Professional Documents
Culture Documents
2.0
KEMAHIRAN PRS
2.1
Setiap fasilitator mempunyai peranan yang tertentu. Antara peranan fasilitator ialah:
Berkemahiran Generik Profesional Cekap Memahami Mengelola Kecemasan Menggilap Kemahiran Memperbaiki Hubungan Membantu dan Melihat Masalah
2.1.2 Kepentingan Asas Fasilitator Kesedaran diri Asas komunikasi Psikologi remaja Asas Kaunseling
2.1.3 Kemahiran Mengenadalikan Latihan Dalam Kumpulan Mengenalpasti kes dan isu Bentuk kumpulan Amali mengkaji,membincang, mempertimbang untuk mencari penyelesaian masalah sebelum dirumuskan. Mengajak semua ahli kumpulan meneliti dari semua aspek hingga mereka sama-sama dapat melihat dan menjernihkan kekeruhan suasana bagi melihat penyelesaian. Fasilitator perlu menumpukan penyelesaian masalah dengan penyelesaian yang dipersetujui kumpulan itu sahaja.
Tulen
Kemahiran Personaliti Berkesan
2.1.5 KESAN DAN AKIBAT BERKEMAHIRAN DAN TIDAK BERKEMAHIRAN Perkara yang boleh dilakukan oleh PRS Pemudah cara dalam keadaan terbuka, penuh kepercayan, rasa selesa dan empati Menerima rakan dengan terbuka Mendengar, menjelas dan membantu rakan melihat beberapa alternative sebelum membuat keputusan Memberi sokongan dan galakan untuk rakan mengambil langkah positif Mematuhi kerahsiaan Menyedari bukan semua masalah boleh diatasi Berbincang dan membantu rakan yang menghadapi masalah biasa seharian Memimpin rakan melihat masalahnya dengan objektif dan menggalakkan mereka mencari penyelesaian sendiri supaya mereka belajar melalui pengalaman Merujuk kes-kes yang berat kepada guru bimbingan dan menjadi jambatan kepada rakan yang bermasalah untuk bertemu dengan guru BK atau orang lebih arif Menjalankan projek membantu sambil mempengaruhi rakan lain supaya melibatkan diri Memberatkan kesajahteraan diri dan memahami limitasi diri untuk membantu. Perkara yang tidak boleh dilakukan oleh PRS Mengawal, memberi khutbah atau mendesak rakan tentang apa yang harus mereka lakukan Membuat kesimpulan awal dan cuba mengubah mereka Memberi nasihat atau memberi cadangan penyelesaian untuk diikuti Menyelamatkan rakan dengan membuat sesuatu yang sepatutnya dilakukan oleh rakan itu sendiri Bercerita dengan orang lain Mengharapkan semua masalah boleh diatasi dengan segera Berbincang dengan rakan yang menghadapi masalah emosi secara mendalam Bertindak menyelesaikan masalah rakan
Menjalankan projek bersendirian dan mengetepikan rakan lain. Terlibat dengan masalah rakan secara peribadi sehingga mengganggu pelajaran dan perasaan.
Sumbangsaran (Brainstorming)
Kaedah Osborn tumpu kepada kuantiti (Quantity brreeds quality) Simpan kritikan Galakkan idea-idea pelik Campur dan perbbaiki idea-idea (process of association)
Response Rounds
Kaedah Deplhi consensus (tanpa bangkangan, setuju 100% atau keputusan sebulat suara)
Buzz Groups
Buzz groups pelajar dibahagikan kepada kumpulan kecil. Kumpulan kecil ini bertemu dalam masa yang singkat untuk memikirkan sesuatu masalah kecil (tanpa persediaan awal atau refleksi) Idea-idea kemudiannya dibentang kepada peserta lain.
Teori Multiple Intelligence menggunakan aspek-aspek kognitif dan psikologi perkembangan, antropologi dan sosiologi
2.3 2.3.1
Kemahiran Komunikasi
Kemahiran Interpersonal
Keterbukaan
Kesetaraan
Empati / Teraputik
Positif
Mendokong
Komunikasi verbal adalah berhubung dengan semua jenis simbol yang menggunakan ucapan perkataan. Contohnya: i. Bahasa.
Komunikasi non-verbal adalah berhubung dengan symbol selain perkataan. Contohnya: i. Kinestetik yang menggunakan gerak tubuh seperti facial (muka), gestural (isyarat) dan postural (lengguk badan). ii. iii. Prosemik (jarak, ruang, sentuhan). Artifaktual (pakaian dan kosmetik termasuk bauan)
2.4
KEMAHIRAN MENDENGAR
Memperoleh idea
Kemahiran melayan membolehkan: Melayan mesra : berdiri (jika sesuai), senyum, membuat pelanggan selesa Mendengar empati : memberi tumpuan, pertembungan mata, menganggukangguk kepala Merespon sopan : mengulang apa yang diperkatakan Menyoal jelas Memberi maklumat tepat : membuat kesimpulan
Di akhir pertemuan, ucapkan selamat dan terima kasih, dengan: Perkataan sesuai Intonasi ceria Eksperesi muka menyenangkan Tawaran atau jemput datang lagi
Menumpukan perhatian kepada apa yang didengar samaada melalui pertuturan, bunyibunyian tertentu atau alat pandang dengar. Ini dilakukan dengan tujuan:
Mendapatkan maklumat
Mencatat nota
Mengecam bunyi
Menjawab soalan
Kesungguhan mendengar dengan indera telinga boleh lebih difahami dengan melihat menggunakan mata hati
10
2.5
11
12