P. 1
Makalah Tanggungjawab Sosial Perusahaan(1)

Makalah Tanggungjawab Sosial Perusahaan(1)

|Views: 97|Likes:
Published by Ady Zheng

More info:

Published by: Ady Zheng on Jul 13, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

06/12/2013

pdf

text

original

Tugas Kelompok

PEKSOS INDUSTRI TANGGUNGJAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
Diajukan untuk memenuhi Salah satu tugas Mata Kuliah Pekerjaan Sosial Industri

Dosen :
Drs. Suhendar, MP Drs. Ajat Sudrajat, MP

Disusun Oleh :
Joko Setiawan Ferdyan Dwi Arsy Ocktina Ariyanti 08.04.100 08.04.093 08.04.027

SEKOLAH TINGGI KESEJAHTERAAN SOSIAL BANDUNG

Arranged By Muhammad Joe Sekigawa, STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar.wordpress.com/ 1

BAB I PENDAHULUAN LATAR BELAKANG Masyarakat berkembang semakin kompleks. Sasaran, bidang garapan dan intervensi pekerjaan social juga semakin luas. Globalisasi dan industrialisasi telah membuka kesempatan bagi pekerja social untuk terlibat dalam bidang yang relative baru, yakni dunia industry. Dunia industry kini sedang menggali manfaat- manfaat positif dari adanya pekerja social industry, baik terhadap aspek financial ataupun relasi social dengan para pekerja dan masyarakat. Ide mengenai Tanggunjawab Sosial Perusahaan ( TSP ) atau yang dikenal dengan Corporate Social Responbility (CSR) kini semakin diterima secara luas. Kelompok yang mendukung wacana TSP berpendapat bahwa perusahaan tidak dapat dipisahkan dari para individu yang terlibat didalamnya, yakni pemilik dan karyawannya. Namun mereka tidak boleh hanya memikirkan keuntungan finansialnya saja, melainkan pula harus memiliki kepekaan dan kepedulian terhadap publik. Secara lebih teoritis dan sistematis, konsep Piramida Tanggung Jawab Sosial Perusahaan yang dikembangakan oleh Archie B Carrol memberi justify logis mengapa sebuah perusahaan perlu menerapkan TSP bagi masyarakat di sekitarnya. Sebuah perusahaan tidak hanya memiliki tangungjawab ekonomis, melainkan pula tanggungjawab legal, etis dan filantropis. RUMUSAN MASALAH a. Definisi tanggungjawab sosial perusahaan 1. Konsep tanggung jawab dalam makna responsibility 2. Konsep tanggung jawab dalam makna liability b. Perkembangan dan Motif Tanggungjawab Sosial c. Model Tanggungjawab Sosial Perusahaan d. Comdev dan Pemberdayaan Masyarakat e. Peraturan Perundangan CSR
Arranged By Muhammad Joe Sekigawa, STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar.wordpress.com/ 1

wordpress.com/ 1 .f. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Peran Pekerja Sosial dalam CSR TUJUAN PENULISAN Untuk memenuhi salah satu Tugas Mata Kuiah Pekerjaan Sosial Industri dan untum mengetahui tentang Tanggungjawab Sosial Perusahaan Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Beragam CSR oleh Perusahaan g.

mampu ditentukan oleh sanki/hukuman atau konsekuensi). Berarti tahu. seseorang(baca : perusahaan) baru dapat dimintai pertanggungjawaban. mampu menentukan tindakan seseorang. Secara konseptual. Setidaknya dari pengertian tersebut. dapat kita ambil 2 kesimpulan : a)harus ada kesanggupan untuk menetapkan suatu perbuatan. capable of determining one’s acts. kata tanggung jawab sendiri memiliki 3 unsur : 1)Kesadaran (awareness). bila yang Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. 2005 ).com/ 1 . Konsep Tanggung Jawab dalam Makna Responsibility Burhanuddin Salam. Investasi Sosial Perusahaan( corporate social Investment/investing). Kemudian. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. mengenal. memberikan pengertian bahwa responsibility is having the character of a free moral agent. dan tanggung jawab dalam makna liability atau tanggung jawab yuridis atau hukum. Secara teoretis. dan b)harus ada kesanggupan untuk memikul resiko atas suatu perbuatan. maka setidaknya akan menyinggung 2 makna.wordpress. DEFINISI TANGGUNGJAWAB SOSIAL PERUSAHAAN Schermerhorn (1993) memberi definisi Tanggung Jawab Sosial Perusahaan sebagai suatu kepedulian organisasi bisnis untuk bertindak dengan cara-cara mereka sendiri dalam melayanai kepentingan organisasi dan kepentingan public eksternal.BAB II PEMBAHASAN A. ( Nuryana. beberapa nama lain yang memiliki kemiripan atau bahkan identik dengan TSP antara lain. 1. Meskipun sesungguhnya memiliki pendekatan yang relative berbeda. pemberian perusahaan ( Corporate Giving). dalam bukunya “Etika Sosial”. Dengan kata lain. TSP adalah pendekatan dimana perusahaan mengintegarasikan kepedulian sosial dalam operasi bisnis dan interaksi mereka dengan para pemangku kepentingan ( stakeholders ) berdasarkan prinsip kesukarelaan dan kemitraan. yakni tanggung jawab dalam makna responsibility atau tanggung jawab moral atau etis. berbicara mengenai tanggung jawab yang harus dilaksanakan oleh perusahaan. (Tanggung jawab itu memiliki karakter agen yang bebas moral. capable deterred by consideration of sanction or consequences. mengetahui. kedermawanan Perusahaan ( Corporate Philantropy ).

3)Prinsip tanggung jawab mutlak (absolute liability or strict liability). 3)Concert of action. sebuah akronim dari Dehumanisasi. masih ada lagi khusus dalam gugatan keperdataan yang berkaitan dengan hukum lingkungan ada beberapa teori tanggung jawab lainnya yang dapat dijadikan acuan. maka termasuk dalam makna responsibility. tidak ragu-ragu dan tidak takut dengan segala rintangan. dan biasanya diwujudkan dalam bentuk tanggung jawab keperdataan. Jadi cinta timbul atas dasar kesadaran. Aquariumisasi.wordpress. Selain ketiga hal tersebut. menimbulkan rasa kepatuhan. Dengan kata lain responsibility merupakan tanggung jawab dalam arti sempit yaitu tanggung yang hanya disertai sanksi moral. berarti berbicara tanggung jawab dalam ranah hukum. kerelaan dan kesediaan berkorban. Jadi pada prinsipnya tanggung jawab dalam arti responsibility lebih menekankan pada suatu perbuatan yang harus atau wajib dilakukan secara sadar dan siap untuk menanggung segala resiko dan atau konsekuensi apapun dari perbuatan yang didasarkan atas moral tersebut. 2005) Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Jika tanggung jawab itu belum ada pengaturannya secara eksplisit dalam suatu norma hukum. maka termasuk dalam makna liability Munculnya Konsep TSP didorong oleh terjadinya Kecenderungan pada masyarakat industri yang dapat disingkat dengan fenomena DEAF (yang dalam bahasa inggris berarti Tuli). Berarti suatu rasa yang didorong oleh rasa keikhlasan.bersangkutan sadar tentang apa yang dilakukannya. jika tanggung jawab itu telah diatur di dalam norma hukum. Berarti suka. Equalisasi. 2)Kecintaan atau kesukaan (affiction). prinsip-prinsip tanggung jawab dapat dibedakan sebagai berikut : 1)Prinsip tanggung jawab berdasarkan adanya unsure kesalahan (liability based on fault).com/ 1 . dan sebaliknya. dan Feminisasi ( Suharto. 5)Enterprise liability. 2)Prinsip tanggung jawab berdasarkan praduga(presumption of liability). yakni : 1)Market share liability. 4)Alternative liability. Rasa cinta timbul atas dasar kesadaran. Berdasarkan uraian tersebut. Sehingga tidak salah apabila pemahaman sebagian pelaku dan atau perusahaan terhadap CSR hanya sebatas tanggung jawab moral yang mereka wujudkan dalam bentuk philanthropy maupun charity. Dalam hukum keperdataan. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. atas kesadaran inilah lahirnya rasa tanggung jawab. 2. 2)Risk contribution. Konsep Tanggung Jawab dalam Makna Liability Berbicara tanggung jawab dalam makna liability. dapat disimpulkan perbedaan antara tanggung jawab dalam makna responsibility dengan tanggung jawab dalam makna liability pada hakekatnya hanya terletak pada sumber pengaturannya. 3)Keberanian (bravery). apabila tidak ada kesadaran berarti rasa kecintaan tersebut tidak akan muncul.

Equalisasi hak-hak publik. B.Perusahaan yang hanya memburu rente ekonomi dan cenderung mengabaikan hokum. Perusahaan tidak berfungsi secara terpisah dari masyarakat sekitarnya. maupun bagi masyarakat di sekitar perusahaan.1.wordpress. 3.com/ 1 . “Merger mania” dan perampingan perusahaan telah menimbulkan gelombang Pemutusan Hubungan Kerja dan pengangguran. prinsip. Aquariumisasi dunia industri. seperti pemberian cuti hamil dan melahirkan. pendirian fasilitas pendidikan dan kesehatan bagi anak-anak. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Feminisasi dunia kerja. Carrol harus dipahami Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. filantropis tidak akan mendapat dukungan publik. kesehatan dan keselamatan kerja. Semakin banyaknya wanita yang bekerja semakin menuntut dunia perusahaan. bukan saja terhadap lingkungan internal organisasi. Dunia kerja ini semakin transparan dan terbuka laksana sebuah akuarium . Pelayanan sosial seperti perawatan anak (child care). Kesadaran ini semakin menuntut akuntabilitas (accountability) perusahaan bukan saja dalam proses produksi. kenakalan remaja akibat berkurangnya kehadiran ibu-ibu dirumah dan tentunya dilingkungan masyarakat. Masyarakat kini semakin sadar akan haknya untuk meminta pertanggungjawaban perusahaaan atas berbagai masalah sosial yang sering kali ditimbulkan oleh beroperasinya perusahaan.dan. atau pusat-pusat kegiatan olah raga dan rekreasi bagi remaja bisa merupakan sebuah “kompensasi” sosial terhadap isu ini. melainkan pula terhadap timbulnya biaya-biaya sosial. masyarakat menuntut agar perusahaan seperti ini di tutup. 4. Efisien dan mekanisasi yang semakin menguat di dunia industri telah menciptakan persoalan-persoalan kemanusiaan baik bagi kalangan buruh di perusahaan tersebut. Oleh karena itu Piramida Tanggungjawab Sosial Perusahaan yang dikemukakan oleh Archie B. 2. Pendapat yang menyatakan bahwa tujuan ekonomi dan sosial adalah terpisah dan bertentangan adalah pandangan yang keliru. etis. seperti penelantaran anak. Bahkan dalam banyak kasus. melainkan pula dalam kaitannya dengan kepedulian perusahaan terhadap berbagai dampak sosial yang ditimbulkannya. Dehumanisas industry. PERKEMBANGAN DAN MOTIF TANGGUNGJAWAB SOSIAL Sebagaimana dinyatakan Porter dan Kramer (2002) diatas. ekspansi dan eksploitasi dunia industri telah melahirkan polusi dan kerusakan lingkungan yang hebat.

Perusahaan peduli terhadap lingkunga hidup dan berkelanjutan keragaman hayati.sebagai satu kesatuan. Pada umumnya mereka berpendapat mencari laba adalah hal yang harus diutamakan dalam perusahaan. Pada intinya pembangunan berkelanjutan Arranged By Muhammad Joe Sekigawa.wordpress. TSP merupakan Keedulian perusahaan yang didasari 3 prinsip dasar yang dikenal dengan istilah Triple Bottom Lines yaiu. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. pendirian sarana pendidikan dan kesehatan. Profit. Diluar mencari laba hanya akan menggangu efisiensi dan efektifitas perusahaan. dan memenuhi kebutuhan generasi kini dan generasi mendatang secara adil (inter-generational equity) menentukan tujuan kesinambungan. Perusahaan harus memiliki kepedulian terhadap kesejahteraan manusia. Secara Tradisional. Beberapa perusahaan mengembangkan program CSR seperti pemberian beasiswa bagi pelajar sekitar perusahaan. 2. Tanggungjawab Sosial Perusahaan tiada lain dan harus merupakan usaha mencari laba itu sendiri ( Saidi dan Abidan (2004:60) Pembangunan Berkelanjutan (Sustainability development) dapat juga berarti menjaga pertumbuhan jumlah penduduk yang tetap sepadan dengan kapasitas produksi sesuai dengan daya dukung lingkungan. People. perusahaan tetap harus berorientasi untuk mencari keuntungan ekonomi yang memungkinkan untuk terus beroperasi dan berkembang. Pembangunan berkelanjutan sebagai sarana untuk menjaga keseimbangan antara jumlah penduduk dan kemampuan produksi sesuai daya dukung lingkungan mengindikasikan adanya keterbatasan sumber daya yang tersedia untuk memenuhi kebutuhan dan persyaratan keseimbangan dalam pelaksanaan pembangunan untuk mencapai kondisi kesinambungan yang akan berubah sesuai situasi dan kondisi serta waktu. dan bahkan ada perusahaan yang merancang berbagai skema perlindungan sosial bagi warga setempat 3. 3P : 1. pengembangan pariwisata (ekoturisme ) dll. Karena seperti yang dinyatakan Milton Friedman. Dengan demikian pembangunan berkelanjutan merupakan integrasi dari cita ideal untuk memenuhi kebutuhan generasi kini secara merata (intra-generational equity). Plannet. penguatan kapasitas ekonomi lokal. Beberapa program TSP yan berpijak pada prinsip ini biasanay berupa penghijaunan lingkungan hidup.com/ 1 . penyediaan sarana air bersih. Karenanya secara konseptual. hal ini menentukan tujuan pembangunan. para teoritisi maupun pelaku bisnis memiliki interprestasi yang keliru mengenai keuntungan ekonomi perusahaan. perbaikan permukiman.

Pelaksanaan pembangunan akan berhasil baik apabila didukung oleh lingkungan (sumber daya alam) secara memadai. Sebagai perbandingan. Meskipun dana ini masih sangat kecil jika dibandingkan dengan dana TSP di Amerika Serikat. 2004:64). Penerapan TSP di Indonesia semakin meningkat. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. perkembangan TSP di Indonesia cukup menggembirakan.030 triliun rupiah ( Saidi dan Abidin. Selain keragaman kegiatan dan pengelolaannya semakin bervariasi. salah satunya adalah kerusakan lingkungan yang disebabkan oleh pelaksanaan pembangunan. Untuk itu Komisi Brandtland memberikan usulan penting dalam pembangunan berkelanjutan yaitu adanya keterpaduan konsep politik untuk melakukan perubahan yang mencakup berbagai masalah baik sosial. dilihat dari angka kumulaitif tersebut.51 miliar dollar dan tahun 2000 mencapai 203 miliar dollar atau sekitar 2. ekonomi maupun lingkungan. di AS porsi sumbangan dana TSP pada atahun 1998 mencapai 21. Angka rata-rata perusahaan yang menyumbangkan dana bagi kegiatan TSP adalah sekitar 640 juta rupiah atau sekitar 413 juta per kegiatan.memiliki dua unsur pokok yaitu kebutuhan yang wajib dipenuhi terutama bagi kaum miskin. Pengalaman negara maju dan negara berkembang menunjukkan bahwa pembangunan selain mendorong kemajuan juga menyebabkan kemunduran karena dapat mengakibatkan kondisi lingkungan rusak sehingga tidak lagi dapat mendukung pembangunan.com/ 1 . Penelitian PIRAC pada tahun 2001 menunjukkan bahwa Dana TSP di Indonesia mencapai lebih dari 115 miliar rupiah atau sekitar 11. jumlahnaya semakin besar.5 juta dolar AS dari 180 Perusahaan yang dibelanjakan untuk 279 kegiatan sosial yang terekam oleh media masa. baik dalam kuantitas maupun kualitas. Pembangunan berkelanjutan perlu dilakukan karena dorongan berbagai hal. dilihat dari kontribusi finansial.wordpress. Apa yang memotivasi perusahaan melakukan TSP ? Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. dan kedua adanya keterbatasan sumber daya dan teknologi serta kemampuan organisasi sosial dalam memanfaatkan lingkungan untuk memenuhi kebutuhan masa kini dan masa mendatang.

Corporate Charity. Corporate Citizenship. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar.com/ 1 . diantaranya : 1. 2.Saidi dan Abidin ( 2004:69) membuat matriks yang menggambarkan tiga tahap atau paradigma yang berbeda. hukum Misi Mengatasi sesaat/saat itu redistribusi kekayaan masalah Menolong sesama Kewargaan dan Pencerahan diri dan dengan ketertiban sosial Mencari dan mengatai akar masalah : memberikan kotribusi Pengelolaan Pengorganisasian Jangka Pendek dan Terencana. Adat Norma. yakni motivasi kewargaan demi mewujudkan keadilan social berdasarkan prinsip keterlibatan social.wordpress. Jika dipetakan. Meskipun tidak selalu berlaku otomatis. Corporate Philanthropy. etika. yakni dorongan amal berdasarakan motivasi keagamaan. Tradisi. pada umumnya perusahaan melakukan TSP didorong oleh motivasi Karitatif kemudian kemanusiaan dan akhirnya kewargaan.terorganisasi. Motivasi Semangat/Prinsip Tahapan/Paradigma Karitatif Filantropis Agama. Parsial Kepanitiaan dan terprogram Yayasan/ dana abadi kepada masyarakat Terinternalisasi dalam kebijakan perusahaan Professional : keterlibatan tenaga Penerima Manfaat Kontibusi Orang Miskin Hibah sosial Masyarakat Luas Hibah pembangunan tenagaahli universal: rekonsiliasi didalamnya Masyarakat luas dan perusahaan Hibah sosial maupun pembangunan dan keterlibatan sosial Kepntingan bersama Inspirasi Kewajiban Kemanusiaan Sumber : Dikembangkan dari Saidi dan Abidin (2004:69) Arranged By Muhammad Joe Sekigawa.yakni dorongan kemanusiaan yang biasanya bersumber dari norma dan etika universal untuk menolong sesama dan memperjuangkan kemerataan sosial. tampaklah bahwa spectrum paradigm ini terentang dari “sekedar menjalankan kewajiban” hingga “ demi kepentingan bersama “ atau dari “ membantu dan beramal kepada sesama” menjadi “memberdayakan manusia”. 3.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 Jenis/Sektor Kegiatan Pelayanan Sosial Pendidikan dan Penelitian Kesehatan Kedaruratan (emergency) Lingkungan Ekonomi Produktif Seni.8 % ) 15 kegiatan(5.9 % ) 1. Universitas atau media masa. olahraga dan pariwisata Pembangunan prasarana.wordpress. 4.9 miliar (2. Instansi Pemerintah. politik JUMLAH Jumlah Kegiatan 95 kegiatan(34.4 % ) 46 kegiatan(16.5 % ) 5 kegiatan(1.6 % ) 7 kegiatan(2. baik dalam mengelola dana maupun dalam melaksanakan kegiatan sosialnya.4 miliar (3. Perusahaan mendirikan yayasan sendiri dibawah perusahaan atau grupnya. Bermitra dengan pihak lain.9 % ) 4.4 % ) 30 kegiatan(10. Model ini merupaka adopsi dari model yang lazm diterapkan di perusahaan-perusahaan di negara maju. Dilihat dari motivasi dan paradigm TSP diatas.C. konsep TSP seringkali diidentikkan dengan metoda Pengembangan Masyarakat ( Community Develompment ) yang akhir-akhir ini banyak diterapkan oleh Perusahaan dengan istilah Comdev.3 miliar D. Perusahaan menjalankan program TSP secara langsung dengan menyelengarakan sendiri kegaiatn social atau menyerahkan sumbangan ke masyarakat tanpa perantara. Mendukung atau bergabung dalam suatu Konsorsium. menjadi anggota atau mendukung suatu lembaga social yang didirikan untuk tujuan social tertentu Jenis kegiatan TSP berdasarkan jumlah kegiatan dan dana No.0 % ) 66.8 miliar (57. 2.3 % ) 640 juta ( 0. 8% ) 2.perumahan Hokum. perusahaan turut mendirikan.3 miliar (1.com/ 1 . MODEL TANGGUNGJAWAB SOSIAL PERUSAHAAN Menurut Saidi dan Abidin ( 2004:64-65) ada empat model pola TSP di Indonesia : 1. Melalui yayasan atau organisasi sosial perusahaan.1 % ) 71 kegiatan(25.6 % ) 1 miliar ( 0.4 % ) 10 kegiatan(3. Keterlibatan langsung. maka Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Perusahaan menyelenggarakan TSP melalui kerjasama dengan lembaga sosial atau organisasinn pemerintah (Ornop). COMDEV DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT Sebagaimana dijelaskan dimuka.5 % ) 395 juta (0. advokasi.0 % ) 0 115. 3. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar.8 % ) 0 279 Kegiatan Jumlah Dana (rupiah) 38 miliar (33.

Kalau ditelaah secara seksama. Psikologis : Orang yang mengalami masalah personal dan penyesuaian diri. Fisik : Orang dengan kecatatan dan kemampuan khusus. Finansial : Orang yang tidak memiliki Pekerjaan. maka tujuan utama pendekatan Comdev adalah bukan sekedar membantu atau memberi barang kepada si penerima. pendidikan. Hibah pembangunan merujuk pada bantuan selektif pada satu lembaga nirlaba yang menjalankan satu kegiatan yang sejalan dengan pemberi bantuan yang dalam hal ini adalah perusahaan.sebagai ilustrasi. atau penguatan kemampuan para penerima pelayanan. Oleh karena itu kegiatan Comdev biasanya diarahkan pada proses pemerkuasaan. 2. Pemberdayaan masyarakat ini pada dasarnya merupakan kegiatan terencana dan kolektif dalam memperbaiki kehidupan masyarakat yang dilakukan melalui program peningkatan kapasitas orang.sesungguhnya Pendekatan Comdev merupaka salah satu bentuk TSP yang lebih banyak didorong oleh motivasi kewargaan. Hibah Sosial adalah bantuan kepada suatu lembaga sosial guna menjalankan kegiatan-kegiatan sosial. namun pada umumnya pemerdayaan dilakukan terhadap kelompok masyarakat yang dianggap lemah atau kurang berdaya yang memiliki karakteristik lemah atau rentan dalam aspek : 1. Sedangkan kegiatan-kegiatan amal atau karitatif yang bergaya sinterklas. terutama kelompok lemah atau kurang beruntung(disadvantaged groups ) agar mereka memiliki kemampuan dalam memenuhi kebutuhan dasarnya. lebih banyak didorong oleh motivasi karitatif dan pendayagunaan hibah sosial. atau kegiatan untuk kemaslahatan umat dnegan hak pengelolaaan hibah sepenuhnya pada penerima. modal. sedekah. Comdev berangkat dari pendayagunaan hibah pembangunan yang dicirikan oleh adanya langkah proaktif beberapa pihak dan kemampuan mereka dalam mengelola program dalam merespon kebutuhan masyarakat disuatu tempat. serta berpartisipasi dalam kegiatan social. Melainkan berusaha agar si penerima memiliki kemamuan atau kapasitas untuk mampu menolong dirinya sendiri. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Saidi dan Abidin ( 2004:61). meskipun pada beberapa aspek lain masih diwarnai oleh motivasi filantropis. melaksanakan kegiatan ekonomi. melakukan pilihan-pilihan hidup.com/ 1 .wordpress. menjangaku dan memobilisai sumber. dan asset yang mampu menopang kehidupannya. 3. Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. semangat utama Comdev adalah Pemberdayaan Masyarakat. Dengan kata lain. peningktan kekuasaan. mengemukakan gagasan. pendapatan. Meskipun pemberdayaan masyarakat dpat dilakukan terhadap semua kelompok atau kelas masyarakat.

wordpress. 4. memonitor dan mengevaluasi kegiatan. Proses Pemberdayaan Masyarakat dapat dilakukan melalui beberapa tahapan : 1. 2. Berpartisipasi dalam kehidupan sosial.com/ 1 . Menentukan sumber pendanaan 5. maka pemberdayaan masyarakat dalam program Comdev Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Dan. Berbeda dengan kegiatan Bantuan Sosial karitatif yang dicirikan oleh adanya hubungan “ patron-klien “ yang tidak seimbang. perawatan social. pemberian modal usaha. dan peningkatan kemandirian. ekonomi produktif. Kegiatan-kegiatan pemberdayaan biasanya dilakukan secara berkelompok dan terorganisir dengan melibatkan beberapa strategi seperti pendidikan dan pelatihan keterampilan hidup ( life skills ). Mengidentifikasi masalah dan kebutuhan kelompok sasaran 3.kampanye. 5. demonstasi. perluasan akses terhadap pelayanan sosial. pendampingan dan pembelaan hak-hak klien. melalui program-program pelatihan. Mampu membuat keputusan dan menentukan pilihan-pilihan hidupnya. aksi sosial. proses pemberdayaan diarahkan agar kelompok lemah tersebut mimiliki kemampuan atau keberdayaan. Menentukan dan mengajak pihak-pihak yang akan dilibatkan 6.orientasi sosial. seperti : 1. Melaksakan kegiatan atau mengimplementasiakan program 7. Keberdayaan disini bukan saja dalam arti fisik atau ekonomi. melainkan pula dalam arti psikologis dan sosial. Mampu mengemukakan gagasan didalam keluarga mauoun didepan umum. dan pilihan politiknya. gender. Memiliki mobilitas yang cukup luas : pergi keluar rumah atau wilayah tempat tinggalnya. penyadaran dan pengubahan sikap dan perilaku.4. Merancang program kegiatan dan cara-cara pelaksanaannya 4. Selanjutnya. kontes. advokasi. sosialisasi. etnis. Struktural : Orang yang mengalami diskriminasi dikarenakan status sosialnya. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Memiliki sumber pendapatan yang dapat menopang kebutuhan diri dan keluarganya. Menentukan populasi atau kelompok sasaran 2.kolaborasi. 3. atau pengubahan kebijakan publik agar lebih responsive terhadap kebutuhan kelompok sasaran.

Konsumen 3. PERATURAN PERUNDANGAN CSR Pada bulan September 2004. Bekerja bersama berperan setara. 2) menyediakan pedoman tentang penterjemahan prinsip-prinsip menjadi kegiatan-kegiatan yang efektif. 2. humanis. dan 3) memilah praktek-praktek terbaik yang sudah berkembang dan disebarluaskan untuk kebaikan komunitas atau masyarakat internasional. ISO (International Organization for Standardization) sebagai induk organisasi standarisasi internasional. Praktek Kegiatan Institusi yang Sehat Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. pemberdayaan jangan hanya berpusat pada komunitas lokal.com/ 1 . STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. emansipatoris yang berpijak pada beberapa prinsip sebagai berikut : 1.didasari oleh pendekatan yang partisipatoris. 3. Kegiatan diarahkan bukan saja untuk mendapat satu hasil. berinisiatif mengundang berbagai pihak untuk membentuk tim (working group) yang membidani lahirnya panduan dan standarisasi untuk tanggung jawab sosial yang diberi nama ISO 26000: Guidance Standard on Social Responsibility. 4. Pengembangan Masyarakat 2. E. ISO 26000 menyediakan standar pedoman yang bersifat sukarela mengenai tanggung tanggung jawab sosial suatu institusi yang mencakup semua sektor badan publik ataupun badan privat baik di negara berkembang maupun negara maju. melainkan pula pada sistem sosial yang lebih luas termasuk kegiatan sosial. Agar berkelanjutan. Dengan Iso 26000 ini akan memberikan tambahan nilai terhadap aktivitas tanggung jawab sosial yang berkembang saat ini dengan cara: 1)mengembangkan suatu konsensus terhadap pengertian tanggung jawab sosial dan isunya. Membantu rakyat agar mereka bisa membantu dirinya sendiri dan orang lain. Apabila hendak menganut pemahaman yang digunakan oleh para ahli yang menggodok ISO 26000 Guidance Standard on Social responsibility yang secara konsisten mengembangkan tanggung jawab sosial maka masalah SR akan mencakup 7 isu pokok yaitu: 1.wordpress. Pemberdayaan bukan kegiatan satu malam. melainkan juga agar menguasai prosesnya.

Pendidikan. yang: Konsisten dengan dengan pembangunan berkelanjutan dan kesejahteraan masyarakat. Lingkungan 5. Memperhatikan kepentingan dari para stakeholder. dalam pengertian ini meliputi baik kegiatan. sudah banyak perusahaan-perusahaan besar yang melaksanakan program CSR. Pengembangan kebudayaan. F. Kesehatan. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Organizational Governance (governance organisasi) ISO 26000 menerjemahkan organisasi atas dampak dari tanggung jawab sosial sebagai tanggung jawab suatu dan aktivitasnya terhadap masyarakat dan keputusan lingkungan. Dengan demikian jika suatu perusahaan hanya memperhatikan isu tertentu saja. Pada tulisan ini kami akan menampilkan berbagai macam perusahaan yang melaksanakan program CSR sebagai bentuk Social Investment serta bentuk-bentuk nyata disertai contohnya. Ketenagakerjaan 6.com/ 1 . produk maupun jasa. Berdasarkan konsep ISO 26000. namun perusahaan tersebut masih mengiklankan penerimaan pegawai dengan menyebutkan secara khusus kebutuhan pegawai sesuai dengan gender tertentu. melalui perilaku yang transparan dan etis. PT Jababeka Infrastruktur Program CSR yang dijalankan oleh pihak Jababeka adalah mencakup : Program pemberdayaan ekonomi. Hak asasi manusia 7. 1. Bentuknya pun sangat beragam dan manfaatnya bisa diterapkan di semua kalangan. BERAGAM CSR OLEH PERUSAHAAN Di Indonesia sekarang ini. Terintegrasi di seluruh aktivitas organisasi. maka sesuai dengan konsep ISO 26000 perusahaan tersebut sesungguhnya belum melaksanakan tanggung jawab sosialnya secara utuh.4. Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. dan Kepedulian terhadap lingkungan. misalnya suatu perusahaan sangat peduli terhadap isu lingkungan. penerapan sosial responsibility hendaknya terintegrasi di seluruh aktivitas organisasi yang mencakup 7 isu pokok diatas.wordpress. Sesuai hukum yang berlaku dan konsisten norma-norma internasional.

a. Tbk a. 4. dan Membangun Jababeka Botanical Garden yang luasnya mencapai 100 Ha. SMP. e. memberikan bantuan pendidikan bagi siswa SD. Pemberdayaan petani kedelai hitam. b. periksa gigi gratis. 2. Kemudian memberikan dana bantuan juga sebagai modal awal bagi masyarakat di sekitar. mengadakan perkumpulan ibu-ibu pengajian. diantaranya : Green and Clean dengan memanfaatkan bekas kantong produk Unilever menjadi bentuk baru yang bermanfaat. Pemberdayaan ekonomi : Memberikan pelatihan keterampilan seperti usaha jahit dan ternak sapi. Pendidikan : Menyediakan beasiswa bagi anak SD. d. dan juga Memberikan pelayanan pendidikan bagi masyarakat kurang mampu. PT Unilever Indonesia. Jababeka juga menyediakan edukasi kesehatan bagi siswa Sekolah Menengah Pertama dan Sekolah Menengah Atas. PT Bakrie Sumatera Plantations Program-program CSR yang dijalankannya adalah: Membangun koperasi desa. Kesehatan : Memberikan pelayanan pemeriksaan gratis dan pembagian obat-obatan secara Cuma-Cuma. menanam pohon sebagai penghijauan. perbaikan jalan. membangun kolam renang yang asri.com/ 1 . c.wordpress. 3. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Serta mengadakan perlombaan yang sifatnya edukatif. PT Adaro Indonesia. dan SMA. Kemudian memberikan bantuan peralatan kepada pihak sekolah. Bidang ekonomi : Menciptakan program kemitraan untuk membuat usaha kecil menengah yang berkelanjutan Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Pengembangan kebudayaan : Memberikan bantuan sumbangan untuk pembangunan masjid. Lingkungan : Mengelola limbah B3 dengan baik. Tbk Unilever melaksanakan program CSR yang beragam pula. serta mengadakan event-event pagelaran budaya bagi masyarakat. Program kesehatan dengan adanya pemeriksaan kesehatan gratis. serta membangun kader-kader yang sadar akan pentingnya menjaga kesehatan.

Pengaturannya dijalankan oleh warga masyarakat tersebut sendiri. 7.com/ 1 . dan SMA. Sumut) banyak orang yang melek teknologi. Memberikan pelatihan-pelatihan keterampilan kepada masyarakat. Memberikan beasiswa kepada siswa berpretasi pada tingkat SD. Bidang Pendidikan : Memberikan support dan rangsangan lomba-lomba untuk mengasah kecerdasan dan kreatifitas siswa. 5. Bidang Sosial : Memberdayakan perempuan agar dapat menjadi sosok mandiri. Tbk a. Menyelenggarakan kegiatan budaya untuk mempererat tali silaturahmi di antara warga. Memberikan pelatihan kepada para guru dalam bidang IT. utamanya computer dan internet. Bidang Ekonomi : Mengambangkan usaha kecil rumput laut serta pendampingan kepada masyarakat. Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. PT Telekomunikasi Indonesia. b. 6. Bidang Pendidikan : Menciptakan Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD). perempuan. dan anak-anak usia produktif. SMP. Memberikan dana beasiswa bagi yang ebrprestasi dan kurang mampu. PT Bank Mandiri. b. pelatihan berbagai macam program komputer perkembangan. Bidang IT : Mendirkan kampung digital sehingga di sana(Sampali. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. PT Indominco Mandiri a. Tbk a. Memberikan pelatihan kepada siswa SMP dan SMA. Integrasi program PAUD dengan Posyandu.wordpress. Bidang Sumber Daya Manusia : Memberikan pelatihan kewirausahaan dan mengadakan berbagai macam event wirausaha muda dengan memberikan dana bantuan bagi pengusung format wirausaha yang fresh dan achievable. Bidang Lingkungan : Menyediakan pusat air bersih dan menjualnya kepada masyarakat dengan harga terjangkau.b. Memberikan bantuan sarana dan prasarana untuk PAUD. c.

STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Pembinaan remaja olahraga. 9. Menciptakan air bersih untuk masyarakat. Membangun usaha mikro dan kecil. Bidang Sosial : Pemberdayaan pendidikan anak kurang mampu. Pengerasan dan pengaspalan jalan. Kelompok usaha pembuatan pupuk organik. Penanaman pohon pelindung. Tbk Berbagai macam kegiatan CSR nya antara lain : Membentuk Tim Sampoerna Resque untuk melaksanakan tanggap darurat terhadap bencana. Bidang Ekonomi : Program kemitraan untuk usaha kecil menengah.wordpress. dan juga Membuat koperasi simpan pinjam. Memberikan bantan kesehatan dan sosial lainnya. Membangun insfrastruktur. 11. Memberikan beasiswa bagi SMA dan Sarjana. Bidang Lingkungan : Perbaikan dan pengembangan drainase. PT Bakrieland Development. Goes Green di Bali Nirwana Resort. 8. Gebyar festival seni Islami. dan Pembuatan plang nama PKK Kampung Sampali.b. PT HM Sampoerna. Pemanfaatan tanaman minyak kayu putih. Bidang Sosial : Penataan Pasar Tanjung Enim 10. Bidang Ekonomi : Membangun kelompok usaha pupuk Bokashi Organik c. c. Pasar murah penjualan sembako. dan juga Peringatan HUT RI dengan mengadakan berbagai macam lomba. Mempekerjakan 2 orang anggota keluarga yang tanahnya dibeli Bakrieland. Penggunaan solar energy system dalam setiap project Bakrieland. PT Berau Coal Program yang telah dilaksanakan antara lain : a.com/ 1 . Membangun Taman Hutan Raya b. PT Tambang Batubara Bukit Asam a. Pemanfaatan lahan mejadi area tanaman buah-buahan Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Pembuatan gapura Kampung Digital Sampali. PT Arutmin Indonesia Programnya antara lain : Kerjasama dengan KUD setempat. Melakukan penanaman pohon untuk reboisasi. 12. Program AHPB(Aku Himung Petani Banua) yang mengajak masyarakat untuk memanfaatkan sumber daya alam di sekitarnya. Tbk Program CSR di Bakrieland antara lain : Membangun Rasuna Epicentrum. d. Cerdas cermat. Bidang Lingkungan : Pembuatan kolam pengendap lumpur. yakni sebuah kawasan resapan air.

Pemanfaatan lahan sebagai area peternakan sapi c. Percobaan penanaman karet f. Investasi Sosial Perusahaan( corporate social Investment/investing). STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Meskipun sesungguhnya memiliki pendekatan yang relative berbeda. 2005 ). yakni tanggung Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Pemanfaatan tanaman kehutanan e. ( Nuryana. Secara teoretis. berbicara mengenai tanggung jawab yang harus dilaksanakan oleh perusahaan. pemberian perusahaan ( Corporate Giving). Pembangunan lapangan golf BAB III PENUTUP KESIMPULAN Secara konseptual. TSP adalah pendekatan dimana perusahaan mengintegarasikan kepedulian sosial dalam operasi bisnis dan interaksi mereka dengan para pemangku kepentingan ( stakeholders ) berdasarkan prinsip kesukarelaan dan kemitraan. maka setidaknya akan menyinggung 2 makna. Pemanfaatan lahan perkebunan d.b. beberapa nama lain yang memiliki kemiripan atau bahkan identik dengan TSP antara lain. kedermawanan Perusahaan ( Corporate Philantropy ).com/ 1 .wordpress.

Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. dalam bukunya “Etika Sosial”. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar.wordpress.com/ 1 . memberikan pengertian bahwa responsibility is having the character of a free moral agent. dan tanggung jawab dalam makna liability atau tanggung jawab yuridis atau hukum.jawab dalam makna responsibility atau tanggung jawab moral atau etis. capable deterred by consideration of sanction or consequences. capable of determining one’s acts. Burhanuddin Salam. mampu ditentukan oleh sanki/hukuman atau konsekuensi). mampu menentukan tindakan seseorang. (Tanggung jawab itu memiliki karakter agen yang bebas moral.

Corporate Philanthropy. 3. yakni dorongan amal berdasarakan motivasi keagamaan. 8/1999) dan peraturan itu secara implisit sudah menekankan suatu perusahaan menerapkan CSR. terjadi diskusi yang menghasilkan beberapa pertanyaan yang harus kami jawab. Corporate Citizenship. Semakin perusahaan dikenal “baik” oleh masyarakat. maka di sinilah peran pemerintah. yakni motivasi kewargaan demi mewujudkan keadilan sosial berdasarkan prinsip keterlibatan sosial. Mengenai peran pemerintah sendiri sudah jelas. Pertanyaan itu antara lain : Bagaimana perlakuan pemerintah kepada Perusahaan yang di satu sisi melaksanakan CSR namun di sisi lain produknya juga merugikan masyarakat? Sebenarnya perusahaan sudah melakukan kesalahan yang besar dengan menghasilkan produk yang merugikan bagi masyarakat. Ketiga hal di atas pulalah yang menjadi dasar suatu perusahaan melaksanakan program CSR bagi masyarakat di sekitarnya. yakni memberikan pengetahuan yang baik bagi masyarakatnya. yakni dorongan kemanusiaan yang biasanya bersumber dari norma dan etika universal untuk menolong sesama dan memperjuangkan kemerataan sosial. ia adalah sebagai regulator dari segala kebijakan yang ada. Namun. Keterkaitan dengan CSR Perusahaan Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. selama itu pulalah perusahaan itu masih akan tetap berdiri. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar.HASIL DISKUSI DI KELAS Setelah makalah kami presentasikan di depan kelas. Sebenarnya apakah perusahaannya? tujuan suatu perusahaan melaksanakan program CSR di Tujuannya jelas!!! Yakni untuk membuat citra yang positif bagi perusahaan oleh masyarakat. 2. kembali lagi dengan permintaan dari masyarakat itu sendiri. Mungkin saja masyarakat kita masih kurang pengetahuan mengenai dampak buruk yang bisa disebabkan oleh produk suatu perusahaan. Apa langkah kongkrit pemerintah dalam hal menjadi Regulator atas kebijakan perusahaan? Sebenarnya Indonesia sudah memiliki seperangkat aturan tentang perlindungan lingkungan hidup (UU No. Corporate Charity. Adapun alasan perusahaan melakukan CSR ada 3 hal seperti yang telah dijelaskan sebelumnya : 1.com/ 1 . dan itu akan meningkatkan kepercayaan masyarakat dan tentunya meningkatkan hasil penjualan juga. selama produknya masih dibeli oleh masyarakat. 23/1997) dan perlindungan konsumen (UU No.wordpress. secara tidak langsung produk yang dihasilkannya pun akan mendapatkan predikat “baik” pula.

Jadi nantinya program CSR yang dijalankan oleh perusahaan akan tepat guna dan bermanfaat. Sebagai Pekerja Sosial Klinis. Apa peranan seorang Pekerja Sosial di dalam pelaksanaan CSR suatu perusahaan? Menarik sekali pertanyaannya karena ini sudah memasuki wilayah pekerja sosial dalam kaitannya dengan pelaksanaan CSR perusahaan. Bagaimana peluang kerja bagi Pekerja Sosial Industri di suatu perusahaan?(Kaitannya dengan kenyataan saat ini) Ini juga sebuah pertanyaan yang menarik dan kami rasa patut menjadi pertanyaan kita semua. Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Padahal sebenarnya kita yang bisa menghandle dan mengerti kebutuhan khusus dari masyarakat melalui asesmen yang detil. Sejatinya peluang Pekerja Sosial Industri ini amatlah luas. ya itulah langkah kongrit pemerintah dalam peranannya sebagai regulator. jadi sekarang ini merupakan PR bagi kita semua untuk menunjukkan kualitas kita sebagai Pekerja Sosial Profesional dan juga dukungan dari semua pihak untuk ikut mempromosikan profesi ini. Yang jelas Pekerja Sosial di sana dapat menjadi seorang manajer program. pemerintah telah membuat aturan Pasal 74 UU PT No.com/ 1 .secara langsung. Namun. 40/2007 meskipun menuai kontroversi. bagaimana penerapan Pekerja Sosial Klinis dalam perusahaan? Sungguh pertanyaan yang kritis. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Hanya saja memang dari kitanya sendiri yang masih “malu-malu” menunjukkan kualitas kita. artinya Pekerja Sosial lah yang merancang program-program pelayanan CSR bagi masyarakat. Kita saat ini sedang menjalani Jurusan Rehabilitasi Sosial. Pekerja Sosial juga yang melakukan asesmen terhadap kebutuhan pelayanan masyarakat.wordpress. kita dalam perusahaan bisa memberikan pelayanan kepada Bos dan Karyawan dalam rangka ikut menyelesaikan permasalahan-permasalahan yang dialami dan juga memberikan pelayanan konseling guna meningkatkan kualitas dan semangat kerja. Baiklah akan coba kami jawab. Alhasil ya malah orang lain yang menyerobot posisi strategis itu. Nah.

STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Bandung : Refika Aditama. 2008. Corporate Social Responsibility : Prinsip.co.jababeka.DAFTAR PUSTAKA Wahyudi. Pengaturan dan Implementasi.D.unilever. Juli 2008.wordpress. Edi.com/site/ http://www. Ph. Malang : Inspire. Jakarta : LatofiSukma DivaEvente http://www. Majalah Bisnis dan CSR.com/ 1 . 2007.id/ourvalues/ Suharto. Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. La. Tofi. Isa & Busyra Azheri. Pekerjaan Sosial di Dunia Industri: Memperkuat Tanggungjawab Sosial Perusahaan.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->