KODE ETIK PENDIDIK

1. 2. 3. 4. 5. didik. 6. 7. 8. 9. Lebih mengutamakan tugas pokok dan atau tugas negara Bertanggung jawab, jujur, berprestasi, dan akuntabel dalam Dalam bekerja berpegang teguh kepada kebudayaan lainnya daripada tugas sampingan bekerja nasional dan ilmu pendidikan Menjadi teladan dalam berperilaku 10. Berprakarsa 11. Memiliki sifat kepemimpinan 12. Menciptakan suasana belajar atau studi yang kondusif 13. Memelihara keharmonisan pergaulan dan komunikasi serta bekerja sama dengan baik dalam pendidikan 14. Mengadakan kerja sama dengan orang tua siswa dan tokoh- tokoh masyarakat 15. Taat kepada peraturan perundang-undangan dan kedinasan
16.

Beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa. Setia kepada Pancasila, UUD 1945, dan negara. Menjunjung tinggi harkat dan martabat peserta didik. Berbakti kepada peserta didik dalam membantu mereka Bersikap ilmiah dan menjunjung tinggi pengetahuan, ilmu,

mengembangkan diri. teknologi, dan seni sebagai wahana dalam pengembangan peserta

Mengembangkan profesi secara kontiyu bersama-sama memelihara dan meningkatkan mutu organisasi profesi Lajukidul, 11 Juli 2011

17. Secara

Mengelola administrasi kesiswaan dengan memiliki data administrasi kesiswaan dan kegiatan ekstra kurikuler secara lengkap. a. Bendahara. pramuka. Olah raga. pertemuan. mebelair. c. BOS. a. menengah maupun jangka panjang. e. Kepala Sekolah sebagai Pengelola Administrasi (Administrator) a. Personalia kegiatan temporer. 2. b. baik jangka pendek. Membimbing siswa dalam kegiatan ekstra kurikuler. e. diskusi dan bahan-bahan. seminar. dan mengikuti lomba di luar sekolah. melalui pertemuan. c. seminar dan diskusi. Mengikuti perkembangan iptek melalui pendidikan/latihan. Menyusun organisasi ketenagaan disekolah baik. mengevaluasi hasil belajar dan melaksanakan program pengajaran dan remedial. perpustakaan. Membimbing penjaga sekolah dalam hal melaksanakan tugas sehari-hari. Menyusun program kerja. menyediakan bahan bacaan. dan Personalia pendukung misalnya pembina perpustakaan. Mengelola administrasi sarana/prasarana baik administrasi gedung/ruang. b.TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) KEPALA SEKOLAH 1. mengusulkan kenaikan jabatan melalui seleksi calon Kepala Sekolah. b. . Mengembangkan guru melalui pendidikan/latihan. memperhatikan kenaikan pangkat. Kepala Sekolah sebagai Manajer (Manager) Mengelola administrasi kegiatan belajar dan bimbingan konseling dengan memiliki data lengkap administrasi kegiatan belajar mengajar dan kelengkapan administrasi bimbingan konseling. seperti Panitia Ujian. dan Komite. 3. panitia peringatan hari besar nasional atau keagamaan dan sebagainya. d. Kepala Sekolah sebagai Pendidik (Educator) Membimbing guru dalam hal menyusun dan melaksanakan program pengajaran. Mengelola administrasi ketenagaan dengan memiliki data administrasi tenaga guru dan Tata Usaha. Mengelola administrasi keuangan Rutin. d.

Mampu mengambil keputusan baik urusan intern maupun ekstern. d. pengadaan dan pembinaan tenaga guru dan karyawan. c. d. Kepala Sekolah sebagai Pengelola Administrasi (Administrator) a.c. Menggerakkan guru dengan cara memberikan arahan dan mengkoordinasikan pelaksanaan tugas. Menyusun program supervisi kelas. Menyusun program kerja. pramuka. berani mengambil resiko dan berjiwa besar. panitia peringatan hari besar nasional atau keagamaan dan sebagainya. Mengoptimalkan sumberdaya manusia secara optimal. memanfaatkan sarana / prasarana secara optimal dan merawat sarana prasarana milik sekolah. Memahami kondisi guru. dan Personalia pendukung misalnya pembina perpustakaan. Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan maupun tertulis. Memiliki kepribadian yang kuat. d. c. Kepala Sekolah sebagai Pembaharu (Inovator) a. bertanggungjawab. menemukan dan mengadopsi gagasan baru dari pihak lain. 5. Menggerakkan guru dengan cara memberikan arahan dan mengkoordinasikan pelaksanaan tugas. Menyusun organisasi ketenagaan disekolah baik. percaya diri. menengah maupun jangka panjang. memanfaatkan sarana / prasarana secara optimal dan merawat sarana prasarana milik sekolah. pengawasan dan evaluasi pembelajaran. karyawan dan anak didik. Olah raga. Personalia kegiatan temporer. seperti Panitia Ujian. b. Kepala Sekolah sebagai Penyelia (Supervisor) a. b. kegiatan ekstra kurikuler 7. Bendahara. e. Mampu mencari. Melaksanakan program supervisi. Memanfaatkan hasil supervisi untuk meningkatkan kinerja guru/karyawan dan untuk pengembangan sekolah. . baik jangka pendek. jujur. c. Mampu melakukan pembaharuan di bagian kegiatan belajar mengajar dan bimbingan konseling. b. 4. Mengoptimalkan sumberdaya manusia secara optimal. 6. Memiliki visi dan memahami misi sekolah yang diemban. b. Kepala Sekolah sebagai Pemimpin (Leader) a.

8. b. Menyusun Penelitian Tindakan Kelas (PTK) Lajukidul. Melaksanakan kegiatan penilaian proses belajar. 6. 10. 4. 9. Mengisi dan meneliti daftar hadir sebelum memulai pelajaran 15. Mengatur kebersihan ruang kelas dan sekitarnya. 8. Kepala Sekolah sebagai Pendorong (Motivator) a. 12. 3. Melaksanakan tugas tertentu di sekolah sesuai tugas yang dibebankan. Mampu mengatur lingkungan kerja. Mengisi daftar nilai peserta didik.dan kegiatan lain meliputi: 1. Mengadakan pengembangan program pembelajaran kooperatif 13. c. ulangan. Melaksanakan kegiatan pembelajaran yang berkarakter. Menumbuhkembangkan sikap menghargai karya seni. Melaksanakan kegiatan membimbing (pengimbasan pengetahuan). Menyusun dan melaksanakan program perbaikan dan pengayaan. 5. TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) GURU Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam melaksanakan pembelajaran. 14. Membuat media pembelajaran/alat peraga. kepada guru lain dalam proses pembelajaran 7. Melaksanakan analisis hasil ulangan harian.dan mampu melakukan pembaharuan dalam menggali sumber daya manusia di Komite dan masyarakat. dan ujian. 11. Membuat catatan tentang kemajuan hasil belajar anak didik. Membuat kelengkapan mengajar dengan baik dan lengkap 2. Mampu mengatur pelaksanaan suasana kerja yang memadai. Mampu menerapkan prinsip memberi penghargaan maupun sanksi hukuman yang sesuai dengan aturan yang berlaku. 16. Mengikuti kegiatan pengembangan dan pemasyarakatan kurikulum. 11 Juli 2011 .

4. keindahan. Mengadakan pendataan dan mengisi buku piket Menertibkan kelas-kelas yang kosong dengan jalan Pada jam ke 2 harus berusaha menghubungi orang tua menginval siswa yang tidak masuk tanpa keterangan melalui telepon. kekeluargaan. kesejahteraan. d. kerindangan. 2. 5. Mengawasi siswa sewaktu berada di luar kelas karena istirahat. ) 3. b. atau mengunjungi ke rumah bagi yang tidak memiliki telepon 6. dan keliling kelas sambil mengingatkan siswa . kesehatan. c. kebersihan. Mencatat kejadian-kejadian. sebelum bel masuk. ketertiban. guru dan siswa yang terlambat. kejadian-kejadian penting lainnya 7. kelas yang pulang/dipulangkan sebelum waktunya. keterbukaan. Petugas piket harus hadir paling sedikit 5 menit Meningkatkan pelaksanaan 10 K (keimanan. guru dan siswa yang pulang sebelum waktunya.TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) GURU PIKET 1. antara lain: a. keteladanan.

a. Hari Dinas selama 6 hari kerja (kecuali hari libur Nasional Ketentuan jam kerja adalah sebagai berikut. TATA TERTIB GURU DAN PENJAGA SEKOLAH 1. 2.00 – 12. c. 4. Melaporkan kasus-kasus yang bersifat khusus kepada Mengawasi berlakunya tata tertib sekolah Lajukidul. 8.30 3. b. dan atau libur khusus) Hari Senin s.00 – 14. 11 Juli 2011 kelas 9.00 Hari Jumat pukul 07. 5. harus: Ada pemberitahuan (surat / kurir / telepon / SMS) Substansi izin harus jelas dan sesuai ketentuan kedinasan Ada surat dokter (apabila sakit lebih dari 3 hari) tanggung jawabnya . Mempersiapkan sarana dan kelengkapan proses pembelajaran Mengisi daftar hadir saat datang dan pulang Melaksanakan tugas piket sesuai jadwal yang telah disepakati Melaksanakan tugas sesuai dengan kewenangan dan Memahami dan mengamalkan Wawasan Wiyata Mandala Apabila berhalangan hadir dalam dinas. 00 Hari Sabtu pukul 07.untuk beristirahat bagi siswa yang masih berada di dalam kelas 8. 7. 6.d Kamis pukul 07.00 – 11.

Hari Senin – Selasa memakai PSH abu-abu (Guru) b. Memberikan/mengirimkan tugas untuk siswa melalui guru piket Memakai seragam dengan atribut lengkap: a. Hari Jum’at – Sabtu memakai pakaian batik d. Melaksanakan tugas menjadi pembina upacara sesuai dengan jadwal Catatan: Hal-hal yang belum tercantum dalam ketentuan ini akan diatur kemudian . Setiap tanggal 17 memakai pakaian KORPRI 10. 9. Mengikuti upacara bendera setiap hari Senin/hari besar nasional 11.d. Hari Rabu .Kamis memakai PDH Coklat c.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful