana aktifitas guna tercapainya standar mutu. penugasan dan pengembalian hasil kerja mahasiswa. variasi proses pembelajaran. Hasil monitoring dan evaluasi proses pembelajaran dijadikan acuan untuk menetapkan standar yang baru dalam rapat tinjauan manajemen. pengawasan proses pembelajaran. Standar yang digunakan mengacu pada borang akreditasi sebagai panduan umum dalam bentuk borang standar akademik dan audit mutu internal yang ditetapkan oleh Badan Penjaminan Mutu (BPM) Universitas Muria Kudus. pelaksanaan proses pembelajaran yang meliputi ketersediaan bahan ajar. Mekanisme kerja implementasi sistem penjaminan mutu dibangun untuk menjamin keberlangsungan sistem penjaminan mutu dengan tahapan perencanaan. pelaksanaan. ukuran kelas. Monitoring dan evaluasi proses pembelajaran meliputi keberadaan RPKPS. kesesuaian kuliah dengan rencana pembelajaran (RPKPS). Borang Institusi Fakultas Teknik 24 . Monitoring dan evaluasi dilaksanakan tiap akhir semester. evaluasi mutu soal ujian. Badan Penjaminan Mutu (BPM) Universitas melaksanakan Audit Mutu Internal (AMI) setiap setahun sekali pada semua program studi dilingkungan universitas. monitoring dan evaluasi audit internal dan penetapan standar mutu. Untuk mendukung implementasi tersebut telah didukung oleh anggaran dalam APBU hal ini merupakan komitmen dari universitas untuk terus membangun budaya mutu.

01/2009. MAHASISWA DAN LULUSAN 3. Sistem penerimaan mahasiswa baru dijalankan dengan beberapa metode : 1. calon mahasiswa baru akan mengikuti tes ujian masuk yang berisi materi test potensial akademik (TPA) yang terdiri dari bahasa inggris. Setelah itu dilakukan rapat pimpinan yang terdiri dari Dekan dan pimpinan Universitas untuk mengambil keputusan tentang kelulusan seleksi mahasiswa baru. kecuali yang memenuhi syarat bebas tes yaitu calon mahasiswa baru yang memiliki nilai STTB (transkrip nilai rata-rata minimal 8.1 Sistem Rekrutmen dan Seleksi Calon Mahasiswa Baru dan Efektivitasnya Kebijakan sistem rekrutmen dan seleksi calon mahasiswa (mencakup mutu prestasi dan reputasi akademik serta bakat pada jenjang pendidikan sebelumnya. Penghargaan bagi siswa berprestasi secara akademik ditetapkan rata– rata nilai UAN 8 dinyatakan bebas tes. proporsi pendaftar terhadap daya tampung dan proporsi yang diterima dan yang registrasi.Akreditasi Program Studi Sarjana STANDAR 3. Melalui tes seleksi penerimaan mahasiswa baru/ sipenmaru. Jelaskan sistem rekrutmen dan seleksi calon mahasiswa baru yang diterapkan pada Fakultas/Sekolah Tinggi ini. logika. Sistem rekrutmen calon mahasiswa baru di Fakultas Teknik didasarkan pada keputusan rektor tentang penerimaan calon mahasiswa baru nomor 06/AK.1 Mahasiswa 3.UMK/Kep/A. 2. Setelah melakukan pendaftaran.1. equitas wilayah. Sistem rekrutmen calon mahasiswa baru tersebut terintegrasi dengan sistem penerimaan mahasiswa baru ditingkat Universitas Muria Kudus.52. Hasil tes ujian masuk calon mahasiswa baru kemudian dikoreksi. serta efektivitasnya. Efektivitas implementasi sistem rekrutmen dan seleksi calon mahasiswa untuk menghasilkan calon mahasiswa yang bermutu diukur dari jumlah peminat.00). Pelaksanaan tes ujian masuk dilakukan sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan. dengan menggunakan LJK reader. kemampuan ekonomi dan jender). Borang Institusi Fakultas Teknik 25 . matematika dan pengetahuan umum.

baru transfer 3. Mhs.Akreditasi Program Studi Sarjana Mengingat jumlah pendaftar dan daya tampung program studi yang terbatas. Mhs. Total mhs. Total mhs. baru bukan transfer 2. regular (Student Body) 1. baru bukan transfer 2. 1. maka ditetapkan passing grade / batas nilai yang dapat diterima untuk masingmasing program studi tergantung tingkat keketatan yang ada. Kesempatan diberikan secara adil dengan me ngedepankan prestasi akademik calon mahasiswa baru. 3. baru transfer 3. nonreguler (Student Body) 28 897 25 79 0 237 - 29 1161 2 Program nonreguler - - - - - - - - - - Borang Institusi Fakultas Teknik 26 . Hal (1) 1 (2) Program reguler (3) 1. Mhs. Mhs. Fakultas Teknik dalam penerimaan mahasiswa baru tidak memandang jenis kelamin / gender.2 Tuliskan data mahasiswa reguler dan mahasiswa transfer untuk masingmasing program studi S1 pada TS (tahun akademik penuh yang terakhir) di Fakultas/Sekolah Tinggi sesuai dengan mengikuti format tabel berikut: Jumlah Mahasiswa pada PS: PS-3 PS-1 PS-2 PS Teknik Sistem Teknik -4 Informa Informasi Elektro tika (4) (5) (6) (7) 869 54 237 - Total Mahasiswa pada Fakultas (8) 1132 No.

Meningkatkan kemampuan / kompetisi bagi mahasiswa baru dengan adanya mahasiswa transfer pada kelas tersebut. Borang Institusi Fakultas Teknik 27 .1. Alasan atau pertimbangan Fakultas menerima mahasiswa transfer : 1. Memberikan kesempatan kepada calon mahasiswa transfer untuk dapat melanjutkan pendidikan yang lebih tinggi. Jelaskan pula alasan mahasiswa melakukan transfer. (2) Mahasiswa program non-reguler adalah mahasiswa yang mengikuti program pendidikan secara paruh waktu. baik dari dalam PT maupun luar PT. sore. 2.Akreditasi Program Studi Sarjana Catatan: (1) Mahasiswa program reguler adalah mahasiswa yang mengikuti program pendidikan secara penuh waktu (baik kelas pagi. siang. dan di seluruh kampus). Mahasiswa baru transfer berasal dari program studi yang status akreditasinya sama dengan program studi yang ada di fakultas teknik 2. Alasan mahasiswa melakukan transfer : 1. (3) Mahasiswa transfer adalah mahasiswa yang masuk ke program studi dengan mentransfer mata kuliah yang telah diperolehnya dari PS lain.3 Uraikan alasan/pertimbangan Fakultas/Sekolah Tinggi dalam menerima mahasiswa transfer. 4. Mengenai persyaratan mahasiswa melakukan transfer telah diatur dalam pedoman akademik Universitas Muria Kudus dan Peraturan akademik Fakultas Teknik Universitas Muria Kudus. malam. 3. Meningkatkan kemampuan serta jenjang jenjang pendidikan untuk memenuhi persyaratan dalam pekerjaan bagi yang belum bekerja. Meningkatkan kemampuan serta jenjang pendidikan bagi pengembangan karir untuk mahasiswa yang sudah bekerja. Proses seleksi untuk penerimaan mahasiswa transfer dilakukan secara ketat dengan memperhatikan kesesuaian program studi yang diambil dan status akreditasi dari institusi asal. 2.

yang mencakup aspek : kewajaran.1 Tuliskan rata-rata masa studi dan rata-rata IPK lulusan selama tiga tahun terakhir dari mahasiswa reguler bukan transfer untuk tiap program studi S1 yang dikelola oleh Fakultas/Sekolah Tinggi dengan mengikuti format tabel berikut: Rata-rata Masa Studi (tahun) (3) 4. di samping itu ada beberapa instansi atau perusahaan yang lebih mengutamakan keahlian daripada IPK. tetapi tetap dilakukan usaha perbaikan agar mahasiswa dapat lulus tepat waktu 4 tahun. Selain Borang Institusi Fakultas Teknik 28 . dapat disimpulkan bahwa rata-rata lulusan Fakultas Teknik telah mencapai target IPK yang diharapkan.0. Usaha pengembangan untuk meningkatkan rerata lulusan dan IPK lulusan yang terus dikembangkan adalah bimbingan aktif ke mahasiswa melalui peningkatan peran dosen wali. Seiring dengan perkembangan dan tuntutan masyarakat pengguna lulusan.2 tahun.2. 2 Lulusan 3.13 No.2 Uraikan pandangan Fakultas/Sekolah Tinggi tentang rara-rata masa studi dan rata-rata IPK lulusan. Pada kondisi lulusan yang mempunyai rerata seperti diatas sudah baik. Uraikan pula kendalakendala yang dihadapi. upaya pengembangan. Berdasarkan buku pedoman akademik IPK minimal untuk dapat lulus meraih gelar sarjana adalah 2. Program Studi (1) (2) 1 Teknik Elektro ( S1) 2 Teknik Informatika ( S1) 3 Sistem Informasi ( S1 ) Rata-rata di Fakultas 3.5 tahun dan pada kondisi pada tahun 2010 rata-rata lululsan 4.2. Masa studi mahasiswa di Fakultas Teknik rata-rata adalah 4. Dari proses bimbingan ini diharapkan dapat mengetahui permasalahan belajar dan lainnya yang dihadapi oleh para mahasiswa.5 tahun Rata-rata IPK Lulusan (4) 3. dan upaya peningkatan mutu. Berdasarkan data pada tabel di atas.75.Akreditasi Program Studi Sarjana 3. Hal ini dikarenakan angka tersebut sering kali menjadi syarat dasar untuk memperoleh pekerjaan di beberapa instansi. ditargetkan lulusan di Fakultas Teknik memperoleh IPK minimal 2.

disamping pemenuhan sarana dan prasarana belajar lainnya seperti kemudahan akses internet. Metode pembelajaran juga perlu dibenahi dari TCL ( Teacher Center Learning ) ke SCL ( Student Center Learning ). Dari sisi mahasiswa perbandingan rasio dosen dan mahasiswa masih besar. bahan pustaka. Borang Institusi Fakultas Teknik 29 . Peninjauan kurikulum menuju KBK ( Kurikulum Berbasis Kompetensi ) juga kami optimalkan pada semua program studi. kajian dan seminar.2/IX/2011. sesuai dengan SK Rektor No: 7/R. sehingga ada keterbatasan dalam melakukan bimbingan dalam melaksanakan proyek tugas akhir. Proses bimbingan tugas akhir/skripsi juga akan lebih diintensifkan untuk meminimalkan masalah yang dihadapi mahasiswa yang berakibat terhambatnya penyelesaian akhir.18. Kendala yang dihadapi dari sisi dosen adalah jabatan akademik yang masih rendah.01/VI/2011 tentang Kebijakan dan Pedoman Pelaksanaan Kurikulum Berbasis Kompetensi. Pelaksanaan KBK untuk semua program studi di Fakultas Teknik telah mulai di implementasikan dengan di terbitkannya SK Dekan Fakultas Teknik No: 12/FT/Sen/Kep/A.Akreditasi Program Studi Sarjana itu juga meningkatkan atmosfer akademik menggiatkan kembali kelompok belajar melalui diskusi. laboratorium pendukung.UMK/Kep/A.

dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS 2. yaitu: 1.1 Tuliskan jumlah dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan masing-masing PS di lingkungan Fakultas/Sekolah Tinggi. dan dosen yayasan pada PTS dalam bidang yang relevan dengan keahlian bidang studinya. berdasarkan jabatan fungsional dan pendidikan tertinggi. Dosen tetap dipilah dalam 2 kelompok.1 Dosen Tetap Dosen tetap dalam borang akreditasi BAN-PT adalah dosen yang diangkat dan ditempatkan sebagai tenaga tetap pada PT yang bersangkutan. Hal Sistem Informasi (1) A 1 2 3 4 (2) Jabatan Fungsional : Asisten Ahli Lektor Lektor Kepala Guru Besar/Profesor TOTAL B 1 2 Pendidikan Tertinggi : S1 S2/Profesi/Sp-1 14 9 6 1 7 15 22 30 23 6 8 37 (S1) (3) pada Program Studi: PS-2 PS-3 Teknik Elektro (S1) (4) Teknik Informatika (S1) (5) (6) (7) PS-4 Total di Fakultas 23 - 3 2 1 - 7 1 - - 33 2 2 Borang Institusi Fakultas Teknik . dan mempunyai penugasan kerja minimum 20 jam/minggu. termasuk dosen penugasan Kopertis. dosen tetap yang bidang keahliannya di luar PS 4.Akreditasi Program Studi Sarjana STANDAR 4.1. Seorang dosen hanya dapat menjadi dosen tetap pada satu perguruan tinggi. SUMBER DAYA MANUSIA 4. dengan mengikuti format tabel berikut: Jumlah Dosen Tetap yang Bertugas PS-1 No.

kualifikasi.1.Akreditasi Program Studi Sarjana 3 S3/Sp-2 TOTAL 23 6 8 37 4. Dari tabel di atas rasio kecukupan dosen rata-rata relatif baik yaitu 23 < RMD ≤ 30. Kedua program studi tersebut tingkat keketatan mahasiswa baru 1 : 40.2.1 dan 4.1.1. Untuk menjaga rasio dosen dan mahasiswa tetap memenuhi standart maka setiap program studi menetapkan student body.3 Uraikan pandangan Fakultas/Sekolah Tinggi tentang data pada butir 4. Program Studi Sistem Informasi menetapkan student body sebesar 800 mahasiswa dan Teknik Informatika sebesar 800 mahasiswa. yang mencakup aspek: kecukupan. Jelaskan kendala yang ada dalam pengembangan tenaga dosen tetap. Hal Sistem Informasi (S1) (3) PS-2 Teknik Elektro ( S1) (4) PS-3 Teknik Informatika (S1) (5) 7 (6) PS-4 Total di Fakultas (7) 0 12 (1) 1 2 (2) Banyaknya dosen pensiun/berhenti Banyaknya perekrutan dosen baru Banyaknya dosen tugas belajar S2/Sp-1 Banyaknya dosen tugas belajar S3/Sp-2 3 6 0 2 8 4 1 1 - 3 4. Untuk mahasiswa Sistem Informasi sudah terpenuhi karena sudah diantara batas normal yang diharapkan oleh Program Borang Institusi Fakultas Teknik 31 .2 Tuliskan banyaknya penggantian dan perekrutan serta pengembangan dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan program studi pada Fakultas/Sekolah Tinggi dalam tiga tahun terakhir dengan mengikuti format tabel berikut: PS-1 No.1. dan pengembangan karir.

1/X/2000 tentang peraturan pelaksananaan pemilihan calon pimpinan universitas. Kualifikasi pendidikan dosen sebagian besar strata 2 atau sedang studi lanjut dan terus dilanjutkan ke jenjang S3. pimpinan fakultas. 010/YM/D. mensosialisasikan aturanaturan baru dalam penyusunan dan pendampingan dalam proses penyusunan JAFA terutama untuk dosen-dosen muda. Borang Institusi Fakultas Teknik 32 . Pengembangan karir tersebut sudah mempunyai landasan hukum yang jelas yang telah diatur dalam aturan kepegawaian dan aturan yayasan No. termasuk juga karir pada jabatan struktural. Jabatan fungsional dosen masih perlu ditingkatkan. Pengembangan kualifikasi pengembangan dosen sangat baik karena ada dukungan dari lembaga. Prosentase jabatan fungsional dosen dengan jabatan lektor kepala 8. Untuk Program Studi Teknik Elektro student body sebesar 200 mahasiswa dengan perbandingan 1:20. Pengembangan karir bagi dosen dan tenaga kependidikan sangat diperhatikan. Kendala yang ada adalah beberapa dosen adalah dosen baru dengan pendidikan strata 1 sehingga harus mengikuti studi lanjut ke jenjang strata 2.6 % masih relatif rendah. Selain itu pengarsipan dokumen pendukung oleh dosen dinilai kurang baik sehingga menyulitkan pada proses penyusunan kenaikkan jabatan fungsional akademik. pimpinan pusat. dan pejabat akademik lain dilingkungan Universitas Muria Kudus.09.Akreditasi Program Studi Sarjana Studi. Upaya yang dilakukan oleh untuk meningkatkan jabatan fungsional dosen dilakukan dengan penataan dokumen tiap dosen.

UPT 3 Administrasi 4 4 Bahasa Ad. Ad. (1) 1 2 Jenis Tenaga Kependidikan (2) Pustakawan * Laboran/ Teknisi/ Analis/ Operator/ Programer S3 (3) S2 (4) 1 Jumlah Tenaga Kependidikan dengan S1 (5) 1 11 Pendidikan Terakhir D4 D3 D2 (6) (7) (8) 2 1 Unit Kerja D1 (9) 1 SMA/SMK (10) 1 (11) UPT perpustakaan Progdi Elektro. Nilai. Progdi Total 1 16 3 * Hanya yang memiliki pendidikan formal dalam bidang perpustakaan 1 5 Borang Institusi Fakultas Teknik 33 .Akreditasi Program Studi Sarjana 4. Progdi Tekni Informatika.2 Tenaga kependidikan Tuliskan data tenaga kependidikan yang ada di Fakultas atau PT yang melayani mahasiswa PS dengan mengikuti format tabel berikut: No. Ad. Tata kelola Fak. Progdi Sistem Informasi UPT Komputer. Keu. Sekretariat. Ad. Ad.

namun perlu terus dikembangkan. serta pengiriman dalam seminar e-library dan digitalisasi perpustakaan. Upaya yang telah dilakukan adalah dengan mengirimkan tenaga laboran dengan jenjang pendidikan D3 untuk melanjutkan studi ke jenjang pendidikan strata 1. Pelatihan Administrasi Perkantoran yang dilaksanakan pada bulan Desember 2008.Akreditasi Program Studi Sarjana Uraikan pandangan Fakultas tentang data di atas yang mencakup aspek: kecukupan. Pelatihan Pengarsipan yang dilaksanakan pada bulan Desember 2008. Pelatihan Teknis sesuai bidang ilmu seperti pelatihan instalasi jaringan. Selain staf administrasi. dan kualifikasi. Upaya pengembangan yang dilakukan adalah dengan memberikan kesempatan staf administrasi. Tenaga laboran/teknisi yang membantu pelayanan laboratorium sangat baik dengan angka kecukupan lebih dari 4. Dari data tabel di atas aspek kecukupan pustakawan di tinjau dari pendidikan terakhirnya cukup baik. Pelatihan Pengelolaan Perpustakaan yang dilaksanakan pada bulan Januari 2009. Borang Institusi Fakultas Teknik 34 . Pengembangan tenaga pendidikan juga dilakukan melalui studi lanjut laboran. (3). troubleshooting hardware. (5) Pelatihan pembuatan laporan tahunan. inventarisasi laboratorium. Untuk pustakawan diberikan pelatihan diantaranya pengelolaan kearsipan dan perpustakaan. Jelaskan kendala yang ada dalam pengembangan tenaga kependidikan. Kualifikasi pendidikan formal tenaga pustakawan juga sudah mendukung. (2). Pelatihan Sarana Teknologi Informasi (TI) yang dilaksanakan pada bulan November 2008. database administrator (DBA). Angka kecukupan administrasi baik. operating system. Pelatihan sistem penjaminan mutu Universitas Muria Kudus yang dilaksanakan pada bulan Maret 2010. kesempatan juga diberikan pada laboran dan pustakawan melalui Pelatihan Sarana Teknologi Informasi (TI). (6). (4). Pelatihan yang diberikan untuk staf administrasi diantaranya: (1). dari D3 ke S1. pengiriman dalam beberapa seminar diantaranya seminar manajemen laboratorium dan seminar pengembangan dan pengelolaan lab terpadu. Selain angka kecukupan yang sangat baik juga didukung jenis pendidikan formal yang dimiliki sangat sesuai dengan bidang pekerjaan yang ada. laboran dan pustakawan untuk studi lanjut dan mengikuti beberapa pelatihan.

Akreditasi Program Studi Sarjana STANDAR 5. meliputi : rpkps. pertengahan kuliah meliputi : kehadiran mhs. Monitoring dan evaluasi pembelajaran dilakukan setiap awal kuliah.1 Kurikulum Jelaskan peran Fakultas/Sekolah Tinggi dalam penyusunan dan pengembangan kurikulum untuk program studi yang dikelola. Evaluasi pembelajaran oleh mahasiswa yang diselenggarakan diakhir semester melalui pengisian kuisioner dikoordinir oleh Fakultas. 5. pengembangan program pendidikan dan pengajaran. berita acara perkuliahan. kehadiran dosen. bahan ajar. evaluasi penilaian. Hasil dari evaluasi ini 35 direkap oleh lembaga pendidikan (LEMDIK) dan dilaporkan pada pimpinan Borang Institusi Fakultas Teknik . Peranan Fakultas dalam penyusunan kurikulum adalah memfasilitasi pertemuan dengan stakeholder terkait pada proses peninjauan kurikulum yang ada di program studi yang diselenggarakan setiap 2 tahun sekali. kesesuaian materi dengan rpkps. daftar hadir. melakukan pembinaan dan pengembangan tenaga pengajar pengampu mata kuliah dalam pembuatan RPKPS. Fakultas melakukan monitor dan evaluasi dengan mendelegasikan fungsi itu pada Unit Penjaminan Mutu (UPM) yang kedudukannya dibawah pimpinan fakultas. soal ujian.2 Pembelajaran Jelaskan peran Fakultas/Sekolah Tinggi dalam memonitor dan mengevaluasi pembelajaran. mengkoordinasi kegiatan persiapan program perkuliahan diawal semester pada rapat fakultas serta mengkoordinasi pengelolaan data akademik sebagai bahan pada peninjauan kurikulum. pelaksanaan. Hal ini dimaksudkan agar kurikulum sesuai dengan kebutuhan stakeholder/pengguna. jadwal kuliah. Hasil monitoring digunakan sebagai bahan rapat ditingkat fakultas untuk menilai kinerja masing-masing dosen untuk perbaikan dan pengembangan kinerja disemester berikutnya. PEMBELAJARAN DAN SUASANA AKADEMIK 5. Fakultas juga koordinasi kegiatan perencanaan. akhir kuliah meliputi : Akhir kuliah : berita acara perkuliahan. Peran-peran Fakultas melakukan yang lain meliputi: pada penyediaan sarana dan prasarana. KURIKULUM. dan mengorganisasikan kegiatan dan menyediakan anggaran.

3 Suasana Akademik Jelaskan peran Fakultas/Sekolah Tinggi dalam mendorong suasana akademik yang kondusif.Progdi 5. Kebijakan tentang kebebasan suasana akademik tertuang dalam statuta UMK tahun 2010 dan peraturan akademik Fakultas Teknik no 01 tertanggal 8 Januari 2010. kesiapan administrasi pendukung lainnya. (3) dukungan dana. kebebasan akademik. menindak lanjuti temuan audit dengan koordinasi masing-masing Ka. mahasiswa Selain sebagai itu fakultas juga untuk menyelenggarakan dialog dengan masukan melakukan perbaikan pada semester-semester berikutnya. peran fakultas adalah memfasiliatasi dan mengkoordinasikan kegiatan tersebut. laboratorium. Perangkat kebijakan yang menjamin terciptanya suasana akademik yang kondisif tersebut. dosen dan tenaga kependidikan guna mengevaluasi proses pembelajaran selama satu semester. kebebasan melakukan kegiatan yang menghasilkan peningkatan tri dharma perguruan tinggi yang ditujukan untuk Borang Institusi Fakultas Teknik 36 .Akreditasi Program Studi Sarjana Fakultas. menyangkut otonomi keilmuan. dan (4) kegiatan akademik di dalam dan di luar kelas. terutama dalam: (1) Kebijakan tentang suasana akademik. Dalam kegiatan Audit Mutu Internal(AMI) yang diselengarakan oleh BPM terhadapa masing-masing Progdi. Pada akhir semester dilaksanakan evaluasi dan monitor pembelajaran di tingkat fakultas dengan mengadakan ”Rapat Fakultas” yang dihadiri oleh pimpinan. Hasil tersebut kemudian disampaikan dosen bersangkutan dan dievaluasi untuk dalam rapat Fakultas. (2) penyediaan prasarana dan sarana. monitoring dan evaluasi sarana dan prasarana kelas. Pada awal semester fakultas melalui rapat menginstruksi kepada semua dosen untuk melaksanakan pengajaran dengan baik sesuai dengan RPKPS (Rencana Program dan Kegiatan Pembelajaran Semester) yang telah dibuat. maupun kebebasan mimbar akademik. Kebebasan akademik berisi tentang kebebasan akademik untuk para sivitas akademika dalam melaksanakan tugas dan fungsinya yang dilandasi oleh norma dan kaidah keilmuan.

seminasi umum. praktisi. 4. terdiri dari : ruang seminar bersama di lantai 4 gedung Rektorat. Kebebasan akademik ini harus dilandasi dengan norma dan kaidah keilmuan dan bisa dipertanggungjawabkan secara pribadi atas pelaksanaannya. 3. Otonomi keilmuan berisi tentang pengembangan ilmu pengetahuan. Penyediaan prasarana penunjang fasilitas hotspot dari beberapa titik yang ada di lingkungan UMK. Penyediaan prasarana ruang kuliah dan ruang dosen yang memadai terutama dari sisi kuantitas/kapasitas ruang sehingga memudahkan interaksi dosen – mahasiswa. dosen-dosen. Borang Institusi Fakultas Teknik 37 . dan kebebasan dalam penggunaan sumber daya universitas. 2. Kebebasan mimbar akademik merupakan bagian dari kebebasan akademik yang didasarkan pada Statuta Pasal 27 yang memungkinkan dosen menyebarluaskan hasil penelitian dan pengalaman akademik dalam pertemuan ilmiah. sehingga memudahkan bagi mahasiswa yang memiliki laptop sendiri untuk mengakses data tanpa biaya (gratis). 5.Akreditasi Program Studi Sarjana pengembangan diri. Dan memungkinkan Program studi dapat mengundang tenaga ahli. Penyediaan prasarana praktikum berupa laboratorium yang ada lingkungan kampus UMK memadai dan menunjang penelitian dosen dan mahasiswa. ceramah. dan seni berpedoman pada otonomi keilmuan yang harus ditaati oleh sivitas akademika.dan pengembangan perpustakaan digital. teknologi. Penyediaan prasarana penunjang perpustakaan yang dilengkapi unit komputer untuk mengakses internet secara gratis bagi mahasiswa terutama untuk kepentingan studi literatur dan pengerjaan tugas. tokoh masyarakat untuk menyampaikan pikiran dan pendapat sesuai dengan norma dan kaidah keilmuan Semua kegiatan yang mendukung terciptanya suasana akademik telah didukung oleh fakultas dengan penyediaan sarana dan prasarana pendukung yang meliputi: 1. dipublikasikan dan ujian yang diselenggarakan dalam rangka kegiatan pembelajaran. Penyediaan prasarana ruang seminar. perkuliahan. mahasiswa-mahasiswa.

Kegiatan kemahasiswa ditingkat universitas : Unit kegiatan mahasiswa Jurnalistik Pena Kampus (PEKA). Unit kegiatan mahasiswa Resimen Mahasiswa (Menwa). Sumber pendanaan berasal dari APBU. Sepak bola/futsal. silat. Sarasehan dosen Seminar regional dan nasional. Kelompok studi MUGI (Microsoft User Group Indonesia). Kegiatan kemahasiswan ditingkat fakultas : BEM FT UMK. Baksos. basket. perkuliahan/pembelajaran. Dana ini digunakan untuk memenuhi pengembangan sarana prasarana dan membiayai beberapa kegiatan ilmiah seperti : seminar regional dan nasional. seminar dan diskusi kelas. badminton. Unit kegiatan mahasiswa Olah raga (bola voli. karya ilmiah. konsultasi pembimbingan tugas. Unit kegiatan mahasiswa FORMI (Forum Mahasiswa Islam). kuliah umum. pengabdian kepada masyarakat dengan melibatkan mahasiswa.KKL. kelompok diskusi mahasiswa. Kelompok studi Delphi. Untuk kegiatan antar mahasiswa meliputi : Kegiatan organisasi kemahasiswaan tingkat Prodi: HMJ Sistem Informasi. Unit kegiatan mahasiswa Seni Kampus (SEKAM). Unit kegiatan mahasiswa Paduan Suara. konsultasi pembimbingan akademik. Untuk kegiatan dosen dan mahasiswa meliputi : orientasi mahasiswa baru (SAPAMABA). skripsi. Kelompok studi JOS (Jamaah Open Source). Olah Raga. Latihan Kepemimpinan dan Manajemen Mahasiswa (LKMM).Akreditasi Program Studi Sarjana Dana yang tersedia untuk menunjang suasana akademik cukup memadai. Kepanitiaan dosen dan mahasiswa dalam seminar nasional. kuliah tamu. Unit kegiatan mahasiswa KSR (Korps Suka Rela). Diskusi ilmiah. kuliah umum. PKL. PKL. Unit kegiatan mahasiswa Mapala (Mahasiswa pecinta alam). KKL. Unit kegiatan mahasiswa Pramuka (RACANA). Kegiatan di dalam dan diluar kelas untuk kegiatan antar dosen meliputi : Rapat rutin program studi dan fakultas. mahasiswa dan stakeholder. Borang Institusi Fakultas Teknik 38 . Unit kegiatan mahasiswa Radio Kampus. Dialog Fakultas Pelaksanaan Program Kreatifitas Mahasiswa (PKM). Pelatihan/workshop keilmuan teknologi informasi. Pengabdian kepada masyarakat. Kegiatan Keakraban Mahasiswa Sistem Informasi (KEMASI). diskusi ilmiah. penelitian dosen dengan melibatkan mahasiswa sebagai peneliti lapangan. LKMM. Penelitian internal dan eksternal. Bedah buku. kuliah tamu. karate).

Akreditasi Program Studi Sarjana Borang Institusi Fakultas Teknik 39 .

25 272.57 139.8 1177.2 35.36 13 168 244.Akreditasi Program Studi Sarjana STANDAR 6.8 43.52 29.5 3400.2 31.1 Tuliskan jumlah dana termasuk gaji dan upah yang diterima di Fakultas/Sekolah Tinggi selama tiga tahun terakhir dengan mengikuti format tabel berikut: Sumber Dana -1 SPP Tetap SPP Per SKS Her Regristasi Kemahasiswaan Pengembangan Subsidi Gaji Dosen DPK Sumbangan Alumni Projas Bantuan pemkab Kudus Bantuan Baesiswa Djarum Bantuan Baesiswa BBM Bantuan Baesiswa PPA Bantuan Baesiswa TPSDP Bantuan Pemerintah Provinsi Jateng Borang Institusi Fakultas Teknik Jenis Dana -2 PT sendiri Jumlah dana (juta rupiah) TS-1 TS TS-2 09-10 10-11 08-09 -3 -4 -5 873. PEMBIAYAAN.35 13.35 123.75 1923.25 976.44 18 42 Yayasan Sumber lain .4 186. SARANA DAN PRASARANA SERTA SISTEM INFORMASI 6.2 45 13.1 Pembiayaan 6.8 1689 1478.24 103.5 13.1.5 2932.3 216 300 57.1 38 39 14.06 133.44 18 40 15.44 17.26 2311.6 2274.6 45 13.24 3201.5 4053.085 240 336 60.

95 14165.95 29.173 4.90 Borang Institusi Fakultas Teknik 40 .7 8363.Akreditasi Program Studi Sarjana Dana Penelitian Institusi Dalam Negeri Dana PKM Institusi Dalam Negeri Bantuan PHK Institusi Bantuan Kementrian Perindustrian RI Bantuan Dinas P & K Jateng untuk KKN Tematik Bantuan PHKI B Dana Kuliah Kerja Lapangan Dana Praktek Kerja Lapangan Dana Skripsi Total 150 174 125 275 270 264.5 108 212 356.4 150 399.614 4.5 12031.76 15 48.22 172 176 140 286.05 57.68 380 377 150 301.6 561.

500 2.170 284.050 57.400 2501.106 0.520 15.868 0.143 1.391 1.200 17.000 -8.346 Borang Institusi Fakultas Teknik 41 .125 1.478 583.500 3430.825 1912.825 0.400 241.000 -5.000 280.700 5.124 1.100 3.772 0.200 29.034 0.000 225.320 3108.000 188.000 125.525 76.910 156.050 45.200 2.000 -7.498 484.486 3.212 20.750 79.500 152.543 25.950 3.164 1.400 65.251 0.561 24.000 48.714 2.959 0.077 1.615 6.800 219.000 1728.000 155.741 20.500 3.694 377. -1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Jenis Penggunaan -2 Pendidikan Penelitian Pengabdian kepada Masyarakat Investasi sarana & prasarana Peralatan habis pakai Honor Asdos Gaji Dosen Beasiswa Proses Penjaminan Mutu Pelatihan Mahasiswa Pelatihan Dosen Pelaksanaan KKL Pelaksanaan PKL Pelaksanaan Skripsi Jumlah Dana dalam Juta Rupiah dan Persentase TS-2 08-09 TS-1 09-10 TS 10-11 Rp % Rp % Rp % -3.000 213.880 15.216 1.028 549.288 1.983 0.787 0.000 140.000 152.Akreditasi Program Studi Sarjana Penggunaan dana: No.538 20.838 1.600 2844.355 436.300 2.137 403.173 4.606 22.000 -4.000 200.495 2.083 1.909 0.010 115.703 0.074 0.087 1.220 12.500 154.850 197.107 0.825 0.662 2.

000 361.552 2.853 1.559 2.000 35.600 48.133 0.000 15.862 0.600 20.000 15.000 20.000 240.000 128.200 168.500 25.600 186.000 85.000 168.957 42 73.015 0.485 1.313 0.250 219.000 160.547 0.171 1.272 0.850 427.200 67.200 50.600 155.750 0.150 70.353 0.545 0.009 0.291 0.402 1.791 2.000 224.862 1.000 16.000 79.022 1.400 153.673 0.290 0.253 80.000 0.400 150.500 343.913 2.856 0.000 16.995 1.000 224.179 1.600 150.571 3.179 0.965 0.559 0.239 1.718 1.176 2.000 238.000 72.009 0.682 0.000 45.000 168.800 167.494 2.905 1.182 Borang Institusi Fakultas Teknik .400 1.800 100.000 102.116 0.000 80.100 56.150 247.166 1.Akreditasi Program Studi Sarjana 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Uang Kelebihan Mengajar Biaya Sapamaba Anggaran Ujian Semester Bandwidth Membangun jaringan ATK Perawatan Gaji Administrasi Gaji laboran Reward Karyawan Penyusunan Kurikulum Penyusunan SAP dan Buku Ajar Biaya ketrampilan Wajib Pembayaran Parkir+Kebersihan Kesehatan Dosen Kesehatan Karyawan Perjalanan Dinas 66.794 0.680 1.500 0.500 122.700 46.200 321.554 0.000 57.600 86.611 2.000 307.598 0.009 2.712 1.950 40.467 0.680 0.500 238.

359 0.000 42.150 0.000 35.407 0.000 25.336 0.060 0.212 0.216 0.543 0.000 1.200 80.344 0.760 57.000 7.800 28.249 0.000 6.000 201.000 4.036 43 150.166 1.000 3.000 173.090 0.000 22.296 0.640 107.800 26.000 5.383 0.200 48.419 0.549 0.050 0.000 20.500 25.000 16.359 0.000 18.191 0.176 0.000 1.200 40.000 1.000 30.282 0.033 0.Akreditasi Program Studi Sarjana 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 Tunjangan Fungsional HR Dosen Luar Trnasport Dosen luar Kuliah umum Lokakarya Dosen Lokakarya Karyawan Pengembangan Projas Pengembangan Pusat Kajian IT Pengembangan Desa Binaan Studi Banding Stimulan Prosal Pameran Teknologi Iuran Profesi Evaluasi Progdi Pengadaan Software Update Web Update E-Learning 91.299 0.036 0.042 0.035 0.000 77.035 Borang Institusi Fakultas Teknik .000 25.000 40.808 0.424 1.159 0.033 231.000 6.631 0.299 0.500 23.000 17.000 4.000 30.400 37.239 0.308 0.282 0.291 0.000 151.247 0.592 0.158 1.203 1.600 60.200 32.000 160.000 25.775 0.000 18.090 0.150 0.000 5.200 64.000 5.957 0.757 0.299 0.000 71.800 30.000 3.280 43.500 218.440 0.668 0.000 80.399 1.000 19.

494 2.900 12031.058 0.400 65.000 45.000 48.758 0.162 2.296 0.894 0.500 13.686 0.800 19.000 73.718 0.800 70.176 0.673 0.000 Borang Institusi Fakultas Teknik 44 .275 0.861 0.895 0.500 14165.009 0.686 0.000 190.000 22.000 291.400 361.600 35.500 15.613 0.058 0.878 0.720 42.182 0.000 72.800 100.480 126.220 0.694 2.341 1.187 0.360 12.165 2.114 0.712 0.149 0.291 0.554 0.500 97.573 105.000 16.540 2.000 43.600 168.517 0.374 1.000 247.040 60.280 0.600 86.717 0.500 12.132 100.200 23.158 100.685 63.Akreditasi Program Studi Sarjana 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 Dana Rapat Kunjungan Magang Mahasiswa Tunjangan Struktural HR Senat DPLK Dosen DPLK Karyawan Stimulan Programmer Rekreasi Olah Raga Dies Natalis Publikasi Temu Alumni Total 23.149 0.000 25.200 15.116 100.200 8363.000 58.500 321.240 167.187 2.024 134.

Untuk meningkatkan sumber pendapatan selain yang berasal dari mahasiswa fakultas teknik telah merintis unit produksi dan jasa (projas). 6.1. perolehan dana tersebut sudah mencukupi untuk membiayai semua kegiatan fakultas sesuai dengan renstra dan renop fakultas. Kendala-kendala yang dihadapi fakultas diantaranya sumber dana sebagian besar bergantung pada yayasan dengan kata lain sangat bergantung pada jumlah mahasiswa. mengikuti hibah kompetisi institusi.Akreditasi Program Studi Sarjana Penggunaan dana untuk penyelenggaraan kegiatan tridarma per program studi: No.1. menjalin kerjasama dengan industri dan instansi pemerintah maupun swasta.7 327 310 TS -5 701. dan PT Pura Barutama. yang mencakup aspek: kecukupan dan upaya pengembangannya. Sumber pendanaan dari pihak swasta antara lain adalah sumbangan PT Djarum. Fakultas teknik terus berupaya untuk mengembangkan perolehan dana diantaranya dengan upaya meningkatkan jumlah mahasiswa. -1 1 2 3 Nama Program Studi -2 Sistem Informasi (S1) Teknik Informatika (S1) Teknik Elektro (S1) Jumlah Dana (Juta Rupiah) TS-2 -3 368.1 mengacu dari mata anggaran APBU. PR Sukun. PT Nojorono. Perolehan dana pada butir 6.1.2 Sarana Borang Institusi Fakultas Teknik 45 .1.9 TS-1 -4 614. hibah pengabdian. Uraikan pula kendala-kendala yang dihadapi. Sumber pendanaan juga berasal dari calon wisudawan dalam bentuk sumbangan alumni untuk mendukung kegiatan akademik dan non akademik. hibah penelitian.2 Uraikan pendapat pimpinan Fakultas/Sekolah Tinggi tentang perolehan dana pada butir 6.75 113 105 6.

Upaya yang dilakukan antara lain melakukan penambahan laboratorium dan bahan pustaka dengan bantuan eksternal baik dari perusahaan maupun dana-dana hibah. perlengkapan rest area mahasiswa akan terus dikembangkan secara bertahap dan berkelanjutan. Uraikan kendala yang dihadapi dalam penambahan sarana.1 Uraikan penilaian Fakultas/Sekolah Tinggi tentang sarana untuk menjamin penyelenggaraan program Tridarma PT yang bermutu tinggi.Akreditasi Program Studi Sarjana 6. fakultas teknik juga mendapatkan sumbangan dari para alumni dalam bentuk sarana seperti bahan pustaka dan sarana lainnya. Sehingga hal ini membutuhkan pendanaan yang cukup besar. Selain bantuan dari pihak diatas. Fakultas teknik membuat kebijakan dalam penggunaan sarana secara bersama-sama (resource sharing) guna meningkatkan efiesiensi dan efektifitas penggunaan sarana tersebut.2. Sarana yang ada dapat digunakan oleh dosen maupun mahasiswa yang membutuhkan dengan mengikuti mekanisme penggunaan sarana yang telah diatur dalam manual prosedur tahun 2010. sehingga pemanfaatan sarana tersebut dapat diatur dan dikelola dengan baik untuk mendukung Tridharma. dan jumlah literatur terkini yang memadai. Ketersediaan sarana telah cukup dan memadai dengan jumlah dosen dan mahasiswa yang ada di fakultas teknik. Fakultas teknik telah menyediakan beberapa sarana yang dapat digunakan untuk mendukung penyelenggaraan program Tridarma. Untuk mengatasi beberapa kendala diatas. Kendala-kendala yang dihadapi dalam pengelolaan dan pengembangan sarana pada fakultas teknik antara lain bertambahnya jumlah mahasiswa yang cukup signifikan dan perkembangan ilmu pengetahuan teknologi yang sangat pesat menuntut penambahan jumlah sarana. Adapun rencana pengembangan lima tahun mendatang meliputi peralatan labotorium. peralatan kantor. Rencana pengembangan sarana ini tertuang dalam renstra fakultas teknik yang diperbarui setiap lima tahun sekali. sarana kelas. Borang Institusi Fakultas Teknik 46 . fakultas teknik melakukan berbagai upaya dalam pengembangan sarana guna mendukung kegiatan Tridharma dapat berjalan dengan baik. Uraian ini mencakup aspek: kecukupan/ketersediaan/akses dan kewajaran serta rencana pengembangan dalam lima tahun mendatang.

Bantuan swasta (1) 1 (2) Komputer 6. dengan mengikuti format tabel berikut: Investasi No. Bantuan swasta. Uraikan pula rencana investasi untuk sarana dalam lima tahun mendatang. Jenis Sarana Tambahan Sarana Selama Tiga Tahun Terakhir (Juta Rp) (3) 1000 Rencana Investasi Sarana dalam Lima Tahun Mendatang Nilai Investasi (Juta Rp) (4) 1500 Sumber Dana (5) APBU. Bantuan swasta APBU. Bantuan swasta APBU. 2 Bahan pustaka 27 100 pemerintah APBU. Bantuan swasta.3.1 Uraikan penilaian Fakultas/Sekolah Tinggi tentang prasarana yang telah dimiliki. Uraian ini Borang Institusi Fakultas Teknik 47 . Bantuan swasta APBU. Bantuan swasta pemerintah APBU.2.Akreditasi Program Studi Sarjana 6. khususnya yang digunakan untuk program-program studi.2 Tuliskan sarana tambahan untuk meningkatkan mutu penyelenggarakan program Tridarma PT pada semua program studi yang dikelola dalam tiga tahun terakhir.3 Prasarana 6. 3 Peralatan Teknologi 4 Informasi Peralatan kantor 5 6 Peralatan kelas Peralatan laboratorium 7 Kendaraan operasional 90 150 130 600 450 1000 70 100 50 150 pemerintah APBU.

Uraikan kendala yang dihadapi dalam penambahan prasarana. laboratorium komputer. Tingkat kecukupan ruangan untuk dosen sudah memadai. ruang pimpinan. Karena untuk kenyamanan dalam pembelajaran sampai saat ini hanya sebagian ruang kelas yang telah dilengkapi dengan AC. Rasio ruang kuliah terhadap jumlah mahasiswa sudah mencukupi (±1. Aset infrastruktur yang ada di Program Studi berupa ruang kuliah. perpustakaan. Begitu pula fasilitas laboratorium akan menyesuaikan perkembangan teknologi dan permintaan pasar terhadap lulusan sehingga kualitas pendidikan tetap terjamin. Adapun ruang kuliah yang ada sangat memadai didukung dengan perlengkapan kelas yang cukup baik. Setiap Program Studi di Fakultas Teknik-UMK dilengkapi beberapa laboratorium dan semuanya itu digunakan untuk mendukung kompetensi lulusan. Uraikan pula rencana investasi untuk prasarana dalam lima tahun mendatang. dengan memperhatikan kecukupan sumber daya lainnya. Adapun rencana pengembangan lima tahun mendatang meliputi ruang kelas.95 m2 per mahasiswa). ruang laboratorium.Akreditasi Program Studi Sarjana mencakup aspek: kecukupan dan kewajaran serta rencana pengembangan dalam lima tahun mendatang. Direncanakan penambahan ruang kelas ber AC dilakukan secara bertahap dan berkelanjutan. masjid Darul Ilmi beserta Hall. laboratorium. ruang dosen. Rencana pengembangan prasarana ini tertuang dalam renstra fakultas teknik yang diperbarui setiap lima tahun sekali. ruang dosen. karena setiap program studi mempunyai ruang dosen masing-masing yang sudah dilengkapi dengan meubelair dan teknologi informasi dan komunikasi.3. kantin. Sedangkan aset untuk umum yang bisa diakses adalah auditorium. dengan mengikuti format tabel berikut: No.2 Sebutkan prasarana tambahan untuk semua program studi yang dikelola dalam tiga tahun terakhir. 6. tempat parkir. ruang pimpinan. perpustakaan. ruang adminstrasi dan area parkir akan dikembangkan secara bertahap sesuai kebutuhan. Jenis Prasarana Borang Institusi Fakultas Teknik Investasi Prasarana Rencana Investasi Prasarana dalam Lima Tahun Mendatang 48 . dan rest area mahasiswa. laboratorium bahasa. ruang rapat.

MKU. BAAK. Bantuan pemerintah/swasta 500 APBU 300 APBU. Lembaga Penelitian. Sistem ini dirancang untuk memenuhi kebutuhan informasi dan komunikasi yang mendukung visi. Komputer kebanyakan sudah menggunakan Pentium IV dilengkapi dengan dua buah server berkecepatan tinggi. Perpustakaan. Server di UPT PSI dihubungkan dengan user Pembantu Rektor. Pengelolaan dan pengembangan sistem informasi manajemen dilaksanakan oleh UPT Pusat Sistem Informasi (UPT PSI).4 Sistem Informasi Tahun Terakhir (Juta Rp) (3) 500 500 200 100 50 Nilai Investasi (Juta Rp) (4) Sumber Dana (5) 1000 APBU.Akreditasi Program Studi Sarjana Selama Tiga Tambahan (1) 1 2 3 4 5 6 (2) Gedung Perkuliahan Tempat Parkir Laboratorium Ruang dosen Perpustakaan Ruang administrasi 6. Bantuan pemerintah/swasta 200 APBU 6. Sementara data administrasi umum dan keuangan disuplai Borang Institusi Fakultas Teknik 49 . misi dan tujuan lembaga khususnya yang menyangkut kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi dan manajemen. Sejak tahun 1996 UMK telah mengembangkan sistem informasi manajemen. SIMPEG dan sejenisnya). UPTUPT dan Fakultas serta Yayasan. MKU dan BAAK ke server di UPT PSI. Bantuan pemerintah/swasta 200 APBU 1000 APBU. Hardware terpasang di semua unit dan puluhan komputer di UPT. SIMFA. Software yang dipakai adalah desain program dengan Foxpro dan program jaringan menggunakan Novel. SIMKEU. Jelaskan pemanfaatannya dalam proses pengambilan keputusan dalam pengembangan institusi. BAU. LPM. Data administrasi akademik disuplai oleh Fakultas. Pusat-Pusat.4. SIMAWA. termasuk distancelearning.1 Jelaskan sistem informasi manajemen dan fasilitas ICT (Information and Communication Technology) yang digunakan Fakultas/Sekolah Tinggi untuk proses penyelenggaraan akademik dan administrasi (misalkan SIAKAD.

ac. Sedang mahasiswa dapat mengakses di 16 unit user yang tersedia di UPT PSI. 6. Dosen dapat mengakses internet melalui Fakultasnya atau di UPT PSI atau pada hotspot. Semua informasi tentang UMK beserta unitnya telah tersedia pada alamat tersebut. Borang Institusi Fakultas Teknik 50 . Outlet mahasiswa untuk melihat rekaman KRS dan KHS setiap saat dapat dilakukan di UPT PSI.Akreditasi Program Studi Sarjana oleh BAU.2 Beri tanda √ pada kolom yang sesuai (hanya satu kolom per baris) dengan aksesibilitas tiap jenis data. dengan mengikuti format tabel berikut. lengkap dan akurat baik ke dalam maupun ke luar sesuai dengan tuntutan global (internet) dengan menggunakan jaringan fiber optic. Perpustakaan atau di Fakultasnya masing-masing.umk.id.ac. Untuk mengantisipasi perkembangan IPTEK dan globalisasi. Alamat UMK adalah http : //www.id// dan e-mail : muria @ umk. Komunikasi antar unit dilakukan melalui kirim dan terima pesan/data jaringan yang ditunjang dengan saluran intercom sehingga komunikasi berjalan lancar dan efektif. Fakultas dan unit yang lain. jaringan internet telah dipasang di UPT PSI. Pengembangan sistem informasi ke depan saat ini sedang dirancang software yang dapat memenuhi semua kebutuhan informasi dan komunikasi dengan cepat. 3 di fakultas teknik dan 200 unit yang tersebar di semua universitas yang dapat di akses serta hotspot area.4. Kegiatan herregistrasi dilakukan di BAAK dan BAU dengan sistem “one stop service”. Informasi untuk pengambilan keputusan dilakukan lewat user Pembantu Rektor dan Pembantu Dekan/Ka. Prodi sesuai dengan data yang dibutuhkan sebagai bahan pertimbangan pimpinan. Fakultas dan unit terkait. Setiap mahasiswa langsung menginput KRS secara individual melalui 40 unit komputer yang disediakan oleh UPT PSI. Proses edit data dan cetak dapat dilakukan oleh masing-masing user sesuai dengan kewenangan yang telah diatur oleh supervisor di bawah koordinasi Pembantu Rektor.

Website dan sms.4.Akreditasi Program Studi Sarjana Sistem Pengelolaan Data Dengan Jenis Data Secara Manual Komputer Tanpa Jaringan (1) 1. Inventaris 11. Keuangan 10. terutama dalam hal melaksanakan koordinasi dan rapat-rapat. Uraikan pula kendala-kendala yang dihadapi. Borang Institusi Fakultas Teknik 51 . Mahasiswa 2. Yahoo messenger. Jadwal mata kuliah 4. buletin).4. fakultas juga memanfaatkan acara-acara informal seperti pertemuan keluarga untuk menyebarkan informasi/kebijaksanaan terutama yang bersifat umum. mailing list. Pegawai 9. Dosen 8. 6. Pembayaran SPP 12. Transkrip akademik 6. Perpustakaan (2) (3) Dengan Komputer Melalui Jaringan Lokal (LAN) (4) Dengan Komputer Melalui Jaringan Luas (WAN) (5) √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 6. faksimili.3 Jelaskan upaya penyebaran informasi/kebijakan untuk sivitas akademika di Fakultas/ Sekolah Tinggi (misalnya melalui surat. Kartu Rencana Studi (KRS) 3. Fakultas dalam menyebarkan informasi/kebijakan untuk sivitas akademika lebih banyak dilakukan melalui surat dan pengumuman.sms. Di samping itu. tetapi pada kondisi-kondisi tertentu melalui e-mail. e-mail. Lulusan 7.4 Uraikan rencana pengembangan sistem informasi jangka panjang dan upaya pencapaiannya. Nilai mata kuliah 5.

pencapaiannya dapat dipastikan akan terwujud. Borang Institusi Fakultas Teknik 52 . pengembangan unit jasa dan produksi serta penyerapan tenaga kerja lulusan. Melalui sistem informasi akademik/SIMPATI cukup efektif dalam menyelesaikan proses pengisian kartu rencana studi/KRS. Akses transfer teknologi. Komitmen ini terwujud dalam pengalokasian sejumlah anggaran yang tertuang dalam APBU Universitas Muria Kudus terus meningkat. Komitmen lembaga dalam pengembangan sistem informasi juga sangat tinggi dalam upaya menjawab tantangan globalisasi serta memberikan mutu pelayanan kepada mahasiswa secara tepat dan cepat. Kemampuan masyarakat untuk belajar di perguruan tinggi karena dana telah tersedia. daftar hadir kuliah. Kerjasama penelitian terapan. kemudahan pembelajaran (praktek kerja. Sistem ini sudah terintegrasi dengan menggunakan LAN dan sekarang ini telah dikembangkan dengan menggunakan fiber optic (FO) yang sudah tersambung keseluruh fakultas dan unit yang ada. ujian dan sebagainya. Pada saat ini universitas sedang mengembangkan sistem informasi berbasis web/internet bersamaan dengan dimenangkannya PHK-I Tema A. dimana salah satu program yang terus dikembangkan adalah pengelolaan sistem informasi yang tidak hanya pengelolaan akademik. Dengan demikian. jadwal. Selain PHK-I Tema A. kuliah kerja lapangan). Sistem ini juga dikembangkan untuk pengelolaan keuangan. nilai semester. Prospek pengembangan jiwa kewirausahaan. UMK juga memenangkan PHK-I Tema B dimana program yang dikembangkan adalah lapangan kerja bagi lulusan PS Sistem Informasi FTUMK. kepegawaian.Akreditasi Program Studi Sarjana Pengembangan sistem informasi dikelola oleh Unit Pelaksana Teknis (UPT ) pengembangan sistem informasi/PSI di tingkat universitas. dan sebagainya. kemahasiswaan.

(1) 1 2 3 TS-2 (6) 31. PELAYANAN/PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT 7.6 No.5 12.5 129 83 291 62. PENELITIAN.Akreditasi Program Studi Sarjana STANDAR 7.100 Catatan: Kegiatan yang dilakukan bersama oleh dua PS atau lebih sebaiknya dicatat sebagai kegiatan PS yang relevansinya paling dekat.1. 1 Penelitian 7.1 Tuliskan jumlah dan dana penelitian yang dilakukan oleh masing-masing PS di lingkungan Fakultas/Sekolah Tinggi dalam tiga tahun terakhir dengan mengikuti format tabel berikut: Nama Program Studi (2) Sistem Informasi (S1) Teknik Elektro(S1) Teknik Informatika Jumlah Judul Penelitian TS-2 TS-1 TS (3) (4) (5) 14 16 21 5 0 7 9 7 16 Total Dana Penelitian (Juta Rp) TS-1 TS (7) (8) 72 195.000 ne=284.200 nf=549. Borang Institusi Fakultas Teknik 53 .5 0 (S1) Total na=19 nb=32 nc=44 nd=43.

Program pencangkokan juga dijalankan dimana peneliti senior sebagai ketua selanjutnya menggandeng peneliti yunior dengan kapasitas sebagai anggota. Penyebar luasan informasi mengenai kompetisi proposal penelitian juga terus digencarkan. Selain itu besaran anggaran penelitian yang terbagi menjadi beberapa SKIM penelitian juga terus dinaikkan.Akreditasi Program Studi Sarjana 7. dalam perspektif: kesesuaian dengan Visi dan Misi.1. Uraikan pula kendala-kendala yang dihadapi. upaya pengembangan dan peningkatan mutu. diharapkan pada akhirnya dapat mandiri dalam penyusunan proposal penelitian. Bagi para peneliti diharuskan melengkapi artikel ilmiah selain laporan akhir. kecukupan. SKIM penelitian terbagi atas penelitian dosen muda sampai dengan SKIM penelitian kompetitif untuk penelitian yang bersumber dari APBU UMK. Artikel ilmiah juga harus dipublikasikan pada beberapa jurnal lokal maupun nasional. kewajaran. Untuk menjamin mutu penelitian yang ada juga telah dibentuk tim reviewer/korektor yang dimulai dari saat pengajuan judul proposal.1.1. Adapun kendala yang dihadapi terutama pada program studi yang baru berdiri adalah minimnya pengalaman dalam penyusunan proposal serta motivasi personal. workshop penyusunan proposal yang telah dilakukan bersama-sama dengan lembaga penelitian/Lemlit. misi dan tujuan fakultas dimana penelitian merupakan salah satu tolak ukurnya. Upaya pimpinan fakultas untuk mendorong tumbuhnya budaya meneliti pada dosen melalui pelatihan. Workshop penulisan proposal juga diadakan termasuk juga berbagi pengalaman para peneliti senior yang telah banyak berhasil dalam mendapatkan dana penelitian eksternal/DP2M. Kegiatan dosen dalam bidang penelitian cukup baik terbukti dengan banyaknya penelitian yang sudah dilaksanakan.2 Uraikan pandangan pimpinan Fakultas/Sekolah Tinggi tentang data pada butir 7. Proposal ini dinilai dengan menggunakan form indikator penelitian dan harus memenuhi batas nilai minimal/passing grade yang ditetapkan. Inilah upaya yang diharapkan dalam meningkatkan jumlah judul penelitian sekaligus mutu penelitian yang dihasilkan oleh para dosen. Kegiatan ini sangat mendukung pencapaian visi. Borang Institusi Fakultas Teknik 54 . Dengan melibatkan secara bersama-sama tersebut. sehingga proposal penelitian tersebut benar-benar layak dijalankan.

Akreditasi Program Studi Sarjana 7.4 TS (8) 153 Borang Institusi Fakultas Teknik 55 .600 Catatan: Kegiatan yang dilakukan bersama oleh dua PS atau lebih agar dicatat sebagai kegiatan PS yang relevansinya paling dekat.) 7. 0 9 16 0 87.825 ne=436.825 TS-1 (7) 212.75 Kegiatan Pelayanan/Pengabdian kepada Masyarakat TS-2 TS-1 TS (3) (4) (5) 15 16 20 Total Dana Kegiatan Pelayanan/ Pengabdian kepada Masyarakat (Juta Rp) TS-2 (6) 368. Program Studi (1) 1 (2) Sistem Informasi 2 (S1) Teknik Elektro 3 (S1) Teknik Informatika (S1) Total na=15 nb=25 nc=41 nd=368.84 0 3 5 0 136.65 196.34 233.1 Tuliskan jumlah dan dana kegiatan pelayanan/pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan oleh masing-masing PS di lingkungan Fakultas dalam tiga tahun terakhir dengan mengikuti format tabel berikut: Jumlah Judul Nama No. dsb.2.400 nf=583. 2 Pelayanan/Pengabdian kepada Masyarakat Pelayanan/Pengabdian kepada Masyarakat adalah penerapan bidang ilmu untuk menyelesaikan masalah di masyarakat (termasuk masyarakat industri. pemerintah.

2 Uraikan pandangan Fakultas/Sekolah Tinggi tentang data pada butir 7.3 Kegiatan Kerjasama dengan Instansi Lain 7.2. Borang Institusi Fakultas Teknik Kerja Sama Mulai (4) 2007 Berakhir (5) 2011 Manfaat yang Telah Diperoleh (6) Meningkatkan pengetahuan sumber daya manusia yang 56 . Program pengabdian masyarakat terus dikembangkan untuk menopang visi. Kegiatan dosen dalam pengabdian masyarakat sangat baik tercermin dari cukup banyaknya aktifitas yang terukur melalui penggunaan dana APBU dan biaya eksternal yang diterima oleh Universitas Muria Kudus. 7. upaya pengembangan dan peningkatan mutu.1 dalam perspektif: kesesuaian dengan Visi dan Misi. Uraikan pula kendala-kendala yang dihadapi. Kurun Waktu No. kecukupan. Selain itu juga menganjurkan dosen yang lebih berpengalaman dalam penyusunan proposal mau menularkan dan mengajak dosen-dosen muda dalam satu proposal kegiatan. dengan menggunakan standar penilaian yang telah ditetapkan LPM. (1) 1 Nama Instansi (2) Politeknik Negeri Semarang (Polines) Jenis Kegiatan (3) Memberikan sumbangan pada bidang penelitian. Untuk meningkatkan kualitas setiap usulan pengabdian yang diajukan oleh dosen dilakukan evaluasi untuk setiap proposal yang masuk. Adapun kendala yang dihadapi terutama pada program studi yang baru berdiri adalah minimnya pengalaman dalam penyusunan proposal serta motivasi personal . kewajaran. Hal yang perlu di dorong adalah bagaimana kualitas pengabdian yang perlu ditingkatkan serta sebaran pada dosen lainnya.Akreditasi Program Studi Sarjana 7.1 Tuliskan instansi dalam negeri yang menjalin kerjasama* dengan Fakultas/Sekolah Tinggi dalam tiga tahun terakhir. Kegiatan pengabdian pada masyarakat yang dilakukan oleh setiap dosen sudah cukup sesuai dengan beban kinerja dosen per semester.2. misi dan tujuan yang telah ditetapkan oleh fakultas.3.

Akreditasi Program Studi Sarjana pengembangan dan penerapan IPTEK. pengembangan dan penerapan IPTEK. 2007 2011 3 Unisbank Memberikan sumbangan pada bidang penelitian. pengembangan dan penerapan IPTEK. 2008 2012 Borang Institusi Fakultas Teknik 57 . relevan dengan kebutuhan tenaga kerja serta meningkatkan ketrampilan dan kualitas lulusan Perguruan Tinggi serta pengembangan IPTEKS Meningkatkan pengetahuan sumber daya manusia yang relevan dengan kebutuhan tenaga kerja serta meningkatkan ketrampilan dan kualitas lulusan Perguruan Tinggi serta pengembangan IPTEKS Meningkatkan pengetahuan sumber daya manusia yang relevan dengan kebutuhan tenaga kerja serta meningkatkan ketrampilan dan kualitas lulusan 2 STIMIK HIMSYA Memberikan sumbangan pada bidang penelitian.

pengembangan dan penerapan IPTEK. pengembangan dan penerapan IPTEK.Akreditasi Program Studi Sarjana Perguruan Tinggi serta pengembangan 4 Universitas Diponegoro Memberikan sumbangan pada bidang penelitian. 2008 2012 IPTEKS Meningkatkan pengetahuan sumber daya manusia yang relevan dengan kebutuhan tenaga kerja serta meningkatkan ketrampilan dan kualitas lulusan Perguruan Tinggi serta pengembangan 6 STIENU Memberikan sumbangan pada bidang Borang Institusi Fakultas Teknik 2009 2013 IPTEKS Meningkatkan pengetahuan sumber daya 58 . 2008 2012 IPTEKS Meningkatkan pengetahuan sumber daya manusia yang relevan dengan kebutuhan tenaga kerja serta meningkatkan ketrampilan dan kualitas lulusan Perguruan Tinggi serta pengembangan 5 STAIN Kudus Memberikan sumbangan pada bidang penelitian.

pengembangan dan penerapan IPTEK. PURA BARUTAMA tan Penempa mahasiswa untuk penelitian skripsi 2010 2012 - Nara sumber Kuliah Tamu Borang Institusi Fakultas Teknik .Mempermudah mahasiswa dalam pengambilan data skripsi . 2010 2015 8 PT.Mahasiswa lebih memahami materi IT dunia 59 7 STTDNU Memberikan sumbangan pada bidang penelitian. manusia yang relevan dengan kebutuhan tenaga kerja serta meningkatkan ketrampilan dan kualitas lulusan Perguruan Tinggi serta pengembangan IPTEKS Meningkatkan pengetahuan sumber daya manusia yang relevan dengan kebutuhan tenaga kerja serta meningkatkan ketrampilan dan kualitas lulusan Perguruan Tinggi serta pengembangan IPTEKS .Akreditasi Program Studi Sarjana penelitian. pengembangan dan penerapan IPTEK.

Akreditasi Program Studi Sarjana industri 9 PT.NOJORONO Penempatan mahasiswa untuk magang 2007 2009 skripsi Peningkatan pengetahuan mahasiswa mengenai teknologi informasi di perusahaan 11 UNIVERSITAS AKI (UNAKI) Memberikan sumbangan pada bidang penelitian. 2007 2011 Meningkatkan pengetahuan sumber daya manusia yang relevan dengan kebutuhan tenaga kerja serta meningkatkan ketrampilan dan kualitas lulusan Perguruan Tinggi serta pengembangan IPTEKS Borang Institusi Fakultas Teknik 60 . DJARUM Penempatan mahasiswa untuk penelitian skripsi 2009 2013 Peningkatan pengetahuan mahasiswa mengenai teknologi informasi di perusahaan dan Mempermudah mahasiswa dalam pengambilan data 10 PT. pengembangan dan penerapan IPTEK.

pengembangan dan penerapan IPTEK. Meningkatkan ketrampilan dan kualitas lulusan Perguruan Tinggi Meningkatkan kemampuan pengolahan data dengan microsoft word dan excel para perangkat desa di Kecamatan Jekulo 13 Pemerintah Daerah Kudus Pengembangan sistem secara terkomputerisasi .Akreditasi Program Studi Sarjana 12 Universitas Dian Nuswantoro Memberikan sumbangan pada bidang penelitian. 2007 2011 Meningkatkan pengetahuan sumber daya manusia yang relevan dengan kebutuhan tenaga kerja serta meningkatkan ketrampilan dan kualitas lulusan Perguruan Tinggi serta pengembangan IPTEKS Meningkatkan pengetahuan sumber daya manusia yang relevan dengan kebutuhan tenaga kerja. 2007 2010 14 Daffa Collection Penempatan Mahasiswa Magang 2007 2011 15 Kecamatan Jekulo Pelatihan dan penguasaan materi komputer 2007 2009 Borang Institusi Fakultas Teknik 61 .

Pelatihan dan penguasaan materi komputer 2007 2009 18 Kecamatan Mejobo Pelatihan dan penguasaan materi komputer 2007 2009 19 SMA 2 BAE Gondang Manis Kudus Pelatihan dan penguasaan materi komputer 2007 2009 Borang Institusi Fakultas Teknik 62 .Akreditasi Program Studi Sarjana 16 Kelurahan Mlatinorowito Kecamatan Kota Kabupaten Kudus Pelatihan dan penguasaan materi komputer 2009 2011 Meningkatkan kemampuan pengolahan data dengan microsoft word dan excel para perangkat desa di Kelurahan Mlatinorowito Kecamatan Kota Kabupaten Kudus Meningkatkan kemampuan komputer tingkat operator dan programmer bagi tenaga pengajar Meningkatkan kemampuan pengolahan data dengan microsoft word dan excel para perangkat desa di Kecamatan Mejobo Meningkatkan kemampuan Komputer dalam trouble-shooting pada hardware dan software 17 SMA Jekulo Kudus.

pengabdian masyarakat serta pengembangan SDM Penempatan Mahasiswa Magang 2007 2011 Meningkatkan kompetensi SDM. emosional dan 25 PT.Akreditasi Program Studi Sarjana 20 Rumah Sakit Islam Sunan Kudus Menunjang pelaksanaan tugas dibidang pendidikan. pengembangan IPTEKS dan program studi untuk peningkatan kesejahteraan masyarakat. 21 Elika 2008 2011 Mahasiswa lebih memahami dan dapat meningkatkan ketrampilan IT dunia industry. Penuntasan buta aksara di kabupaten PATI 22 Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Jawa Tengah program pendidikan non formal dinas pendidikan provinsi jawa tengah Pemborongan Cleaning Service Penguatan Penguasaan Kewirausahaan mahasiswa pelaksanaan TRAINING Inhouse 2007 Masih berlangs ung 23 CV. Intan Karya Anugrah 2007 2008 Pemanfaatan sumber daya manusia 24 Dirjen IATT Departemen Perindustria RI 2009 2011 Meningkatkan Minat berwirausaha mahasiswa Meningkatkan kualitas sumber daya manusia berupa kecerdasan. Arga Bangun Bangsa 2007 2008 Borang Institusi Fakultas Teknik 63 . penelitian.

Akreditasi Program Studi Sarjana spiritual untuk para dosen dan tenaga penunjang 26 Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia Memberikan sumbangan pada bidang penelitian. Meningkatkan kemampuan dalam memberikan sumbangan pada bidang penelitian. 2008 2011 akademik. pengembangan dan penerapan IPTEK. pengembangan dan pemanfaatan IPTEK yang bermanfaat bagi bangsa dan 27 SMK Taman Siswa Kudus Penyelenggaraa n program pelatihan kerja siswa SMK Tamansiswa Program keahlian Akuntansi/ Administrasi Perkantoran/Pe njualan/Multime 28 Koperasi Karyawan “Sejahtera” UMK dia Pengelolaan Dana Bantuan Kecelakaan diri mahasiswa UMK 2008 Masih berlangs ung Adanya jaminan pertanggungan atas resiko keuangan akibat kecelakaan yang mungkin akan diderita oleh Borang Institusi Fakultas Teknik 2008 2010 negara. Meningkatkan sumber daya manusia melalui penyelenggaraan Program Pelatihan Kerja siswa 64 .

pembangunan dan kemasyarakatan melalui tri dharma perguruan tinggi 2008 Masih berlangs ung buta aksara Untuk meningkatkan dan mengembangkan penyelenggaraan pemerintahan. pembangunan dan kemasyarakatan melalui tri dharma 31 MA MUALLIMAT NU KUDUS Pelatihan untuk penguasaan materi komputer 2008 2010 perguruan tinggi Untuk meningkatkan kemampuan Komputer dalam trouble-shooting pada hardware dan software Borang Institusi Fakultas Teknik 65 .Akreditasi Program Studi Sarjana mahasiswa UMK 29 Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Tengah Pelaksanaan kuliah kerja Nyata (KKN) temati penuntasan buta aksara di kabupaten grobogan provinsi Jawa Tengah 2008 Masih berlangs ung Mempercepat penuntasan buta aksara di kabupaten Grobogan melalui kegiatan mahasiswa KKN Tematik dengan tujuan terwujudnya Jawa Tengah bebas 30 Pemerintah Provinsi Jawa Tengah Penyelenggaraa n pemerintahan.

Intan Karya Anugrah 2009 2010 Pemanfaatan sumber daya manusia 36 MA NU BANAT KUDUS 2009 2011 . Intan Karya Anugrah pemborongan tenaga kerja pemborongan cleaning service .Meningkatnya kemampuan SDM untuk bisa memanfaatkan IT dalam pembelajaran .Mahasiswa dapat meningkatkan ketrampilan bidang IT dalam dunia kerja nyata Borang Institusi Fakultas Teknik 66 .Pelatihan SDM untuk pemanfaatan IT dalam Pembelajaran .Akreditasi Program Studi Sarjana 32 SMA 1 JEKULO Pelatihan untuk penguasaan materi komputer 2008 2010 Untuk meningkatkan kemampuan Komputer dalam trouble-shooting pada hardware dan software Meningkatkan pengetahuan sumber daya manusia dan meningkatkan ketrampilan serta penguasaan dibidang IT Pemanfaatan sumber daya manusia 33 SMK NU Ma’arifKudus Pelatihan SDM untuk pemanfaatan IT dalam Pembelajaran 2008 2010 34 CV.Penempatan mahasiswa magang 2008 2009 35 CV.

Akreditasi Program Studi Sarjana 37 CV. Mahasiswa lebih memahami dan dapat meningkatkan ketrampilan IT dunia industri. Meningkatkan ketrampilan bagi Guru dan Karyawan dalam bidang Pemanfaatan IT dalam Pembelajaran Mahasiswa lebih memahami dan dapat meningkatkan ketrampilan IT pada instansi. Mahasiswa lebih memahami dan dapat 67 38 CV. Setia Jaya Penempatan mahasiswa magang 2009 2010 Mahasiswa lebih memahami dan dapat meningkatkan ketrampilan IT dunia industri. Kudus Penempatan Magang mahasiswa 2009 2011 42 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Penempatan Magang mahasiswa 2009 2011 Borang Institusi Fakultas Teknik .Oviena Penempatan mahasiswa magang 2009 2010 39 PT Epos Modern Indonesia Penempatan Magang mahasiswa 2009 2010 40 SMA 1 Bae Kudus Pelatihan SDM bidang Pemanfaatan IT dalam Pembelajaran 2009 2011 41 Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kab. Mahasiswa lebih memahami dan dapat meningkatkan ketrampilan IT dunia industri.

TELKOM Cabang Kudus Penempatan Magang mahasiswa 2010 2012 44 SMA 2 Bae Kudus Pelatihan SDM bidang Pemanfaatan IT dalam Pembelajaran 2010 2015 45 PT. Mahasiswa lebih memahami dan dapat meningkatkan ketrampilan IT pada instansi.Akreditasi Program Studi Sarjana Kabupaten Kudus meningkatkan ketrampilan IT pada instansi. TELKOM Pati Penempatan Magang mahasiswa 2010 2012 46 Departemen Perindustrian dan Perdagangan Penempatan Magang mahasiswa 2010 2012 47 PDAM Kudus Penempatan Magang mahasiswa 2010 2012 Borang Institusi Fakultas Teknik 68 . 43 PT. Mahasiswa lebih memahami dan dapat meningkatkan ketrampilan IT pada instansi. Mahasiswa lebih memahami dan dapat meningkatkan ketrampilan IT pada instansi. Meningkatkan ketrampilan bagi Guru dan Karyawan dalam bidang Pemanfaatan IT dalam Pembelajaran Mahasiswa lebih memahami dan dapat meningkatkan ketrampilan IT pada instansi.

Mahasiswa lebih memahami dan dapat meningkatkan ketrampilan IT pada instansi. Meningkatkan ketrampilan bagi Guru dan Karyawan dalam bidang Pemanfaatan IT dalam Pembelajaran.Akreditasi Program Studi Sarjana 48 PT Posindo Kantor Cabang Kudus Penempatan Magang mahasiswa 2010 2012 Mahasiswa lebih memahami dan dapat meningkatkan ketrampilan IT pada instansi. Meningkatkan ketrampilan bagi Guru dan Karyawan dalam bidang Pemanfaatan IT dalam Pembelajaran Mahasiswa lebih memahami dan 69 49 Pemda Kudus Penempatan Magang mahasiswa 2010 2011 50 SMA Muhammadiyah Kudus Pelatihan SDM bidang Pemanfaatan IT dalam Pembelajaran 2011 2016 51 Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kab. Mahasiswa lebih memahami dan dapat meningkatkan ketrampilan IT. Kudus Penempatan Magang mahasiswa 2011 2012 52 SMK Wisuda Karya Kudus Pelatihan SDM bidang Pemanfaatan IT dalam Pembelajaran 2011 2016 53 Puskesmas Mejobo Pelatihan SDM bidang 2011 2012 Borang Institusi Fakultas Teknik .

Wiraciptakarya Kudus Penempatan mahasiswa magang 2011 2012 58 Dinas Pendidikan dan Olahraga Kab.Akreditasi Program Studi Sarjana Pemanfaatan IT dan mahasiswa 54 Puskesmas Jati magang Pelatihan SDM bidang Pemanfaatan IT dan mahasiswa 55 magang PT AJB Bumiputra Penempatan Kudus mahasiswa magang 2011 2012 2011 2012 dapat meningkatkan ketrampilan IT. Meningkatkan ketrampilan bagi Guru dan Karyawan dalam bidang Pemanfaatan IT dalam Pembelajaran Mahasiswa lebih memahami dan dapat meningkatkan ketrampilan IT. Mahasiswa lebih memahami dan dapat meningkatkan ketrampilan IT. Mahasiswa lebih memahami dan dapat meningkatkan ketrampilan IT. Meningkatkan ketrampilan bagi Guru dan Karyawan dalam bidang 70 56 SMK Assaidiyah Kudus Pelatihan SDM bidang Pemanfaatan IT dalam Pembelajaran 2011 2016 57 CV. Kudus Penempatan mahasiswa magang 2011 2012 59 MAN 1 KUDUS Pelatihan SDM bidang Pemanfaatan IT dalam Pembelajaran 2011 2016 Borang Institusi Fakultas Teknik . Mahasiswa lebih memahami dan dapat meningkatkan ketrampilan IT.

Akreditasi Program Studi Sarjana

Pemanfaatan IT dalam 60 MAN 2 KUDUS Pelatihan SDM bidang Pemanfaatan IT dalam Pembelajaran 2011 2016 Pembelajaran. Meningkatkan ketrampilan bagi Guru dan Karyawan dalam bidang Pemanfaatan IT dalam 61 SMA 1 BAE KUDUS Penempatan mahasiswa magang 2011 2012 Pembelajaran. Mahasiswa lebih memahami dan dapat meningkatkan 62 SMA 1 GEBOG Penempatan mahasiswa magang 2011 2012 ketrampilan IT. Mahasiswa lebih memahami dan dapat meningkatkan 63 SMA 1 JEKULO Penempatan mahasiswa magang 2011 2012 ketrampilan IT. Mahasiswa lebih memahami dan dapat meningkatkan 64 SMK N 1 KUDUS Penempatan mahasiswa magang 2011 2012 ketrampilan IT. Mahasiswa lebih memahami dan dapat meningkatkan 65 SMK MUHAMMADIYA H KUDUS Pelatihan SDM bidang Pemanfaatan IT dalam Pembelajaran
Borang Institusi Fakultas Teknik

2011

2016

ketrampilan IT. Meningkatkan ketrampilan bagi Guru dan Karyawan dalam bidang 71

Akreditasi Program Studi Sarjana

Pemanfaatan IT dalam 66 SMK NU BANAT Pelatihan SDM bidang Pemanfaatan IT dalam Pembelajaran 2011 2016 Pembelajaran. Meningkatkan ketrampilan bagi Guru dan Karyawan dalam bidang Pemanfaatan IT dalam 67 SMK PGRI 1 MEJOBO Penempatan mahasiswa magang 2011 2012 Pembelajaran. Mahasiswa lebih memahami dan dapat meningkatkan 68 SMK WISUDHA KARYA KUDUS Penempatan mahasiswa magang 2011 2012 ketrampilan IT. Mahasiswa lebih memahami dan dapat meningkatkan 69 SMK PGRI 2 KUDUS Penempatan mahasiswa magang 2011 2012 ketrampilan IT. Mahasiswa lebih memahami dan dapat meningkatkan 70 SMK NU MA'ARIF KUDUS penguasaan materi komputer 2011 2016 ketrampilan IT. Meningkatkan kemampuan Komputer dalam trouble-shooting pada hardware 71 MA MUHAMMADIYA H KUDUS Penempatan mahasiswa magang 2011 2012 dan software. Mahasiswa lebih memahami dan dapat meningkatkan
Borang Institusi Fakultas Teknik

72

Akreditasi Program Studi Sarjana

ketrampilan IT. 72 MA TBS KUDUS Pelatihan dan penguasaan materi komputer 2011 2013 Meningkatnya kemampuan penguasaan materi Komputer dalam troubleshooting pada hardware dan 73 SMA MUHAMMADIYA H Pelatihan dan penguasaan materi komputer 2011 2013 software Meningkatnya kemampuan penguasaan materi Komputer dalam troubleshooting pada hardware dan 74 SMA NU AL MA'RUF KUDUS Pelatihan SDM bidang Pemanfaatan IT dalam Pembelajaran 2011 2015 software Meningkatnya ketrampilan Guru dan Karyawan dalam bidang Pemanfaatan IT dalam 75 SMA PGRI 1 KUDUS Pelatihan SDM bidang Pemanfaatan IT dalam Pembelajaran 2011 2015 Pembelajaran. Meningkatknya ketrampilan Guru dan Karyawan dalam bidang Pemanfaatan IT dalam 76 SMA PGRI KALIWUNGU KUDUS Pelatihan dan penguasaan materi komputer 2011 2013 Pembelajaran. Meningkatnya kemampuan penguasaan 73

Borang Institusi Fakultas Teknik

Meningkatnya ketrampilan Guru dan Karyawan dalam bidang Pemanfaatan IT dalam 79 SMA 1 GEBOG Pelatihan SDM bidang Pemanfaatan IT dalam Pembelajaran 2011 2015 Pembelajaran. Meningkatnya ketrampilan Guru dan Karyawan dalam bidang Pemanfaatan IT dalam 78 SMA 1 KUDUS Pelatihan SDM bidang Pemanfaatan IT dalam Pembelajaran 2011 2015 Pembelajaran. Meningkatnya kemampuan penguasaan materi Komputer dalam troubleshooting pada hardware dan 80 SITECH IT Center Pelatihan dan penguasaan bidang IT 2008 2015 software Meningkatnya kemampuan penguasaan materi Komputer dalam troubleshooting pada hardware dan software. Borang Institusi Fakultas Teknik 74 .Akreditasi Program Studi Sarjana materi Komputer dalam troubleshooting pada hardware dan 77 SMA 2 KUDUS Pelatihan SDM bidang Pemanfaatan IT dalam Pembelajaran 2011 2015 software.

Rabiha Pillar Informatika Pelatihan dan penguasaan bidang IT 2009 2015 Catatan : (*) dokumen pendukung disediakan pada saat asesmen lapangan Borang Institusi Fakultas Teknik 75 . 82 PT.Akreditasi Program Studi Sarjana 81 ASA Tech Pelatihan dan penguasaan bidang IT 2008 2015 Meningkatnya kemampuan penguasaan materi Komputer dalam troubleshooting pada hardware dan software. Meningkatnya kemampuan penguasaan materi Komputer dalam troubleshooting pada hardware dan software.

Catatan : (*) dokumen pendukung disediakan pada saat asesmen lapangan No.3.Akreditasi Program Studi Sarjana 7.2 Tuliskan instansi luar negeri yang menjalin kerjasama* Fakultas/Sekolah Tinggi dalam tiga tahun terakhir. Kurun Waktu dengan Manfaat yang Telah Kerja Sama Berakhi Kegiatan Diperoleh Mulai r (1) (2) (3) (4) (5) (6) 1 2 3 dst. Nama Instansi Jenis Borang Institusi Fakultas Teknik 76 .