Tugas Kelompok

PEKSOS INDUSTRI TANGGUNGJAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
Diajukan untuk memenuhi Salah satu tugas Mata Kuliah Pekerjaan Sosial Industri

Dosen :
Drs. Suhendar, MP Drs. Ajat Sudrajat, MP

Disusun Oleh :
Joko Setiawan Ferdyan Dwi Arsy Ocktina Ariyanti 08.04.100 08.04.093 08.04.027

SEKOLAH TINGGI KESEJAHTERAAN SOSIAL BANDUNG

Arranged By Muhammad Joe Sekigawa, STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar.wordpress.com/ 1

BAB I PENDAHULUAN LATAR BELAKANG Masyarakat berkembang semakin kompleks. Sasaran, bidang garapan dan intervensi pekerjaan social juga semakin luas. Globalisasi dan industrialisasi telah membuka kesempatan bagi pekerja social untuk terlibat dalam bidang yang relative baru, yakni dunia industry. Dunia industry kini sedang menggali manfaat- manfaat positif dari adanya pekerja social industry, baik terhadap aspek financial ataupun relasi social dengan para pekerja dan masyarakat. Ide mengenai Tanggunjawab Sosial Perusahaan ( TSP ) atau yang dikenal dengan Corporate Social Responbility (CSR) kini semakin diterima secara luas. Kelompok yang mendukung wacana TSP berpendapat bahwa perusahaan tidak dapat dipisahkan dari para individu yang terlibat didalamnya, yakni pemilik dan karyawannya. Namun mereka tidak boleh hanya memikirkan keuntungan finansialnya saja, melainkan pula harus memiliki kepekaan dan kepedulian terhadap publik. Secara lebih teoritis dan sistematis, konsep Piramida Tanggung Jawab Sosial Perusahaan yang dikembangakan oleh Archie B Carrol memberi justify logis mengapa sebuah perusahaan perlu menerapkan TSP bagi masyarakat di sekitarnya. Sebuah perusahaan tidak hanya memiliki tangungjawab ekonomis, melainkan pula tanggungjawab legal, etis dan filantropis. RUMUSAN MASALAH a. Definisi tanggungjawab sosial perusahaan 1. Konsep tanggung jawab dalam makna responsibility 2. Konsep tanggung jawab dalam makna liability b. Perkembangan dan Motif Tanggungjawab Sosial c. Model Tanggungjawab Sosial Perusahaan d. Comdev dan Pemberdayaan Masyarakat e. Peraturan Perundangan CSR
Arranged By Muhammad Joe Sekigawa, STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar.wordpress.com/ 1

STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Beragam CSR oleh Perusahaan g. Peran Pekerja Sosial dalam CSR TUJUAN PENULISAN Untuk memenuhi salah satu Tugas Mata Kuiah Pekerjaan Sosial Industri dan untum mengetahui tentang Tanggungjawab Sosial Perusahaan Arranged By Muhammad Joe Sekigawa.wordpress.com/ 1 .f.

maka setidaknya akan menyinggung 2 makna. Secara teoretis. mampu menentukan tindakan seseorang. seseorang(baca : perusahaan) baru dapat dimintai pertanggungjawaban. dapat kita ambil 2 kesimpulan : a)harus ada kesanggupan untuk menetapkan suatu perbuatan. berbicara mengenai tanggung jawab yang harus dilaksanakan oleh perusahaan.BAB II PEMBAHASAN A. Meskipun sesungguhnya memiliki pendekatan yang relative berbeda. DEFINISI TANGGUNGJAWAB SOSIAL PERUSAHAAN Schermerhorn (1993) memberi definisi Tanggung Jawab Sosial Perusahaan sebagai suatu kepedulian organisasi bisnis untuk bertindak dengan cara-cara mereka sendiri dalam melayanai kepentingan organisasi dan kepentingan public eksternal. TSP adalah pendekatan dimana perusahaan mengintegarasikan kepedulian sosial dalam operasi bisnis dan interaksi mereka dengan para pemangku kepentingan ( stakeholders ) berdasarkan prinsip kesukarelaan dan kemitraan. Secara konseptual. kedermawanan Perusahaan ( Corporate Philantropy ). pemberian perusahaan ( Corporate Giving). Setidaknya dari pengertian tersebut. Kemudian. capable of determining one’s acts. yakni tanggung jawab dalam makna responsibility atau tanggung jawab moral atau etis. mampu ditentukan oleh sanki/hukuman atau konsekuensi). kata tanggung jawab sendiri memiliki 3 unsur : 1)Kesadaran (awareness).com/ 1 . ( Nuryana. bila yang Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Dengan kata lain. mengenal. (Tanggung jawab itu memiliki karakter agen yang bebas moral. Investasi Sosial Perusahaan( corporate social Investment/investing). 1. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar.wordpress. dan b)harus ada kesanggupan untuk memikul resiko atas suatu perbuatan. dalam bukunya “Etika Sosial”. Konsep Tanggung Jawab dalam Makna Responsibility Burhanuddin Salam. 2005 ). beberapa nama lain yang memiliki kemiripan atau bahkan identik dengan TSP antara lain. memberikan pengertian bahwa responsibility is having the character of a free moral agent. Berarti tahu. dan tanggung jawab dalam makna liability atau tanggung jawab yuridis atau hukum. capable deterred by consideration of sanction or consequences. mengetahui.

tidak ragu-ragu dan tidak takut dengan segala rintangan. Dalam hukum keperdataan. Jika tanggung jawab itu belum ada pengaturannya secara eksplisit dalam suatu norma hukum. jika tanggung jawab itu telah diatur di dalam norma hukum. maka termasuk dalam makna responsibility. dan biasanya diwujudkan dalam bentuk tanggung jawab keperdataan. Berdasarkan uraian tersebut. dapat disimpulkan perbedaan antara tanggung jawab dalam makna responsibility dengan tanggung jawab dalam makna liability pada hakekatnya hanya terletak pada sumber pengaturannya. Rasa cinta timbul atas dasar kesadaran. Aquariumisasi. 2005) Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Jadi cinta timbul atas dasar kesadaran. 3)Keberanian (bravery).com/ 1 . dan sebaliknya. 3)Prinsip tanggung jawab mutlak (absolute liability or strict liability). 4)Alternative liability. prinsip-prinsip tanggung jawab dapat dibedakan sebagai berikut : 1)Prinsip tanggung jawab berdasarkan adanya unsure kesalahan (liability based on fault). 2. Berarti suka. maka termasuk dalam makna liability Munculnya Konsep TSP didorong oleh terjadinya Kecenderungan pada masyarakat industri yang dapat disingkat dengan fenomena DEAF (yang dalam bahasa inggris berarti Tuli). 3)Concert of action. Sehingga tidak salah apabila pemahaman sebagian pelaku dan atau perusahaan terhadap CSR hanya sebatas tanggung jawab moral yang mereka wujudkan dalam bentuk philanthropy maupun charity. kerelaan dan kesediaan berkorban. sebuah akronim dari Dehumanisasi. masih ada lagi khusus dalam gugatan keperdataan yang berkaitan dengan hukum lingkungan ada beberapa teori tanggung jawab lainnya yang dapat dijadikan acuan. Equalisasi. menimbulkan rasa kepatuhan. Dengan kata lain responsibility merupakan tanggung jawab dalam arti sempit yaitu tanggung yang hanya disertai sanksi moral. Berarti suatu rasa yang didorong oleh rasa keikhlasan.wordpress. 2)Prinsip tanggung jawab berdasarkan praduga(presumption of liability). apabila tidak ada kesadaran berarti rasa kecintaan tersebut tidak akan muncul. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. atas kesadaran inilah lahirnya rasa tanggung jawab. dan Feminisasi ( Suharto. 5)Enterprise liability.bersangkutan sadar tentang apa yang dilakukannya. Konsep Tanggung Jawab dalam Makna Liability Berbicara tanggung jawab dalam makna liability. 2)Risk contribution. Jadi pada prinsipnya tanggung jawab dalam arti responsibility lebih menekankan pada suatu perbuatan yang harus atau wajib dilakukan secara sadar dan siap untuk menanggung segala resiko dan atau konsekuensi apapun dari perbuatan yang didasarkan atas moral tersebut. yakni : 1)Market share liability. Selain ketiga hal tersebut. berarti berbicara tanggung jawab dalam ranah hukum. 2)Kecintaan atau kesukaan (affiction).

STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Carrol harus dipahami Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Oleh karena itu Piramida Tanggungjawab Sosial Perusahaan yang dikemukakan oleh Archie B. Feminisasi dunia kerja. Dunia kerja ini semakin transparan dan terbuka laksana sebuah akuarium . Kesadaran ini semakin menuntut akuntabilitas (accountability) perusahaan bukan saja dalam proses produksi. maupun bagi masyarakat di sekitar perusahaan. kenakalan remaja akibat berkurangnya kehadiran ibu-ibu dirumah dan tentunya dilingkungan masyarakat. Efisien dan mekanisasi yang semakin menguat di dunia industri telah menciptakan persoalan-persoalan kemanusiaan baik bagi kalangan buruh di perusahaan tersebut. seperti pemberian cuti hamil dan melahirkan. Semakin banyaknya wanita yang bekerja semakin menuntut dunia perusahaan.dan. Bahkan dalam banyak kasus.wordpress. “Merger mania” dan perampingan perusahaan telah menimbulkan gelombang Pemutusan Hubungan Kerja dan pengangguran. Pendapat yang menyatakan bahwa tujuan ekonomi dan sosial adalah terpisah dan bertentangan adalah pandangan yang keliru. Masyarakat kini semakin sadar akan haknya untuk meminta pertanggungjawaban perusahaaan atas berbagai masalah sosial yang sering kali ditimbulkan oleh beroperasinya perusahaan. Perusahaan tidak berfungsi secara terpisah dari masyarakat sekitarnya. Aquariumisasi dunia industri.1.Perusahaan yang hanya memburu rente ekonomi dan cenderung mengabaikan hokum. masyarakat menuntut agar perusahaan seperti ini di tutup. bukan saja terhadap lingkungan internal organisasi. Pelayanan sosial seperti perawatan anak (child care). melainkan pula terhadap timbulnya biaya-biaya sosial. kesehatan dan keselamatan kerja. Equalisasi hak-hak publik. pendirian fasilitas pendidikan dan kesehatan bagi anak-anak. etis.com/ 1 . melainkan pula dalam kaitannya dengan kepedulian perusahaan terhadap berbagai dampak sosial yang ditimbulkannya. prinsip. 3. Dehumanisas industry. PERKEMBANGAN DAN MOTIF TANGGUNGJAWAB SOSIAL Sebagaimana dinyatakan Porter dan Kramer (2002) diatas. 4. atau pusat-pusat kegiatan olah raga dan rekreasi bagi remaja bisa merupakan sebuah “kompensasi” sosial terhadap isu ini. B. filantropis tidak akan mendapat dukungan publik. seperti penelantaran anak. 2. ekspansi dan eksploitasi dunia industri telah melahirkan polusi dan kerusakan lingkungan yang hebat.

Pada umumnya mereka berpendapat mencari laba adalah hal yang harus diutamakan dalam perusahaan. 2. Secara Tradisional. perusahaan tetap harus berorientasi untuk mencari keuntungan ekonomi yang memungkinkan untuk terus beroperasi dan berkembang. Perusahaan peduli terhadap lingkunga hidup dan berkelanjutan keragaman hayati. Dengan demikian pembangunan berkelanjutan merupakan integrasi dari cita ideal untuk memenuhi kebutuhan generasi kini secara merata (intra-generational equity). Pembangunan berkelanjutan sebagai sarana untuk menjaga keseimbangan antara jumlah penduduk dan kemampuan produksi sesuai daya dukung lingkungan mengindikasikan adanya keterbatasan sumber daya yang tersedia untuk memenuhi kebutuhan dan persyaratan keseimbangan dalam pelaksanaan pembangunan untuk mencapai kondisi kesinambungan yang akan berubah sesuai situasi dan kondisi serta waktu. Karenanya secara konseptual. dan bahkan ada perusahaan yang merancang berbagai skema perlindungan sosial bagi warga setempat 3. Perusahaan harus memiliki kepedulian terhadap kesejahteraan manusia. Beberapa perusahaan mengembangkan program CSR seperti pemberian beasiswa bagi pelajar sekitar perusahaan. Pada intinya pembangunan berkelanjutan Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. penyediaan sarana air bersih. penguatan kapasitas ekonomi lokal.com/ 1 . STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. dan memenuhi kebutuhan generasi kini dan generasi mendatang secara adil (inter-generational equity) menentukan tujuan kesinambungan. Diluar mencari laba hanya akan menggangu efisiensi dan efektifitas perusahaan. hal ini menentukan tujuan pembangunan.sebagai satu kesatuan. 3P : 1. pendirian sarana pendidikan dan kesehatan. Beberapa program TSP yan berpijak pada prinsip ini biasanay berupa penghijaunan lingkungan hidup. Karena seperti yang dinyatakan Milton Friedman. People.wordpress. Tanggungjawab Sosial Perusahaan tiada lain dan harus merupakan usaha mencari laba itu sendiri ( Saidi dan Abidan (2004:60) Pembangunan Berkelanjutan (Sustainability development) dapat juga berarti menjaga pertumbuhan jumlah penduduk yang tetap sepadan dengan kapasitas produksi sesuai dengan daya dukung lingkungan. para teoritisi maupun pelaku bisnis memiliki interprestasi yang keliru mengenai keuntungan ekonomi perusahaan. TSP merupakan Keedulian perusahaan yang didasari 3 prinsip dasar yang dikenal dengan istilah Triple Bottom Lines yaiu. perbaikan permukiman. Plannet. pengembangan pariwisata (ekoturisme ) dll. Profit.

memiliki dua unsur pokok yaitu kebutuhan yang wajib dipenuhi terutama bagi kaum miskin. ekonomi maupun lingkungan. dilihat dari angka kumulaitif tersebut. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Penerapan TSP di Indonesia semakin meningkat. 2004:64). Pengalaman negara maju dan negara berkembang menunjukkan bahwa pembangunan selain mendorong kemajuan juga menyebabkan kemunduran karena dapat mengakibatkan kondisi lingkungan rusak sehingga tidak lagi dapat mendukung pembangunan. Pembangunan berkelanjutan perlu dilakukan karena dorongan berbagai hal. perkembangan TSP di Indonesia cukup menggembirakan. dan kedua adanya keterbatasan sumber daya dan teknologi serta kemampuan organisasi sosial dalam memanfaatkan lingkungan untuk memenuhi kebutuhan masa kini dan masa mendatang.51 miliar dollar dan tahun 2000 mencapai 203 miliar dollar atau sekitar 2. Penelitian PIRAC pada tahun 2001 menunjukkan bahwa Dana TSP di Indonesia mencapai lebih dari 115 miliar rupiah atau sekitar 11. Pelaksanaan pembangunan akan berhasil baik apabila didukung oleh lingkungan (sumber daya alam) secara memadai. Angka rata-rata perusahaan yang menyumbangkan dana bagi kegiatan TSP adalah sekitar 640 juta rupiah atau sekitar 413 juta per kegiatan. baik dalam kuantitas maupun kualitas. Untuk itu Komisi Brandtland memberikan usulan penting dalam pembangunan berkelanjutan yaitu adanya keterpaduan konsep politik untuk melakukan perubahan yang mencakup berbagai masalah baik sosial. di AS porsi sumbangan dana TSP pada atahun 1998 mencapai 21.030 triliun rupiah ( Saidi dan Abidin.com/ 1 . Sebagai perbandingan.wordpress. salah satunya adalah kerusakan lingkungan yang disebabkan oleh pelaksanaan pembangunan. Selain keragaman kegiatan dan pengelolaannya semakin bervariasi.5 juta dolar AS dari 180 Perusahaan yang dibelanjakan untuk 279 kegiatan sosial yang terekam oleh media masa. Apa yang memotivasi perusahaan melakukan TSP ? Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. dilihat dari kontribusi finansial. jumlahnaya semakin besar. Meskipun dana ini masih sangat kecil jika dibandingkan dengan dana TSP di Amerika Serikat.

Adat Norma. Corporate Citizenship.terorganisasi.yakni dorongan kemanusiaan yang biasanya bersumber dari norma dan etika universal untuk menolong sesama dan memperjuangkan kemerataan sosial. pada umumnya perusahaan melakukan TSP didorong oleh motivasi Karitatif kemudian kemanusiaan dan akhirnya kewargaan. yakni motivasi kewargaan demi mewujudkan keadilan social berdasarkan prinsip keterlibatan social. Parsial Kepanitiaan dan terprogram Yayasan/ dana abadi kepada masyarakat Terinternalisasi dalam kebijakan perusahaan Professional : keterlibatan tenaga Penerima Manfaat Kontibusi Orang Miskin Hibah sosial Masyarakat Luas Hibah pembangunan tenagaahli universal: rekonsiliasi didalamnya Masyarakat luas dan perusahaan Hibah sosial maupun pembangunan dan keterlibatan sosial Kepntingan bersama Inspirasi Kewajiban Kemanusiaan Sumber : Dikembangkan dari Saidi dan Abidin (2004:69) Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Tradisi. tampaklah bahwa spectrum paradigm ini terentang dari “sekedar menjalankan kewajiban” hingga “ demi kepentingan bersama “ atau dari “ membantu dan beramal kepada sesama” menjadi “memberdayakan manusia”. Corporate Philanthropy.Saidi dan Abidin ( 2004:69) membuat matriks yang menggambarkan tiga tahap atau paradigma yang berbeda. etika.wordpress. 3. diantaranya : 1. yakni dorongan amal berdasarakan motivasi keagamaan. Meskipun tidak selalu berlaku otomatis. Motivasi Semangat/Prinsip Tahapan/Paradigma Karitatif Filantropis Agama. Jika dipetakan. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. 2. hukum Misi Mengatasi sesaat/saat itu redistribusi kekayaan masalah Menolong sesama Kewargaan dan Pencerahan diri dan dengan ketertiban sosial Mencari dan mengatai akar masalah : memberikan kotribusi Pengelolaan Pengorganisasian Jangka Pendek dan Terencana. Corporate Charity.com/ 1 .

3 miliar (1. maka Arranged By Muhammad Joe Sekigawa.4 miliar (3.0 % ) 66.C.8 miliar (57.9 % ) 4.3 miliar D. Dilihat dari motivasi dan paradigm TSP diatas.4 % ) 10 kegiatan(3. 2. perusahaan turut mendirikan. olahraga dan pariwisata Pembangunan prasarana. Mendukung atau bergabung dalam suatu Konsorsium. menjadi anggota atau mendukung suatu lembaga social yang didirikan untuk tujuan social tertentu Jenis kegiatan TSP berdasarkan jumlah kegiatan dan dana No.8 % ) 0 279 Kegiatan Jumlah Dana (rupiah) 38 miliar (33.perumahan Hokum. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar.4 % ) 30 kegiatan(10. COMDEV DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT Sebagaimana dijelaskan dimuka. MODEL TANGGUNGJAWAB SOSIAL PERUSAHAAN Menurut Saidi dan Abidin ( 2004:64-65) ada empat model pola TSP di Indonesia : 1.6 % ) 7 kegiatan(2. 8% ) 2.5 % ) 5 kegiatan(1. konsep TSP seringkali diidentikkan dengan metoda Pengembangan Masyarakat ( Community Develompment ) yang akhir-akhir ini banyak diterapkan oleh Perusahaan dengan istilah Comdev. Melalui yayasan atau organisasi sosial perusahaan.9 miliar (2.4 % ) 46 kegiatan(16. politik JUMLAH Jumlah Kegiatan 95 kegiatan(34. Instansi Pemerintah.3 % ) 640 juta ( 0. Perusahaan menjalankan program TSP secara langsung dengan menyelengarakan sendiri kegaiatn social atau menyerahkan sumbangan ke masyarakat tanpa perantara.6 % ) 1 miliar ( 0. 3. Model ini merupaka adopsi dari model yang lazm diterapkan di perusahaan-perusahaan di negara maju. Bermitra dengan pihak lain. 4.8 % ) 15 kegiatan(5. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Jenis/Sektor Kegiatan Pelayanan Sosial Pendidikan dan Penelitian Kesehatan Kedaruratan (emergency) Lingkungan Ekonomi Produktif Seni.0 % ) 0 115. baik dalam mengelola dana maupun dalam melaksanakan kegiatan sosialnya.9 % ) 1.1 % ) 71 kegiatan(25. advokasi.wordpress.com/ 1 . Perusahaan menyelenggarakan TSP melalui kerjasama dengan lembaga sosial atau organisasinn pemerintah (Ornop). Keterlibatan langsung.5 % ) 395 juta (0. Universitas atau media masa. Perusahaan mendirikan yayasan sendiri dibawah perusahaan atau grupnya.

Sedangkan kegiatan-kegiatan amal atau karitatif yang bergaya sinterklas.sebagai ilustrasi. maka tujuan utama pendekatan Comdev adalah bukan sekedar membantu atau memberi barang kepada si penerima. Kalau ditelaah secara seksama. 3. Hibah pembangunan merujuk pada bantuan selektif pada satu lembaga nirlaba yang menjalankan satu kegiatan yang sejalan dengan pemberi bantuan yang dalam hal ini adalah perusahaan. Psikologis : Orang yang mengalami masalah personal dan penyesuaian diri. Meskipun pemberdayaan masyarakat dpat dilakukan terhadap semua kelompok atau kelas masyarakat. 2. peningktan kekuasaan. modal. melaksanakan kegiatan ekonomi. Fisik : Orang dengan kecatatan dan kemampuan khusus.com/ 1 . Finansial : Orang yang tidak memiliki Pekerjaan. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. mengemukakan gagasan.wordpress. melakukan pilihan-pilihan hidup. namun pada umumnya pemerdayaan dilakukan terhadap kelompok masyarakat yang dianggap lemah atau kurang berdaya yang memiliki karakteristik lemah atau rentan dalam aspek : 1. Dengan kata lain. Melainkan berusaha agar si penerima memiliki kemamuan atau kapasitas untuk mampu menolong dirinya sendiri. terutama kelompok lemah atau kurang beruntung(disadvantaged groups ) agar mereka memiliki kemampuan dalam memenuhi kebutuhan dasarnya. Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. meskipun pada beberapa aspek lain masih diwarnai oleh motivasi filantropis. Comdev berangkat dari pendayagunaan hibah pembangunan yang dicirikan oleh adanya langkah proaktif beberapa pihak dan kemampuan mereka dalam mengelola program dalam merespon kebutuhan masyarakat disuatu tempat. dan asset yang mampu menopang kehidupannya. Pemberdayaan masyarakat ini pada dasarnya merupakan kegiatan terencana dan kolektif dalam memperbaiki kehidupan masyarakat yang dilakukan melalui program peningkatan kapasitas orang. lebih banyak didorong oleh motivasi karitatif dan pendayagunaan hibah sosial. atau kegiatan untuk kemaslahatan umat dnegan hak pengelolaaan hibah sepenuhnya pada penerima. atau penguatan kemampuan para penerima pelayanan.sesungguhnya Pendekatan Comdev merupaka salah satu bentuk TSP yang lebih banyak didorong oleh motivasi kewargaan. Saidi dan Abidin ( 2004:61). semangat utama Comdev adalah Pemberdayaan Masyarakat. pendapatan. sedekah. Hibah Sosial adalah bantuan kepada suatu lembaga sosial guna menjalankan kegiatan-kegiatan sosial. pendidikan. serta berpartisipasi dalam kegiatan social. Oleh karena itu kegiatan Comdev biasanya diarahkan pada proses pemerkuasaan. menjangaku dan memobilisai sumber.

aksi sosial. ekonomi produktif. pendampingan dan pembelaan hak-hak klien.kolaborasi.orientasi sosial. Menentukan populasi atau kelompok sasaran 2. Mampu mengemukakan gagasan didalam keluarga mauoun didepan umum. Dan. Kegiatan-kegiatan pemberdayaan biasanya dilakukan secara berkelompok dan terorganisir dengan melibatkan beberapa strategi seperti pendidikan dan pelatihan keterampilan hidup ( life skills ). pemberian modal usaha. atau pengubahan kebijakan publik agar lebih responsive terhadap kebutuhan kelompok sasaran. melalui program-program pelatihan. Merancang program kegiatan dan cara-cara pelaksanaannya 4. Keberdayaan disini bukan saja dalam arti fisik atau ekonomi. Memiliki mobilitas yang cukup luas : pergi keluar rumah atau wilayah tempat tinggalnya. seperti : 1. perawatan social. Memiliki sumber pendapatan yang dapat menopang kebutuhan diri dan keluarganya.kampanye. kontes. Proses Pemberdayaan Masyarakat dapat dilakukan melalui beberapa tahapan : 1.com/ 1 . dan pilihan politiknya. Mengidentifikasi masalah dan kebutuhan kelompok sasaran 3. 4. sosialisasi. 5. Selanjutnya. proses pemberdayaan diarahkan agar kelompok lemah tersebut mimiliki kemampuan atau keberdayaan. Berbeda dengan kegiatan Bantuan Sosial karitatif yang dicirikan oleh adanya hubungan “ patron-klien “ yang tidak seimbang. perluasan akses terhadap pelayanan sosial. maka pemberdayaan masyarakat dalam program Comdev Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Menentukan dan mengajak pihak-pihak yang akan dilibatkan 6. advokasi. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. 3. etnis. 2. Melaksakan kegiatan atau mengimplementasiakan program 7.4. Berpartisipasi dalam kehidupan sosial. demonstasi. Mampu membuat keputusan dan menentukan pilihan-pilihan hidupnya. penyadaran dan pengubahan sikap dan perilaku.wordpress. dan peningkatan kemandirian. gender. Struktural : Orang yang mengalami diskriminasi dikarenakan status sosialnya. Menentukan sumber pendanaan 5. melainkan pula dalam arti psikologis dan sosial. memonitor dan mengevaluasi kegiatan.

dan 3) memilah praktek-praktek terbaik yang sudah berkembang dan disebarluaskan untuk kebaikan komunitas atau masyarakat internasional. melainkan juga agar menguasai prosesnya.wordpress. Bekerja bersama berperan setara. berinisiatif mengundang berbagai pihak untuk membentuk tim (working group) yang membidani lahirnya panduan dan standarisasi untuk tanggung jawab sosial yang diberi nama ISO 26000: Guidance Standard on Social Responsibility. Apabila hendak menganut pemahaman yang digunakan oleh para ahli yang menggodok ISO 26000 Guidance Standard on Social responsibility yang secara konsisten mengembangkan tanggung jawab sosial maka masalah SR akan mencakup 7 isu pokok yaitu: 1. 2) menyediakan pedoman tentang penterjemahan prinsip-prinsip menjadi kegiatan-kegiatan yang efektif. Kegiatan diarahkan bukan saja untuk mendapat satu hasil. Praktek Kegiatan Institusi yang Sehat Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. 2.didasari oleh pendekatan yang partisipatoris. Konsumen 3. Agar berkelanjutan. pemberdayaan jangan hanya berpusat pada komunitas lokal. melainkan pula pada sistem sosial yang lebih luas termasuk kegiatan sosial.com/ 1 . Dengan Iso 26000 ini akan memberikan tambahan nilai terhadap aktivitas tanggung jawab sosial yang berkembang saat ini dengan cara: 1)mengembangkan suatu konsensus terhadap pengertian tanggung jawab sosial dan isunya. ISO (International Organization for Standardization) sebagai induk organisasi standarisasi internasional. PERATURAN PERUNDANGAN CSR Pada bulan September 2004. Pemberdayaan bukan kegiatan satu malam. Membantu rakyat agar mereka bisa membantu dirinya sendiri dan orang lain. humanis. E. 4. ISO 26000 menyediakan standar pedoman yang bersifat sukarela mengenai tanggung tanggung jawab sosial suatu institusi yang mencakup semua sektor badan publik ataupun badan privat baik di negara berkembang maupun negara maju. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. emansipatoris yang berpijak pada beberapa prinsip sebagai berikut : 1. 3. Pengembangan Masyarakat 2.

Pada tulisan ini kami akan menampilkan berbagai macam perusahaan yang melaksanakan program CSR sebagai bentuk Social Investment serta bentuk-bentuk nyata disertai contohnya. Dengan demikian jika suatu perusahaan hanya memperhatikan isu tertentu saja.4. melalui perilaku yang transparan dan etis. 1. Berdasarkan konsep ISO 26000. Bentuknya pun sangat beragam dan manfaatnya bisa diterapkan di semua kalangan. Lingkungan 5. dan Kepedulian terhadap lingkungan.com/ 1 . Hak asasi manusia 7. Pengembangan kebudayaan. Kesehatan. Ketenagakerjaan 6. sudah banyak perusahaan-perusahaan besar yang melaksanakan program CSR. penerapan sosial responsibility hendaknya terintegrasi di seluruh aktivitas organisasi yang mencakup 7 isu pokok diatas. Terintegrasi di seluruh aktivitas organisasi. F. namun perusahaan tersebut masih mengiklankan penerimaan pegawai dengan menyebutkan secara khusus kebutuhan pegawai sesuai dengan gender tertentu. Pendidikan. maka sesuai dengan konsep ISO 26000 perusahaan tersebut sesungguhnya belum melaksanakan tanggung jawab sosialnya secara utuh. misalnya suatu perusahaan sangat peduli terhadap isu lingkungan. produk maupun jasa. PT Jababeka Infrastruktur Program CSR yang dijalankan oleh pihak Jababeka adalah mencakup : Program pemberdayaan ekonomi. Organizational Governance (governance organisasi) ISO 26000 menerjemahkan organisasi atas dampak dari tanggung jawab sosial sebagai tanggung jawab suatu dan aktivitasnya terhadap masyarakat dan keputusan lingkungan. dalam pengertian ini meliputi baik kegiatan. Memperhatikan kepentingan dari para stakeholder. yang: Konsisten dengan dengan pembangunan berkelanjutan dan kesejahteraan masyarakat. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Sesuai hukum yang berlaku dan konsisten norma-norma internasional. BERAGAM CSR OLEH PERUSAHAAN Di Indonesia sekarang ini. Arranged By Muhammad Joe Sekigawa.wordpress.

serta membangun kader-kader yang sadar akan pentingnya menjaga kesehatan. PT Adaro Indonesia.com/ 1 . 2. memberikan bantuan pendidikan bagi siswa SD. Tbk Unilever melaksanakan program CSR yang beragam pula. Serta mengadakan perlombaan yang sifatnya edukatif. SMP. menanam pohon sebagai penghijauan. perbaikan jalan. membangun kolam renang yang asri. dan SMA. diantaranya : Green and Clean dengan memanfaatkan bekas kantong produk Unilever menjadi bentuk baru yang bermanfaat. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. b. PT Unilever Indonesia. Program kesehatan dengan adanya pemeriksaan kesehatan gratis. dan juga Memberikan pelayanan pendidikan bagi masyarakat kurang mampu. d. c. Pengembangan kebudayaan : Memberikan bantuan sumbangan untuk pembangunan masjid. Pendidikan : Menyediakan beasiswa bagi anak SD. Bidang ekonomi : Menciptakan program kemitraan untuk membuat usaha kecil menengah yang berkelanjutan Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. periksa gigi gratis. Jababeka juga menyediakan edukasi kesehatan bagi siswa Sekolah Menengah Pertama dan Sekolah Menengah Atas. Kesehatan : Memberikan pelayanan pemeriksaan gratis dan pembagian obat-obatan secara Cuma-Cuma. Kemudian memberikan dana bantuan juga sebagai modal awal bagi masyarakat di sekitar. PT Bakrie Sumatera Plantations Program-program CSR yang dijalankannya adalah: Membangun koperasi desa. 3.a. 4. Lingkungan : Mengelola limbah B3 dengan baik. mengadakan perkumpulan ibu-ibu pengajian. Pemberdayaan ekonomi : Memberikan pelatihan keterampilan seperti usaha jahit dan ternak sapi.wordpress. dan Membangun Jababeka Botanical Garden yang luasnya mencapai 100 Ha. Kemudian memberikan bantuan peralatan kepada pihak sekolah. serta mengadakan event-event pagelaran budaya bagi masyarakat. Tbk a. e. Pemberdayaan petani kedelai hitam.

PT Indominco Mandiri a. dan anak-anak usia produktif. Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Bidang Pendidikan : Memberikan support dan rangsangan lomba-lomba untuk mengasah kecerdasan dan kreatifitas siswa. utamanya computer dan internet. Memberikan beasiswa kepada siswa berpretasi pada tingkat SD. dan SMA. b. pelatihan berbagai macam program komputer perkembangan. Pengaturannya dijalankan oleh warga masyarakat tersebut sendiri. Bidang Lingkungan : Menyediakan pusat air bersih dan menjualnya kepada masyarakat dengan harga terjangkau. Memberikan pelatihan kepada siswa SMP dan SMA. Sumut) banyak orang yang melek teknologi. SMP. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar.wordpress. perempuan. Integrasi program PAUD dengan Posyandu. Bidang IT : Mendirkan kampung digital sehingga di sana(Sampali.com/ 1 . Tbk a. 7. b. PT Telekomunikasi Indonesia. Menyelenggarakan kegiatan budaya untuk mempererat tali silaturahmi di antara warga. Bidang Pendidikan : Menciptakan Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD). 5. Bidang Sosial : Memberdayakan perempuan agar dapat menjadi sosok mandiri. Tbk a. PT Bank Mandiri. Memberikan pelatihan-pelatihan keterampilan kepada masyarakat. Bidang Ekonomi : Mengambangkan usaha kecil rumput laut serta pendampingan kepada masyarakat.b. 6. Bidang Sumber Daya Manusia : Memberikan pelatihan kewirausahaan dan mengadakan berbagai macam event wirausaha muda dengan memberikan dana bantuan bagi pengusung format wirausaha yang fresh dan achievable. Memberikan pelatihan kepada para guru dalam bidang IT. c. Memberikan dana beasiswa bagi yang ebrprestasi dan kurang mampu. Memberikan bantuan sarana dan prasarana untuk PAUD.

d. Memberikan bantan kesehatan dan sosial lainnya. Memberikan beasiswa bagi SMA dan Sarjana. yakni sebuah kawasan resapan air. Membangun Taman Hutan Raya b. Pembinaan remaja olahraga. PT Arutmin Indonesia Programnya antara lain : Kerjasama dengan KUD setempat. Bidang Ekonomi : Membangun kelompok usaha pupuk Bokashi Organik c. dan Pembuatan plang nama PKK Kampung Sampali. Pasar murah penjualan sembako. Cerdas cermat. Bidang Ekonomi : Program kemitraan untuk usaha kecil menengah. Pemanfaatan tanaman minyak kayu putih. Bidang Lingkungan : Perbaikan dan pengembangan drainase. Pengerasan dan pengaspalan jalan. Tbk Berbagai macam kegiatan CSR nya antara lain : Membentuk Tim Sampoerna Resque untuk melaksanakan tanggap darurat terhadap bencana. c. Pembuatan gapura Kampung Digital Sampali.wordpress. Bidang Sosial : Pemberdayaan pendidikan anak kurang mampu. Penanaman pohon pelindung. PT Bakrieland Development. Tbk Program CSR di Bakrieland antara lain : Membangun Rasuna Epicentrum. Bidang Lingkungan : Pembuatan kolam pengendap lumpur. 11. 9. Membangun usaha mikro dan kecil. 8. Mempekerjakan 2 orang anggota keluarga yang tanahnya dibeli Bakrieland. Melakukan penanaman pohon untuk reboisasi. Pemanfaatan lahan mejadi area tanaman buah-buahan Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Bidang Sosial : Penataan Pasar Tanjung Enim 10. Penggunaan solar energy system dalam setiap project Bakrieland. Gebyar festival seni Islami.b. PT HM Sampoerna.com/ 1 . 12. Kelompok usaha pembuatan pupuk organik. Menciptakan air bersih untuk masyarakat. PT Berau Coal Program yang telah dilaksanakan antara lain : a. dan juga Membuat koperasi simpan pinjam. PT Tambang Batubara Bukit Asam a. Membangun insfrastruktur. dan juga Peringatan HUT RI dengan mengadakan berbagai macam lomba. Goes Green di Bali Nirwana Resort. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Program AHPB(Aku Himung Petani Banua) yang mengajak masyarakat untuk memanfaatkan sumber daya alam di sekitarnya.

b.com/ 1 . maka setidaknya akan menyinggung 2 makna.wordpress. Investasi Sosial Perusahaan( corporate social Investment/investing). berbicara mengenai tanggung jawab yang harus dilaksanakan oleh perusahaan. Pemanfaatan tanaman kehutanan e. ( Nuryana. Pemanfaatan lahan perkebunan d. yakni tanggung Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. pemberian perusahaan ( Corporate Giving). Percobaan penanaman karet f. Secara teoretis. Meskipun sesungguhnya memiliki pendekatan yang relative berbeda. kedermawanan Perusahaan ( Corporate Philantropy ). Pemanfaatan lahan sebagai area peternakan sapi c. 2005 ). Pembangunan lapangan golf BAB III PENUTUP KESIMPULAN Secara konseptual. TSP adalah pendekatan dimana perusahaan mengintegarasikan kepedulian sosial dalam operasi bisnis dan interaksi mereka dengan para pemangku kepentingan ( stakeholders ) berdasarkan prinsip kesukarelaan dan kemitraan. beberapa nama lain yang memiliki kemiripan atau bahkan identik dengan TSP antara lain. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar.

mampu ditentukan oleh sanki/hukuman atau konsekuensi). memberikan pengertian bahwa responsibility is having the character of a free moral agent. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar.wordpress.jawab dalam makna responsibility atau tanggung jawab moral atau etis. Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. dan tanggung jawab dalam makna liability atau tanggung jawab yuridis atau hukum. dalam bukunya “Etika Sosial”. capable of determining one’s acts.com/ 1 . (Tanggung jawab itu memiliki karakter agen yang bebas moral. mampu menentukan tindakan seseorang. capable deterred by consideration of sanction or consequences. Burhanuddin Salam.

Apa langkah kongkrit pemerintah dalam hal menjadi Regulator atas kebijakan perusahaan? Sebenarnya Indonesia sudah memiliki seperangkat aturan tentang perlindungan lingkungan hidup (UU No. Sebenarnya apakah perusahaannya? tujuan suatu perusahaan melaksanakan program CSR di Tujuannya jelas!!! Yakni untuk membuat citra yang positif bagi perusahaan oleh masyarakat.wordpress.com/ 1 . yakni dorongan amal berdasarakan motivasi keagamaan. Corporate Charity. 23/1997) dan perlindungan konsumen (UU No. dan itu akan meningkatkan kepercayaan masyarakat dan tentunya meningkatkan hasil penjualan juga.HASIL DISKUSI DI KELAS Setelah makalah kami presentasikan di depan kelas. terjadi diskusi yang menghasilkan beberapa pertanyaan yang harus kami jawab. Pertanyaan itu antara lain : Bagaimana perlakuan pemerintah kepada Perusahaan yang di satu sisi melaksanakan CSR namun di sisi lain produknya juga merugikan masyarakat? Sebenarnya perusahaan sudah melakukan kesalahan yang besar dengan menghasilkan produk yang merugikan bagi masyarakat. maka di sinilah peran pemerintah. yakni motivasi kewargaan demi mewujudkan keadilan sosial berdasarkan prinsip keterlibatan sosial. secara tidak langsung produk yang dihasilkannya pun akan mendapatkan predikat “baik” pula. Corporate Philanthropy. Mungkin saja masyarakat kita masih kurang pengetahuan mengenai dampak buruk yang bisa disebabkan oleh produk suatu perusahaan. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. yakni dorongan kemanusiaan yang biasanya bersumber dari norma dan etika universal untuk menolong sesama dan memperjuangkan kemerataan sosial. Corporate Citizenship. 2. selama produknya masih dibeli oleh masyarakat. Namun. ia adalah sebagai regulator dari segala kebijakan yang ada. Keterkaitan dengan CSR Perusahaan Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. 3. Ketiga hal di atas pulalah yang menjadi dasar suatu perusahaan melaksanakan program CSR bagi masyarakat di sekitarnya. selama itu pulalah perusahaan itu masih akan tetap berdiri. Adapun alasan perusahaan melakukan CSR ada 3 hal seperti yang telah dijelaskan sebelumnya : 1. Mengenai peran pemerintah sendiri sudah jelas. yakni memberikan pengetahuan yang baik bagi masyarakatnya. kembali lagi dengan permintaan dari masyarakat itu sendiri. Semakin perusahaan dikenal “baik” oleh masyarakat. 8/1999) dan peraturan itu secara implisit sudah menekankan suatu perusahaan menerapkan CSR.

secara langsung. 40/2007 meskipun menuai kontroversi. bagaimana penerapan Pekerja Sosial Klinis dalam perusahaan? Sungguh pertanyaan yang kritis. ya itulah langkah kongrit pemerintah dalam peranannya sebagai regulator.com/ 1 . Sebagai Pekerja Sosial Klinis. Alhasil ya malah orang lain yang menyerobot posisi strategis itu. Namun. pemerintah telah membuat aturan Pasal 74 UU PT No. Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Kita saat ini sedang menjalani Jurusan Rehabilitasi Sosial. Nah. Bagaimana peluang kerja bagi Pekerja Sosial Industri di suatu perusahaan?(Kaitannya dengan kenyataan saat ini) Ini juga sebuah pertanyaan yang menarik dan kami rasa patut menjadi pertanyaan kita semua. Hanya saja memang dari kitanya sendiri yang masih “malu-malu” menunjukkan kualitas kita. artinya Pekerja Sosial lah yang merancang program-program pelayanan CSR bagi masyarakat. Padahal sebenarnya kita yang bisa menghandle dan mengerti kebutuhan khusus dari masyarakat melalui asesmen yang detil. jadi sekarang ini merupakan PR bagi kita semua untuk menunjukkan kualitas kita sebagai Pekerja Sosial Profesional dan juga dukungan dari semua pihak untuk ikut mempromosikan profesi ini. Sejatinya peluang Pekerja Sosial Industri ini amatlah luas. kita dalam perusahaan bisa memberikan pelayanan kepada Bos dan Karyawan dalam rangka ikut menyelesaikan permasalahan-permasalahan yang dialami dan juga memberikan pelayanan konseling guna meningkatkan kualitas dan semangat kerja. Yang jelas Pekerja Sosial di sana dapat menjadi seorang manajer program. Pekerja Sosial juga yang melakukan asesmen terhadap kebutuhan pelayanan masyarakat. Jadi nantinya program CSR yang dijalankan oleh perusahaan akan tepat guna dan bermanfaat. Baiklah akan coba kami jawab. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar.wordpress. Apa peranan seorang Pekerja Sosial di dalam pelaksanaan CSR suatu perusahaan? Menarik sekali pertanyaannya karena ini sudah memasuki wilayah pekerja sosial dalam kaitannya dengan pelaksanaan CSR perusahaan.

Ph.jababeka.D.com/ 1 . Corporate Social Responsibility : Prinsip. 2007. Isa & Busyra Azheri.id/ourvalues/ Suharto. La. Malang : Inspire. 2008. Pengaturan dan Implementasi. Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Bandung : Refika Aditama. Majalah Bisnis dan CSR.unilever.wordpress. Jakarta : LatofiSukma DivaEvente http://www. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Tofi. Edi.DAFTAR PUSTAKA Wahyudi. Pekerjaan Sosial di Dunia Industri: Memperkuat Tanggungjawab Sosial Perusahaan.com/site/ http://www. Juli 2008.co.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful