TEORI KEPRIBADIAN MURRAY style Click to edit Master subtitle

lalu ia menjadi seorang psikolog. dan pengembangan Tes Appresiasi Tematik yang kini sudah digunakan secara luas. Pada klinik Harvard. Satu kunjungan peribadi ke tempat Jung mengubah secara revolusioner sikapnya terhadap ilmu penngetahuan dan psikoanalisa. yang kemudian mencapai puncak suksesnya dalam volume buku Explorations In Personality. disana ia mempelajari “Pscychological Types-Jung”.Minatnya pada psikologi berkembang ketika dia menetap di Cambridge. Peranan Murray di bidang psikologi adalah dalam bidang diagmosa kepribadian dan teori kepribadian. Karirnya diawali pada tahun 1927 sebagai seorang instruktur di Harvard. lalu bergabung pada Morton Prince di klinik psikologis yang baru didirikan pada saat itu. . Hasil karya terbesarnya yang sangat terkenal adalah teknik evaluasi kepribadian dengan metode proyeksi yang disebut dengan “Thematic Apperception Test (TAT)”. dia mengepalai proyek penelitian yang luas mengenai kepribadian-kepribadian normal.BIOGRAFY • • Henry Alexander Murray dilahirkan di New York pada tanggal 13 Mei 1893 dan meninggal pada tahun 1988.

yakni cabang psikologi yang mempelajari kehidupan manusia sebagai individu dan faktor-faktor yang mempengaruhi perjalanan hidupnya. Manusia harus dipahami dalam hubungannya dengan fungsi lainnya : lingkungan. . ketidaksadaran dan kesadaran. Murray berada dijalur psikoanalisis Freudian. Kesemuanya itu harus ditangkap secara keseluruhan agar dapat difahamimakna dari proses kepribadian seseorang. pengalaman masa lalu.pengantar • • Teori Murray disebut “personology” . serta fungsi otaknya . namun konsepnya dalam memahami dan membedakan kebutuhan-kebutuhan manusia.

PENGERTIAN KEPRIBADIAN 1. 3. baru maupun unik Agen yang mengatur & memerintah individu “No brain no personality” . tidak hanya deskripsi tentang perilaku manusia Mengacu pada serangkaian kejadian sepanjang hidup manusia Mencerminkan elemen perilaku yang menetap. berulang. Abstraksi teoritis. 4. 2. 5.

Longitudinal kepribadian Click to edit Master event selalu berkembang subtitle style hayat. v . 3. Ali-embracing principle (prinsip mencakup semua hal) kepuasan diperoleh dari proses mengurangi tegangan atau mengubah tingkat kebutuhan tegangan. 2. Murray sangat menekankan pentingnya menghubungkan proses dan event psi dg proses & fungsi otak. dibentuk oleh semua sepanjang Sehingga murray menggunakan konsep serial dan proceeding dalam melihat kepribadian seseorang. Proses pikologi tergantung kepada proses fisiologi. adalah: 1.Prinsip-prinsip teori kepribadian Murray.

.

atau antara individu dengan objek. Id sbg gudang semua impulsif yang dibawa sejak lahir. . Unit-unit tingkah laku: Proceeding and Serial a. c.Struktur kepribadian Id. interaksi yang waktunya terbatas antara individu dengan orang atau orang2 lain. 1. scr sadar merencanakan dan menetukan tingkah laku & membuat peluang u/ memperoleh kepuasan id yg positif.Ego. Proceeding : unit dasar tingkah laku. Ego pusat pengatur semua tingkah laku. Super ego internalisasi kekuatan lingkungan sosial atau kultur yang berkembang sepanjang hayat dalam kepribadian. b. 2.Superego a.

Ordination : proses mental yg lebih tinggi yang dipakai seseorang untuk memilih dan menempatkan ke dalam operasi. b. Ability menunjukkan apa yang mampu dikerjakan seseorang sedangkan achivement adalah pencapaiannya. Ordination. . ex: keterampilan mekanik. Abilities. prestasi intelektual dan perilaku sex. and Achivement a. and Achivement : bagian kepribadian yang penting . rencana aksi u/ mencapai tujuan yg di inginkan.Lanjutan. b. Abilities. Serial : serangkaian proceeding sehingga merupakan unit tingkah laku yang lebih panjang. 3. leadership.

bukan terpuaskannya need yg mereduksi tegangan tetapi reduksi tegangan itulah yg menimbulkan kepuasaan. Semua need itu saling berhubungan satu dengan yang lainnya dalam berbagai cara: a. b. need yg bergabung dengan need lainnya.Dinamika kepribadian 1. Berikut ini tabel dari 20 need. need yang harus terpuaskan terlebih dahulu sebelum need lainnya dipenuhi. Need Induced Tension Menurut murray. dg memperhitungkan fakta2 objektif maupun fakta subjektif.Murray menyimpulkan ada 20 need. c. 2. need yg kontras dg need lainnya. Need yang menjadi bagian dari need lainnya . d. Need : pembentuk tingkah laku dari dalam need membantu menentukan cara bagaimana seseorang harus merespon / bagaimana menentukan stimulasi lingkungan.

yakni motiv yg beroperasi dlm interaksi itu.3. . Ada dua jenis press. 4. yaitu : a). Press :pembentuk tingkah laku dari luar press : bentuk penentu tingkah laku yg berasal dari lingkungan. Beta press merupakan kualitas lingkungan sebagaimana teramati oleh individu. b). 5. Arah tingkah laku : Value and Vactors Value adl muatan tujuan akhir yg ada pada tingkah laku itu.alpha press merupakan kualitas lingkungan yg mungkin dlm kenyataan. interaksi antara need dengan press : thema Thema : aspek dan proceeding yg menggambarkan interaksi antara need dan press.

Idiology ( sistem nilai. Authory (kekuasaan) 4. filsafat. agama) Vektor merupakan kecenderungan bertindak taraf umum pilihan jenis tingkah laku setiap proceeding.Murray mengusulkan 7 values yg menurutnya masih belum lengkap. Acquisition (berusaha memperoleh) • . Knowledge ( ilmu pengetahuan) 6. Aesthetic (keindahan) 7. Property (kekayaan) 3. Body (kenyamanan fisik) 2. Affiliation ( afeksi interpersonal) 5. Rejection ( menolak) 2. Reception (menyerap) 3. Murray mengusulkan 11 vektor. diantaranya: 1. diantaranya : 1.

Regnancy : dasar fisiologik tingkahlaku Regnant adl variabel fisiologik yg menyokong semua fenomena psikologis. Avoidance (menghindar) 6). Construction (membangun) 5. 7). Destruction (menyerang) 10. Transmission (menyampaikan) 8.4. Expulsion (menyaring) 9. Conservation (memelihara) 6. . Expression (menyatakan diri) 7. Kunci keunikan : Unity-thema Unity-thema adl thema yang sering muncul sehingga dapat menjadi kunci u/ memahami keunikan pribadi. berwujud prose yg saling tergantung yg merupakan konfigurasi2 dominan dalam otak yg mengatur dan mengorganisir tingkah laku. Dependence (bertahan) 11.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful