Tugas Kelompok

PEKSOS INDUSTRI TANGGUNGJAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
Diajukan untuk memenuhi Salah satu tugas Mata Kuliah Pekerjaan Sosial Industri

Dosen :
Drs. Suhendar, MP Drs. Ajat Sudrajat, MP

Disusun Oleh :
Joko Setiawan Ferdyan Dwi Arsy Ocktina Ariyanti 08.04.100 08.04.093 08.04.027

SEKOLAH TINGGI KESEJAHTERAAN SOSIAL BANDUNG

Arranged By Muhammad Joe Sekigawa, STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar.wordpress.com/ 1

BAB I PENDAHULUAN LATAR BELAKANG Masyarakat berkembang semakin kompleks. Sasaran, bidang garapan dan intervensi pekerjaan social juga semakin luas. Globalisasi dan industrialisasi telah membuka kesempatan bagi pekerja social untuk terlibat dalam bidang yang relative baru, yakni dunia industry. Dunia industry kini sedang menggali manfaat- manfaat positif dari adanya pekerja social industry, baik terhadap aspek financial ataupun relasi social dengan para pekerja dan masyarakat. Ide mengenai Tanggunjawab Sosial Perusahaan ( TSP ) atau yang dikenal dengan Corporate Social Responbility (CSR) kini semakin diterima secara luas. Kelompok yang mendukung wacana TSP berpendapat bahwa perusahaan tidak dapat dipisahkan dari para individu yang terlibat didalamnya, yakni pemilik dan karyawannya. Namun mereka tidak boleh hanya memikirkan keuntungan finansialnya saja, melainkan pula harus memiliki kepekaan dan kepedulian terhadap publik. Secara lebih teoritis dan sistematis, konsep Piramida Tanggung Jawab Sosial Perusahaan yang dikembangakan oleh Archie B Carrol memberi justify logis mengapa sebuah perusahaan perlu menerapkan TSP bagi masyarakat di sekitarnya. Sebuah perusahaan tidak hanya memiliki tangungjawab ekonomis, melainkan pula tanggungjawab legal, etis dan filantropis. RUMUSAN MASALAH a. Definisi tanggungjawab sosial perusahaan 1. Konsep tanggung jawab dalam makna responsibility 2. Konsep tanggung jawab dalam makna liability b. Perkembangan dan Motif Tanggungjawab Sosial c. Model Tanggungjawab Sosial Perusahaan d. Comdev dan Pemberdayaan Masyarakat e. Peraturan Perundangan CSR
Arranged By Muhammad Joe Sekigawa, STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar.wordpress.com/ 1

Beragam CSR oleh Perusahaan g. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar.wordpress.com/ 1 .f. Peran Pekerja Sosial dalam CSR TUJUAN PENULISAN Untuk memenuhi salah satu Tugas Mata Kuiah Pekerjaan Sosial Industri dan untum mengetahui tentang Tanggungjawab Sosial Perusahaan Arranged By Muhammad Joe Sekigawa.

Meskipun sesungguhnya memiliki pendekatan yang relative berbeda. capable deterred by consideration of sanction or consequences.com/ 1 . dalam bukunya “Etika Sosial”. bila yang Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. dan b)harus ada kesanggupan untuk memikul resiko atas suatu perbuatan. mampu ditentukan oleh sanki/hukuman atau konsekuensi). memberikan pengertian bahwa responsibility is having the character of a free moral agent. Secara konseptual. Secara teoretis. Dengan kata lain. yakni tanggung jawab dalam makna responsibility atau tanggung jawab moral atau etis. kata tanggung jawab sendiri memiliki 3 unsur : 1)Kesadaran (awareness). maka setidaknya akan menyinggung 2 makna. mengetahui. mampu menentukan tindakan seseorang. 2005 ). dan tanggung jawab dalam makna liability atau tanggung jawab yuridis atau hukum. capable of determining one’s acts. beberapa nama lain yang memiliki kemiripan atau bahkan identik dengan TSP antara lain. DEFINISI TANGGUNGJAWAB SOSIAL PERUSAHAAN Schermerhorn (1993) memberi definisi Tanggung Jawab Sosial Perusahaan sebagai suatu kepedulian organisasi bisnis untuk bertindak dengan cara-cara mereka sendiri dalam melayanai kepentingan organisasi dan kepentingan public eksternal. Setidaknya dari pengertian tersebut. berbicara mengenai tanggung jawab yang harus dilaksanakan oleh perusahaan. (Tanggung jawab itu memiliki karakter agen yang bebas moral. Berarti tahu. pemberian perusahaan ( Corporate Giving). kedermawanan Perusahaan ( Corporate Philantropy ). mengenal. TSP adalah pendekatan dimana perusahaan mengintegarasikan kepedulian sosial dalam operasi bisnis dan interaksi mereka dengan para pemangku kepentingan ( stakeholders ) berdasarkan prinsip kesukarelaan dan kemitraan. 1. Kemudian. seseorang(baca : perusahaan) baru dapat dimintai pertanggungjawaban. Investasi Sosial Perusahaan( corporate social Investment/investing).BAB II PEMBAHASAN A. Konsep Tanggung Jawab dalam Makna Responsibility Burhanuddin Salam. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar.wordpress. ( Nuryana. dapat kita ambil 2 kesimpulan : a)harus ada kesanggupan untuk menetapkan suatu perbuatan.

Konsep Tanggung Jawab dalam Makna Liability Berbicara tanggung jawab dalam makna liability. Equalisasi. 5)Enterprise liability. Dengan kata lain responsibility merupakan tanggung jawab dalam arti sempit yaitu tanggung yang hanya disertai sanksi moral. kerelaan dan kesediaan berkorban. jika tanggung jawab itu telah diatur di dalam norma hukum. maka termasuk dalam makna liability Munculnya Konsep TSP didorong oleh terjadinya Kecenderungan pada masyarakat industri yang dapat disingkat dengan fenomena DEAF (yang dalam bahasa inggris berarti Tuli). Berarti suka. maka termasuk dalam makna responsibility. dan biasanya diwujudkan dalam bentuk tanggung jawab keperdataan. tidak ragu-ragu dan tidak takut dengan segala rintangan. Berdasarkan uraian tersebut. masih ada lagi khusus dalam gugatan keperdataan yang berkaitan dengan hukum lingkungan ada beberapa teori tanggung jawab lainnya yang dapat dijadikan acuan.com/ 1 . atas kesadaran inilah lahirnya rasa tanggung jawab. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar.wordpress. 3)Prinsip tanggung jawab mutlak (absolute liability or strict liability). sebuah akronim dari Dehumanisasi. 4)Alternative liability. Berarti suatu rasa yang didorong oleh rasa keikhlasan. Dalam hukum keperdataan. 3)Keberanian (bravery). Jadi pada prinsipnya tanggung jawab dalam arti responsibility lebih menekankan pada suatu perbuatan yang harus atau wajib dilakukan secara sadar dan siap untuk menanggung segala resiko dan atau konsekuensi apapun dari perbuatan yang didasarkan atas moral tersebut. menimbulkan rasa kepatuhan. 2. prinsip-prinsip tanggung jawab dapat dibedakan sebagai berikut : 1)Prinsip tanggung jawab berdasarkan adanya unsure kesalahan (liability based on fault). Jika tanggung jawab itu belum ada pengaturannya secara eksplisit dalam suatu norma hukum. 2)Kecintaan atau kesukaan (affiction). 2)Risk contribution.bersangkutan sadar tentang apa yang dilakukannya. berarti berbicara tanggung jawab dalam ranah hukum. yakni : 1)Market share liability. dan Feminisasi ( Suharto. Rasa cinta timbul atas dasar kesadaran. 3)Concert of action. Sehingga tidak salah apabila pemahaman sebagian pelaku dan atau perusahaan terhadap CSR hanya sebatas tanggung jawab moral yang mereka wujudkan dalam bentuk philanthropy maupun charity. Jadi cinta timbul atas dasar kesadaran. Selain ketiga hal tersebut. apabila tidak ada kesadaran berarti rasa kecintaan tersebut tidak akan muncul. 2005) Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. 2)Prinsip tanggung jawab berdasarkan praduga(presumption of liability). Aquariumisasi. dan sebaliknya. dapat disimpulkan perbedaan antara tanggung jawab dalam makna responsibility dengan tanggung jawab dalam makna liability pada hakekatnya hanya terletak pada sumber pengaturannya.

Feminisasi dunia kerja.dan. ekspansi dan eksploitasi dunia industri telah melahirkan polusi dan kerusakan lingkungan yang hebat. filantropis tidak akan mendapat dukungan publik. kesehatan dan keselamatan kerja. Equalisasi hak-hak publik.Perusahaan yang hanya memburu rente ekonomi dan cenderung mengabaikan hokum.wordpress.1. atau pusat-pusat kegiatan olah raga dan rekreasi bagi remaja bisa merupakan sebuah “kompensasi” sosial terhadap isu ini. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Kesadaran ini semakin menuntut akuntabilitas (accountability) perusahaan bukan saja dalam proses produksi. Semakin banyaknya wanita yang bekerja semakin menuntut dunia perusahaan. melainkan pula terhadap timbulnya biaya-biaya sosial. 3. seperti pemberian cuti hamil dan melahirkan. kenakalan remaja akibat berkurangnya kehadiran ibu-ibu dirumah dan tentunya dilingkungan masyarakat. Pelayanan sosial seperti perawatan anak (child care). Perusahaan tidak berfungsi secara terpisah dari masyarakat sekitarnya. Bahkan dalam banyak kasus. etis. bukan saja terhadap lingkungan internal organisasi. PERKEMBANGAN DAN MOTIF TANGGUNGJAWAB SOSIAL Sebagaimana dinyatakan Porter dan Kramer (2002) diatas. pendirian fasilitas pendidikan dan kesehatan bagi anak-anak. Dunia kerja ini semakin transparan dan terbuka laksana sebuah akuarium . Aquariumisasi dunia industri. seperti penelantaran anak. “Merger mania” dan perampingan perusahaan telah menimbulkan gelombang Pemutusan Hubungan Kerja dan pengangguran. Carrol harus dipahami Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. melainkan pula dalam kaitannya dengan kepedulian perusahaan terhadap berbagai dampak sosial yang ditimbulkannya. Masyarakat kini semakin sadar akan haknya untuk meminta pertanggungjawaban perusahaaan atas berbagai masalah sosial yang sering kali ditimbulkan oleh beroperasinya perusahaan. B. Oleh karena itu Piramida Tanggungjawab Sosial Perusahaan yang dikemukakan oleh Archie B. prinsip. 4.com/ 1 . maupun bagi masyarakat di sekitar perusahaan. Dehumanisas industry. masyarakat menuntut agar perusahaan seperti ini di tutup. 2. Pendapat yang menyatakan bahwa tujuan ekonomi dan sosial adalah terpisah dan bertentangan adalah pandangan yang keliru. Efisien dan mekanisasi yang semakin menguat di dunia industri telah menciptakan persoalan-persoalan kemanusiaan baik bagi kalangan buruh di perusahaan tersebut.

hal ini menentukan tujuan pembangunan. penyediaan sarana air bersih.wordpress. Perusahaan harus memiliki kepedulian terhadap kesejahteraan manusia. 3P : 1. Beberapa perusahaan mengembangkan program CSR seperti pemberian beasiswa bagi pelajar sekitar perusahaan. dan memenuhi kebutuhan generasi kini dan generasi mendatang secara adil (inter-generational equity) menentukan tujuan kesinambungan.com/ 1 . para teoritisi maupun pelaku bisnis memiliki interprestasi yang keliru mengenai keuntungan ekonomi perusahaan. pengembangan pariwisata (ekoturisme ) dll. Profit. Karena seperti yang dinyatakan Milton Friedman. penguatan kapasitas ekonomi lokal. Pada umumnya mereka berpendapat mencari laba adalah hal yang harus diutamakan dalam perusahaan. Beberapa program TSP yan berpijak pada prinsip ini biasanay berupa penghijaunan lingkungan hidup. Dengan demikian pembangunan berkelanjutan merupakan integrasi dari cita ideal untuk memenuhi kebutuhan generasi kini secara merata (intra-generational equity). Perusahaan peduli terhadap lingkunga hidup dan berkelanjutan keragaman hayati. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Karenanya secara konseptual. perbaikan permukiman. Secara Tradisional. Plannet. dan bahkan ada perusahaan yang merancang berbagai skema perlindungan sosial bagi warga setempat 3. Tanggungjawab Sosial Perusahaan tiada lain dan harus merupakan usaha mencari laba itu sendiri ( Saidi dan Abidan (2004:60) Pembangunan Berkelanjutan (Sustainability development) dapat juga berarti menjaga pertumbuhan jumlah penduduk yang tetap sepadan dengan kapasitas produksi sesuai dengan daya dukung lingkungan. TSP merupakan Keedulian perusahaan yang didasari 3 prinsip dasar yang dikenal dengan istilah Triple Bottom Lines yaiu. Pembangunan berkelanjutan sebagai sarana untuk menjaga keseimbangan antara jumlah penduduk dan kemampuan produksi sesuai daya dukung lingkungan mengindikasikan adanya keterbatasan sumber daya yang tersedia untuk memenuhi kebutuhan dan persyaratan keseimbangan dalam pelaksanaan pembangunan untuk mencapai kondisi kesinambungan yang akan berubah sesuai situasi dan kondisi serta waktu.sebagai satu kesatuan. perusahaan tetap harus berorientasi untuk mencari keuntungan ekonomi yang memungkinkan untuk terus beroperasi dan berkembang. Diluar mencari laba hanya akan menggangu efisiensi dan efektifitas perusahaan. People. 2. Pada intinya pembangunan berkelanjutan Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. pendirian sarana pendidikan dan kesehatan.

baik dalam kuantitas maupun kualitas. Angka rata-rata perusahaan yang menyumbangkan dana bagi kegiatan TSP adalah sekitar 640 juta rupiah atau sekitar 413 juta per kegiatan.030 triliun rupiah ( Saidi dan Abidin. Apa yang memotivasi perusahaan melakukan TSP ? Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. jumlahnaya semakin besar. Penerapan TSP di Indonesia semakin meningkat.wordpress. perkembangan TSP di Indonesia cukup menggembirakan. Untuk itu Komisi Brandtland memberikan usulan penting dalam pembangunan berkelanjutan yaitu adanya keterpaduan konsep politik untuk melakukan perubahan yang mencakup berbagai masalah baik sosial.com/ 1 . Pengalaman negara maju dan negara berkembang menunjukkan bahwa pembangunan selain mendorong kemajuan juga menyebabkan kemunduran karena dapat mengakibatkan kondisi lingkungan rusak sehingga tidak lagi dapat mendukung pembangunan. Pembangunan berkelanjutan perlu dilakukan karena dorongan berbagai hal.51 miliar dollar dan tahun 2000 mencapai 203 miliar dollar atau sekitar 2.5 juta dolar AS dari 180 Perusahaan yang dibelanjakan untuk 279 kegiatan sosial yang terekam oleh media masa. Meskipun dana ini masih sangat kecil jika dibandingkan dengan dana TSP di Amerika Serikat. dilihat dari kontribusi finansial.memiliki dua unsur pokok yaitu kebutuhan yang wajib dipenuhi terutama bagi kaum miskin. di AS porsi sumbangan dana TSP pada atahun 1998 mencapai 21. Pelaksanaan pembangunan akan berhasil baik apabila didukung oleh lingkungan (sumber daya alam) secara memadai. Penelitian PIRAC pada tahun 2001 menunjukkan bahwa Dana TSP di Indonesia mencapai lebih dari 115 miliar rupiah atau sekitar 11. Selain keragaman kegiatan dan pengelolaannya semakin bervariasi. Sebagai perbandingan. ekonomi maupun lingkungan. 2004:64). dan kedua adanya keterbatasan sumber daya dan teknologi serta kemampuan organisasi sosial dalam memanfaatkan lingkungan untuk memenuhi kebutuhan masa kini dan masa mendatang. dilihat dari angka kumulaitif tersebut. salah satunya adalah kerusakan lingkungan yang disebabkan oleh pelaksanaan pembangunan. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar.

tampaklah bahwa spectrum paradigm ini terentang dari “sekedar menjalankan kewajiban” hingga “ demi kepentingan bersama “ atau dari “ membantu dan beramal kepada sesama” menjadi “memberdayakan manusia”. Corporate Philanthropy. pada umumnya perusahaan melakukan TSP didorong oleh motivasi Karitatif kemudian kemanusiaan dan akhirnya kewargaan. 2. Parsial Kepanitiaan dan terprogram Yayasan/ dana abadi kepada masyarakat Terinternalisasi dalam kebijakan perusahaan Professional : keterlibatan tenaga Penerima Manfaat Kontibusi Orang Miskin Hibah sosial Masyarakat Luas Hibah pembangunan tenagaahli universal: rekonsiliasi didalamnya Masyarakat luas dan perusahaan Hibah sosial maupun pembangunan dan keterlibatan sosial Kepntingan bersama Inspirasi Kewajiban Kemanusiaan Sumber : Dikembangkan dari Saidi dan Abidin (2004:69) Arranged By Muhammad Joe Sekigawa.wordpress. yakni motivasi kewargaan demi mewujudkan keadilan social berdasarkan prinsip keterlibatan social. Jika dipetakan. Tradisi. Meskipun tidak selalu berlaku otomatis.yakni dorongan kemanusiaan yang biasanya bersumber dari norma dan etika universal untuk menolong sesama dan memperjuangkan kemerataan sosial. etika. diantaranya : 1.terorganisasi. yakni dorongan amal berdasarakan motivasi keagamaan.com/ 1 . Adat Norma.Saidi dan Abidin ( 2004:69) membuat matriks yang menggambarkan tiga tahap atau paradigma yang berbeda. Corporate Charity. Motivasi Semangat/Prinsip Tahapan/Paradigma Karitatif Filantropis Agama. 3. hukum Misi Mengatasi sesaat/saat itu redistribusi kekayaan masalah Menolong sesama Kewargaan dan Pencerahan diri dan dengan ketertiban sosial Mencari dan mengatai akar masalah : memberikan kotribusi Pengelolaan Pengorganisasian Jangka Pendek dan Terencana. Corporate Citizenship. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar.

3 % ) 640 juta ( 0.5 % ) 395 juta (0.com/ 1 .6 % ) 7 kegiatan(2. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Jenis/Sektor Kegiatan Pelayanan Sosial Pendidikan dan Penelitian Kesehatan Kedaruratan (emergency) Lingkungan Ekonomi Produktif Seni.8 miliar (57.3 miliar (1. menjadi anggota atau mendukung suatu lembaga social yang didirikan untuk tujuan social tertentu Jenis kegiatan TSP berdasarkan jumlah kegiatan dan dana No. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. perusahaan turut mendirikan. 3.3 miliar D.4 % ) 10 kegiatan(3.4 % ) 30 kegiatan(10.4 miliar (3. Model ini merupaka adopsi dari model yang lazm diterapkan di perusahaan-perusahaan di negara maju. MODEL TANGGUNGJAWAB SOSIAL PERUSAHAAN Menurut Saidi dan Abidin ( 2004:64-65) ada empat model pola TSP di Indonesia : 1.0 % ) 66. baik dalam mengelola dana maupun dalam melaksanakan kegiatan sosialnya.wordpress. Keterlibatan langsung. Dilihat dari motivasi dan paradigm TSP diatas. 4.8 % ) 0 279 Kegiatan Jumlah Dana (rupiah) 38 miliar (33. Mendukung atau bergabung dalam suatu Konsorsium.C. Perusahaan menyelenggarakan TSP melalui kerjasama dengan lembaga sosial atau organisasinn pemerintah (Ornop). Perusahaan menjalankan program TSP secara langsung dengan menyelengarakan sendiri kegaiatn social atau menyerahkan sumbangan ke masyarakat tanpa perantara.0 % ) 0 115.9 miliar (2. konsep TSP seringkali diidentikkan dengan metoda Pengembangan Masyarakat ( Community Develompment ) yang akhir-akhir ini banyak diterapkan oleh Perusahaan dengan istilah Comdev.9 % ) 4.1 % ) 71 kegiatan(25. politik JUMLAH Jumlah Kegiatan 95 kegiatan(34. Melalui yayasan atau organisasi sosial perusahaan. Perusahaan mendirikan yayasan sendiri dibawah perusahaan atau grupnya. Universitas atau media masa. advokasi.5 % ) 5 kegiatan(1.9 % ) 1. COMDEV DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT Sebagaimana dijelaskan dimuka.4 % ) 46 kegiatan(16.8 % ) 15 kegiatan(5.perumahan Hokum. 8% ) 2. maka Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Instansi Pemerintah. 2. Bermitra dengan pihak lain. olahraga dan pariwisata Pembangunan prasarana.6 % ) 1 miliar ( 0.

lebih banyak didorong oleh motivasi karitatif dan pendayagunaan hibah sosial. namun pada umumnya pemerdayaan dilakukan terhadap kelompok masyarakat yang dianggap lemah atau kurang berdaya yang memiliki karakteristik lemah atau rentan dalam aspek : 1. Sedangkan kegiatan-kegiatan amal atau karitatif yang bergaya sinterklas. atau penguatan kemampuan para penerima pelayanan. mengemukakan gagasan. pendidikan. atau kegiatan untuk kemaslahatan umat dnegan hak pengelolaaan hibah sepenuhnya pada penerima. Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Pemberdayaan masyarakat ini pada dasarnya merupakan kegiatan terencana dan kolektif dalam memperbaiki kehidupan masyarakat yang dilakukan melalui program peningkatan kapasitas orang.wordpress.sesungguhnya Pendekatan Comdev merupaka salah satu bentuk TSP yang lebih banyak didorong oleh motivasi kewargaan. Saidi dan Abidin ( 2004:61). 2. terutama kelompok lemah atau kurang beruntung(disadvantaged groups ) agar mereka memiliki kemampuan dalam memenuhi kebutuhan dasarnya. Meskipun pemberdayaan masyarakat dpat dilakukan terhadap semua kelompok atau kelas masyarakat. Psikologis : Orang yang mengalami masalah personal dan penyesuaian diri. melakukan pilihan-pilihan hidup. Hibah pembangunan merujuk pada bantuan selektif pada satu lembaga nirlaba yang menjalankan satu kegiatan yang sejalan dengan pemberi bantuan yang dalam hal ini adalah perusahaan. Dengan kata lain. serta berpartisipasi dalam kegiatan social. Hibah Sosial adalah bantuan kepada suatu lembaga sosial guna menjalankan kegiatan-kegiatan sosial. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. semangat utama Comdev adalah Pemberdayaan Masyarakat. Comdev berangkat dari pendayagunaan hibah pembangunan yang dicirikan oleh adanya langkah proaktif beberapa pihak dan kemampuan mereka dalam mengelola program dalam merespon kebutuhan masyarakat disuatu tempat. 3. meskipun pada beberapa aspek lain masih diwarnai oleh motivasi filantropis. peningktan kekuasaan. Fisik : Orang dengan kecatatan dan kemampuan khusus.com/ 1 . melaksanakan kegiatan ekonomi. dan asset yang mampu menopang kehidupannya.sebagai ilustrasi. Melainkan berusaha agar si penerima memiliki kemamuan atau kapasitas untuk mampu menolong dirinya sendiri. modal. Kalau ditelaah secara seksama. pendapatan. sedekah. Oleh karena itu kegiatan Comdev biasanya diarahkan pada proses pemerkuasaan. Finansial : Orang yang tidak memiliki Pekerjaan. maka tujuan utama pendekatan Comdev adalah bukan sekedar membantu atau memberi barang kepada si penerima. menjangaku dan memobilisai sumber.

Menentukan sumber pendanaan 5. penyadaran dan pengubahan sikap dan perilaku. melainkan pula dalam arti psikologis dan sosial. sosialisasi. Selanjutnya. maka pemberdayaan masyarakat dalam program Comdev Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. pendampingan dan pembelaan hak-hak klien. Mampu membuat keputusan dan menentukan pilihan-pilihan hidupnya. 3. Memiliki sumber pendapatan yang dapat menopang kebutuhan diri dan keluarganya. memonitor dan mengevaluasi kegiatan. proses pemberdayaan diarahkan agar kelompok lemah tersebut mimiliki kemampuan atau keberdayaan. Merancang program kegiatan dan cara-cara pelaksanaannya 4. Menentukan dan mengajak pihak-pihak yang akan dilibatkan 6.kampanye. dan pilihan politiknya. Mengidentifikasi masalah dan kebutuhan kelompok sasaran 3. Struktural : Orang yang mengalami diskriminasi dikarenakan status sosialnya. perluasan akses terhadap pelayanan sosial. perawatan social. ekonomi produktif. dan peningkatan kemandirian. Berbeda dengan kegiatan Bantuan Sosial karitatif yang dicirikan oleh adanya hubungan “ patron-klien “ yang tidak seimbang.4.kolaborasi. pemberian modal usaha.com/ 1 . Kegiatan-kegiatan pemberdayaan biasanya dilakukan secara berkelompok dan terorganisir dengan melibatkan beberapa strategi seperti pendidikan dan pelatihan keterampilan hidup ( life skills ). etnis. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. 5. Mampu mengemukakan gagasan didalam keluarga mauoun didepan umum. aksi sosial. Dan. 2. Memiliki mobilitas yang cukup luas : pergi keluar rumah atau wilayah tempat tinggalnya. Menentukan populasi atau kelompok sasaran 2. advokasi. kontes. Keberdayaan disini bukan saja dalam arti fisik atau ekonomi. 4. Proses Pemberdayaan Masyarakat dapat dilakukan melalui beberapa tahapan : 1. seperti : 1. demonstasi. Melaksakan kegiatan atau mengimplementasiakan program 7.orientasi sosial. atau pengubahan kebijakan publik agar lebih responsive terhadap kebutuhan kelompok sasaran.wordpress. melalui program-program pelatihan. gender. Berpartisipasi dalam kehidupan sosial.

com/ 1 . Kegiatan diarahkan bukan saja untuk mendapat satu hasil. ISO 26000 menyediakan standar pedoman yang bersifat sukarela mengenai tanggung tanggung jawab sosial suatu institusi yang mencakup semua sektor badan publik ataupun badan privat baik di negara berkembang maupun negara maju. Konsumen 3. PERATURAN PERUNDANGAN CSR Pada bulan September 2004. melainkan pula pada sistem sosial yang lebih luas termasuk kegiatan sosial. humanis.didasari oleh pendekatan yang partisipatoris. berinisiatif mengundang berbagai pihak untuk membentuk tim (working group) yang membidani lahirnya panduan dan standarisasi untuk tanggung jawab sosial yang diberi nama ISO 26000: Guidance Standard on Social Responsibility. 4. melainkan juga agar menguasai prosesnya. 2) menyediakan pedoman tentang penterjemahan prinsip-prinsip menjadi kegiatan-kegiatan yang efektif. Pengembangan Masyarakat 2. Pemberdayaan bukan kegiatan satu malam. emansipatoris yang berpijak pada beberapa prinsip sebagai berikut : 1. E. pemberdayaan jangan hanya berpusat pada komunitas lokal. Praktek Kegiatan Institusi yang Sehat Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. 2. 3.wordpress. dan 3) memilah praktek-praktek terbaik yang sudah berkembang dan disebarluaskan untuk kebaikan komunitas atau masyarakat internasional. Apabila hendak menganut pemahaman yang digunakan oleh para ahli yang menggodok ISO 26000 Guidance Standard on Social responsibility yang secara konsisten mengembangkan tanggung jawab sosial maka masalah SR akan mencakup 7 isu pokok yaitu: 1. ISO (International Organization for Standardization) sebagai induk organisasi standarisasi internasional. Bekerja bersama berperan setara. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Agar berkelanjutan. Dengan Iso 26000 ini akan memberikan tambahan nilai terhadap aktivitas tanggung jawab sosial yang berkembang saat ini dengan cara: 1)mengembangkan suatu konsensus terhadap pengertian tanggung jawab sosial dan isunya. Membantu rakyat agar mereka bisa membantu dirinya sendiri dan orang lain.

PT Jababeka Infrastruktur Program CSR yang dijalankan oleh pihak Jababeka adalah mencakup : Program pemberdayaan ekonomi. Ketenagakerjaan 6. Terintegrasi di seluruh aktivitas organisasi. Memperhatikan kepentingan dari para stakeholder. penerapan sosial responsibility hendaknya terintegrasi di seluruh aktivitas organisasi yang mencakup 7 isu pokok diatas. dalam pengertian ini meliputi baik kegiatan. produk maupun jasa. namun perusahaan tersebut masih mengiklankan penerimaan pegawai dengan menyebutkan secara khusus kebutuhan pegawai sesuai dengan gender tertentu. dan Kepedulian terhadap lingkungan. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Lingkungan 5. melalui perilaku yang transparan dan etis. BERAGAM CSR OLEH PERUSAHAAN Di Indonesia sekarang ini. sudah banyak perusahaan-perusahaan besar yang melaksanakan program CSR. Dengan demikian jika suatu perusahaan hanya memperhatikan isu tertentu saja. Berdasarkan konsep ISO 26000. Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Kesehatan. Organizational Governance (governance organisasi) ISO 26000 menerjemahkan organisasi atas dampak dari tanggung jawab sosial sebagai tanggung jawab suatu dan aktivitasnya terhadap masyarakat dan keputusan lingkungan. Sesuai hukum yang berlaku dan konsisten norma-norma internasional. maka sesuai dengan konsep ISO 26000 perusahaan tersebut sesungguhnya belum melaksanakan tanggung jawab sosialnya secara utuh. Pendidikan. 1. misalnya suatu perusahaan sangat peduli terhadap isu lingkungan.wordpress. F. Hak asasi manusia 7.com/ 1 . Pengembangan kebudayaan. Bentuknya pun sangat beragam dan manfaatnya bisa diterapkan di semua kalangan.4. Pada tulisan ini kami akan menampilkan berbagai macam perusahaan yang melaksanakan program CSR sebagai bentuk Social Investment serta bentuk-bentuk nyata disertai contohnya. yang: Konsisten dengan dengan pembangunan berkelanjutan dan kesejahteraan masyarakat.

d. perbaikan jalan. PT Bakrie Sumatera Plantations Program-program CSR yang dijalankannya adalah: Membangun koperasi desa. Kemudian memberikan bantuan peralatan kepada pihak sekolah. b. Jababeka juga menyediakan edukasi kesehatan bagi siswa Sekolah Menengah Pertama dan Sekolah Menengah Atas.a. memberikan bantuan pendidikan bagi siswa SD. 2. Kesehatan : Memberikan pelayanan pemeriksaan gratis dan pembagian obat-obatan secara Cuma-Cuma. Lingkungan : Mengelola limbah B3 dengan baik. 4. serta membangun kader-kader yang sadar akan pentingnya menjaga kesehatan. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. periksa gigi gratis. Bidang ekonomi : Menciptakan program kemitraan untuk membuat usaha kecil menengah yang berkelanjutan Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. dan Membangun Jababeka Botanical Garden yang luasnya mencapai 100 Ha. Tbk a. Pengembangan kebudayaan : Memberikan bantuan sumbangan untuk pembangunan masjid. PT Unilever Indonesia. Pemberdayaan ekonomi : Memberikan pelatihan keterampilan seperti usaha jahit dan ternak sapi. Program kesehatan dengan adanya pemeriksaan kesehatan gratis. Serta mengadakan perlombaan yang sifatnya edukatif. e. SMP. menanam pohon sebagai penghijauan. membangun kolam renang yang asri. Pendidikan : Menyediakan beasiswa bagi anak SD. dan SMA. Pemberdayaan petani kedelai hitam.com/ 1 . Kemudian memberikan dana bantuan juga sebagai modal awal bagi masyarakat di sekitar. dan juga Memberikan pelayanan pendidikan bagi masyarakat kurang mampu. PT Adaro Indonesia. 3. diantaranya : Green and Clean dengan memanfaatkan bekas kantong produk Unilever menjadi bentuk baru yang bermanfaat. serta mengadakan event-event pagelaran budaya bagi masyarakat. Tbk Unilever melaksanakan program CSR yang beragam pula. c.wordpress. mengadakan perkumpulan ibu-ibu pengajian.

Bidang Pendidikan : Menciptakan Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD). PT Telekomunikasi Indonesia. dan anak-anak usia produktif. Memberikan beasiswa kepada siswa berpretasi pada tingkat SD. dan SMA. SMP. PT Bank Mandiri. PT Indominco Mandiri a. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. 7. Pengaturannya dijalankan oleh warga masyarakat tersebut sendiri. Bidang IT : Mendirkan kampung digital sehingga di sana(Sampali. Memberikan dana beasiswa bagi yang ebrprestasi dan kurang mampu. Bidang Sosial : Memberdayakan perempuan agar dapat menjadi sosok mandiri. Tbk a. pelatihan berbagai macam program komputer perkembangan. b. c.com/ 1 . Tbk a. Bidang Ekonomi : Mengambangkan usaha kecil rumput laut serta pendampingan kepada masyarakat. Bidang Lingkungan : Menyediakan pusat air bersih dan menjualnya kepada masyarakat dengan harga terjangkau. Memberikan pelatihan-pelatihan keterampilan kepada masyarakat. b. Bidang Pendidikan : Memberikan support dan rangsangan lomba-lomba untuk mengasah kecerdasan dan kreatifitas siswa.wordpress. Bidang Sumber Daya Manusia : Memberikan pelatihan kewirausahaan dan mengadakan berbagai macam event wirausaha muda dengan memberikan dana bantuan bagi pengusung format wirausaha yang fresh dan achievable. Memberikan pelatihan kepada siswa SMP dan SMA. Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. 5. Memberikan bantuan sarana dan prasarana untuk PAUD. Memberikan pelatihan kepada para guru dalam bidang IT. Menyelenggarakan kegiatan budaya untuk mempererat tali silaturahmi di antara warga. 6. perempuan. Integrasi program PAUD dengan Posyandu. Sumut) banyak orang yang melek teknologi. utamanya computer dan internet.b.

wordpress. dan Pembuatan plang nama PKK Kampung Sampali. Pengerasan dan pengaspalan jalan. dan juga Membuat koperasi simpan pinjam. 12. Bidang Ekonomi : Program kemitraan untuk usaha kecil menengah. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Bidang Sosial : Pemberdayaan pendidikan anak kurang mampu. dan juga Peringatan HUT RI dengan mengadakan berbagai macam lomba. PT Berau Coal Program yang telah dilaksanakan antara lain : a. Membangun insfrastruktur. Pemanfaatan tanaman minyak kayu putih. Bidang Ekonomi : Membangun kelompok usaha pupuk Bokashi Organik c. Cerdas cermat. PT HM Sampoerna. Bidang Lingkungan : Pembuatan kolam pengendap lumpur. Membangun Taman Hutan Raya b. Tbk Berbagai macam kegiatan CSR nya antara lain : Membentuk Tim Sampoerna Resque untuk melaksanakan tanggap darurat terhadap bencana.b. Kelompok usaha pembuatan pupuk organik. Membangun usaha mikro dan kecil. PT Tambang Batubara Bukit Asam a. 8. PT Bakrieland Development. Program AHPB(Aku Himung Petani Banua) yang mengajak masyarakat untuk memanfaatkan sumber daya alam di sekitarnya. yakni sebuah kawasan resapan air. Bidang Lingkungan : Perbaikan dan pengembangan drainase. Menciptakan air bersih untuk masyarakat. Mempekerjakan 2 orang anggota keluarga yang tanahnya dibeli Bakrieland. Tbk Program CSR di Bakrieland antara lain : Membangun Rasuna Epicentrum. Pemanfaatan lahan mejadi area tanaman buah-buahan Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. 11. Goes Green di Bali Nirwana Resort. Penggunaan solar energy system dalam setiap project Bakrieland. Bidang Sosial : Penataan Pasar Tanjung Enim 10. Gebyar festival seni Islami. c. Penanaman pohon pelindung. Pembinaan remaja olahraga. Melakukan penanaman pohon untuk reboisasi. Memberikan beasiswa bagi SMA dan Sarjana.com/ 1 . Memberikan bantan kesehatan dan sosial lainnya. d. Pembuatan gapura Kampung Digital Sampali. 9. PT Arutmin Indonesia Programnya antara lain : Kerjasama dengan KUD setempat. Pasar murah penjualan sembako.

wordpress. ( Nuryana. maka setidaknya akan menyinggung 2 makna. pemberian perusahaan ( Corporate Giving). STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. beberapa nama lain yang memiliki kemiripan atau bahkan identik dengan TSP antara lain. Investasi Sosial Perusahaan( corporate social Investment/investing). Pemanfaatan lahan sebagai area peternakan sapi c.com/ 1 . berbicara mengenai tanggung jawab yang harus dilaksanakan oleh perusahaan. yakni tanggung Arranged By Muhammad Joe Sekigawa.b. Percobaan penanaman karet f. Secara teoretis. 2005 ). Pembangunan lapangan golf BAB III PENUTUP KESIMPULAN Secara konseptual. Pemanfaatan tanaman kehutanan e. Pemanfaatan lahan perkebunan d. TSP adalah pendekatan dimana perusahaan mengintegarasikan kepedulian sosial dalam operasi bisnis dan interaksi mereka dengan para pemangku kepentingan ( stakeholders ) berdasarkan prinsip kesukarelaan dan kemitraan. kedermawanan Perusahaan ( Corporate Philantropy ). Meskipun sesungguhnya memiliki pendekatan yang relative berbeda.

mampu ditentukan oleh sanki/hukuman atau konsekuensi). (Tanggung jawab itu memiliki karakter agen yang bebas moral. capable deterred by consideration of sanction or consequences. Arranged By Muhammad Joe Sekigawa.wordpress. dan tanggung jawab dalam makna liability atau tanggung jawab yuridis atau hukum. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. capable of determining one’s acts. dalam bukunya “Etika Sosial”.jawab dalam makna responsibility atau tanggung jawab moral atau etis. Burhanuddin Salam.com/ 1 . mampu menentukan tindakan seseorang. memberikan pengertian bahwa responsibility is having the character of a free moral agent.

selama itu pulalah perusahaan itu masih akan tetap berdiri.HASIL DISKUSI DI KELAS Setelah makalah kami presentasikan di depan kelas. selama produknya masih dibeli oleh masyarakat. dan itu akan meningkatkan kepercayaan masyarakat dan tentunya meningkatkan hasil penjualan juga. yakni motivasi kewargaan demi mewujudkan keadilan sosial berdasarkan prinsip keterlibatan sosial. yakni dorongan amal berdasarakan motivasi keagamaan. Corporate Citizenship. Sebenarnya apakah perusahaannya? tujuan suatu perusahaan melaksanakan program CSR di Tujuannya jelas!!! Yakni untuk membuat citra yang positif bagi perusahaan oleh masyarakat. Semakin perusahaan dikenal “baik” oleh masyarakat.wordpress. Keterkaitan dengan CSR Perusahaan Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. yakni dorongan kemanusiaan yang biasanya bersumber dari norma dan etika universal untuk menolong sesama dan memperjuangkan kemerataan sosial. secara tidak langsung produk yang dihasilkannya pun akan mendapatkan predikat “baik” pula. Namun. 8/1999) dan peraturan itu secara implisit sudah menekankan suatu perusahaan menerapkan CSR. Apa langkah kongkrit pemerintah dalam hal menjadi Regulator atas kebijakan perusahaan? Sebenarnya Indonesia sudah memiliki seperangkat aturan tentang perlindungan lingkungan hidup (UU No. 3. Mungkin saja masyarakat kita masih kurang pengetahuan mengenai dampak buruk yang bisa disebabkan oleh produk suatu perusahaan. maka di sinilah peran pemerintah. Corporate Charity. ia adalah sebagai regulator dari segala kebijakan yang ada. Pertanyaan itu antara lain : Bagaimana perlakuan pemerintah kepada Perusahaan yang di satu sisi melaksanakan CSR namun di sisi lain produknya juga merugikan masyarakat? Sebenarnya perusahaan sudah melakukan kesalahan yang besar dengan menghasilkan produk yang merugikan bagi masyarakat. yakni memberikan pengetahuan yang baik bagi masyarakatnya.com/ 1 . kembali lagi dengan permintaan dari masyarakat itu sendiri. terjadi diskusi yang menghasilkan beberapa pertanyaan yang harus kami jawab. 2. 23/1997) dan perlindungan konsumen (UU No. Mengenai peran pemerintah sendiri sudah jelas. Ketiga hal di atas pulalah yang menjadi dasar suatu perusahaan melaksanakan program CSR bagi masyarakat di sekitarnya. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Corporate Philanthropy. Adapun alasan perusahaan melakukan CSR ada 3 hal seperti yang telah dijelaskan sebelumnya : 1.

artinya Pekerja Sosial lah yang merancang program-program pelayanan CSR bagi masyarakat. jadi sekarang ini merupakan PR bagi kita semua untuk menunjukkan kualitas kita sebagai Pekerja Sosial Profesional dan juga dukungan dari semua pihak untuk ikut mempromosikan profesi ini. Sejatinya peluang Pekerja Sosial Industri ini amatlah luas. Baiklah akan coba kami jawab. Nah. Alhasil ya malah orang lain yang menyerobot posisi strategis itu.com/ 1 . kita dalam perusahaan bisa memberikan pelayanan kepada Bos dan Karyawan dalam rangka ikut menyelesaikan permasalahan-permasalahan yang dialami dan juga memberikan pelayanan konseling guna meningkatkan kualitas dan semangat kerja. Padahal sebenarnya kita yang bisa menghandle dan mengerti kebutuhan khusus dari masyarakat melalui asesmen yang detil. bagaimana penerapan Pekerja Sosial Klinis dalam perusahaan? Sungguh pertanyaan yang kritis. Hanya saja memang dari kitanya sendiri yang masih “malu-malu” menunjukkan kualitas kita. ya itulah langkah kongrit pemerintah dalam peranannya sebagai regulator. Pekerja Sosial juga yang melakukan asesmen terhadap kebutuhan pelayanan masyarakat. Apa peranan seorang Pekerja Sosial di dalam pelaksanaan CSR suatu perusahaan? Menarik sekali pertanyaannya karena ini sudah memasuki wilayah pekerja sosial dalam kaitannya dengan pelaksanaan CSR perusahaan. 40/2007 meskipun menuai kontroversi. Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. pemerintah telah membuat aturan Pasal 74 UU PT No.wordpress. Sebagai Pekerja Sosial Klinis. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar.secara langsung. Bagaimana peluang kerja bagi Pekerja Sosial Industri di suatu perusahaan?(Kaitannya dengan kenyataan saat ini) Ini juga sebuah pertanyaan yang menarik dan kami rasa patut menjadi pertanyaan kita semua. Yang jelas Pekerja Sosial di sana dapat menjadi seorang manajer program. Kita saat ini sedang menjalani Jurusan Rehabilitasi Sosial. Jadi nantinya program CSR yang dijalankan oleh perusahaan akan tepat guna dan bermanfaat. Namun.

Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. La. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar.wordpress.co. Pengaturan dan Implementasi. Ph. Isa & Busyra Azheri. Tofi. Pekerjaan Sosial di Dunia Industri: Memperkuat Tanggungjawab Sosial Perusahaan.unilever.D.com/ 1 . Majalah Bisnis dan CSR. Bandung : Refika Aditama. Corporate Social Responsibility : Prinsip. Edi.com/site/ http://www.DAFTAR PUSTAKA Wahyudi. 2008.id/ourvalues/ Suharto. 2007. Jakarta : LatofiSukma DivaEvente http://www. Juli 2008.jababeka. Malang : Inspire.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful