P. 1
Tugas Pokok Dan Fungsi Guru

Tugas Pokok Dan Fungsi Guru

|Views: 920|Likes:
Published by Muhlisin Sumiran

More info:

Published by: Muhlisin Sumiran on Jun 14, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

03/03/2014

pdf

text

original

KODE ETIK PENDIDIK

1. 2. 3. 4. 5. didik. 6. 7. 8. 9. Lebih mengutamakan tugas pokok dan atau tugas negara Bertanggung jawab, jujur, berprestasi, dan akuntabel dalam Dalam bekerja berpegang teguh kepada kebudayaan lainnya daripada tugas sampingan bekerja nasional dan ilmu pendidikan Menjadi teladan dalam berperilaku 10. Berprakarsa 11. Memiliki sifat kepemimpinan 12. Menciptakan suasana belajar atau studi yang kondusif 13. Memelihara keharmonisan pergaulan dan komunikasi serta bekerja sama dengan baik dalam pendidikan 14. Mengadakan kerja sama dengan orang tua siswa dan tokoh- tokoh masyarakat 15. Taat kepada peraturan perundang-undangan dan kedinasan
16.

Beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa. Setia kepada Pancasila, UUD 1945, dan negara. Menjunjung tinggi harkat dan martabat peserta didik. Berbakti kepada peserta didik dalam membantu mereka Bersikap ilmiah dan menjunjung tinggi pengetahuan, ilmu,

mengembangkan diri. teknologi, dan seni sebagai wahana dalam pengembangan peserta

Mengembangkan profesi secara kontiyu bersama-sama memelihara dan meningkatkan mutu organisasi profesi Lajukidul, 11 Juli 2011

17. Secara

dan mengikuti lomba di luar sekolah. mebelair. 3. a. Menyusun organisasi ketenagaan disekolah baik. BOS. menengah maupun jangka panjang. b. e.TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) KEPALA SEKOLAH 1. d. Mengembangkan guru melalui pendidikan/latihan. Mengelola administrasi kesiswaan dengan memiliki data administrasi kesiswaan dan kegiatan ekstra kurikuler secara lengkap. panitia peringatan hari besar nasional atau keagamaan dan sebagainya. d. mengusulkan kenaikan jabatan melalui seleksi calon Kepala Sekolah. . Membimbing siswa dalam kegiatan ekstra kurikuler. seperti Panitia Ujian. seminar. b. Mengelola administrasi ketenagaan dengan memiliki data administrasi tenaga guru dan Tata Usaha. Membimbing penjaga sekolah dalam hal melaksanakan tugas sehari-hari. Mengelola administrasi keuangan Rutin. dan Personalia pendukung misalnya pembina perpustakaan. Personalia kegiatan temporer. Olah raga. Mengikuti perkembangan iptek melalui pendidikan/latihan. Kepala Sekolah sebagai Pendidik (Educator) Membimbing guru dalam hal menyusun dan melaksanakan program pengajaran. dan Komite. c. b. memperhatikan kenaikan pangkat. Bendahara. a. c. menyediakan bahan bacaan. mengevaluasi hasil belajar dan melaksanakan program pengajaran dan remedial. Menyusun program kerja. pramuka. baik jangka pendek. pertemuan. perpustakaan. diskusi dan bahan-bahan. melalui pertemuan. e. Kepala Sekolah sebagai Pengelola Administrasi (Administrator) a. Kepala Sekolah sebagai Manajer (Manager) Mengelola administrasi kegiatan belajar dan bimbingan konseling dengan memiliki data lengkap administrasi kegiatan belajar mengajar dan kelengkapan administrasi bimbingan konseling. seminar dan diskusi. 2. Mengelola administrasi sarana/prasarana baik administrasi gedung/ruang.

Menyusun program supervisi kelas. Memahami kondisi guru. Kepala Sekolah sebagai Pemimpin (Leader) a. . pengawasan dan evaluasi pembelajaran. Memiliki kepribadian yang kuat. d. Olah raga. Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan maupun tertulis. pramuka. Mengoptimalkan sumberdaya manusia secara optimal. 4. c. Memanfaatkan hasil supervisi untuk meningkatkan kinerja guru/karyawan dan untuk pengembangan sekolah. b. Menggerakkan guru dengan cara memberikan arahan dan mengkoordinasikan pelaksanaan tugas. karyawan dan anak didik. jujur. Menyusun organisasi ketenagaan disekolah baik. Bendahara. d. Memiliki visi dan memahami misi sekolah yang diemban. c. Kepala Sekolah sebagai Pengelola Administrasi (Administrator) a. kegiatan ekstra kurikuler 7. baik jangka pendek. memanfaatkan sarana / prasarana secara optimal dan merawat sarana prasarana milik sekolah. Mampu mengambil keputusan baik urusan intern maupun ekstern. 6. bertanggungjawab. Melaksanakan program supervisi. dan Personalia pendukung misalnya pembina perpustakaan. Menyusun program kerja. menemukan dan mengadopsi gagasan baru dari pihak lain. d. seperti Panitia Ujian. c. Mampu mencari. pengadaan dan pembinaan tenaga guru dan karyawan. Mengoptimalkan sumberdaya manusia secara optimal. panitia peringatan hari besar nasional atau keagamaan dan sebagainya. Kepala Sekolah sebagai Pembaharu (Inovator) a. b. 5. b. Kepala Sekolah sebagai Penyelia (Supervisor) a.c. b. Personalia kegiatan temporer. Mampu melakukan pembaharuan di bagian kegiatan belajar mengajar dan bimbingan konseling. Menggerakkan guru dengan cara memberikan arahan dan mengkoordinasikan pelaksanaan tugas. menengah maupun jangka panjang. berani mengambil resiko dan berjiwa besar. memanfaatkan sarana / prasarana secara optimal dan merawat sarana prasarana milik sekolah. percaya diri. e.

10. Membuat kelengkapan mengajar dengan baik dan lengkap 2. c. Melaksanakan kegiatan pembelajaran yang berkarakter. 6. 11. 5. Kepala Sekolah sebagai Pendorong (Motivator) a. Membuat media pembelajaran/alat peraga. ulangan.dan mampu melakukan pembaharuan dalam menggali sumber daya manusia di Komite dan masyarakat. Mengatur kebersihan ruang kelas dan sekitarnya. Mampu mengatur pelaksanaan suasana kerja yang memadai. 11 Juli 2011 . 12. 9. Melaksanakan kegiatan membimbing (pengimbasan pengetahuan). Membuat catatan tentang kemajuan hasil belajar anak didik. 4. 16. Mengikuti kegiatan pengembangan dan pemasyarakatan kurikulum. 8. dan ujian. b. 8. Mampu menerapkan prinsip memberi penghargaan maupun sanksi hukuman yang sesuai dengan aturan yang berlaku. Menyusun Penelitian Tindakan Kelas (PTK) Lajukidul. 14. Menyusun dan melaksanakan program perbaikan dan pengayaan. Mengisi dan meneliti daftar hadir sebelum memulai pelajaran 15. Mengisi daftar nilai peserta didik.dan kegiatan lain meliputi: 1. Melaksanakan tugas tertentu di sekolah sesuai tugas yang dibebankan. TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) GURU Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam melaksanakan pembelajaran. kepada guru lain dalam proses pembelajaran 7. 3. Melaksanakan analisis hasil ulangan harian. Menumbuhkembangkan sikap menghargai karya seni. Mampu mengatur lingkungan kerja. Mengadakan pengembangan program pembelajaran kooperatif 13. Melaksanakan kegiatan penilaian proses belajar.

Mengawasi siswa sewaktu berada di luar kelas karena istirahat. ketertiban. antara lain: a. keteladanan. 2. kejadian-kejadian penting lainnya 7.TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) GURU PIKET 1. kelas yang pulang/dipulangkan sebelum waktunya. keterbukaan. d. ) 3. guru dan siswa yang pulang sebelum waktunya. kesehatan. Petugas piket harus hadir paling sedikit 5 menit Meningkatkan pelaksanaan 10 K (keimanan. 5. kerindangan. kebersihan. kesejahteraan. Mengadakan pendataan dan mengisi buku piket Menertibkan kelas-kelas yang kosong dengan jalan Pada jam ke 2 harus berusaha menghubungi orang tua menginval siswa yang tidak masuk tanpa keterangan melalui telepon. kekeluargaan. keindahan. c. Mencatat kejadian-kejadian. atau mengunjungi ke rumah bagi yang tidak memiliki telepon 6. 4. b. guru dan siswa yang terlambat. dan keliling kelas sambil mengingatkan siswa . sebelum bel masuk.

untuk beristirahat bagi siswa yang masih berada di dalam kelas 8. 4. 8.00 – 11. c.00 Hari Jumat pukul 07. 11 Juli 2011 kelas 9. TATA TERTIB GURU DAN PENJAGA SEKOLAH 1.00 – 14. 7. Mempersiapkan sarana dan kelengkapan proses pembelajaran Mengisi daftar hadir saat datang dan pulang Melaksanakan tugas piket sesuai jadwal yang telah disepakati Melaksanakan tugas sesuai dengan kewenangan dan Memahami dan mengamalkan Wawasan Wiyata Mandala Apabila berhalangan hadir dalam dinas. 5. Hari Dinas selama 6 hari kerja (kecuali hari libur Nasional Ketentuan jam kerja adalah sebagai berikut. a. Melaporkan kasus-kasus yang bersifat khusus kepada Mengawasi berlakunya tata tertib sekolah Lajukidul.00 – 12. 00 Hari Sabtu pukul 07. 6. b. 2. harus: Ada pemberitahuan (surat / kurir / telepon / SMS) Substansi izin harus jelas dan sesuai ketentuan kedinasan Ada surat dokter (apabila sakit lebih dari 3 hari) tanggung jawabnya .30 3. dan atau libur khusus) Hari Senin s.d Kamis pukul 07.

d. Hari Jum’at – Sabtu memakai pakaian batik d. Setiap tanggal 17 memakai pakaian KORPRI 10. Hari Rabu . Hari Senin – Selasa memakai PSH abu-abu (Guru) b.Kamis memakai PDH Coklat c. Memberikan/mengirimkan tugas untuk siswa melalui guru piket Memakai seragam dengan atribut lengkap: a. 9. Mengikuti upacara bendera setiap hari Senin/hari besar nasional 11. Melaksanakan tugas menjadi pembina upacara sesuai dengan jadwal Catatan: Hal-hal yang belum tercantum dalam ketentuan ini akan diatur kemudian .

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->